Forwarded from Anastasiya Soluyanova
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Anastasiya Soluyanova
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤7😱1
Forwarded from Anastasiya Soluyanova
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤10
Че думаете, норм маркетинговая стратегия или охуели?
Просто клуб норм, и если бы не эта херня — я бы, скорее всего, взяла. А теперь сидишь — и непонятно. Есть чувство, что тебя обоссали.
Просто клуб норм, и если бы не эта херня — я бы, скорее всего, взяла. А теперь сидишь — и непонятно. Есть чувство, что тебя обоссали.
😭4
pov: твоя ролевая модель — Линдси Лохан из 2003
DOPECOST PARTY by REDKEDS, 2025
травматичные воспоминания о выпускном всё равно уже разблокированы, кидайте фотки со своего
DOPECOST PARTY by REDKEDS, 2025
травматичные воспоминания о выпускном всё равно уже разблокированы, кидайте фотки со своего
❤12❤🔥5💅4🦄2🔥1
Better call Солуяновой
Че думаете, норм маркетинговая стратегия или охуели? Просто клуб норм, и если бы не эта херня — я бы, скорее всего, взяла. А теперь сидишь — и непонятно. Есть чувство, что тебя обоссали.
Хотите прикол? Ну во-первых, я решила купить карту. Согласна, не очень принципиально. Но это единственный клуб с нормальным бассейном рядом. Немного понимания, пожалуйста.
Во-вторых, они потеряли мои данные. Звоню им, говорю, что сегодня у меня последний день, когда можно скидку использовать. А они мне: «А вы собсна кто?». Обещали разобраться и перезвонить — не перезвонили. Звоню сама — ничего не нашли, приходите взвешиваться снова.
Кажется, меня наказал какой-то бог-покровитель дерьмового маркетинга. Поделом.
Во-вторых, они потеряли мои данные. Звоню им, говорю, что сегодня у меня последний день, когда можно скидку использовать. А они мне: «А вы собсна кто?». Обещали разобраться и перезвонить — не перезвонили. Звоню сама — ничего не нашли, приходите взвешиваться снова.
Кажется, меня наказал какой-то бог-покровитель дерьмового маркетинга. Поделом.
❤7😁7😱3💯1
Кому манагера на фултайм?
Знакомый спец ищет новое место. Работал на стороне клиента — в МТС. И в агентствах — IMagency и ДБО.
Вёл проекты с Dyson, DeLonghi, Bosch, TAG Heuer, GROHE, BORK и Яндексом. Организовал ивент во флагманском магазине МТС на Тверской и повысил посещаемость с 35-40 человек в день до 150. Менеджерил крупный спортивный марафон — и общался одновременно с организаторами аж из 60 регионов.
Подробности — расскажет лично. Если нужны контакты — пишите мне в комменты или в личку. Лабрадор на фотке — его, зовут Лора.
Знакомый спец ищет новое место. Работал на стороне клиента — в МТС. И в агентствах — IMagency и ДБО.
Вёл проекты с Dyson, DeLonghi, Bosch, TAG Heuer, GROHE, BORK и Яндексом. Организовал ивент во флагманском магазине МТС на Тверской и повысил посещаемость с 35-40 человек в день до 150. Менеджерил крупный спортивный марафон — и общался одновременно с организаторами аж из 60 регионов.
Подробности — расскажет лично. Если нужны контакты — пишите мне в комменты или в личку. Лабрадор на фотке — его, зовут Лора.
😍7🔥6
Better call Солуяновой
Вы часто спрашиваете Антон Кравченко из Crauch иногда что-то спрашивает. В этот раз: что делать, если в моменте нет дизайн-ресурса на маркетинг. Чуть больше контекста: у Антона есть пиарщица, а у неё KPI — N кейсов или статей в месяц. Если некого посадить…
Как продвигать движуху, чтоб не разориться, но чтоб было эффективно?
Ок будет, если сделать бота, через которого участники веба смогут кидать заявки. Например, с вопросами к экспертам. Обязательное условие — подписка на канал.
— договариваемся с экспертами веба, чтобы заанонсили у себя в личных каналах и каналах своих компаний (в идеале дважды)
— договариваемся с дружественными студиями за спасибо или за кросс-постинг (они запостят вашу движуху сейчас, а вы их — когда-нибудь потом, когда надо будет)
— опционально: выворачиваем все карманы у зимних курток, выбираем самые-самые релевантные каналы и покупаем рекламу только там
вариант на сдачу: раскидываем по всем своим чатикам, где есть нужная ЦА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥5❤3🙏1
Вы вообще где-то видели ТАКИЕ отзывы от клиентов? Это вам не сообщение в телеге с опечатками. Это любовь.
🦄7🥰5
Forwarded from Курсор.agency (Дима Ларионов [фаундер])
Так, я тут залетел с длиннющей философско-ретроспективной простыней. Наслаждайтесь)))0)0)))0))))
👎 Короткая версия для торопыг-работяг:
👍 Нормальная версия для донов, у которых есть времячко в середине рабочего дня почитать мыслеразгоны:
Вчера мы выкатили свой первый публичный кейс и у меня спросили:
— А вот вы круто делаете, но это первый кейс. Вы сколько вообще на рынке?
Простой вопрос, но мне на него каждый раз сложновато отвечать. Потому что вообще Курсору ~3 лет, но первые почти два года мы вообще никак не отсвечивали: чёт проектики делали, процессы строили, ни с кем особо не общались, в рынке особо не участвовали.
И, главное, эти первые 2 года мы жёстко, самозабвенно, с упоением и усердием изобретали велосипеды — в производственных процессах, найме, маркетинге, планировании, во всём.
Мы прям смаковали вот это "учимся только на своих ошибках и своём опыте".
И даже вроде получалось. Проектики делались, клиенты довольны, есть +/-понимание, что делать дальше (нам казалось). Но в какой-то момент мы резко и очень сильно заебались. Причём настолько, что думали сворачивать лавочку и идти работать на дядю.
Спасла (ну лично меня) лекция уважаемого Сергея Прокофьева на Д-В 2024. Он рассказывал про то, как агентству расти и достигать целей, про модель планирования и инструменты управления.
И это был момент моей ебейшей гордости и мощная оплеуха одновременно. Потому что, с одной стороны, всё, что он говорил, я знал, прохавал, сам, блин, придумал и протестил. И я был горд собой нереально. А с другой — я увидел, что целый год напряженной работы, оказывается, опытный человек может уложить в часовую лекцию. И всё.
После этого мы прям очень резко развернули подход к обучению и развитию.
Теперь всегда, когда появляется вопрос, мы сначала идём в чатГПТ к кому-нибудь опытному, платим ему деняк (это важно, тк без деняк вы не будете ценить то, что вам дадут) и спрашиваем у него, как и что делать. Просто потому что "деньги пыль, деньги грязь", а годов своей жизни и "нервных клеток, которые не восстанавливаются" жалко пиздец.
По поводу бабок вообще есть важная мудрость:
🔨 Ну и куда в такой пасте без практического опыта)
Оч ярким примером такого подхода стал наш приход к Насте Солуяновой и Пиарке.
Мы тогда были сразу после Качалки, заебанными тем, что каждая вторая фраза в речи менторов была:
— Вам нужна публичность, вам нужна узнаваемость, это работа вдолгую, начинать надо было вчера.
Так что мы пошли напрямую к человеку, который всё это говорил, и попросили взять на себя ответственность за тех, кого обучили. И Настя взяла нашу пиарочку в руки и начала делать грязь.
Тот багаж знаний и опыта, который хапнули за время совместной работы — в одном посте не описать. Зато в статье — да!
Про весь наш тернистый пусть в пиаре и поиск себя:
Причём даже когда мы окрепли и решили, что уже взрослые и самостоятельные, Настя, как крестная мать, нас не оставила и по сей день помогает, подсказывает и иногда больнюче пинает, когда херню делаем❤️
Стоило ли это тех бабок, что мы ей платили? Вообще нет.Там надо было ценник х10 делать)
Очень простая и сложная истина: деньги — это самый дешевый ресурс, а время — самый дорогой. Поэтому если вы можете купить знания/опыт/инсайты/экспертизу тупо за деньги — не думайте и берите два.
А если на что-то надо потратить уйму времени, то сначала узнайте, можно ли это купить, а если нет — то подумайте, как вашу ахуенную идею заменить тем, что купить можно.
Вчера мы выкатили свой первый публичный кейс и у меня спросили:
— А вот вы круто делаете, но это первый кейс. Вы сколько вообще на рынке?
Простой вопрос, но мне на него каждый раз сложновато отвечать. Потому что вообще Курсору ~3 лет, но первые почти два года мы вообще никак не отсвечивали: чёт проектики делали, процессы строили, ни с кем особо не общались, в рынке особо не участвовали.
И, главное, эти первые 2 года мы жёстко, самозабвенно, с упоением и усердием изобретали велосипеды — в производственных процессах, найме, маркетинге, планировании, во всём.
Мы прям смаковали вот это "учимся только на своих ошибках и своём опыте".
И даже вроде получалось. Проектики делались, клиенты довольны, есть +/-понимание, что делать дальше (нам казалось). Но в какой-то момент мы резко и очень сильно заебались. Причём настолько, что думали сворачивать лавочку и идти работать на дядю.
Спасла (ну лично меня) лекция уважаемого Сергея Прокофьева на Д-В 2024. Он рассказывал про то, как агентству расти и достигать целей, про модель планирования и инструменты управления.
И это был момент моей ебейшей гордости и мощная оплеуха одновременно. Потому что, с одной стороны, всё, что он говорил, я знал, прохавал, сам, блин, придумал и протестил. И я был горд собой нереально. А с другой — я увидел, что целый год напряженной работы, оказывается, опытный человек может уложить в часовую лекцию. И всё.
После этого мы прям очень резко развернули подход к обучению и развитию.
Теперь всегда, когда появляется вопрос, мы сначала идём
По поводу бабок вообще есть важная мудрость:
Если речь про обучение/развитие и вы знаете, что оно будет заебись, то вообще не задумываетесь, есть ли у вас деньки. Вы вписываетесь и там по ходу дела разбираетесь. И, неожиданно, они всегда находятся.
Оч ярким примером такого подхода стал наш приход к Насте Солуяновой и Пиарке.
Мы тогда были сразу после Качалки, заебанными тем, что каждая вторая фраза в речи менторов была:
— Вам нужна публичность, вам нужна узнаваемость, это работа вдолгую, начинать надо было вчера.
Так что мы пошли напрямую к человеку, который всё это говорил, и попросили взять на себя ответственность за тех, кого обучили. И Настя взяла нашу пиарочку в руки и начала делать грязь.
Тот багаж знаний и опыта, который хапнули за время совместной работы — в одном посте не описать. Зато в статье — да!
Про весь наш тернистый пусть в пиаре и поиск себя:
❤️ читать на workspace❤️ читать на vc❤️ читать на dsgners.ru
Причём даже когда мы окрепли и решили, что уже взрослые и самостоятельные, Настя, как крестная мать, нас не оставила и по сей день помогает, подсказывает и иногда больнюче пинает, когда херню делаем
Стоило ли это тех бабок, что мы ей платили? Вообще нет.
📌 В общем, мораль сей басни такова:
Если вы достаточно умны, чтобы всё придумать сами, то станьте ещё чуть-чуть умнее и не придумывайте сами, а идите к тем, кто знает, как это делать. Придумывалку свою поберегите для моментов, когда спрашивать не у кого :3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🥰4
Когда-нибудь мне надоест весь этот дигитал — и я перееду к морю и буду для души пиарить туристические направления
Помните, как в 2020 все ломанулись в Кондуки за марсианскими пейзжами? А потом года два назад в инсте была тысяча и одна фотка кладбища кораблей из Териберки. Ну вот, я только сейчас доехала.
Вообще здорово. Какая-то жопа мира: просто существует. А потом раз — и вот ты только и слышишь, как кто-то ещё из друзей туда сгонял.
Правда мне кажется, что щас это больше удача. Съездил кто-то из блогеров с эстетичными фотками в профиле — и пошла цепная реакция.
При этом мурманская гидка говорила, что губернатор много чего делает, чтоб туризм развивать. Я так и не поняла что.
Автобус в Териберку ходит раз в день, он же обратный, так что одним днём не погуляешь. В самом большом природном парке зироу администрации — никто не поможет, даже если апокалипсис начнётся. А он с Териберки скорее всего и начнётся.
Ну, и пиар тухлый какой-то. По всей области баннеры с лайном «На Севере жить». Чего это значит-то вообще? Типа жить, а не выживать?
А красиво там — ну это жесть просто. Чисто Исландия или Норвегия. Я бы модников приманивала на то, что это русская Скандинавия. Что там общая история: и на Кольском, и в Скандивии саамы жили. Их ещё лопляне называют, отсюда Лапландия. А ещё там северные олени. И вот уже какой-то другой флёр: туманы, легенды, сказки.
Помните, как в 2020 все ломанулись в Кондуки за марсианскими пейзжами? А потом года два назад в инсте была тысяча и одна фотка кладбища кораблей из Териберки. Ну вот, я только сейчас доехала.
Вообще здорово. Какая-то жопа мира: просто существует. А потом раз — и вот ты только и слышишь, как кто-то ещё из друзей туда сгонял.
Правда мне кажется, что щас это больше удача. Съездил кто-то из блогеров с эстетичными фотками в профиле — и пошла цепная реакция.
При этом мурманская гидка говорила, что губернатор много чего делает, чтоб туризм развивать. Я так и не поняла что.
Автобус в Териберку ходит раз в день, он же обратный, так что одним днём не погуляешь. В самом большом природном парке зироу администрации — никто не поможет, даже если апокалипсис начнётся. А он с Териберки скорее всего и начнётся.
Ну, и пиар тухлый какой-то. По всей области баннеры с лайном «На Севере жить». Чего это значит-то вообще? Типа жить, а не выживать?
А красиво там — ну это жесть просто. Чисто Исландия или Норвегия. Я бы модников приманивала на то, что это русская Скандинавия. Что там общая история: и на Кольском, и в Скандивии саамы жили. Их ещё лопляне называют, отсюда Лапландия. А ещё там северные олени. И вот уже какой-то другой флёр: туманы, легенды, сказки.
❤10🐳5😍3
Как спустить пол-ляма на пролив (посев) в трубу?
Шаг 1. Покупаем рекламу в хреналионе каналов
Шаг 2. Закидываем везде один и тот же пост в духе «У студии N классный канал, подписывайтесь, там много интересного»
Шаг 3. Ждём пару тысяч подписчиков, получаем 10
А чего тогда сделать, чтоб не спустить?
Для начала признать: всем насрать на ещё один канал. У каждого в подписках их под сотню — 99,9% замьючены.
Дальше есть два варианта:
— Проливаться через эмоции
Кринж, смех, интригу, хейт. Бодрим аудиторию чем-то в духе рекламы авиасейлз в туалетах аэропортов.
— Поливаться через пользу
Это эффективнее и надёжнее. Мозгуем, в чём у нас самая сильная экспертиза. Делаем из этого марафон, серию эфиров или бесплатный интенсив. Бьём каналы на несколько частей, чтобы закидывать рызные посты и в разные дни: так зацепим больше аудитории.
Важно — продумываем активность, чтоб аудитория оставляла заявки. Это может быть практическое задание, конкурс или возможность закинуть вопрос эксперту. И прикручиваем бота, чтоб участвовать можно было только через подписку.
Тут шансы тоже не 100%, но надеяться можно. Если все звёзды сложатся — можно и пару тысяч новых подписчиков набрать.
А вообще — оно вам надо?
Да, если:
— Нужно прокачать HR-бренд
Чаще всего на вас будут подписываться молодые спецы, которые хотят либо научиться новому, либо поработать у вас. Плюс — 0 ₽ на поиск сотрудников.
— Хочется солидную цифру
Нетворкаетесь на конфе, показываете новым знакомым кюар на канал. Они переходят, а там несколько тысяч подписчиков. Сразу видно: уважаемые люди.
— Во имя отложенного PR-эффекта
Развиваете канал → вас запоминают → берут в партнёры или советуют другим, если у самих нет аналогичной экспертизы. Но это долго и дорого.
Если денег на отложенный PR нет, HR-бренд не особо нужен, а ради солидной цифры жмотно настолько раскошелиться — оно вам не надо. Ходите лучше на эфиры к ребятам побольше, делайте кросс-промо, залетайте в папки — ну а там может по чуть-чуть и наберётся.
Шаг 1. Покупаем рекламу в хреналионе каналов
Шаг 2. Закидываем везде один и тот же пост в духе «У студии N классный канал, подписывайтесь, там много интересного»
Шаг 3. Ждём пару тысяч подписчиков, получаем 10
А чего тогда сделать, чтоб не спустить?
Для начала признать: всем насрать на ещё один канал. У каждого в подписках их под сотню — 99,9% замьючены.
Дальше есть два варианта:
— Проливаться через эмоции
Кринж, смех, интригу, хейт. Бодрим аудиторию чем-то в духе рекламы авиасейлз в туалетах аэропортов.
— Поливаться через пользу
Это эффективнее и надёжнее. Мозгуем, в чём у нас самая сильная экспертиза. Делаем из этого марафон, серию эфиров или бесплатный интенсив. Бьём каналы на несколько частей, чтобы закидывать рызные посты и в разные дни: так зацепим больше аудитории.
Важно — продумываем активность, чтоб аудитория оставляла заявки. Это может быть практическое задание, конкурс или возможность закинуть вопрос эксперту. И прикручиваем бота, чтоб участвовать можно было только через подписку.
Тут шансы тоже не 100%, но надеяться можно. Если все звёзды сложатся — можно и пару тысяч новых подписчиков набрать.
А вообще — оно вам надо?
Да, если:
— Нужно прокачать HR-бренд
Чаще всего на вас будут подписываться молодые спецы, которые хотят либо научиться новому, либо поработать у вас. Плюс — 0 ₽ на поиск сотрудников.
— Хочется солидную цифру
Нетворкаетесь на конфе, показываете новым знакомым кюар на канал. Они переходят, а там несколько тысяч подписчиков. Сразу видно: уважаемые люди.
— Во имя отложенного PR-эффекта
Развиваете канал → вас запоминают → берут в партнёры или советуют другим, если у самих нет аналогичной экспертизы. Но это долго и дорого.
Если денег на отложенный PR нет, HR-бренд не особо нужен, а ради солидной цифры жмотно настолько раскошелиться — оно вам не надо. Ходите лучше на эфиры к ребятам побольше, делайте кросс-промо, залетайте в папки — ну а там может по чуть-чуть и наберётся.
🔥16❤🔥6