Remote IT (Inflow)
44K subscribers
1.1K photos
13 videos
1 file
11.3K links
Вакансии и проекты на удаленку для it специалистов. Продажников не публикуем их нет. Спасибо за внимание.

Реклама, вп и публикации вакансий @courierus

РКН: 5364778602
Download Telegram
Как тестировщику с опытом вырасти до лидера команды?

7 апреля вы сможете пообщаться о вопросах карьеры тестировщика с экспертом Анастасией Ассеевой-Нгуен, ex head of QA в команде на 90+ человек. Анастасия проведет обзор вакансий и требований к кандидатам на позиции QA Lead и представит программу своего онлайн-курса. Вы узнаете, в чем особенность курса, о формате обучения и практики.

Зарегистрируйтесь, чтобы принять участие во встрече https://otus.pw/Os8Y/
Как найти работу в IT, не тратя время на самостоятельный отбор вакансий, которые бы подходили по зарплате, условиям и месту работы?

Можно пролайкать понравившиеся предложения и поставить дизлайк тем, что точно не подходят, и они больше не будут вам предлагаться.
Так работает headz, платформа по подбору работы в IT, которая использует механики Tinder 💙, чтобы подбирать подходящие вакансии под ваш стек, локацию и зарплату. До взаимного лайка с компанией все данные остаются скрытыми. Не важно ищите вы работу или работаете уже — профиль в сервисе может жить параллельно, лишь сообщая об интересе к вашем резюме.

На платформе представлены только middle+ вакансии с средней зарплатой 180 000 рублей💰:

QA Engineer
150 000 – 260 000 ₽/мес.
SberDevices

Python Developer
150 000 – 210 000 ₽/мес.
Яндекс.Маркет

Front-end Developer
200 000 – 300 000 ₽/мес.
Mindbox

Software Engineer
180 000 – 300 000 ₽/мес.
Deutsche Bank

Регистрируйтесь на платформе, чтобы найти работу, которая подходит вам на 💯
Доброго, выходного дня! У нас очень интересная команда, мы редко представляемся и рассказываем, но среди наших редакторов есть эйчары, рекрутеры и психологи.

Софья - психолог и рекрутер, она сейчас пишет диплом на тему профессионального выгорания у it специалистов. Основная гипотеза в том что на человека давит новая обстановка, незнакомые люди, не понятные процессы и ожидания. А справляться ему помогают опыт и личностные качества.

Что бы подтвердить гипотезу мы просим вас помочь и заполнить анонимный опросник. Он большой, но отвечая на вопросы вы неминуемо задумаетесь - а как вы сами, не выгорели?

В свою очередь, летом мы дадим вам ссылку на финальную версию работы с выводами и рекомендациями о том как бороться и предотвратить выгорание.

Опросник:
https://forms.gle/ci1VgS1sW85RUNXbA
Ну и для статистики, уверен она будет и вам интересна - два коротких опроса. В вашей карьере было место выгоранию?
Anonymous Poll
15%
Нет, мне везло с работой и людьми
58%
Было, раз или два
19%
Каждый раз, на каждой работе
7%
Я еще не работал, но уже устал