انگورها رسیدند. جهان تلوتلو میخورد. خیابانها به شانه هم میزنند. مرزها مست شدند. مرزها مست شدند....
توی پرانتز مرز شهرها بیمعنیه و فارغ از اینکه توی چه شهری زندگی میکنید و صرفا به خاطر استعدادتون میتونید توی دورهها شرکت کنید و منابع انسانی رو عملی و اصولی یاد بگیرید.😍
توی پرانتز مرز شهرها بیمعنیه و فارغ از اینکه توی چه شهری زندگی میکنید و صرفا به خاطر استعدادتون میتونید توی دورهها شرکت کنید و منابع انسانی رو عملی و اصولی یاد بگیرید.😍
❤13👎5
فکر میکنید تاحالا چند درصد از کارآموزها برای شهرهایی غیر از تهران بودن؟🤔
Anonymous Poll
14%
٪۲۰
17%
٪۳۰
35%
٪۴۰
34%
٪۵۰
تا الآن ۴۰٪ از کارآموزهای پرانتز از شهرهای مختلف ایران(غیر از تهران) بودن🤩
اگر شما هم توی شهرهای دیگه غیر از تهران ساکنین بدونین که تو هر شهری که باشین میتونین در کنار ما توی پرانتز باشین و کلی از هم یاد بگیریم💚
دورههای ایرانمون قراره از اوایل اردیبهشت شروع بشه، پس اگر دوست دارین توی این دورهها کنارمون باشین به آیدی زیر پیام بدین👇
@Rooohhaamm
#آکادمی
اگر شما هم توی شهرهای دیگه غیر از تهران ساکنین بدونین که تو هر شهری که باشین میتونین در کنار ما توی پرانتز باشین و کلی از هم یاد بگیریم💚
دورههای ایرانمون قراره از اوایل اردیبهشت شروع بشه، پس اگر دوست دارین توی این دورهها کنارمون باشین به آیدی زیر پیام بدین👇
@Rooohhaamm
#آکادمی
❤7
🗺 ترکمن صحرا، گلستان.
توی گلستان هم اگه کسی میخواد منابع انسانی رو یاد بگیره، کنارش هستیم. کافیه بهمون پیام بدید🤝
#آکادمی
توی گلستان هم اگه کسی میخواد منابع انسانی رو یاد بگیره، کنارش هستیم. کافیه بهمون پیام بدید🤝
#آکادمی
🤩7🍌4
📅 روز ملی منابع انسانی – ۲۵ فروردین
این روز توی تقویم رسمی ایران به عنوان «روز ملی منابع انسانی» شناخته میشه.
روز «شما هم مگه کار میکنید😁👀» مبارک همه HRها❤️
این روز توی تقویم رسمی ایران به عنوان «روز ملی منابع انسانی» شناخته میشه.
روز «شما هم مگه کار میکنید😁👀» مبارک همه HRها❤️
🎉15😁2
امشب یه مسابقه داریم به مناسبت روز منابع انسانی🎉🎉
جمله پایین رو کامل کنین:
اگه منابع انسانی شبیه یه شیٔ بود، شبیه چی شیٔی بود؟ دلیل شباهتشون هم بگید.🤔
هر جمله ای که بیشترین لایک رو بخوره، یک میلیون تخفیف دوره داره.😍
#مسابقه
جمله پایین رو کامل کنین:
اگه منابع انسانی شبیه یه شیٔ بود، شبیه چی شیٔی بود؟ دلیل شباهتشون هم بگید.🤔
هر جمله ای که بیشترین لایک رو بخوره، یک میلیون تخفیف دوره داره.😍
#مسابقه
🤩8👍4❤1
حواستون باشه که فقط ایموجی 👍 حساب میشه و سایر ایموجیها توی شمارش نیستن
همچنین فقط تا فردا شب ساعت ۲۲ وقت دارین و بعدش برنده اعلام میشه😍💚
میتونین به دوستاتون هم بگین شرکت کنن😍
این فرصتو از دست ندین😎
#مسابقه
همچنین فقط تا فردا شب ساعت ۲۲ وقت دارین و بعدش برنده اعلام میشه😍💚
میتونین به دوستاتون هم بگین شرکت کنن😍
این فرصتو از دست ندین😎
#مسابقه
👍6🍌5
🍌3🎉2❤1
آقای @alijamalinasab برندهی مسابقه شد🥳🥳🥳
برای دریافت تخفیف ۱ میلیونی باهاتون در ارتباط خواهیم بود💚
مبارکتون باشهه🎊🎊
#مسابقه
برای دریافت تخفیف ۱ میلیونی باهاتون در ارتباط خواهیم بود💚
مبارکتون باشهه🎊🎊
#مسابقه
🔥5👏2🥰1
یه آپدیت بدیم از دورههای پرانتز😍
اگه تا سهشنبه ثبتنامت رو تکمیل نکنی دوره بعدی دو ماه دیگه برگزار میشه و با ۲ میلیون شهریه بیشتر😱
اطلاعیه از ظرفیتهای باقیمونده:
دوره جنرالیست تهران
- دوره جذب تهران: ۲ نفر👀
ـ دوره ایران(شهرای ایران بهجز تهران): ۳ نفر👀
سیلابسهای دورهها رو میتونی توی این پیام ببینی:
سیلابسها
اگه دوست داری منابع انسانی رو اصولی و عملی یاد بگیری و یا راجعبه دورهها سوال داری به این آیدی پیام بده💚🧡👇🏻
@Fehsanii
اگه تا سهشنبه ثبتنامت رو تکمیل نکنی دوره بعدی دو ماه دیگه برگزار میشه و با ۲ میلیون شهریه بیشتر😱
اطلاعیه از ظرفیتهای باقیمونده:
- دوره جذب تهران: ۲ نفر👀
ـ دوره ایران(شهرای ایران بهجز تهران): ۳ نفر👀
سیلابسهای دورهها رو میتونی توی این پیام ببینی:
سیلابسها
اگه دوست داری منابع انسانی رو اصولی و عملی یاد بگیری و یا راجعبه دورهها سوال داری به این آیدی پیام بده💚🧡👇🏻
@Fehsanii
Telegram
Parenthesis | پرانتز
❤6🍌3👍1😢1
یک معمار با حذف دیوار میتونه یک فضای انعطافپذیر بسازه و یک کارشناس منابع انسانی با حذف ساختار خطی کارمند و کارفرمایی.🤝
هر دو یک دیوار رو برمیدارن اما یکیش فیزیکیه و اون یکی ذهنی.🧱
معمارها شغلهای متفاوتی دارن که توی فایل بهش اشاره کردیم اما اگر با اون شغلها حال خوبی نداشته باشن، منابع انسانی هم گزینهی مناسبی میتونه براشون باشه.😍
ما توی پرانتز پذیرای معماریخوانهای گریزان از معماری هستیم.👀
اگر تو هم میخوای که دیوارهای ذهنی رو جابهجا کنی، میتونی تو دورههای پرانتز ثبتنام کنی.🥰
برای اطلاعات بیشتر و ثبتنام با آیدی زیر در ارتباط باشید.💚🧡👇
@Fehsanii
هر دو یک دیوار رو برمیدارن اما یکیش فیزیکیه و اون یکی ذهنی.🧱
معمارها شغلهای متفاوتی دارن که توی فایل بهش اشاره کردیم اما اگر با اون شغلها حال خوبی نداشته باشن، منابع انسانی هم گزینهی مناسبی میتونه براشون باشه.😍
ما توی پرانتز پذیرای معماریخوانهای گریزان از معماری هستیم.👀
اگر تو هم میخوای که دیوارهای ذهنی رو جابهجا کنی، میتونی تو دورههای پرانتز ثبتنام کنی.🥰
برای اطلاعات بیشتر و ثبتنام با آیدی زیر در ارتباط باشید.💚🧡👇
@Fehsanii
👏5❤2👎2
📃 روایتی از برگزاری مینیهکتون منابعانسانی در دانشگاه تهران:
💻 هکتون (Hackathon) از دو کلمه هک و ماراتون تشکیل شده و از رویدادی برای برنامهنویسی گرفتهشده.
⏰ ۶ اردیبهشت ساعت ۱۰ الی ۱۳:
📚 رفتیم دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران و دور هم جمع شدیم تا مسابقه داشتهباشیم و راجعبه منابعانسانی مسئله حل کنیم و مینیهکتون منابعانسانی رو برگزار کنیم!
بچهها به تیمهای ۴ الی ۵ نفره تقسیم شدهبودن و ۹ تا تیم شرکت کردن که ۷ تا تیم تا آخر پای مسئله موندن. 💪
بعد از حل مسئله و کار گروهی سهساعته، پنج نفر برنده شدن. 🎉
جایزه چی بود؟ ۵۰ میلیون تخفیف ثبتنام دورهها. 🤯
شما هم اگه دوست دارید بیایم و توی دانشگاه شما هم مینیهکتون داشتهباشیم، توی بخش کامنتهای همین پیام بهمون بگید. 🧡💚
💻 هکتون (Hackathon) از دو کلمه هک و ماراتون تشکیل شده و از رویدادی برای برنامهنویسی گرفتهشده.
⏰ ۶ اردیبهشت ساعت ۱۰ الی ۱۳:
📚 رفتیم دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران و دور هم جمع شدیم تا مسابقه داشتهباشیم و راجعبه منابعانسانی مسئله حل کنیم و مینیهکتون منابعانسانی رو برگزار کنیم!
بچهها به تیمهای ۴ الی ۵ نفره تقسیم شدهبودن و ۹ تا تیم شرکت کردن که ۷ تا تیم تا آخر پای مسئله موندن. 💪
بعد از حل مسئله و کار گروهی سهساعته، پنج نفر برنده شدن. 🎉
جایزه چی بود؟ ۵۰ میلیون تخفیف ثبتنام دورهها. 🤯
شما هم اگه دوست دارید بیایم و توی دانشگاه شما هم مینیهکتون داشتهباشیم، توی بخش کامنتهای همین پیام بهمون بگید. 🧡💚
🔥12❤2👍2👎2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📣 امروز میخوایم یکی از پروداکتهای پرانتز رو بهتون توضیح بدیم به اسم Recommendation
میتونید از همکاراتون و دوستاتون بگید و اونها رو به ما معرفی کنید. 😉
📃 این موضوع کمک میکنه که شرکتها بتونن background check داشته باشن و فیدبکهای مربوط به کارجو رو بخونن.
🎁 به ازای هر ۵ معرفی (Recommend) که انجام میدید، از ما هدیه میگیرید! 🎁
💡 چطوری؟
✅کافیه خودتون و کسی که معرفی میکنید توی سایت پرانتز اکانت داشته باشید.
به همین سادگی ✌️
📽️ یه نمونه از رکمند کردن رو توی ویدیو نشون دادیم.
منتظر معرفیهاتون توی سایت پرانتز هستیم! 💚🧡
➡️https://parenthesis.ir
میتونید از همکاراتون و دوستاتون بگید و اونها رو به ما معرفی کنید. 😉
📃 این موضوع کمک میکنه که شرکتها بتونن background check داشته باشن و فیدبکهای مربوط به کارجو رو بخونن.
🎁 به ازای هر ۵ معرفی (Recommend) که انجام میدید، از ما هدیه میگیرید! 🎁
💡 چطوری؟
✅کافیه خودتون و کسی که معرفی میکنید توی سایت پرانتز اکانت داشته باشید.
به همین سادگی ✌️
📽️ یه نمونه از رکمند کردن رو توی ویدیو نشون دادیم.
منتظر معرفیهاتون توی سایت پرانتز هستیم! 💚🧡
➡️https://parenthesis.ir
👍6❤3
سلام سلام👋
یه خبر جدید داریم برای ورود به دورههای آکادمی پرانتز! 🐧🥳
ما قبلاً برای ورود به دورههامون با بچهها مصاحبه میکردیم که یه مدت این مرحله حذف شد. 👀
ولی حالا دوباره برگشته! 😉
از این به بعد، برای ثبتنام توی دورهها یه مصاحبه کوتاه داریم که فرمتش با فرمت دورههای قبل فرق داره. ✨
قراره یه گفتوگوی کوتاه و دوستانه داشتهباشیم تا بیشتر با هم آشنا بشیم.✌️
میخوایم با این مصاحبه مطمئن بشیم این مسیر برای تو مناسبه و میتونیم همراه خوبی برات باشیم. ☺️
اگه دوست دارین درمورد دورههای منابعانسانیمون اطلاعاتی داشته باشین و ثبتنامتون رو نهایی کنین، به این آیدی پیام بدین.🧡💚
@Fehsanii
یه خبر جدید داریم برای ورود به دورههای آکادمی پرانتز! 🐧🥳
ما قبلاً برای ورود به دورههامون با بچهها مصاحبه میکردیم که یه مدت این مرحله حذف شد. 👀
ولی حالا دوباره برگشته! 😉
از این به بعد، برای ثبتنام توی دورهها یه مصاحبه کوتاه داریم که فرمتش با فرمت دورههای قبل فرق داره. ✨
قراره یه گفتوگوی کوتاه و دوستانه داشتهباشیم تا بیشتر با هم آشنا بشیم.✌️
میخوایم با این مصاحبه مطمئن بشیم این مسیر برای تو مناسبه و میتونیم همراه خوبی برات باشیم. ☺️
اگه دوست دارین درمورد دورههای منابعانسانیمون اطلاعاتی داشته باشین و ثبتنامتون رو نهایی کنین، به این آیدی پیام بدین.🧡💚
@Fehsanii
🔥6👏2❤1👍1🤩1
پرانتز توی توییتر هم فعالیتش رو شروع کرده 😍🥳
اونجا لحنمون متفاوته و با رویکرد منتقادنه نسبت به فضای کار، HR موجود و پوزیشنهای مختلف، راحتتر صحبت میکنیم :)
میتونید اونجا دنبالمون کنید اگه دوست دارید یه وجههی دیگه از پرانتز رو هم ببینید 👀
آیدی توییترمون:
Parenthesis_hr
لینک صفحه:
https://x.com/parenthesis_hr?t=E1SeGh7n7e8Qq45NdUO0iA&s=09
پ.ن: برای تولید محتوامون از کارآموزهامون هم قراره کمک بگیریم. 💚🧡
اونجا لحنمون متفاوته و با رویکرد منتقادنه نسبت به فضای کار، HR موجود و پوزیشنهای مختلف، راحتتر صحبت میکنیم :)
میتونید اونجا دنبالمون کنید اگه دوست دارید یه وجههی دیگه از پرانتز رو هم ببینید 👀
آیدی توییترمون:
Parenthesis_hr
لینک صفحه:
https://x.com/parenthesis_hr?t=E1SeGh7n7e8Qq45NdUO0iA&s=09
پ.ن: برای تولید محتوامون از کارآموزهامون هم قراره کمک بگیریم. 💚🧡
X (formerly Twitter)
Parenthesis | پرانتز (@parenthesis_hr) on X
Better HR Insights to Smarter HR Decisions
https://t.co/zKTYiCnzDx
https://t.co/zKTYiCnzDx
🔥5❤1👏1