Мои предыдущие книжные новинки и рекомендации:
Книжные новинки апреля 2025 здесь
Книжные новинки марта 2025 здесь
Книжные новинки февраля 2025 здесь
Книжные новинки января 2025 здесь
Книжные новинки декабря 2024 здесь
Книжные новинки октября 2024 здесь
Книжные новинки сентября 2024 здесь
Книжные новинки августа 2024 здесь
Книжные новинки июля 2024 здесь
Книжные новинки июня 2024 здесь
Книжные новинки мая 2024 здесь
Книжные новинки апреля 2024 здесь
Книжные новинки января 2024 здесь
Книжные новинки августа 2023
Книжные новинки января 2023
Книжные новинки марта 2022
Книжные рекомендации электронных версий книг тут.
Все книги А. Филатова здесь
#книги, #рекомендации, #профайлинг, #Филатов
Книжные новинки апреля 2025 здесь
Книжные новинки марта 2025 здесь
Книжные новинки февраля 2025 здесь
Книжные новинки января 2025 здесь
Книжные новинки декабря 2024 здесь
Книжные новинки октября 2024 здесь
Книжные новинки сентября 2024 здесь
Книжные новинки августа 2024 здесь
Книжные новинки июля 2024 здесь
Книжные новинки июня 2024 здесь
Книжные новинки мая 2024 здесь
Книжные новинки апреля 2024 здесь
Книжные новинки января 2024 здесь
Книжные новинки августа 2023
Книжные новинки января 2023
Книжные новинки марта 2022
Книжные рекомендации электронных версий книг тут.
Все книги А. Филатова здесь
#книги, #рекомендации, #профайлинг, #Филатов
Telegram
Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи
Мои книжные новинки и рекомендации за апрель 2025 года.
1. Трехтомник Александра Маркова
Часть – 1. Эволюция человека. I. Обезьяны, кости и гены. 2015 г.
Часть – 2. Эволюция человека II. Обезьяны, нейроны и душа. 2016 г.
Часть – 3. Эволюция человека III.…
1. Трехтомник Александра Маркова
Часть – 1. Эволюция человека. I. Обезьяны, кости и гены. 2015 г.
Часть – 2. Эволюция человека II. Обезьяны, нейроны и душа. 2016 г.
Часть – 3. Эволюция человека III.…
2❤21🔥16👍6
Вегетарианство и ценности: что говорит наука о поведенческих и ценностных различиях вегетарианцев и мясоедов?
Недавнее исследование, опубликованное неделю назад в PLOS ONE, проливает свет на то, как базовые ценности различаются между вегетарианцами и мясоедами. Это, как оказалось, не просто вопрос диеты — это отражение глубинных личностных установок и мотиваций.
Методология исследования:
Психолог Джон Б. Незлек провёл три исследования:
• США: 514 вегетарианцев и 540 мясоедов.
• Польша: два исследования — одно с 301 вегетарианцем и 335 мясоедами, другое с 68 вегетарианцами и 1943 мясоедами.
Для оценки ценностей использовалась классическая методика Шварца (Portrait Value Questionnaire), которая измеряет 10 базовых человеческих ценностей, включая доброжелательность, безопасность, стимуляцию, достижения и власть.
Основные результаты
1. Вегетарианцы придают больше значения:
- Стимуляции: стремление к новизне и разнообразию.
- Достижениям: стремление к успеху и признанию.
- Власти: стремление к социальному статусу и контролю над ресурсами.
2. Вегетарианцы придают меньше значения:
- Доброжелательности: забота о благополучии других.
- Безопасности: стремление к стабильности и порядку.
- Конформизму: следование социальным нормам.
- Традициям: уважение к культурным и религиозным обычаям.
Все эти отличия – статистически значимы и их невозможно объяснить зашумленностью или особенностями выборки.
Интересно, что некоторые ценности имели культуральное различие, например - ценность самостоятельности (self-direction) варьировалась между странами:
• В США: выше у мясоедов.
• В Польше: выше у вегетарианцев.
Это, конечно, может отражать культурные различия в восприятии индивидуализма и социального окружения.
В целом данные указывают на то, что вегетарианцы более склонны к:
• Поиску новых впечатлений и опыта.
• Стремлению к личным достижениям и признанию.
• Желанию влиять на окружающий мир и иметь контроль над ситуацией.
При этом они могут быть менее ориентированы на:
• Поддержание гармоничных отношений (удивительно, да?)
• Соблюдение социальных норм и традиций.
• Обеспечение личной и общественной безопасности.
В жизни я неоднократно встречался с мнением о том, что вегетарианцы вообще белые и пушистые зайки, а тут, как оказывается, они менее доброжелательны в сравнении с мясоедами)). Получается, что веганство - по личностным характеристикам несколько напоминает «адреналиновую зависимость», поиск новых впечатлений, нарушение традиций, успех и стремление к контролю.
Совершенно не исключаю, что результаты исследования можно перекладывать и на другие контексты, в которых вы встречаетесь с веганами. Задумайтесь))
В профайлинге такие данные полезны для более точного понимания мотивации окружающих и предсказания их поведения.
#питание, #поведение, #исследование, #статья, #профайлинг, #ценности
Недавнее исследование, опубликованное неделю назад в PLOS ONE, проливает свет на то, как базовые ценности различаются между вегетарианцами и мясоедами. Это, как оказалось, не просто вопрос диеты — это отражение глубинных личностных установок и мотиваций.
Методология исследования:
Психолог Джон Б. Незлек провёл три исследования:
• США: 514 вегетарианцев и 540 мясоедов.
• Польша: два исследования — одно с 301 вегетарианцем и 335 мясоедами, другое с 68 вегетарианцами и 1943 мясоедами.
Для оценки ценностей использовалась классическая методика Шварца (Portrait Value Questionnaire), которая измеряет 10 базовых человеческих ценностей, включая доброжелательность, безопасность, стимуляцию, достижения и власть.
Основные результаты
1. Вегетарианцы придают больше значения:
- Стимуляции: стремление к новизне и разнообразию.
- Достижениям: стремление к успеху и признанию.
- Власти: стремление к социальному статусу и контролю над ресурсами.
2. Вегетарианцы придают меньше значения:
- Доброжелательности: забота о благополучии других.
- Безопасности: стремление к стабильности и порядку.
- Конформизму: следование социальным нормам.
- Традициям: уважение к культурным и религиозным обычаям.
Все эти отличия – статистически значимы и их невозможно объяснить зашумленностью или особенностями выборки.
Интересно, что некоторые ценности имели культуральное различие, например - ценность самостоятельности (self-direction) варьировалась между странами:
• В США: выше у мясоедов.
• В Польше: выше у вегетарианцев.
Это, конечно, может отражать культурные различия в восприятии индивидуализма и социального окружения.
В целом данные указывают на то, что вегетарианцы более склонны к:
• Поиску новых впечатлений и опыта.
• Стремлению к личным достижениям и признанию.
• Желанию влиять на окружающий мир и иметь контроль над ситуацией.
При этом они могут быть менее ориентированы на:
• Поддержание гармоничных отношений (удивительно, да?)
• Соблюдение социальных норм и традиций.
• Обеспечение личной и общественной безопасности.
В жизни я неоднократно встречался с мнением о том, что вегетарианцы вообще белые и пушистые зайки, а тут, как оказывается, они менее доброжелательны в сравнении с мясоедами)). Получается, что веганство - по личностным характеристикам несколько напоминает «адреналиновую зависимость», поиск новых впечатлений, нарушение традиций, успех и стремление к контролю.
Совершенно не исключаю, что результаты исследования можно перекладывать и на другие контексты, в которых вы встречаетесь с веганами. Задумайтесь))
В профайлинге такие данные полезны для более точного понимания мотивации окружающих и предсказания их поведения.
#питание, #поведение, #исследование, #статья, #профайлинг, #ценности
2👍34🔥16❤11
Продолжаю представление участников конференции предстоящей конференции HumanCode 18-19 июня 2025 г.
Олег Щербатых
Правда в деталях: пределы и возможности использования полиграфа в целях обеспечения безопасности компании.
Олег - президент ассоциации полиграфологов "Уральское Бюро Полиграф», редактор журнала "Детекция Лжи», полиграфолог с 20-ти летним стажем, эксперт кафедры "Персонология и поведенческий анализ" АСТ.
Сегодня в бизнесе мы довольно часто встречаемся с необходимостью проити полиграфную проверку. В своем докладе Олег расскажет о правилах использования полиграфа для обеспечения безопасности компании для того, чтобы не было нереалистичных ожиданий, ошибок в его применении в бизнес-практике, а также как правильно подготовиться к проверке с точки зрения бизнеса и исследуемого.
Регистрация на конференцию и ее расписание здесь. Присоединяйтесь!
#мероприятия, #анонсы, #профайлинг, #HumanCode, #АСТ
Олег Щербатых
Правда в деталях: пределы и возможности использования полиграфа в целях обеспечения безопасности компании.
Олег - президент ассоциации полиграфологов "Уральское Бюро Полиграф», редактор журнала "Детекция Лжи», полиграфолог с 20-ти летним стажем, эксперт кафедры "Персонология и поведенческий анализ" АСТ.
Сегодня в бизнесе мы довольно часто встречаемся с необходимостью проити полиграфную проверку. В своем докладе Олег расскажет о правилах использования полиграфа для обеспечения безопасности компании для того, чтобы не было нереалистичных ожиданий, ошибок в его применении в бизнес-практике, а также как правильно подготовиться к проверке с точки зрения бизнеса и исследуемого.
Регистрация на конференцию и ее расписание здесь. Присоединяйтесь!
#мероприятия, #анонсы, #профайлинг, #HumanCode, #АСТ
❤8👍7🔥4
Сегодня – тренинг «Социальная инженерия и профайлинг в соцсетях» вместе с компанией «Безопасность 360» в рамках курса специалист по OSINT.
Благодарю коллег за активную работу!
Благодарю коллег за активную работу!
🔥24👍12❤9
Давненько я вас не радовал небольшими терапевтическими историями о психотипах.
Сжато, ёмко, с намеком.
И, да, не принимайте все как серьезно: это всего лишь шутка с намеком.
Узнали себя или кого-то?
Всё это и гораздо больше есть в моей книге «Психотипы: полный гайд по определению», которую можно приобрести во всех крупных книжных магазинах, Ozon, а на Wb уже закончились)).
#психотипы, #7радикалов, #истероид, #эпилептоид, #параноял, #шизоид, #тревожный, #эмотив, #гипертим, #психотипология, #профайлинг, #кратко, #edutainment, #профайлинг_филатов, #Филатов, #ProProfiling
Сжато, ёмко, с намеком.
И, да, не принимайте все как серьезно: это всего лишь шутка с намеком.
Узнали себя или кого-то?
Всё это и гораздо больше есть в моей книге «Психотипы: полный гайд по определению», которую можно приобрести во всех крупных книжных магазинах, Ozon, а на Wb уже закончились)).
#психотипы, #7радикалов, #истероид, #эпилептоид, #параноял, #шизоид, #тревожный, #эмотив, #гипертим, #психотипология, #профайлинг, #кратко, #edutainment, #профайлинг_филатов, #Филатов, #ProProfiling
3👍49🔥28😁27❤20💯6😍1
2 прекрасных дня в Минске с тренингом «Профайлинг для HR. Эффективный подбор и оценка кандидатов» для профессионалов кадрового рынка.
Огромная благодарность участникам за активную работу, а бизнес-школе «Lead IT» - за великолепную организацию!
Огромная благодарность участникам за активную работу, а бизнес-школе «Lead IT» - за великолепную организацию!
1🔥40❤14👍7💯4
Профайлинг и прогностика: секреты vs анализ
Публичная повестка всегда пестрит заголовками, но сейчас, конечно особо активна. И СМИ всегда просят что-либо предсказать.
В профайлинге важнейшая составляющая – это прогноз. И есть свой теоретический и математический аппарат для этого. Сегодня несколько слов о теории этого.
Известный профессор и специалист в области теории принятия решений Филипп Тэтлок проводил лонгитюдные исследования о эффективности предсказаний тех или иных ситуаций известными политиками и экономистами.
Выводы Тэтлока оказались убийственными. Эксперты в рамках его опросов – вне зависимости от их рода занятий, опыта или отрасли знаний – демонстрировали ничуть не лучшие результаты, чем можно получить при обычном гадании. Более того, они предсказывали будущие политические события хуже, чем даже рудиментарные статистические методы. Они были слишком самоуверенны, оценивая их вероятность: около 15 % событий, которые, по их мнению, не имели ни малейшего шанса на возникновение, все же реализовывались, а еще 25 % событий, в возникновении которых эксперты были полностью уверены, так и не произошли. И не имел
Публичная повестка всегда пестрит заголовками, но сейчас, конечно особо активна. И СМИ всегда просят что-либо предсказать.
В профайлинге важнейшая составляющая – это прогноз. И есть свой теоретический и математический аппарат для этого. Сегодня несколько слов о теории этого.
Известный профессор и специалист в области теории принятия решений Филипп Тэтлок проводил лонгитюдные исследования о эффективности предсказаний тех или иных ситуаций известными политиками и экономистами.
Выводы Тэтлока оказались убийственными. Эксперты в рамках его опросов – вне зависимости от их рода занятий, опыта или отрасли знаний – демонстрировали ничуть не лучшие результаты, чем можно получить при обычном гадании. Более того, они предсказывали будущие политические события хуже, чем даже рудиментарные статистические методы. Они были слишком самоуверенны, оценивая их вероятность: около 15 % событий, которые, по их мнению, не имели ни малейшего шанса на возникновение, все же реализовывались, а еще 25 % событий, в возникновении которых эксперты были полностью уверены, так и не произошли. И не имел