Кто такие политконсультанты и нужны ли они сегодня?

На эти вопросы в международный день политконсультанта специально для ЭИСИ ответили непосредственные участники рынка политконсалтинга.

Дмитрий Гусев, первый замруководителя фракции СРЗП в Госдуме:
– Для меня политический консультант был и остаётся человеком, который придумывает новую политическую реальность. Люди, которые думают о будущем и конструируют его. Хотелось бы, чтобы так было.

Но сейчас ситуация поменялась. У нас каждый политик, который чего-то добился, он сам себе – на половину точно – политконсультант. А вот на вторую половину нужны как раз профессионалы. Политику невозможно играть с самим собой в шахматную партию. Всегда нужен кто-то, кто был бы тренером и помощником. Работа политконсультант – половина работы политика. Один без другого существовать не может.

Евгений Минченко, президент коммуникационного холдинга «Минченко консалтинг», президент РАСО:
– Политконсультант - это человек, который сочетает в себе два очень редких умения. С одной стороны – держать большую рамку и понимать глобальный контекст (исторический, международный, большие тренды), а с другой стороны - предлагать чёткие практические решения. Те люди, которые это умеют, на мой взгляд, и являются настоящими политконсультантами. Собственно, в этом и ответ на вопрос, почему сегодня они нужны и будут нужны всегда.

Станислав Наумов, депутат Госдумы, член фракции ЛДПР:
– Политконсультант – важный участник политической жизни. В определённом смысле независим и чаще всего работает на самого требовательного заказчика. Таковыми является большинство лауреатов премии для молодых политтехнологов им. Юрия Воротникова.

Смыслы меняются: и в политике, и в обычной жизни. Политконсультанты нужны, чтобы слышать людей, самые разные группы, их интересы, комбинации ценностей, которые сегодня подвергаются переустановлению. Мы живём в начале истории, а не в конце. Идёт борьба за смыслы. Кто первый сумеет с этим справиться, тот будет политически успешен.

Мария Сергеева, политконсультант:
– Политконсультант – тот, кто занимается консультированием граждан для решения ими разных политических задач. И пока жива политика, будет значима и роль политических консультантов. История знает немало таких людей, начиная с Древней Греции и Рима, через эпоху Возрождения и вплоть до сегодняшнего дня. Политконсультант для политика – это как тренер для профессионального спортсмена.

На мой взгляд, сегодняшний рынок политического консультирования в России можно условно разделить на электоральные проекты, сопровождение текущей политической деятельности и политические спецпроекты. Если говорить о тенденциях на рынке, то рынок электоральных технологий давно и неуклонно сжимается, на смену привлечённым консультантам приходят штатные советники и заместители. Однако в политике все тоже устроено по закону сохранения энергии – если где-то убыло, значит где-то прибыло. Вместо цветущего 20 лет назад электорального консалтинга, открывается рынок иных политических проектов.

Пётр Быстров, политконсультант, вице-президент РАПК:
– Политконсультант в России – это человек, на которого опирается власть при взаимодействии с общественным мнением и при прохождении кандидатами на выборные должности электоральных процедур. Политконсультанты играют важную роль в процессе легитимизации и оформления принимаемых политических решений, а также участвуют в процедуре их экспертного обсуждения.

Политконсультанты нужны, потому что они позволяют профессионально и эффективно формировать общественное мнение в нужную сторону и добиваться в ходе электоральных проектов нужных результатов, купируя риски и угрозы, возникающие в процессе кампаний.

Олег Матвейчев, зампредседателя комитета Госдумы по информационной политике, член фракции «Единая Россия»
– Политконсультант в России сегодня это доброволец, офицер информационной войны. А добровольцы и офицеры России сегодня нужны как никогда.

👍 ЭИСИ - Повестка дня

Главные политические события от Станислава Корякина, политконсультанта, члена Комитета по политическим технологиям РАСО, автора тг-канала «Смыслы и Стратегии»

Три года существования партии «Новые люди»
Партия заявила определённые амбиции удвоить свой результат на следующих выборах в Госдуму. Это серьёзная заявка. Инициативы партии по выдвижению своего кандидата в мэры Москвы, цель успешно провести кампании во всех выборных регионах. Амбиции важные, успех партии был новым глотком для политической жизни страны. Всё это происходит на фоне снижения рейтингов партии по данным ФОМ, что является серьёзным вызовом руководству партии. Всё это вкупе формирует интересный сюжет на перспективу.

Инициатива Олега Дерипаски о переносе столицы в Красноярск
Спорная инициатива, роль Красноярска сейчас под большим вопросом. Красноярский экономический форум статусные участники проигнорировали, экологические проблемы Красноярска всем известны. В этой инициативе важнее отметить дискуссию о пространственном развитии страны и необходимость актуализации соответствующего документа стратегического планирования.

Текущая ситуация и вся глобальная нестабильность формирует вызовы для многих регионов страны. Санкт-Петербург, например, становится постепенно логистическим тупиком вместо окна, которое Пётр I пробивал. Растёт роль Дальнего Востока, недавно объявлено о необходимости детального плана строительства города-спутника Владивостока. При этом люди едут на юг, уже заявлены инициативы о новых городах в Краснодарском крае, в Крыму. Очень важно понимание будущей роли Севастополя — нашего сакрального города, третьего города федерального значения, что это будет в перспективе: военная база или город с самодостаточной экономикой. Дальний Восток, юг, необходимость удерживать северо-запад и центр, вопросы логистики... Поэтому я рассматриваю инициативу Дерипаски как старт нового витка дискуссии о пространственном развитии страны.

👍 ЭИСИ - Повестка дня

Станислав Корякин, политконсультант, член Комитета по политическим технологиям РАСО:

– Методики отбора политиков эволюционируют. Но сами по себе задачи «воспитания своих» и «отбора правильных» не новы и не эксклюзивны ни для одной из политических систем. Форматы отличаются. Два ключевых подхода – «институциональный процесс» и «проектная активность». Два вектора: «отбор» и «воспитание». Два источника: «свои» и «внешние».

В процессе подготовки и подбора кадров существует своя логика: кто-то из партий культивирует свои кадры, а кто-то ждёт, что прорастёт само. Или подбирает, что упало «с чужого воза». СВО – источник кадров для разных партий.

У «Единой России» наблюдается системный процесс по отбору лучших. Но «ЕР» – партия состоявшаяся давно, и эта деятельность началась давно. В других устоявшихся партиях системные активности почему-то свернуты (КПРФ, ЛДПР). «Новые Люди» работают в проектном режиме. В целом подбор сформирован вокруг переговоров и «фигур согласования».

Надо смотреть в динамике за тем, какие проекты станут системными. Те же «Лидеры России» тоже начинались с небольшого проекта «Золотой кадровый резерв» в 1999 году.

👍 Круглый стол ЭИСИ «Выборы-2023: электоральные традиции России»