🔻Как быстро попасть в команду менеджеров шести нолей?


1. Карьера - это и есть твой бизнес! И этот бизнес может сделать тебя долларовым миллионером и инвестором. НЕ ВЕРИШЬ? Я тоже. А знаешь почему?

2. Вера бессмысленна, когда ты это знаешь. Я ЗНАЮ! Потому что, это факт.

3. Хочешь пройти похожей дорогой? Именно для этого я делюсь своим опытом позитивного менеджмента. И для прорыва и кратного карьерного роста я развиваю проект по прокачке топ-менеджеров на базе своего опыта 11 лет управления крупными индустриальными холдингам (НЛМК, ННК, РФП). По сути это платформа для прокачки управленцев нового поколения.

4. Ты профессионал, хочешь расти, но ты застрял, доходы не устраивают. Нет подушки безопасности и достойного стартового капитала для своего масштабного бизнеса.

5. Я всю ЖИЗНЬ этим занимаюсь и горжусь ребятами, которым помог взобраться на вершины организационных пирамид бизнеса.

6. Беру на прокачку 10 человек, реальных управленцев, чтобы показать наглядно как это работает. Условие такие: не отступать и не сдаваться, 100% готовность стать публичным, делиться своими успехами и факапами, готовность взять ответственность и стать примером для тысяч людей. Буду личным наставником и привлеку лучших хэдхантеров для тех, кто упрется в потолок своей организации.

Стартуем 20 мая, 18 мая объявлю финалистов! Сбор заявок всего 3 дня.

Действуй! Готовь свое резюме и тест DISC, присылай в бот👇
УДАЧИ!

🔹Ребят, вчера бот не справился и завис. Те, кто хотел скинуть свое резюме или получить ссылки для прохождения теста, но бот не реагировал , напишите ему еще раз 👆

Кто успел написать до того как он завис - не переживайте, все сообщения и ваши тесты/резюме я получил✅

Время тик-так, успевайте😉

Может ли достижение 60% плана быть позитивным фактом?

🔹Часто эффективность действий сотрудников оценивается с помощью KPI, которые устанавливаются индивидуально. При этом четкую зависимость выполнения общекорпоративных задач от личной эффективности каждого сотрудника проследить сложно.🤔

🔹Если для тебя важна оценка командной работы и степень вовлеченности каждого сотрудника в общий результат, присмотрись к методу целей и ключевых результатов OKR.

🔹Метод подразумевает амбициозные цели, нормой достижения которых считается 60%, а не 100%. Иначе цели недостаточно амбициозны. Мне импонирует этот метод, поскольку он берет за основу продуктивную командную работу и отзывается принципам позитивного менеджмента.

Подробнее о методе - по ссылке ниже.👇

https://teletype.in/@topmanager/HkofJWa7V

▪️Как считаешь, что важнее: учет личной эффективности сотрудника или общекомандное достижение поставленных целей в режиме подвига?

Эта асана прекрасно подходит для практики позитивного менеджмента, нормализации артериального давления, прекрасно стимулирует предстательную железу и отлично расслабляет после жуткого стресса на работе.

Не благодарите!

💯 законов Позитивного менеджмента

Находи/создавай окружение из людей, которые стремятся стать лучшей версией себя.

Ты можешь найти такое окружение или, если не можешь найти, создать его.

▪️Вкладывайся в людей, чтобы они становились позитивными, эффективными. Помогая их росту, ты растешь сам.

▪️Люди – зеркала, в которых человек видит себя глазами других людей. Но в отличие от «физического» зеркала наше отражение в других людях оказывает колоссальное влияние, поэтому важно создать в команде атмосферу позитивного восприятия друг друга.

▪️Это зеркало усиливается и проявляется при построении культуры обратной связи и командной поддержки позитивной трансформации каждого.

Заряд позитива

25. Есть только один путь к счастливому браку; коль скоро я отыщу его — женюсь снова.
© Клинт Иствуд.

29. Большинство людей счастливы настолько, насколько они сами решили быть счастливы.
© Авраам Линкольн.

30. Ум говорит — мудрость слушает.
© Джимми Хендрикс.

34. Пессимист видит трудности при любой возможности; оптимист в любой трудности видит возможность.
© Уинстон Черчилль.

35. Есть только две бесконечные вещи: Вселенная и глупость. Хотя насчет Вселенной я неуверен.
© Альберт Эйнштейн.

36. Самый надежный способ запомнить день рождения жены — забыть его хотя бы один раз.
© Джозеф Коссман.

37. Директор — такой же человек, как и все остальные, только он об этом не знает.
© Раймонд Черчел.

38. Если жена тебе изменила, то радуйся, что она изменила тебе, а не отечеству.
© Антон Чехов.

39. Из двух зол будь меньшим.
© Амброз Бирс.

41. На своих ошибках учатся — на чужих делают карьеру.
© Александр Фюрстенберг.

45. Миром правят молодые, когда состарятся.
© Джордж Бернард Шоу.

☝️ Взял двух счастливчиков на прокачку в Акселератор карьерного роста. С одним еще не определился!

Ребята, похвастаюсь)) это написала мне моя ❤️ Катя, женщина Позитивного менеджера 😉

Кто виноват и что делать???

Как не удивительно, но Твое внутреннее состояние не зависит ни от чего и не от кого вокруг!!🤷🏻‍♀️
Это только твое творение , твой выбор, твое лидерство.☝️💪💪🌈🌈🌈

Ты сосредотачиваешься на повторении, не ежедневных вещах. И это единственная твоя природа, которая зависит от тебя и ты можешь ее делать или нет!!
Это только твой выбор!!🤗🤗🤗
Наша уникальная способность из ничего делать что-то!! Это наш дар!!
А теперь подумаете что творите вы, создаете и креативите!!

Это основные привычки, которые формируют и создают вашу жизнь: 👇🏻
1. Фокус на том что не так, на негативе. 👀

Мы все оцениваем и критикуем - мы практикуем это всю свою жизнь!!
Но поймите нет добра и зла !! Все имеет свое значение в этом мире и только мы сами присваиваем всему оценку!! 👎👎👍👍👍

Дождь нейтрален, но мы можем считать что это хорошо или плохо!!
Когда ты все критикуешь как ты себя чувствуешь? Когда критикуешь себя и других?😾😻

Тебе хочется радоваться жизни и улыбаться??

Мы сосредотачиваемся на критике, негативе, на том что не работает. И за всем этим не видим свет и изобилие - а видим только недостатки и страдания!!
Наша жизнь становится сплошными страданиями!!😫😫😫😭😢😢

Практика фокуса ума!!
Ты так уже делал и что? Сделай по -другому фокусируйся на том что хорошо на позитив! И это не значит бездействие!!😳😳😳

Фокусируясь на позитив, но если ты хочешь что-то улучшить, сделать - переходи сразу к действиям без оценки!! Становись творцом!!
Фокусируйся на том что хочешь, на том что тебе важно!!🥳🥳🤩🤩🤩
Те можешь лечить болезнь, но не фокусироваться на ней!! Фокус на болезни не помогает ее излечению, а просто жрет твою энергию, забирает ее!!🧐🧐🧐

Перестань жрать свою энергию, перестань фокусироваться на негативе, говорить о негативе, переставай думать о нем!!
Это тренируется практикой фокусирования на позитиве!!

2. Мы говорим о негативе, сочиняем грустные истории и живем в них.🤬🤬🤬🤬
Твои истории это то что ты сейчас излучаешь!! Ты излучаешь музыку радости и счастья или резонируешь страданиями и жалобами??
Чем ты резонируешь, то и создает твою жизнь!! Все твое внутреннее пространство!! 👅👅👅

Что ты повторяешь??

Все дела с кармой - ты закончил!! Все - я отменяю твою карму!!🙅‍♂️🙅‍♂️🙅‍♂️

Это уже было!! Ты так пробовал!! Как это тебе помогало!! Пора сменить старую песню на новую!! И жить счастливыми и радостными историями!! Они точно у тебя есть!! Обрати на них внимание, создай их для себя.🧚‍♀️

3. Негативное мышление.🧠

Я - плохой, я недостаточно хорош, невезучий, неуспешный итп...
И при этом ты работаешь с негативной энергией, чистишься, практикуешь, чтобы стать каким то... 🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️

При негативных мыслях негативная энергия в тебе никогда не закончится!!
Не нужно чистить весь мир - почистить свой дом!!💆🏻‍♀️
С тобой все ок, только потому что ты уже есть!!💁‍♀️🙅‍♂️

Практика фокуса ума!!😜😜😜

Мысли, слова и действия!!🥰🥰🥰
Попробуйте!! Как раньше вы уже пробовали - не помогает!!
Где ваше изобилие и счастье - все внутри вас! 💖💖💖💖💖
🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈

#ISM #коучекатерина #фокус #счастье #практикаума #екатериналашкевич #вашакатя #йнсайт

Ребята, всем привет, сегодня будет живая онлайн встреча в 19-00 с разбором DISC тех, кого взял на прокачку в Акселератор карьерного роста.

На базе этой методологии мы покажем как определить свой потенциал кратного роста в карьере/бизнесе за счет ставки на сильные стороны личности.

Разбор будем делать вместе с Евгенией Огарковой, коучем N1 в русскоязычной команде Тони Роббинса, экстра вдохновляющая девушка. Ссылка на встречу будет чуть позже.

Сегодня в 19-00 по этой ссылке можно будет присоединиться к нашей экспертной онлайн встрече https://pruffme.com/landing/oj/tmp1553519048

☝️Вот так мы вдохновляем на кратный карьерный рост 😉. Практика позитивного менеджмента в действии))

Стань Командос в бизнесе

Старика Арнольда какой-то гопник ударил в спину, наверное видели видос. Но наш терминатор Командос все-таки Мистер Олимпия.💪

▪️Мой друг Костя Борисов - главный по людям, который написал книгу Командос, решил нести позитивный менеджмент на российских просторах и собирает лучшие команды в бизнесе для обмена опытом.

▪️И у меня есть отличная новость для всех, кто хочет построить эффективную команду, или укрепить уже собранную.

▪️В этом году Константин вместе с газетой «Ведомости» 27 июня организовывают крупнейший в России форум - DreamTeamForum – по созданию команды мечты.

🔹Никаких банальных советов, которые мы слышали много раз, никакой обыденной теории. Только советы, проверенные опытным путем и многолетней эффективной практикой.

🔹Спикеры – представители крупнейших компаний, главы регионов, олимпийские чемпионы. Люди, прошедшие невероятный путь от нуля до самых вершин. Они создали команды, способные действовать эффективно, нестандартно, самостоятельно, с огоньком!

🔹Согласитесь, пропустить такое событие нельзя, если тема для вас актуальна. Для меня 100%, я иду. И по дружбе у Кости отжал хороший скидос для участников, плюс 5 билетов для розыгрыша.

DreamTeamForum пройдет 27 июня в Москве. Кто хочет пойти со мной и поучаствовать в розыгрыше, напишите сюда 👇

Если бы в Спарте знали этот закон, то не сбрасывали бы со скалы слабых.

Представь, если бы все успешные люди рождались успешными.

Шварценеггер сразу поднял бы маму на руки, Эйнштейн — усовершенствовал колыбель, а Роббинс провёл тренинг, обучая других младенцев зарабатывать на памперсы.😎

Да, так не бывает))

▫️Но бывает так, что из двоечника вырастает великий физик, из неудачника — всемирно известный коуч, а из неизвестного австрийца— популярный голливудский актёр.

▫️Если бы фея не помогла Золушке и не дала ей возможность выразиться на балу, та бы так и
прозябала в саже у очага.

Из этого следствие:

➖принимай людей такими, какие они есть, но задавай им более высокие планки

➖демонстрируй человеку, что ценишь его как такового, поддержи и дай ресурсы для дальнейшего роста.

Если человек этим воспользуется и покажет, на что способен, то его не сочтут слабым даже в Спарте.

А как ты считаешь, стоит ли тратить усилия и поддерживать людей с потенциалом или лучше делать ставки на заведомо сильных игроков?

Ставь 👍 , если ты за потенциал, 💪 — если за уже имеющуюся силу.

👿 Почему понедельник день тяжёлый?

Да потому, что выходные часто проходят бессмысленно, стремительно и беспощадно)

Хочется отжечь, активно потусить. Но, как-то так, чтобы близко к ЗОЖ. И не сильно ночью)) Ты же уже не юный мальчик/девочка, а серьезный человек, уже понимаешь цену неправильного отдыха.

И в итоге выходные без огонька. Или продолжаешь работать в фоновом режиме. Или какая-то домашняя развлекуха: сериалы, соцсети, холодильник, диван.....ну ... ок можно парк, шашлыки, гости - это веселее. И опа...понедельник. А энергии нет, батарейки не перезарядил.

Знакомо?

Я задался вопросом, куда кто ходит отжигать, но не ночью и со смыслом?

Напиши свои варинаты мне в бот⬇️