ПрофКон 2023 завершился👏.
Можно уверенно утверждать, что мероприятие удалось на славу. Мы заслушали большое количество докладов и обсудили самый передовой опыт и теорию рабочего движения. Их широкое внедрение в повседневную деятельность - важнейшая задача для тех, кто не на словах, а на деле служит рабочему классу.
Уже совсем скоро мы выпустим сборник материалов конференции и опубликуем видеозаписи выступлений.
Можно уверенно утверждать, что мероприятие удалось на славу. Мы заслушали большое количество докладов и обсудили самый передовой опыт и теорию рабочего движения. Их широкое внедрение в повседневную деятельность - важнейшая задача для тех, кто не на словах, а на деле служит рабочему классу.
Уже совсем скоро мы выпустим сборник материалов конференции и опубликуем видеозаписи выступлений.
👍12🔥5❤4👎1
Наступил сентябрь и скоро мы начнем публикацию видео с докладами конференции, а пока можно посмотреть на фотографии участников и организаторов мероприятия.
🔥13👍1🥰1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Профкон 2023. Доклад 1. Опыт создания сети рабочих корреспондентов
https://youtu.be/XbwDAkvkjSM
На сегодняшний день главная задача - установление крепкой связи с рабочим классом. Не сидеть пассивно с фразой "Пишите и звоните нам, мы расскажем о вас", а активно налаживать контакт с трудовыми коллективами своего региона. Об этом и пойдет речь в данном видео.
Площадки Профкон:
https://profkon.su/
https://www.youtube.com/@Profkon
https://rutube.ru/channel/32198217/
https://vk.com/profkon_su
https://t.iss.one/Profkon_su
https://youtu.be/XbwDAkvkjSM
На сегодняшний день главная задача - установление крепкой связи с рабочим классом. Не сидеть пассивно с фразой "Пишите и звоните нам, мы расскажем о вас", а активно налаживать контакт с трудовыми коллективами своего региона. Об этом и пойдет речь в данном видео.
Площадки Профкон:
https://profkon.su/
https://www.youtube.com/@Profkon
https://rutube.ru/channel/32198217/
https://vk.com/profkon_su
https://t.iss.one/Profkon_su
👍8❤3🔥1👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Отзыв участников конференции Профкон 2023
Площадки Профкон:
https://profkon.su/
https://www.youtube.com/@Profkon
https://rutube.ru/channel/32198217/
https://vk.com/profkon_su
https://t.iss.one/Profkon_su
Площадки Профкон:
https://profkon.su/
https://www.youtube.com/@Profkon
https://rutube.ru/channel/32198217/
https://vk.com/profkon_su
https://t.iss.one/Profkon_su
👍8🌭2❤1🔥1
Тезисы Доклада 1. Опыт создания сети рабочих корреспондентов.
🛠️Сеть рабкоров это организованные в структуру рабочие, которые добровольно согласились делиться новостями и другой информацией своего предприятия.
Эта структура позволяет нам установить связи с рабочим классом и получить полную картину о его положении.
❗Сеть рабкоров особенно актуальна в нашей работе сегодня.
Рабочие в РФ пассивны и в массе своей еще не готовы к борьбе на том уровне, на каком ее ведут рабочие традиционно капиталистических стран. Эта пассивность непосредственно влияет на слабость марксистских организаций.
‼️ Создание сети рабкоров – первое что можно сделать, и с чего нужно начинать. Собирать сведения от рабкоров можно даже в одиночку. Но эта работа самая важная и останется таковой даже после момента создания здоровой рабочей партии.
📝Сбор информации и статистики с предприятий это проверенный временем основополагающий метод работы.
Ещё Карл Маркс подчеркивал важность сбора информации о предприятиях и ведения собственной статистики, также мы вдохновляемся историческим опытом Интернационала, Степана Халтурина, Владимира Ленина и др.
👨🏻🔧Чтобы начать формировать собственную сеть рабкоров, нужно установить контакт с рабочими.
Газета – это важнейший инструмент выхода на РК, помогает при установлении связей и даже приводит активистов. Вначале ее может заменить даже листовка или бесплатная газета, она будет предлогом завести разговор. Во время раздачи газеты главной задачей становится общение с читателем и взятие его контакта.
📞Контакт нужно сделать рабкором и проводить регулярный обзвон.
Обзвон бывает первичный и повторный. Для первичного используется список вопросов: Читали газету? Как вам оформление? Какая статья больше всего понравилась? Что не понравилось? Какой материал считаете наиболее полезным? Читают ли коллеги? Лежит ли газета на общем столе, в общем помещении и т.п.? Обсуждают ли статьи из газеты? В каком ключе? Какая реакция руководства на газету? При последующих обзвонах: Какие новости на предприятии? Есть ли изменения в условиях работы? О чем разговоры в курилках? Также вопросы составляются с опорой на предыдущее общение.
🤝С надежными рабкорами назначается личная встреча.
При встрече идет беседа и заполняется опросник на 25–80 вопросов. Они позволяют подробно и точно раскрыть обстановку на предприятии.
🙋♂️При хорошем отклике рабкора можно привлекать к участию в мероприятиях.
Это профсоюзные чаепития, собрания, лекции. С самыми активными можно продвинуть инициативу создания профсоюзной первички, наладить выпуск собственного заводского листка.
🛠️Сеть рабкоров это организованные в структуру рабочие, которые добровольно согласились делиться новостями и другой информацией своего предприятия.
Эта структура позволяет нам установить связи с рабочим классом и получить полную картину о его положении.
❗Сеть рабкоров особенно актуальна в нашей работе сегодня.
Рабочие в РФ пассивны и в массе своей еще не готовы к борьбе на том уровне, на каком ее ведут рабочие традиционно капиталистических стран. Эта пассивность непосредственно влияет на слабость марксистских организаций.
‼️ Создание сети рабкоров – первое что можно сделать, и с чего нужно начинать. Собирать сведения от рабкоров можно даже в одиночку. Но эта работа самая важная и останется таковой даже после момента создания здоровой рабочей партии.
📝Сбор информации и статистики с предприятий это проверенный временем основополагающий метод работы.
Ещё Карл Маркс подчеркивал важность сбора информации о предприятиях и ведения собственной статистики, также мы вдохновляемся историческим опытом Интернационала, Степана Халтурина, Владимира Ленина и др.
👨🏻🔧Чтобы начать формировать собственную сеть рабкоров, нужно установить контакт с рабочими.
Газета – это важнейший инструмент выхода на РК, помогает при установлении связей и даже приводит активистов. Вначале ее может заменить даже листовка или бесплатная газета, она будет предлогом завести разговор. Во время раздачи газеты главной задачей становится общение с читателем и взятие его контакта.
📞Контакт нужно сделать рабкором и проводить регулярный обзвон.
Обзвон бывает первичный и повторный. Для первичного используется список вопросов: Читали газету? Как вам оформление? Какая статья больше всего понравилась? Что не понравилось? Какой материал считаете наиболее полезным? Читают ли коллеги? Лежит ли газета на общем столе, в общем помещении и т.п.? Обсуждают ли статьи из газеты? В каком ключе? Какая реакция руководства на газету? При последующих обзвонах: Какие новости на предприятии? Есть ли изменения в условиях работы? О чем разговоры в курилках? Также вопросы составляются с опорой на предыдущее общение.
🤝С надежными рабкорами назначается личная встреча.
При встрече идет беседа и заполняется опросник на 25–80 вопросов. Они позволяют подробно и точно раскрыть обстановку на предприятии.
🙋♂️При хорошем отклике рабкора можно привлекать к участию в мероприятиях.
Это профсоюзные чаепития, собрания, лекции. С самыми активными можно продвинуть инициативу создания профсоюзной первички, наладить выпуск собственного заводского листка.
👍12❤1👏1