#hiread
دعوت به همکاری / استخدام
یک سازمان دولتی جهت پیاده سازی فرایندها در بستر bpms نیازمند فرد متخصص و ماهر در این زمینه است.
لطفا افراد حایز شرایط رزومه خود رو ارسال نمایند.
شماره تماس: 09125078993
ایمیل: [email protected]
—
@bpmjob

#resume
نام: سعید
نام خانوادگی: باغستانی
تاریخ تولد: 1365
مدارک تحصیلی: ارشد نرم افزار
تخصص: توسعه و پیاده سازی BPMS و ERP
سوابق کاری: مشاور شرکت مس
حوزه کاری که علاقه دارید:مشاور
شماره همراه: 09125705612
ایمیل: [email protected]
—
@bpmjob

#resume
نام: مرتضي
نام خانوادگی: نيكبخت
تاریخ تولد: ١٣٧٣/٨/١٩
مدارک تحصیلی: كارشناسي مهندسي صنايع از دانشگاه سراسري گرمسار
كارشناسي ارشد(بهينه سازي سيستم ها) مهندسي صنايع از دانشگاه خوارزمي

دوره های آموزشی گذرانده شده: دوره ISO 9001 و داراي مدرك از شركت لوتوس، دوره ICDL، نرم افزار msp، نرم افزار comfar، اكسل تخصصي، دوره آشنايي با داده كاوي

تخصص: آشنايي با bpm ، آشنايي و مطالعه بازار سهام و بورس

سوابق کاری: به دليل تحصيل بي وقفه در دانشگاه هاي دولتي فرصتي براي كار كردن در زمينه رشته را نداشتم.

حوزه کاری که علاقه دارید: مشاوره در زمينه فرايند هاي كسب و كار، مشاوره در زمينه بورس و بازار سهام

شماره همراه: 09195175232
ایمیل:[email protected]
—
@bpmjob

#hiread
دعوت به همکاری / استخدام
یک شرکت خصوصی محدوده کوی نصر (تهران) یک نیروی فعال و کارآمد به صورت کارآموز با شرایط زیر جذب می‌نماید.
شرایط عمومی: فقط آقا، متدین و انقلابی، دارای روحیه کار تیمی بالا، مسئولیت‌پذیری، ساکن تهران و دارای کارت پایان خدمت
شرایط تخصصی: فارغ‌التحصیل در یکی از رشته‌های مهندسی صنایع یا مجموعه مدیریت - مسلط به مجموعه نرم‌افزارهای office
عناوین_شغلی:
○ کارشناس طرح و برنامه
○ کارشناس سیستم‌ها و فرایندها
وبسایت: www.ebpm.ir
گروه آموزشی و مشاوره مدیریت ebpm
تماس: 02166531483
ایمیل: [email protected]
جهت بارگزاری رزومه به لینک زیر مراجعه شود.
https://ebpm.ir/0001-2
—
@bpmjob

#hiread
دعوت به همکاری / استخدام
شرکت مبتکران ایده پرداز نوین روژمان فعال در حوزه تحلیل و بهبود فرآیندهای سازمانی مبتنی بر BPM، از افراد مسلط به تحلیل فرآیندهای کسب و کار، مدلسازی فرآیندها با BPMN و تکنیک های بهبود فرآیندها دعوت به همکاری می کند
عناوین شغلی:
○ کارشناس تحلیل و بهبود فرآیندهای سازمانی
○ کارشناس تحلیل سیستمی فرآیندهای سازمانی مبتنی بر BPMN2
محل پروژه ها: تهران، مشهد، کرمان، سمنان، ماهشهر، شیراز، اصفهان
وبسایت: www.bpmn.ir
شرکت مبتکران ایده پرداز نوین روژمان
تماس: 09356206726 جلالی
ایمیل: [email protected]
لطفا رزومه خودتون رو از طریق ایمیل و یا تلگرام ارسال بفرمایید.
—
@bpmjob

#hiread
دعوت به همکاری
تمام وقت در تهران
کارشناس مدلسازی و تحلیل فرایند آشنا ب visual paradigm و یک bpms با دو سال تجربه مدلسازی فرایند
jahanmodir.com

02122347993
[email protected]
عنوان ایمیل: bpm-fn
—
@bpmjob

#hiread
دعوت به همکاری / استخدام
- همکاری تمام وقت در تهران در یک سازمان دولتی و خدماتی واقع در مرکز شهر
- کارشناس مدلسازی و تحلیل فرآیندها آشنا به visual paradigm و bpms و bpmn2 با حدود سه سال سابقه تجربه مدلسازی فرآیندها و مدیریت فرآیندها
وبسایت: ---
شرکت سروش مدیریت تحول، محسن مردانی
شماره تماس: 09123321330 و 09122243996
ایمیل: [email protected]
—
@bpmjob

کانون فناوری اطلاعات برگزار میکند:
سمینار نیم روزه #ارتقای_مهارت،#توسعه_کسب_و_کار
(6 کارگاه آشنایی با مهندسی و مدیریت نوین فناوری اطلاعات)-22 آبان - پردیس فارابی دانشگاه تهران
ثبت نام در: ITGoft.com

یک شرکت برنامه نویسی تو مشهد استخدامی داره، حدودا ۲۰ تا نیرو میخواد. لطفا اگر کسی می‌شناسید که مسلط به asp.net یا c# هست به ایمیل [email protected] رزومه ارسال کنه، البته احتمالا آزمون هم می‌گیرن.


#JobOpportunity

گفتگوی علمی، هم‌آموزی علم، فن و هنر
زمانبندی جلسات گروه های هم‌آموزی اعلام خواهد شد
—
@sciencetalks

ما طرح گفتگوی علمی (هم آموزی علم، فن و هنر) را در دانشگاه فردوسی به عنوان یک طرح جامع آموزشی مطرح کرده ایم و امید داریم که به کمک این طرح تحولی اساسی در موضوع آموزش علوم، فنون و هنر در جامعه ایجاد کنیم.
در راستای این موضوع از شما دوست گرامی دعوت به همکاری می کنیم. در هر زمینه ای (علمی یا فنی یا هنری) که توانایی یا تخصص یا حتی علاقه و استعداد داشته باشید، گفتگوی علمی(یا هم آموزی) امکانی برای همکاری با شما دارد.
در ضمن به منظور گسترش علم در جامعه و کمک به " ستاد گفتگوی علمی" در آگاهی دادن به تمام مردم ایران در خصوص این طرح جدید، از شما درخواست میکنیم که آگهی فوق و این متن را به تمام دوستان و آشنایان و گروه هایی که به آنها دسترسی دارید ارسال نمایید.
🌹🌹 باشد که ایران بدست خود ایرانیان ساخته شود... 🌹🌹
لطفا جهت اطلاعات بیشتر با ما تماس بگیرید:
Telegram manager: @sciencetalk_manager
Telegram Channel: @sciencetalks
Website: www.sciencetalk.ir
Phone: 051-36239710
—
@sciencetalks

☘️☘️☘️ برگزیده ای از کتاب "گفتگوی علمی" - د ر حال نگارش - به قلم مهدی جلالی ☘️☘️☘️
گفتگوی علمی چیست
گفتگوی علمی: یک مدل آموزشی با ساختاری مستحکم و منطقی است که برخلاف تمام مدلهای آموزشی استاد محور بر محوریت دانش و سوال شکل می یابد. این مدل دارای تعاریف، گامها و فرآیندهای مختص به خویش است که اساس آن مبتنی بر مفهومی بنام گروه هم آموزی و با مالکیت یک شخص حقیقی یا حقوقی می باشد.
گفتگوی علمی دارای هیچ یک از مفاهیم سنتی بنام استاد یا معلم، کلاس، ترم، دوره آموزشی، سرفصل آموزشی و بسیاری از مفاهیم رایج نیست. بلکه مسئله یادگیری نوع بشر را با نگرشی کاملا نو و بدیع مطرح و حل مینماید.
لذا برای درک این مدل، که اتفاقا بسیار ساده است، نیاز به خالی کردن ذهن از مفاهیم موجود در مدلهای سنتی می باشد و در غیر اینصورت درک آن نه تنها مشکل که تا حدودی ناممکن است. اغلب مشاهده می شود که به دلیل همین درگیری ذهن با آنچه به عادت از یک مدل آموزشی درک میکنیم یا انتظار داریم، بهترین و خوشفکرترین افراد نیز دچار تداخل مفاهیم این مدل با مدلهای پیشین میشوند.

پس تا اینجا تاکید می کنیم که گفتگوی علمی، مدلی برای یادگیری است که به هیچ وجه شبیه مدلهای جاری آموزشی نیست.

گفتگوی علمی دارای رویکردهایی است که یادگیرندگان، به صورت خودبخودی شروع به یارگیری های درون گروهی می نمایند که به تدریج سبب تیم سازی در درون این گروه ها می گردد. این تیمهای کوچک از دوستان هم دل و هم فکر که حول یک موضوع علمی(همان عنوان گروه) شکل میگیرند و اغلب بصورت طبیعی تمام اعضای این تیمها در یک سطح و یا حداکثر در سطوح نزدیک به هم شکل می یابند سبب افزایش میل و انگیزش به تمرکز در یادگیری و بالاتر رفتن روحیه پژوهش خلاقانه می گردند.
بر خلاف گروه ها و موسسین و مالکین آنها که دارای قوانینی مشخص بنام قوانین هسته گفتگوی علمی می باشند نمیبایست هیچ محدودیت یا قانونی را برای تیمهای دوستانه داخل گروه ها وضع نمود.

بوجود آمدن تیم ها و یارکشی های درون گروه ها در یک وضعیت طبیعی، قطعی است و در نهاد روانشناختی اجتماعی نوع بشر نهفته است. لذا گفتگوی علمی این بخش را بی هیچ دغدغه ای رها ولی به شکل مناسبی از نتایج آن نهایت استفاده را در جهت یادگیری یادگیرندگان، خواهد برد.
وجود تیمهای کوچک درون گروهی که از این پس آنها را تیم گروه می نامیم باعث گفتگوی اعضا گروه با یکدیگر حول موضوع علمی گروه شده و در اینجا آنچه معادل سرفصل های آموزشی رایج است بصورت کاوش و مباحثه و گفتگو بین اعضا هر تیم گروه مشخص می گردد.
بدیهی است که چنین مواردی را نمی توان دقیقا سرفصل آموزشی نامید زیرا از پیش تعیین شده نیستند و بر اساس پژوهش و مطالعه منابع در موضوعاتی که مورد علاقه یا نیاز تیم گروه هاست و بتدریج شکل می گیرند و نیز ماهیت بسیار متغییری دارند. تا آنجایی که بعید نیست برخی تیم گروه های فعال خود را به مرزهای دانش رسانیده و در آنجا موضوعاتی را مطرح و پیگیری نمایند که بکر و تازه هستند.
—
@sciencetalks

گفتگوی علمی (هم آموزی علم، فن و هنر) در یک نگاه
گفتگوی علمی دارای هیچ یک از مفاهیم سنتی بنام استاد یا معلم، کلاس، ترم، دوره آموزشی، سرفصل آموزشی و بسیاری از مفاهیم رایج نیست. بلکه مسئله یادگیری نوع بشر را با نگرشی کاملا نو و بدیع مطرح و حل مینماید.
—
@sciencetalks

#سؤالهای_متداول
سؤال 4
برای ورود به گفتگوی علمی، آیا شرایط خاصی از نظر سنی یا مدرک تحصیلی وجود دارد؟
پاسخ:به جز شرط داشتن مدرک دیپلم(تمام رشته ها و هنرستان ها) هیچ شرط دیگری در نظر گرفته نشده است و تمام افراد دارای گواهینامه پایان مقطع دبیرستان (بشرط عدم مشمولیت به خدمت نظام وظیفه برای آقایان) براحتی می توانند در این مدل آموزشی عضو شوند. البته برای دانش آموزان دبیرستان و افرادی که دارای دیپلم نیستند نیز راهکارهایی جهت ورود به گفتگوی علمی در دست تدوین است.
—
www.sciencetalk.ir
@sciencetalks

اغلب بزرگان دنیا فهمیده اند که نظام های آموزشی فعلی جهان، متناسب با نیازهای آموزشی ما نیست. به عنوان مثال این فیلم بخشی از مصاحبه "نادیم ماکاریم" بنیانگذار "گو - جک" است که دیدن آن خالی از لطف نیست.
—
www.sciencetalk.ir
@sciencetalks

دانشگاه رفتن را با یاد گرفتن اشتباه نگیرید ، من‌به هاروارد نرفته ام اما تمام کسانی که زیر دستم کار میکنند رفته اند!

ایلان ماسک
موسس تسلا و SpaceX
—
www.sciencetalk.ir
@sciencetalks

چه کسانی باید به آینده بشریت فکر کنند؟ اهداف و برنامه ریزی های ما برای چقدر آینده است؟
در طول تاریخ چه کسانی به 100 ها و هزاران سال آینده بشریت فکر کردند و برای بهبود آن برنامه ریزی و عمل کردند؟
در این ویدئو، "آری والاک" ما را با 3 راهی که میتوانیم به آینده های خیلی دراز مدت فکر کنیم آشنا میکند.
همراه با زیرنویس فارسی در سایت Ted تماشا کنید:
https://www.ted.com/talks/ari_wallach_3_ways_to_plan_for_the_very_long_term?language=fa
__
@thecouragetochange

#resume
نام: امیر
نام خانوادگی: ابراهیمی
تاریخ تولد: ۶۸/۰۶/۳۰
مدارک تحصیلی: لیسانس مهندسی برق الکترونیک . دانشجوی ارشد مدیریت صنعتی
دوره های آموزشی گذرانده شده: زبان انگلیسی. Erp. Bpmn. Matlab. C. Icdl . Hse
تخصص: کنترل کیفیت . پشتیبان نرم افزار . Bpmn
سوابق کاری: شرکت فناپ در پروژه midrp . کارخانه کرمان موتور بم
حوزه کاری که علاقه دارید: کامپیوتری و آی تی و پشتیبان نرم افزار
شماره همراه: 09133878953
ایمیل: [email protected]
استان کرمان
—
@bpmjob

گروه تلگرامی BPMN
جمع متخصصین و علاقه مندان به
مدیریت فرآیندهای کسب و کار BPM
سیستم های مدیریت فرآیند BPMS
زبان مدلسازی فرآیندها BPMN

لینک عضویت:
لینک عضویت در گروه گفتگوی BPMNir:
https://t.iss.one/joinchat/BfG3lD516fz7xbe4wL_FOA