Самый пятничный пост
Не про релокацию🤪
Как вы знаете, мы в Geecko пилим захватывающие кодинговые игры. С одной из них мы вас уже знакомили — это LuxCity.
На следующей неделе грядёт масштабное событие — финал игры SberCoders. Эпичные кодинг-баттлы будут транслироваться в прямом эфире😎
А мы по этому случаю приготовили крутейшие стикеры: любуемся ими второй день😍
Скорее забирайте стикерпак себе >>
Целуем прямо в код,
Geecko.
Не про релокацию🤪
Как вы знаете, мы в Geecko пилим захватывающие кодинговые игры. С одной из них мы вас уже знакомили — это LuxCity.
На следующей неделе грядёт масштабное событие — финал игры SberCoders. Эпичные кодинг-баттлы будут транслироваться в прямом эфире😎
А мы по этому случаю приготовили крутейшие стикеры: любуемся ими второй день😍
Скорее забирайте стикерпак себе >>
Целуем прямо в код,
Geecko.
🔥13👎10❤2👍1
🙅📄 Топ ошибок в резюме на английском
Эксперты проекта AgileFluent проанализировали 500 резюме ребят из разных профессий и обнаружили, что 90% ошибок — одинаковые. Делимся наблюдениями с вами: чего избегать, чтобы получать приглашения на интервью.
Ошибка 1: Опыт описан через задачи, а не результаты Часто в резюме описывают задачи: «делал то-то», «занимался тем-то». Но делал — не значит сделал.
Важно показать цифры, которые подтверждают, что вы круто сделали работу и принесли пользу бизнесу.
Международные рекрутеры охотятся за топ-перформерами, сфокусированными на результат.
Ошибка 2: Неправильно оформлена шапка резюме. Если нет ссылки на линкедин или не указана роль, у эйчара даже нет шанса быстро разобраться, кто вы и на какую должность претендуете.
Поэтому в шапке CV обязательно нужно написать, на какую роль подаётесь. И не забывайте менять роли под вакансии.
Ошибка 3: Нет описания предыдущих компаний. Мало кто из международных рекрутеров знает российский рынок: каждая компания для них — просто название.
Напишите пару слов о компании, поделись информацией о масштабе бизнеса — так рекрутеру и нанимающему менеджеру будет проще оценить опыт.
Ошибка 4: Перегруженное оформлении резюме. Две колонки, много цвета, необычный шрифт и иконки — всё это отвлекает рекрутера от главного.
Вашему резюме уделят всего лишь 10 секунд: не заставляйте рекрутера отвлекаться на визуал и искать среди рюш нужную информацию. Используйте простой и лаконичный дизайн: классический ч/б лист А4, заголовки, подзаголовки, списки.
Ошибка 5: Много страниц. Даже для специалиста с опытом более 10 лет действует правило: резюме не должно быть длинным.
Одной страницы достаточно, чтобы описать самое главное и не вдаваться в детали.
Две страницы допускается делать в редких случаях: если у кандидата очень большой опыт и лидерская позиция. Сокращайте всё ненужное и убирайте повторения.
⭐️ Чекайте своё резюме и приходите на митап «Резюме, которое работает: прокачиваем и адаптируем под вакансии». Расскажем все секреты😎
🗓 6 июня (понедельник) в 19:00 мск
📍 В нашем тг-канале RelocationDEV
#работа #английский
Эксперты проекта AgileFluent проанализировали 500 резюме ребят из разных профессий и обнаружили, что 90% ошибок — одинаковые. Делимся наблюдениями с вами: чего избегать, чтобы получать приглашения на интервью.
Ошибка 1: Опыт описан через задачи, а не результаты Часто в резюме описывают задачи: «делал то-то», «занимался тем-то». Но делал — не значит сделал.
Важно показать цифры, которые подтверждают, что вы круто сделали работу и принесли пользу бизнесу.
Международные рекрутеры охотятся за топ-перформерами, сфокусированными на результат.
Ошибка 2: Неправильно оформлена шапка резюме. Если нет ссылки на линкедин или не указана роль, у эйчара даже нет шанса быстро разобраться, кто вы и на какую должность претендуете.
Поэтому в шапке CV обязательно нужно написать, на какую роль подаётесь. И не забывайте менять роли под вакансии.
Ошибка 3: Нет описания предыдущих компаний. Мало кто из международных рекрутеров знает российский рынок: каждая компания для них — просто название.
Напишите пару слов о компании, поделись информацией о масштабе бизнеса — так рекрутеру и нанимающему менеджеру будет проще оценить опыт.
Ошибка 4: Перегруженное оформлении резюме. Две колонки, много цвета, необычный шрифт и иконки — всё это отвлекает рекрутера от главного.
Вашему резюме уделят всего лишь 10 секунд: не заставляйте рекрутера отвлекаться на визуал и искать среди рюш нужную информацию. Используйте простой и лаконичный дизайн: классический ч/б лист А4, заголовки, подзаголовки, списки.
Ошибка 5: Много страниц. Даже для специалиста с опытом более 10 лет действует правило: резюме не должно быть длинным.
Одной страницы достаточно, чтобы описать самое главное и не вдаваться в детали.
Две страницы допускается делать в редких случаях: если у кандидата очень большой опыт и лидерская позиция. Сокращайте всё ненужное и убирайте повторения.
⭐️ Чекайте своё резюме и приходите на митап «Резюме, которое работает: прокачиваем и адаптируем под вакансии». Расскажем все секреты😎
🗓 6 июня (понедельник) в 19:00 мск
📍 В нашем тг-канале RelocationDEV
#работа #английский
🔥26👍15👎2❤1
Мы хотим делать для вас максимально полезный и интересный контент. Расскажите, интересны ли вам онлайн-встречи с экспертами и на какие темы?
Anonymous Poll
6%
Нет, митапы не интересны.
18%
Интересно, как релоцироваться в Грузию, Армению, Турцию, Казахстан и аналогичные страны.
58%
Интересно, как релоцироваться в ЕС и США.
52%
Интересно, как найти работу в зарубежной компании.
36%
Интересны бытовые вопросы релокации: как найти жильё, перевезти семью, питомцев, вещи.
33%
Интересно узнать про налогообложение.
6%
Интересно узнать про релокацию компании.
21%
Интересно, как открыть ИП и ООО в другой стране.
0%
Свой вариант (напишите в комментах)
10%
Я просто посмотреть результаты
👍23❤7👎1🤬1
🌎 Куда можно и куда нельзя уехать по Digital nomad визе: обзор стран
⚠️ UPD от 8 июня: в консульстве Греции сообщили, что перестали выдавать Digital nomad визы россиянам.
Мы уже писали про Digital nomad визы и проводили онлайн-встречу с экспертом из агентства «Златан».
В карточках — краткий обзор стран, о которых шла речь на встрече.
Если хотите узнать подробности, посмотрите запись митапа про digital nomad визы на ютубе >>
Digital nomad visa, или виза цифрового кочевника — это способ оставаться в стране более трёх месяцев без ВНЖ. Такую визу дают тем, кто работает удалённо на компании других стран и получает доход не ниже определённого уровня.
#право
⚠️ UPD от 8 июня: в консульстве Греции сообщили, что перестали выдавать Digital nomad визы россиянам.
Мы уже писали про Digital nomad визы и проводили онлайн-встречу с экспертом из агентства «Златан».
В карточках — краткий обзор стран, о которых шла речь на встрече.
Если хотите узнать подробности, посмотрите запись митапа про digital nomad визы на ютубе >>
Digital nomad visa, или виза цифрового кочевника — это способ оставаться в стране более трёх месяцев без ВНЖ. Такую визу дают тем, кто работает удалённо на компании других стран и получает доход не ниже определённого уровня.
#право
🔥28👍18❤1😁1
🚀 Уже завтра: как правильно составить резюме
Онлайн-встреча с экспертом
Вчера мы опубликовали весьма холиварный пост о самых популярных ошибках в резюме: он вызвал много эмоций.
Уже завтра вы сможете задать вопросы, озвучить сомнения и поделиться опытом на встрече с экспертом из AgileFluent.
❓Резюме должно быть на одну страницу, или это булщит, и круче срабатывают лонгриды?
❓Как программисту показать свои достижения и сформулировать результат для бизнеса, если он всего лишь пишет код и закрывает тикеты на гитхабе?
❓Как, в конце концов, выглядят правильные резюме?
🗓 6 июня, понедельник, в 19:00 мск
📍 В нашем тг-канале RelocationDEV. В назначенное время в правом верхнем углу появится кнопка Join или Вступить. Нажимаете — и оказываетесь на митапе 🤗
Не упустите возможность подискутировать на эту горячую тему с экспертом в прямом эфире 😎
#митап #работа
Онлайн-встреча с экспертом
Вчера мы опубликовали весьма холиварный пост о самых популярных ошибках в резюме: он вызвал много эмоций.
Уже завтра вы сможете задать вопросы, озвучить сомнения и поделиться опытом на встрече с экспертом из AgileFluent.
❓Резюме должно быть на одну страницу, или это булщит, и круче срабатывают лонгриды?
❓Как программисту показать свои достижения и сформулировать результат для бизнеса, если он всего лишь пишет код и закрывает тикеты на гитхабе?
❓Как, в конце концов, выглядят правильные резюме?
🗓 6 июня, понедельник, в 19:00 мск
📍 В нашем тг-канале RelocationDEV. В назначенное время в правом верхнем углу появится кнопка Join или Вступить. Нажимаете — и оказываетесь на митапе 🤗
Не упустите возможность подискутировать на эту горячую тему с экспертом в прямом эфире 😎
#митап #работа
👍14🔥1
Подготовка к трудоустройству за рубежом: занятия в нашем дискорде
В топе вопросов о трудоустройстве за рубежом всегда:
❓ Как найти работу без знания английского или как его быстро прокачать?
❓ Как себя упаковать и как привлечь внимание рекрутера?
❓ На что смотрят в резюме?
И мы знаем ответ! Приходите в дискорд, и наши эксперты помогут вам со всеми этими вопросами. Абсолютно бесплатно.
На этой неделе
🔹 Занятия по английскому с профессиональным переводчиком. Уровень — A2 и выше.
🗓 Вторник, 7 июня, 20:00 мск
🔹 Разбор резюме с международным рекрутером из AgileFluent. Резюме для разбора присылайте в специальную форму.
🗓 Среда, 8 июня, 19:00 мск
Круглосуточно и без перерывов
Обмен профилями в LinkedIn
Не забывайте, что широкая сеть профессиональных контактов даёт +100 к привлекательности в глазах рекрутера.
Добавляйтесь в дискорд >>
И до встречи на занятиях!😉
В топе вопросов о трудоустройстве за рубежом всегда:
❓ Как найти работу без знания английского или как его быстро прокачать?
❓ Как себя упаковать и как привлечь внимание рекрутера?
❓ На что смотрят в резюме?
И мы знаем ответ! Приходите в дискорд, и наши эксперты помогут вам со всеми этими вопросами. Абсолютно бесплатно.
На этой неделе
🔹 Занятия по английскому с профессиональным переводчиком. Уровень — A2 и выше.
🗓 Вторник, 7 июня, 20:00 мск
🔹 Разбор резюме с международным рекрутером из AgileFluent. Резюме для разбора присылайте в специальную форму.
🗓 Среда, 8 июня, 19:00 мск
Круглосуточно и без перерывов
Обмен профилями в LinkedIn
Не забывайте, что широкая сеть профессиональных контактов даёт +100 к привлекательности в глазах рекрутера.
Добавляйтесь в дискорд >>
И до встречи на занятиях!😉
❤11👍3
🚀 Начинаем через 10 минут! Обсудим, как составить крутое резюме.
Заходите в канал, в правом верхнему углу будет кнопка Join или Вступить.
Задавайте вопросы по теме эфира:
🔹 В чате голосом — нужно «поднять руку», чтобы ведущий дал вам слово.
🔹 В комментариях к этому посту — мы зачитаем вопрос, и спикер ответит.
А если не успеваете на прямую трансляцию, следите за публикациями: после митапа выложим запись🤗
Заходите в канал, в правом верхнему углу будет кнопка Join или Вступить.
Задавайте вопросы по теме эфира:
🔹 В чате голосом — нужно «поднять руку», чтобы ведущий дал вам слово.
🔹 В комментариях к этому посту — мы зачитаем вопрос, и спикер ответит.
А если не успеваете на прямую трансляцию, следите за публикациями: после митапа выложим запись🤗
🔥13
Завершился митап о том, как как правильно составить резюме
Спасибо Даше Шульгиной, основателю AgileFluent, за полезную информацию и подробные ответы!
Спасибо вам за спасибо за оживлённую беседу и крутые вопросы❤️
🎥 Запись эфира выложим через неделю.
Обсудили
🔹Как показать работу через пользу для бизнеса, если ты обычный кодер и просто закрываешь таски в срок.
🔹Какие особенности резюме в разных странах. И нужно ли, в конце концов, прикладывать фото или нет?!
🔹Зачем тратить по 40 минут времени, чтобы адаптировать резюме под каждую вакансию? Нельзя ли как-то одно — и универсальное для всех?
🔹Зачем нужно cover letter, и испортится ли у рекрутера впечатление, если cover letter не будет?
Полезные материалы
👉 Презентация с примерами резюме и ключевой информацией эфира.
👉 Чек-лист, который поможет составить грамотное резюме.
👉 Митап «Как найти работу на международном рынке разработчику в 2022». Опытом поделится Senior Java Developer, который получил оффер на позицию High Middle Kotlin Developer в Барселоне. В четверг, 9 июня, 19:00 мск.
Иииии — суперновость🔥
Теперь каждую среду — разбор ваших CV!
Присылайте резюме в форму, и эксперты подскажут, как их улучшить.
Встречаемся и разбираем CV:
🗓 8 июня, в среду, в 19:00 мск
📍 В нашем дискорде GeeckoMove. Добавляйтесь!
#митап
Спасибо Даше Шульгиной, основателю AgileFluent, за полезную информацию и подробные ответы!
Спасибо вам за спасибо за оживлённую беседу и крутые вопросы❤️
🎥 Запись эфира выложим через неделю.
Обсудили
🔹Как показать работу через пользу для бизнеса, если ты обычный кодер и просто закрываешь таски в срок.
🔹Какие особенности резюме в разных странах. И нужно ли, в конце концов, прикладывать фото или нет?!
🔹Зачем тратить по 40 минут времени, чтобы адаптировать резюме под каждую вакансию? Нельзя ли как-то одно — и универсальное для всех?
🔹Зачем нужно cover letter, и испортится ли у рекрутера впечатление, если cover letter не будет?
Полезные материалы
👉 Презентация с примерами резюме и ключевой информацией эфира.
👉 Чек-лист, который поможет составить грамотное резюме.
👉 Митап «Как найти работу на международном рынке разработчику в 2022». Опытом поделится Senior Java Developer, который получил оффер на позицию High Middle Kotlin Developer в Барселоне. В четверг, 9 июня, 19:00 мск.
Иииии — суперновость🔥
Теперь каждую среду — разбор ваших CV!
Присылайте резюме в форму, и эксперты подскажут, как их улучшить.
Встречаемся и разбираем CV:
🗓 8 июня, в среду, в 19:00 мск
📍 В нашем дискорде GeeckoMove. Добавляйтесь!
#митап
👍29
AgileFluent чек-лист по CV.pdf
9.5 MB
Обещанный чек-лист с подсказками, как заполнить резюме👆👆👆
🔥36👍2👏1
🏠🇷🇸 Как снять квартиру в Сербии
Прямое включение из Сербии от риелтора Алексея и комьюнити-мендежера Марины.
Сколько стоит
💰Ежемесячная арендная плата
600–1300 € в месяц за квартиру в Белграде.
Варианты за 300–400 € в месяц найти сложно, но возможно. Надо мониторить обновления и оперативно реагировать. Конкуренция высокая, поэтому искать квартиру лучше по приезду, а не заранее.
💰Коммунальные платежи
Варианты:
— Коммунальные услуги оплачиваются отдельно.
— Квартплату включена в стоимость аренды.
Рекомендуем сразу выяснить примерную стоимость коммунальных платежей и уточнить, какую часть придется оплачивать вам.
💰Залог
Обычно — 50–100% от ежемесячной аренды. Если планируете заселяться с животными, лендлорд может увеличить размер залога.
💰Комиссия риелтору
В среднем — 50% от ежемесячной платы. Некоторые агенты работают по фиксированной стоимости или просят все 100%.
Где искать
Долгосрочную аренду ищут на местных сайтах:
🔹 halooglasi.com
🔹 4zida.rs
🔹 cityexpert.rs
🔹 nekretnine.rs
Заходите на сайт, выбирайте услугу «Izdavanje», локацию — и увидите все предложения.
💬 Если не знаете сербский язык, то звонить и договариваться о просмотре можно на английском. Примерно в пяти случаях из десяти вас поймут.
💡 Чтобы не искать самостоятельно, можно обратиться в риелтерское агентство.
Что учесть
🔹Наличие кондиционера, тип отопления, квартплату в зимнее время.
🔹Сделает ли владелец квартиры «белый картон» — регистрацию по месту пребывания.
🔹Если живёте без ВНЖ, будет ли арендодатель проставлять вас в полиции ежемесячно для продления «белого картона» или согласится написать нотариальную доверенность, чтобы вы могли делать это самостоятельно.
🔹При оформлении ВНЖ понадобится личное ID арендодателя, поэтому стоит сразу узнать, согласен ли он его предоставить.
🔹Можно ли жить с животными.
⚠️ Обратите внимание, что спрос на долгосрочную аренду в Сербии возрос: заложите достаточно времени и денег на поиск жилья.
❓Поделитесь опытом поиска жилья в других странах. Какие особенности, что стоит учесть?
#гайдСербия #личныйОпыт #жильё
Прямое включение из Сербии от риелтора Алексея и комьюнити-мендежера Марины.
Сколько стоит
💰Ежемесячная арендная плата
600–1300 € в месяц за квартиру в Белграде.
Варианты за 300–400 € в месяц найти сложно, но возможно. Надо мониторить обновления и оперативно реагировать. Конкуренция высокая, поэтому искать квартиру лучше по приезду, а не заранее.
💰Коммунальные платежи
Варианты:
— Коммунальные услуги оплачиваются отдельно.
— Квартплату включена в стоимость аренды.
Рекомендуем сразу выяснить примерную стоимость коммунальных платежей и уточнить, какую часть придется оплачивать вам.
💰Залог
Обычно — 50–100% от ежемесячной аренды. Если планируете заселяться с животными, лендлорд может увеличить размер залога.
💰Комиссия риелтору
В среднем — 50% от ежемесячной платы. Некоторые агенты работают по фиксированной стоимости или просят все 100%.
Где искать
Долгосрочную аренду ищут на местных сайтах:
🔹 halooglasi.com
🔹 4zida.rs
🔹 cityexpert.rs
🔹 nekretnine.rs
Заходите на сайт, выбирайте услугу «Izdavanje», локацию — и увидите все предложения.
💬 Если не знаете сербский язык, то звонить и договариваться о просмотре можно на английском. Примерно в пяти случаях из десяти вас поймут.
💡 Чтобы не искать самостоятельно, можно обратиться в риелтерское агентство.
Что учесть
🔹Наличие кондиционера, тип отопления, квартплату в зимнее время.
🔹Сделает ли владелец квартиры «белый картон» — регистрацию по месту пребывания.
🔹Если живёте без ВНЖ, будет ли арендодатель проставлять вас в полиции ежемесячно для продления «белого картона» или согласится написать нотариальную доверенность, чтобы вы могли делать это самостоятельно.
🔹При оформлении ВНЖ понадобится личное ID арендодателя, поэтому стоит сразу узнать, согласен ли он его предоставить.
🔹Можно ли жить с животными.
⚠️ Обратите внимание, что спрос на долгосрочную аренду в Сербии возрос: заложите достаточно времени и денег на поиск жилья.
❓Поделитесь опытом поиска жилья в других странах. Какие особенности, что стоит учесть?
#гайдСербия #личныйОпыт #жильё
🔥16👍15👏1
🇵🇱 Девушка из Беларуси закончила курсы по бизнес-анализу
И устроилась в IT-компанию в Польше
Звучит неправдоподобно, да? На самом деле это реальная история из опыта Натальи Ханевич — карьерного консультанта, коуча и директора по персоналу в IT-компании в Европе.
Сработала рекомендация в LinkedIn
Девушка написала пост и попросила знакомых поставить лайки. Благодаря лайку одного из друзей пост увидел менеджер компании. Менеджер написал и предложил созвониться для собеседования. С девушкой просто пообщались и даже не дали тестовое задание.
Утром девушка прошла собеседование, а вечером уже получила оффер😱 Компания помогла сделать разрешение на работу и подождала, пока она устроит ребёнка в садик.
Девушка оказалась единственным русскоязычным сотрудником в компании: из-за неё команда общается не на польском языке, а на английском. Английским она владеет, кстати, на уровне B1–B2.
Мораль: если не бояться, то возможно всё
Наталья Ханевич отмечает, что ребята с развитыми софт-скиллами успешно проходят собеседования, несмотря на неидеальный английский и недостаток опыта. Их кандидатуру могут предпочесть ребятам, которые сильнее в технической части, но больше переживают на собеседованиях и хуже себя презентуют.
Рекомендуем
Несколько постов о том, как грамотно себя презентовать:
🔹Что и как рассказывать о себе
🔹Как оформить профиль в LinkedIn
🔹Как составить резюме
#работа
И устроилась в IT-компанию в Польше
Звучит неправдоподобно, да? На самом деле это реальная история из опыта Натальи Ханевич — карьерного консультанта, коуча и директора по персоналу в IT-компании в Европе.
Сработала рекомендация в LinkedIn
Девушка написала пост и попросила знакомых поставить лайки. Благодаря лайку одного из друзей пост увидел менеджер компании. Менеджер написал и предложил созвониться для собеседования. С девушкой просто пообщались и даже не дали тестовое задание.
Утром девушка прошла собеседование, а вечером уже получила оффер😱 Компания помогла сделать разрешение на работу и подождала, пока она устроит ребёнка в садик.
Девушка оказалась единственным русскоязычным сотрудником в компании: из-за неё команда общается не на польском языке, а на английском. Английским она владеет, кстати, на уровне B1–B2.
Мораль: если не бояться, то возможно всё
Наталья Ханевич отмечает, что ребята с развитыми софт-скиллами успешно проходят собеседования, несмотря на неидеальный английский и недостаток опыта. Их кандидатуру могут предпочесть ребятам, которые сильнее в технической части, но больше переживают на собеседованиях и хуже себя презентуют.
Рекомендуем
Несколько постов о том, как грамотно себя презентовать:
🔹Что и как рассказывать о себе
🔹Как оформить профиль в LinkedIn
🔹Как составить резюме
#работа
🔥55🤔7👍4👎2