حواستون باشه که فقط ایموجی 👍 حساب میشه و سایر ایموجیها توی شمارش نیستن
همچنین فقط تا فردا شب ساعت ۲۲ وقت دارین و بعدش برنده اعلام میشه😍💚
میتونین به دوستاتون هم بگین شرکت کنن😍
این فرصتو از دست ندین😎
#مسابقه
همچنین فقط تا فردا شب ساعت ۲۲ وقت دارین و بعدش برنده اعلام میشه😍💚
میتونین به دوستاتون هم بگین شرکت کنن😍
این فرصتو از دست ندین😎
#مسابقه
👍6🍌5
🍌3🎉2❤1
آقای @alijamalinasab برندهی مسابقه شد🥳🥳🥳
برای دریافت تخفیف ۱ میلیونی باهاتون در ارتباط خواهیم بود💚
مبارکتون باشهه🎊🎊
#مسابقه
برای دریافت تخفیف ۱ میلیونی باهاتون در ارتباط خواهیم بود💚
مبارکتون باشهه🎊🎊
#مسابقه
🔥5👏2🥰1
یه آپدیت بدیم از دورههای پرانتز😍
اگه تا سهشنبه ثبتنامت رو تکمیل نکنی دوره بعدی دو ماه دیگه برگزار میشه و با ۲ میلیون شهریه بیشتر😱
اطلاعیه از ظرفیتهای باقیمونده:
دوره جنرالیست تهران
- دوره جذب تهران: ۲ نفر👀
ـ دوره ایران(شهرای ایران بهجز تهران): ۳ نفر👀
سیلابسهای دورهها رو میتونی توی این پیام ببینی:
سیلابسها
اگه دوست داری منابع انسانی رو اصولی و عملی یاد بگیری و یا راجعبه دورهها سوال داری به این آیدی پیام بده💚🧡👇🏻
@Fehsanii
اگه تا سهشنبه ثبتنامت رو تکمیل نکنی دوره بعدی دو ماه دیگه برگزار میشه و با ۲ میلیون شهریه بیشتر😱
اطلاعیه از ظرفیتهای باقیمونده:
- دوره جذب تهران: ۲ نفر👀
ـ دوره ایران(شهرای ایران بهجز تهران): ۳ نفر👀
سیلابسهای دورهها رو میتونی توی این پیام ببینی:
سیلابسها
اگه دوست داری منابع انسانی رو اصولی و عملی یاد بگیری و یا راجعبه دورهها سوال داری به این آیدی پیام بده💚🧡👇🏻
@Fehsanii
Telegram
Parenthesis | پرانتز
❤6🍌3👍1😢1
یک معمار با حذف دیوار میتونه یک فضای انعطافپذیر بسازه و یک کارشناس منابع انسانی با حذف ساختار خطی کارمند و کارفرمایی.🤝
هر دو یک دیوار رو برمیدارن اما یکیش فیزیکیه و اون یکی ذهنی.🧱
معمارها شغلهای متفاوتی دارن که توی فایل بهش اشاره کردیم اما اگر با اون شغلها حال خوبی نداشته باشن، منابع انسانی هم گزینهی مناسبی میتونه براشون باشه.😍
ما توی پرانتز پذیرای معماریخوانهای گریزان از معماری هستیم.👀
اگر تو هم میخوای که دیوارهای ذهنی رو جابهجا کنی، میتونی تو دورههای پرانتز ثبتنام کنی.🥰
برای اطلاعات بیشتر و ثبتنام با آیدی زیر در ارتباط باشید.💚🧡👇
@Fehsanii
هر دو یک دیوار رو برمیدارن اما یکیش فیزیکیه و اون یکی ذهنی.🧱
معمارها شغلهای متفاوتی دارن که توی فایل بهش اشاره کردیم اما اگر با اون شغلها حال خوبی نداشته باشن، منابع انسانی هم گزینهی مناسبی میتونه براشون باشه.😍
ما توی پرانتز پذیرای معماریخوانهای گریزان از معماری هستیم.👀
اگر تو هم میخوای که دیوارهای ذهنی رو جابهجا کنی، میتونی تو دورههای پرانتز ثبتنام کنی.🥰
برای اطلاعات بیشتر و ثبتنام با آیدی زیر در ارتباط باشید.💚🧡👇
@Fehsanii
👏5❤2👎2
📃 روایتی از برگزاری مینیهکتون منابعانسانی در دانشگاه تهران:
💻 هکتون (Hackathon) از دو کلمه هک و ماراتون تشکیل شده و از رویدادی برای برنامهنویسی گرفتهشده.
⏰ ۶ اردیبهشت ساعت ۱۰ الی ۱۳:
📚 رفتیم دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران و دور هم جمع شدیم تا مسابقه داشتهباشیم و راجعبه منابعانسانی مسئله حل کنیم و مینیهکتون منابعانسانی رو برگزار کنیم!
بچهها به تیمهای ۴ الی ۵ نفره تقسیم شدهبودن و ۹ تا تیم شرکت کردن که ۷ تا تیم تا آخر پای مسئله موندن. 💪
بعد از حل مسئله و کار گروهی سهساعته، پنج نفر برنده شدن. 🎉
جایزه چی بود؟ ۵۰ میلیون تخفیف ثبتنام دورهها. 🤯
شما هم اگه دوست دارید بیایم و توی دانشگاه شما هم مینیهکتون داشتهباشیم، توی بخش کامنتهای همین پیام بهمون بگید. 🧡💚
💻 هکتون (Hackathon) از دو کلمه هک و ماراتون تشکیل شده و از رویدادی برای برنامهنویسی گرفتهشده.
⏰ ۶ اردیبهشت ساعت ۱۰ الی ۱۳:
📚 رفتیم دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران و دور هم جمع شدیم تا مسابقه داشتهباشیم و راجعبه منابعانسانی مسئله حل کنیم و مینیهکتون منابعانسانی رو برگزار کنیم!
بچهها به تیمهای ۴ الی ۵ نفره تقسیم شدهبودن و ۹ تا تیم شرکت کردن که ۷ تا تیم تا آخر پای مسئله موندن. 💪
بعد از حل مسئله و کار گروهی سهساعته، پنج نفر برنده شدن. 🎉
جایزه چی بود؟ ۵۰ میلیون تخفیف ثبتنام دورهها. 🤯
شما هم اگه دوست دارید بیایم و توی دانشگاه شما هم مینیهکتون داشتهباشیم، توی بخش کامنتهای همین پیام بهمون بگید. 🧡💚
🔥12❤2👍2👎2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📣 امروز میخوایم یکی از پروداکتهای پرانتز رو بهتون توضیح بدیم به اسم Recommendation
میتونید از همکاراتون و دوستاتون بگید و اونها رو به ما معرفی کنید. 😉
📃 این موضوع کمک میکنه که شرکتها بتونن background check داشته باشن و فیدبکهای مربوط به کارجو رو بخونن.
🎁 به ازای هر ۵ معرفی (Recommend) که انجام میدید، از ما هدیه میگیرید! 🎁
💡 چطوری؟
✅کافیه خودتون و کسی که معرفی میکنید توی سایت پرانتز اکانت داشته باشید.
به همین سادگی ✌️
📽️ یه نمونه از رکمند کردن رو توی ویدیو نشون دادیم.
منتظر معرفیهاتون توی سایت پرانتز هستیم! 💚🧡
➡️https://parenthesis.ir
میتونید از همکاراتون و دوستاتون بگید و اونها رو به ما معرفی کنید. 😉
📃 این موضوع کمک میکنه که شرکتها بتونن background check داشته باشن و فیدبکهای مربوط به کارجو رو بخونن.
🎁 به ازای هر ۵ معرفی (Recommend) که انجام میدید، از ما هدیه میگیرید! 🎁
💡 چطوری؟
✅کافیه خودتون و کسی که معرفی میکنید توی سایت پرانتز اکانت داشته باشید.
به همین سادگی ✌️
📽️ یه نمونه از رکمند کردن رو توی ویدیو نشون دادیم.
منتظر معرفیهاتون توی سایت پرانتز هستیم! 💚🧡
➡️https://parenthesis.ir
👍6❤3
سلام سلام👋
یه خبر جدید داریم برای ورود به دورههای آکادمی پرانتز! 🐧🥳
ما قبلاً برای ورود به دورههامون با بچهها مصاحبه میکردیم که یه مدت این مرحله حذف شد. 👀
ولی حالا دوباره برگشته! 😉
از این به بعد، برای ثبتنام توی دورهها یه مصاحبه کوتاه داریم که فرمتش با فرمت دورههای قبل فرق داره. ✨
قراره یه گفتوگوی کوتاه و دوستانه داشتهباشیم تا بیشتر با هم آشنا بشیم.✌️
میخوایم با این مصاحبه مطمئن بشیم این مسیر برای تو مناسبه و میتونیم همراه خوبی برات باشیم. ☺️
اگه دوست دارین درمورد دورههای منابعانسانیمون اطلاعاتی داشته باشین و ثبتنامتون رو نهایی کنین، به این آیدی پیام بدین.🧡💚
@Fehsanii
یه خبر جدید داریم برای ورود به دورههای آکادمی پرانتز! 🐧🥳
ما قبلاً برای ورود به دورههامون با بچهها مصاحبه میکردیم که یه مدت این مرحله حذف شد. 👀
ولی حالا دوباره برگشته! 😉
از این به بعد، برای ثبتنام توی دورهها یه مصاحبه کوتاه داریم که فرمتش با فرمت دورههای قبل فرق داره. ✨
قراره یه گفتوگوی کوتاه و دوستانه داشتهباشیم تا بیشتر با هم آشنا بشیم.✌️
میخوایم با این مصاحبه مطمئن بشیم این مسیر برای تو مناسبه و میتونیم همراه خوبی برات باشیم. ☺️
اگه دوست دارین درمورد دورههای منابعانسانیمون اطلاعاتی داشته باشین و ثبتنامتون رو نهایی کنین، به این آیدی پیام بدین.🧡💚
@Fehsanii
🔥6👏2❤1👍1🤩1
پرانتز توی توییتر هم فعالیتش رو شروع کرده 😍🥳
اونجا لحنمون متفاوته و با رویکرد منتقادنه نسبت به فضای کار، HR موجود و پوزیشنهای مختلف، راحتتر صحبت میکنیم :)
میتونید اونجا دنبالمون کنید اگه دوست دارید یه وجههی دیگه از پرانتز رو هم ببینید 👀
آیدی توییترمون:
Parenthesis_hr
لینک صفحه:
https://x.com/parenthesis_hr?t=E1SeGh7n7e8Qq45NdUO0iA&s=09
پ.ن: برای تولید محتوامون از کارآموزهامون هم قراره کمک بگیریم. 💚🧡
اونجا لحنمون متفاوته و با رویکرد منتقادنه نسبت به فضای کار، HR موجود و پوزیشنهای مختلف، راحتتر صحبت میکنیم :)
میتونید اونجا دنبالمون کنید اگه دوست دارید یه وجههی دیگه از پرانتز رو هم ببینید 👀
آیدی توییترمون:
Parenthesis_hr
لینک صفحه:
https://x.com/parenthesis_hr?t=E1SeGh7n7e8Qq45NdUO0iA&s=09
پ.ن: برای تولید محتوامون از کارآموزهامون هم قراره کمک بگیریم. 💚🧡
X (formerly Twitter)
Parenthesis | پرانتز (@parenthesis_hr) on X
Better HR Insights to Smarter HR Decisions
https://t.co/zKTYiCnzDx
https://t.co/zKTYiCnzDx
🔥5❤1👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
آفبردینگ [ awf-bawrd, ‐-bohrd, of‐ ]
🚪یه آفبرد خوب یعنی اینکه، حواسمون به رفتن آدمای سازمانمون باشه.
🖼 مودریچ یکی از اسطورههای تیم فوتبال رئال مادرید خداحافظی کرد و رئال مادرید و تماشاگرا برای خداحافظیش برنامهریزی کرده بودن😍
🚪یه آفبرد خوب یعنی اینکه، حواسمون به رفتن آدمای سازمانمون باشه.
🖼 مودریچ یکی از اسطورههای تیم فوتبال رئال مادرید خداحافظی کرد و رئال مادرید و تماشاگرا برای خداحافظیش برنامهریزی کرده بودن😍
🔥10❤6
🤵🏻♂گفتیم براتون که در حال تعریف تصویر و هویت منحصر به فردتری برای پیج تلگراممون هستیم:
الف) قراره از این به بعد با اکانتهای شخصیمون پستها رو بذاریم. اینجوری نزدیکتریم به شما🥰
اینجا از روزمرههای آدمای پرانتز میگیم. سادهتر. خیلی از محتوا رو میتونه مدیرعامل پرانتز نوشته باشه😉
ب) بهزودی این پیج پرانتز، معماهای جذاب طراحی میکنه و شما میتونید امتیاز کیفِ تخفیفتون رو بیشتر کنید.🤓
🛍ب.الف) اینجوری میتونید با تخفیفهایی که میگیرید، از خدمات پرانتز استفاده کنید. واسه آکادمیامون تخفیف بگیرید.
🎁 ب.ب) میتونید به اونایی که دوس دارید، تخفیفاتون رو هدیه بدید.
💵 ب.ج) خودِ تخفیفایی که گرفتید بفروشید. ینی مثلا ۱ میلیون تخفیف رو به ازای ۵۰۰ هزار تومان به یه فردی بفروشی. البته که خواهانش رو پیدا کنی و متقاعدش کنی.
پس خودتون نوتیف پرانتز رو On کنید و گوش بهزنگ باشید و به رفیقاتون هم بگید که بیان اینجا و فرصت رو از دست ندن.🤝
الف) قراره از این به بعد با اکانتهای شخصیمون پستها رو بذاریم. اینجوری نزدیکتریم به شما🥰
اینجا از روزمرههای آدمای پرانتز میگیم. سادهتر. خیلی از محتوا رو میتونه مدیرعامل پرانتز نوشته باشه😉
ب) بهزودی این پیج پرانتز، معماهای جذاب طراحی میکنه و شما میتونید امتیاز کیفِ تخفیفتون رو بیشتر کنید.🤓
🛍ب.الف) اینجوری میتونید با تخفیفهایی که میگیرید، از خدمات پرانتز استفاده کنید. واسه آکادمیامون تخفیف بگیرید.
🎁 ب.ب) میتونید به اونایی که دوس دارید، تخفیفاتون رو هدیه بدید.
💵 ب.ج) خودِ تخفیفایی که گرفتید بفروشید. ینی مثلا ۱ میلیون تخفیف رو به ازای ۵۰۰ هزار تومان به یه فردی بفروشی. البته که خواهانش رو پیدا کنی و متقاعدش کنی.
پس خودتون نوتیف پرانتز رو On کنید و گوش بهزنگ باشید و به رفیقاتون هم بگید که بیان اینجا و فرصت رو از دست ندن.🤝
🔥9❤4🍌3👍2👏2
Parenthesis | پرانتز pinned «🤵🏻♂گفتیم براتون که در حال تعریف تصویر و هویت منحصر به فردتری برای پیج تلگراممون هستیم: الف) قراره از این به بعد با اکانتهای شخصیمون پستها رو بذاریم. اینجوری نزدیکتریم به شما🥰 اینجا از روزمرههای آدمای پرانتز میگیم. سادهتر. خیلی از محتوا رو میتونه…»
[ MusicViral.ir ]
[ MusicViral.ir ]
👆
مواد لازم برای دیر رسیدن به شرکت؛ تقدیم به مدیرای واحدها🤪
مواد لازم برای دیر رسیدن به شرکت؛ تقدیم به مدیرای واحدها🤪
😁7🍌5🐳2
یه جوری افسردگی پشت به پشتمه که دلم میخواد کل زندگیمو با کار اشتباه بگیرم.
❤10👍3👎1
توی Core پرانتز اینقدر کارهای متفاوت انجام میدیم که یهو میبینی همزمان توی یه گروهی درمورد یه کاری بحثمونه، یه جای دیگه داریم دور هم میخندیم، یه جای دیگه به هم مشاوره میدیم و... 🥸
#مولتی_تسکینگ
#از_رنجی_که_میکشیم
#مولتی_تسکینگ
#از_رنجی_که_میکشیم
😁5🔥1🕊1🐳1