🏛️ GENERAL RULES (CALON STAFF OSTYX)

1. ADMINISTRASI PENDAFTARAN

Akun Utama:

Wajib menggunakan akun Roleplayer (RP) aktif, bukan akun cadangan (clone atau second account).

Status Akun:

Tidak sedang dalam masa hiatus, vakum, atau berencana untuk deactive (deak) dalam waktu dekat.

Publikasi:

Wajib mengikuti prosedur pendaftaran: subscribe channel utama, menyebarkan poster open recruitment ke minimal 5 LPM (Lapak Promote Media), serta menggunakan atribut resmi (𝐓𝐰𝐢𝐛𝐛𝐨𝐧 & 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐥𝐚𝐲 𝐍𝐚𝐦𝐞).

2. PROFESIONALISME & INTEGRITAS

Attitude & Manners:

Memiliki sikap yang baik, sopan, dan menjaga etika dalam berkomunikasi baik secara internal maupun kepada siswa.

Resiliensi:

Memiliki mentalitas yang kuat, tidak mudah menyerah (baperan), dan terbuka terhadap kritik serta saran.

Time Management:

Mampu membagi waktu secara profesional antara tanggung jawab di dunia nyata (RL) dengan tugas di dalam instansi.

3. KETENTUAN DIVISI (THE EDUCATORS)

Netralitas:

Wajib menjaga integritas dan memberikan penilaian secara objektif kepada seluruh siswa tanpa adanya favoritisme.

Kedisiplinan:

Mengikuti seluruh sistem kerja yang telah ditetapkan dan wajib menyetorkan laporan nilai atau perkembangan kelas tepat waktu.

4. KOMITMEN JANGKA PANJANG

Kontrak Kerja:

Siap terikat kontrak selama durasi yang ditentukan (minimal dua generasi siswa penuh).

Loyalitas:

Menjaga nama baik OSTYX HIGH SCHOOL di mana pun berada dan dilarang melakukan ghosting.

𝐓𝐇𝐄 𝐏𝐈𝐋𝐋𝐀𝐑 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐎𝐑𝐒 (𝐊𝐄𝐏𝐀𝐋𝐀 𝐃𝐈𝐕𝐈𝐒𝐈)

📑 𝐉𝐎𝐁 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍
• Divisional Oversight: Bertanggung jawab penuh memimpin dan mengarahkan anggota di bawah naungan divisinya.
• Capacity Building: Memberikan bimbingan teknis serta memastikan setiap staf menguasai tugas masing-masing.
• Performance Reporting: Wajib melakukan rekapitulasi laporan kinerja seluruh anggota divisi.
• Operational Backup: Sigap mengambil alih tugas anggota yang berhalangan demi menjaga kelancaran operasional.

⚖️ 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐑𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒
✵ ݁ Resilien: Tetap profesional dan tenang meski dalam tekanan tugas yang padat.
✵ ݁ Mentor: Mampu membimbing anggota dengan telaten dan menguasai fungsi divisi secara mendalam.
✵ ݁ Loyal: Siap melakukan backup tugas secara sigap bagi anggota yang mengalami kendala.
✵ ݁ Leader: Memiliki karakter pemimpin yang kuat untuk mencapai visi besar OSTYX.
✵ ݁ Dedikatif: Fokus pada kontribusi organisasi, bukan sekadar mencari validasi atau jabatan.
✵ ݁ Humble: Sabar dan mampu berbaur dengan seluruh elemen tanpa memandang kasta jabatan.
✵ ݁ Dewasa: Tidak baperan, terbuka terhadap kritik, dan menjaga kematangan emosional tim.
✵ ݁ Patuh: Wajib patuh dan mengikuti seluruh Rules Utama yang telah ditetapkan.
━─━────────༺⚖️༻────────━─━

𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐀𝐋 𝐖𝐀𝐑𝐃𝐄𝐍 (𝐇𝐑𝐃)

📑 𝐉𝐎𝐁 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍
• Human Capital Management: Mengawasi kinerja, kedisiplinan, serta pengembangan kualitas seluruh staf.
• Recruitment Strategy: Merancang strategi dan persiapan teknis dalam proses hiring tim.
• Disciplinary Oversight: Menindaklanjuti kelalaian kerja dengan teguran atau sanksi tegas sesuai aturan instansi.

⚖️ 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐑𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒
✵ ݁ Integritas: Mampu menjaga kerahasiaan data dan rahasia internal instansi dengan sangat ketat.
✵ ݁ Strategis: Inovatif dalam memberikan ide serta saran untuk pengembangan organisasi.
✵ ݁ Mentor: Bertanggung jawab mengarahkan staf agar tetap selaras dengan standar keunggulan OSTYX.
✵ ݁ Wibawa: Memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas namun tetap mengayomi seluruh anggota.
✵ ݁ Seimbang: Tegas terhadap aturan, tetapi tetap sabar dan mudah berbaur dengan siapa pun.
✵ ݁ Stabil: Memiliki kecerdasan emosional tinggi, tidak baperan, dan siap menerima kritik.
✵ ݁ Sosial: Mampu menjalin kedekatan profesional baik kepada rekan staf maupun para siswa.
✵ ݁ Transparan: Tidak menciptakan batasan kaku guna membangun lingkungan kerja yang suportif.
━─━────────༺⚖️༻────────━─━

𝐌𝐀𝐆𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐄 𝐎𝐅 𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐒 (𝐒𝐄𝐊𝐑𝐄𝐓𝐀𝐑𝐈𝐒)

📑 𝐉𝐎𝐁 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍
• Administrative Management: Mengelola administrasi, mengurus absensi, pengarsipan data internal, serta pencatatan notulen rapat secara akurat.
• Documentation: Bertanggung jawab menyusun dokumen formal seperti Undangan Resmi, Proposal, dan surat menyurat lainnya.
• Data Control: Mengurus legalitas aktivitas sekolah melalui kerapian dokumentasi dan pengelolaan database.

⚖️ 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐑𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒
✵ ݁ Disiplin: Memiliki tanggung jawab tinggi dan ketat dalam menjalankan fungsi administrasi.
✵ ݁ Profesional: Menguasai kemampuan menyusun proposal dan dokumen resmi instansi.
✵ ݁ Cekatan: Tanggap dan dapat diandalkan dalam menangani tugas administratif yang mendesak.
✵ ݁ Ahli: Menguasai bidang kesekretariatan, pengelolaan data, serta penulisan notulen.
✵ ݁ Sabar: Memiliki sikap rendah hati dan mampu berbaur dengan berbagai pihak secara harmonis.
✵ ݁ Resilien: Tidak baperan serta terbuka terhadap kritik dan saran demi kemajuan tim.
━─━────────༺⚖️༻────────━─━

𝐆𝐑𝐀𝐍𝐃 𝐑𝐄𝐆𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐑 (𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐒𝐈 𝐊𝐄𝐒𝐈𝐒𝐖𝐀𝐀𝐍)

📑 𝐉𝐎𝐁 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍
• Database Management: Mengelola dan memperbarui data induk seluruh siswa OSTYX secara sistematis.
• Student Identification: Bertanggung jawab atas pembuatan dan pengarsipan Nomor Induk Siswa (NIS) sesuai standar instansi.
• Permit Documentation: Bertanggung jawab penuh dalam mengelola, mencatat, dan menyimpan (job keep) seluruh surat perizinan siswa.
• Academic Tracking: Memantau dan mencatat status aktif, mutasi, hingga Drop Out (DO) siswa secara berkala.

⚖️ 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐑𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒
✵ ݁ Data Accuracy: Sangat teliti dalam menginput data agar tidak terjadi kesalahan identitas atau penomoran.
✵ ݁ Systematic Thinking: Mampu menyusun skema penomoran (NIS) yang unik dan mudah dipahami.
✵ ݁ Confidentiality: Menjaga kerahasiaan data siswa sesuai dengan privasi instansi.
━─━────────༺⚖️༻────────━─━

𝐓𝐇𝐄 𝐄𝐃𝐔𝐂𝐀𝐓𝐎𝐑𝐒 (𝐆𝐔𝐑𝐔 𝐉𝐔𝐑𝐔𝐒𝐀𝐍 & 𝐄𝐊𝐒𝐊𝐔𝐋)

📑 𝐉𝐎𝐁 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍
• Knowledge Delivery: Menyampaikan materi pembelajaran atau bimbingan ekskul secara interaktif dan profesional.
• Student Assessment: Melakukan evaluasi berkala terhadap pemahaman siswa melalui tugas atau simulasi praktis.
• Grade Submission: Menginput laporan nilai siswa secara disiplin ke Channel Laporan Nilai yang telah disediakan.

⚖️ 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐑𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒
✵ ݁ Kompeten: Menguasai bidang jurusan atau jenis ekskul yang diajarkan secara mendalam.
✵ ݁ Kreatif: Mampu menyusun modul pembelajaran yang menarik agar siswa tidak merasa jenuh.
✵ ݁ Objektif: Adil dalam memberikan penilaian tanpa memihak pada siswa tertentu.
✵ ݁ Role Model: Menjaga perilaku dan wibawa sebagai teladan bagi seluruh siswa OSTYX.
✵ ݁ Komunikatif: Aktif berkoordinasi dengan Wali Kelas terkait perkembangan dan capaian nilai siswa.
✵ ݁ Disiplin: Hadir tepat waktu sesuai jadwal kelas yang telah ditentukan oleh sistem.
✵ ݁ Sabar: Telaten dalam membimbing siswa dengan berbagai tingkat pemahaman yang berbeda.
✵ ݁ Patuh: Wajib mengikuti kurikulum dan Rules Utama yang telah ditetapkan institusi.
━─━────────༺⚖️༻────────━─━