مدرسه پرتو
919 subscribers
1.91K photos
111 videos
7 files
433 links
مدرسه‌ی پرتو، یک مدرسه آموزشی آنلاین است که دوره‌های آموزشی را به صورت رایگان ارائه می‌دهد. https://partotarvij.org/
تماس با ما: @Partoschool1
Download Telegram
توان‌افزایی اقتصادی زنان برای مواجهه با بحران‌های محیط زیستی

بحران‌های محیط زیستی تبعیض جنسیتی را افزایش می‌دهد و خشونت علیه زنان را تشدید می‌کند. حقوق اقتصادی زنان در هنگام بروز بحران به طور مستقیم تحت تاثیر قرار می‌گیرد. از دلایل این مسئله کاهش دسترسی به منابع، نداشتن حق مالکیت بر زمین و افزایش آسیب پذیری در نتیجه بحران است.

در مطلبی دیگر، تاثیر بحران‌های محیط زیستی و تغییرات آب و هوایی بر حقوق اقتصادی زنان را بررسی کردیم. در این مقاله، مهمترین راه‌حل‌ها برای مقابله با تغییرات اقلیمی و کاهش آسیب ناشی از آن بر حقوق اقتصادی زنان را مرور می‌کنیم.

لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو

@Parto_School
👍1
💻 وبینار سه روزه آنلاین و رایگان «اصول مذاکره موفق؛ ویژگی‌ها و چالش‌های زنان»

🤝 اگر فعال اجتماعی و اقتصادی هستید، حتما در طول فعالیت خود به اشکال گوناگون مذاکره با افراد و گروه‌ها را تجربه کرده‌اید. تقویت مهارت مذاکره، علاوه بر کمک به توسعه فردی و حرفه‌ای، برای افزایش اثربخشی فعالیت‌های اجتماعی ضروری است. یکی از عوامل تاثیرگذار بر هنر مذاکره، بالا بردن شناخت از نقش تفاوت‌های جنسیتی در مذاکره است. در عین حال، اگر دغدغه بهبود اشتغال زنان را دارید، می‌دانید که مهارت مذاکره هم به تقویت حضور زنان در بازار کار کمک می‌کند و هم ابزاری در دست شاغلین و فعالانی است که دغدغه برابری جنسیتی را دارند.

👥 از شما دعوت می‌کنیم در وبینار آنلاین و رایگان سه روزه «اصول مذاکره موفق؛ ویژگی‌ها و چالش‌های زنان» ثبت نام کنید تا همراه هم درباره موضوعات مختلف مرتبط با مذاکره موفق کاوش کنیم. از جمله اینکه:
▪️چه عواملی زمینه‌ساز مذاکره موفق است؟
▪️مذاکره مسئولانه چیست؟
▪️آیا تفاوت جنسیتی مذاکره‌کنندگان بر مذاکره تاثیر دارد؟
▪️زنان فعال اجتماعی و اقتصادی برای موفقیت در مذاکره با چه چالش‌هایی روبرو هستند؟
▪️چگونه می‌توان به بهبود عملکرد زنان در مذاکره کمک کرد؟


زمان: ۲۱، ۲۲، ۲۳ خرداد – ۸ تا ۹:۳۰ شب

اطلاعات و نکات مربوط به نحوه شرکت در جلسات آنلاین، از طریق ایمیلی که در فرم ثبت نام وارد می‌کنید برایتان ارسال خواهد شد.

🔗 لینک ثبت نام

@Parto_School
2
درهم‌تنیدگی تبعیض‌ها چگونه بر اشتغال زنان تاثیر می‌گذارد؟

وقتی حرف اشتغال و مدیریت زنان به میان می‌آید، در بسیاری موارد تنها به تجربه‌های گروه‌های محدودی از زنان توجه می‌شود. اما برای یک دیدگاه جامع باید به عمق موانع ساختاری بی‌شماری که مانع اشتغال و رشد حرفه‌ای همه زنان، به‌ویژه زنان گروه‌های به حاشیه رانده شده‌ می‌شود، توجه کرد.

این‌جاست که مفهوم در هم‌تنیدگی یا تقاطع intersectionality مطرح می‌شود. تلاش برای فهم درهم‌تنیدگی تبعیض‌ها و تعهد به رفع انواع تبعیض‌ها علیه زنان، به شکلی که همه زنان از فرصت‌های برابر در اجتماع، اقتصاد و سیاست برخوردار باشند، امری ضروری برای دستیابی به برابری جنسیتی است.

در مطلب جدید مدرسه پرتو، پس از مرور تاریخچه استفاده از اصطلاح «درهم‌تنیدگی»، مواردی از ارتباط درهم‌تنیدگی تبعیض‌ها و اشتغال زنان را بررسی می‌کنیم.

لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو

@Parto_School
👍1
💻 آخرین فرصت ثبت نام در وبینار سه روزه آنلاین و رایگان «اصول مذاکره موفق؛ ویژگی‌ها و چالش‌های زنان»

🤝 اگر فعال اجتماعی و اقتصادی هستید، حتما در طول فعالیت خود به اشکال گوناگون مذاکره با افراد و گروه‌ها را تجربه کرده‌اید. تقویت مهارت مذاکره، علاوه بر کمک به توسعه فردی و حرفه‌ای، برای افزایش اثربخشی فعالیت‌های اجتماعی ضروری است. یکی از عوامل تاثیرگذار بر هنر مذاکره، بالا بردن شناخت از نقش تفاوت‌های جنسیتی در مذاکره است. در عین حال، اگر دغدغه بهبود اشتغال زنان را دارید، می‌دانید که مهارت مذاکره هم به تقویت حضور زنان در بازار کار کمک می‌کند و هم ابزاری در دست شاغلین و فعالانی است که دغدغه برابری جنسیتی را دارند.

👥 از شما دعوت می‌کنیم در این برنامه آموزشی سه جلسه‌ای شرکت کنید تا همراه با هم بیشتر درباره هنر مذاکره بیاموزیم.

🔆 در سه روز وبینار مطالب مختلفی درباره اصول مذاکره موفق، انواع مذاکره و ملاحظات جنسیتی مرتبط با مهارت مذاکره بررسی و ایده‌هایی برای ارتقا عملکرد ارائه خواهد شد.

زمان: ۲۱، ۲۲، ۲۳ خرداد – ۸ تا ۹:۳۰ شب

اطلاعات و نکات مربوط به نحوه شرکت در جلسات آنلاین، از طریق ایمیلی که در فرم ثبت نام وارد می‌کنید برایتان ارسال خواهد شد.

🔗 لینک ثبت نام

@Parto_School
زنان کارگر مهاجر

زنان کارگر مهاجر در کنوانسیون‌ها و توصیه‌نامه‌های مربوط به حقوق زنان و سازمان جهانی کار به عنوان گروهی با نیازها و شرایط خاص مورد توجه قرار می‌گیرند. این توجه به دلیل تفاوت‌های جنسیتی در فرآیند مهاجرت و مشکلاتی مانند تبعیض در بازار کار، خشونت جنسی و جنسیتی، استثمار و عدم دسترسی به حمایت‌های قانونی و اجتماعی است. با برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری مناسب، می‌توان شرایط کاری و اجتماعی بهتری را برای این زنان فراهم کرد تا بتوانند نقش موثرتری در جوامع میزبان و کشورهای مبدا خود ایفا کنند.

لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو

@Parto_School