افتخاری دیگر برای دانشکده کسب وکار نوین
رییس هیات امنای دانشگاه نوین به عنوان نماینده رسمی فدراسیون بین المللی گردشگری سلامت در جمهوری اسلامی ایران انتخاب شد.
مراسم اعطای حکم نمایندگی فدراسیون بین المللی گردشگری سلامت در جمهوری اسلامی ایران، طی مراسمی در حاشیه کنگره جهانی گردشگری پزشکی کشورهای اسلامی که در تاریخ 7 تا 11 نوامبر 2018 در ترکیه برگزار شد، صادر شد و توسط دکتر فریبا نظری رییس فدراسیون به دکتر مجید میرزامحمدی رییس هیات امنای دانشگاه نوین اردبیل در ایران اعطا شد.
امیدواریم با همکاری و تعامل مناسب در زمینه گردشگری سلامت بتوانیم از ظرفیت بازار کشورهای همسایه و کشورهای اسلامی در بهره گیری هرچه بیشتر از ظرفیتها و منابع پزشکی و سلامت و نیز جاذبه های طبیعی ایران عزیز و در مسیر تحقق اهداف و برنامه های جهانی شدن و بین المللی شدن ایران بهره مند شویم.
دست یاری شما عزیزان را میفشاریم.
رییس هیات امنای دانشگاه نوین به عنوان نماینده رسمی فدراسیون بین المللی گردشگری سلامت در جمهوری اسلامی ایران انتخاب شد.
مراسم اعطای حکم نمایندگی فدراسیون بین المللی گردشگری سلامت در جمهوری اسلامی ایران، طی مراسمی در حاشیه کنگره جهانی گردشگری پزشکی کشورهای اسلامی که در تاریخ 7 تا 11 نوامبر 2018 در ترکیه برگزار شد، صادر شد و توسط دکتر فریبا نظری رییس فدراسیون به دکتر مجید میرزامحمدی رییس هیات امنای دانشگاه نوین اردبیل در ایران اعطا شد.
امیدواریم با همکاری و تعامل مناسب در زمینه گردشگری سلامت بتوانیم از ظرفیت بازار کشورهای همسایه و کشورهای اسلامی در بهره گیری هرچه بیشتر از ظرفیتها و منابع پزشکی و سلامت و نیز جاذبه های طبیعی ایران عزیز و در مسیر تحقق اهداف و برنامه های جهانی شدن و بین المللی شدن ایران بهره مند شویم.
دست یاری شما عزیزان را میفشاریم.
مخاطرات ده سال آینده کسب و کار ها در مناطق مختلف جهان
مجمع جهانی اقتصاد پس از انتشار گزارش سهولت کسبوکار، گزارش جدیدی را با عنوان «ریسکهای منطقهای کسبوکار ۲۰۱۸» منتشر کرده است. این گزارش حول محور ریسکهایی است که کسبوکارها را در مناطق مختلف جهان تهدید میکند. این گزارش که هرساله بهطور منظم از سال ۲۰۰۶ تاکنون منتشر شده است، آسیبپذیری جهان مرتبط و شبکهای امروز را در برابر نوسانات و اختلالات به نمایش میگذارد. به گزارش گروه اقتصاد بینالملل روزنامه «دنیای اقتصاد»، در این گزارش خطراتی که کسبوکارهای هر کشور را مورد تهدید قرار میدهد، به ترتیب نام برده شدهاند.
✅ ایران: بر این اساس، خطراتی که کسبوکارهای کشورمان ایران را مورد تهدید قرار میدهند به ترتیب به این شرحاند:
۱- بحران کمآبی ۲- تورم افسار گسیخته ۳- درگیری بین دولتها ۴- بحران مالی ۵- شکست نهادها یا مکانیزمهای مالی و بیکاری یا استفاده کمتر از توان نیروی کار. مجمع جهانی اقتصاد در این گزارش خود ده خطری که کسبوکارهای هریک از مناطق مختلف جهان را مورد تهدید قرار میدهند، به تفکیک مناطق و به ترتیب شدت ریسک نام برده است.
✅ اروپا: بر این اساس، ده خطری که کسبوکارهای اروپا را مورد تهدید قرار میدهد، به ترتیب به این شرح است: ۱- حملات سایبری ۲- حباب داراییها ۳- شکست حاکمیت ملی ۴- شکست مکانیزمها یا نهادهای مالی ۵- بیکاری یا استفاده کمتر از توان نیروی کار ۶- بحران مالی ۷- شکست برنامهریزی شهری ۸- درگیری بین دولتها ۹- مهاجرت ناخواسته گسترده ۱۰- دزدی یا سوءاستفاده از دادهها.
✅ اوراسیا: مجمع جهانی اقتصاد، ده خطری را که کسبوکارهای منطقه اورآسیا را مورد تهدید قرار میدهد، به ترتیب به این شرح معرفی کرده است: ۱- شوک قیمتهای انرژی ۲- درگیری بین دولتها ۳- بحران مالی ۴- بیکاری یا استفاده کمتر از توان نیروی کار ۵- بیثباتی شدید اجتماعی ۶- مهاجرت ناخواسته گسترده ۷- تورم افسارگسیخته ۸- شکست مکانیزمها یا نهادهای مالی ۹- فجایع طبیعی ۱۰- شکست حاکمیت ملی.
✅ خاورمیانه و آفریقای شمالی: بر این اساس، فهرست مهمترین خطراتی که کسبوکارهای منطقه خاورمیانه(منطقه ما) و آفریقای شمالی را تهدید میکند، به ترتیب به این شرح است:
۱- شوک قیمتهای انرژی ۲- بیکاری یا استفاده کمتر از توان نیروی کار ۳- حملات تروریستی ۴- شکست حاکمیت منطقهای و جهانی ۵- بحران مالی ۶- حملات سایبری ۷- تورم افسارگسیخته ۸- بحران کمآبی ۹-تجارت قاچاق ۱۰- شکست مکانیزمها یا نهادهای مالی.
✅ آفریقای زیر صحرا: فهرست خطراتی که کسبوکارهای منطقه آفریقای زیر صحرا را تهدید میکنند، به ترتیب به این شرح است: ۱- بیکاری یا استفاده کمتر از توان نیروی کار ۲- شکست حاکمیت ملی ۳- شوک قیمتهای انرژی ۴- شکست زیرساختهای حیاتی ۵- بحران مالی ۶- شکست مکانیزمها یا نهادهای مالی ۷- شکست حاکمیت منطقهای و جهانی ۸- بحران کمآبی ۹- بحران غذا ۱۰- تورم افسارگسیخته.
✅ جنوب آسیا: مهمترین ریسکهایی که متوجه کسبوکارهای منطقه جنوب آسیا شناسایی شده است به ترتیب به این قرار است:
۱-شکست حاکمیت ملی ۲- تورم افسارگسیخته ۳- بیکاری و استفاده کمتر از توان نیرویکار ۴- شکست حاکمیت منطقهای و جهانی ۵- حملات سایبری ۶- شکست زیرساختهای حیاتی ۷- شوک قیمت انرژی ۸- شکست مکانیزم یا نهادهای مالی ۹- بحران کمآبی ۱۰- مهاجرت ناخواسته گسترده.
✅ شرق آسیا و پاسیفیک: به گزارش «مجمع جهانی اقتصاد» ریسکهایی که متوجه کسبوکارهای منطقه شرق آسیا و پاسیفیک است عبارتند از: ۱- حملات سایبری ۲- بیکاری و استفاده کمتر از توان نیروی کار ۳- حباب داراییها ۴- شوک قیمت انرژی ۵- دزدی و سوءاستفاده از دادهها ۶-شکست حاکمیت ملی ۷- شکست حاکمیت منطقهای و جهانی ۸- بحرانهای مالی ۹- شکست زیرساختهای حیاتی ۱۰- فجایع زیستمحیطی ساخته دست بشر.
✅ آمریکای شمالی: مهمترین ریسکهایی که کسبوکارهای منطقه آمریکای شمالی با آنها مواجه هستند به ترتیب عبارتند از: ۱- حملات سایبری ۲- دزدی و سوءاستفاده از اطلاعات ۳- حوادث آبوهوایی سخت ۴- بحرانهای مالی ۵- شوک قیمت انرژی ۶- حباب داراییها ۷- شکست زیرساختهای حیاتی ۸- شکست برنامهریزی شهری ۹- حملات تروریستی ۱۰-شکست اقدامات مربوط به تغییرات آبوهوایی.
✅ آمریکای لاتین و کارائیب: مهمترین ریسکهایی که کسبوکارهای منطقه آمریکای لاتین و کارائیب با آنها مواجه هستند به ترتیب عبارتند از: ۱- شکست حاکمیت ملی ۲- بیثباتی اجتماعی گسترده ۳- بیکاری و استفاده کمتر از توان نیرویکار ۴- بحرانهای مالی ۵- بحرانها یا فروپاشی دولت ۶- شوک قیمت انرژی ۷- قاچاق ۸- شکست زیرساختهای حیاتی ۹- بلایای طبیعی ۱۰- شکست برنامهریزی شهری.
دنیای اقتصاد
مجمع جهانی اقتصاد پس از انتشار گزارش سهولت کسبوکار، گزارش جدیدی را با عنوان «ریسکهای منطقهای کسبوکار ۲۰۱۸» منتشر کرده است. این گزارش حول محور ریسکهایی است که کسبوکارها را در مناطق مختلف جهان تهدید میکند. این گزارش که هرساله بهطور منظم از سال ۲۰۰۶ تاکنون منتشر شده است، آسیبپذیری جهان مرتبط و شبکهای امروز را در برابر نوسانات و اختلالات به نمایش میگذارد. به گزارش گروه اقتصاد بینالملل روزنامه «دنیای اقتصاد»، در این گزارش خطراتی که کسبوکارهای هر کشور را مورد تهدید قرار میدهد، به ترتیب نام برده شدهاند.
✅ ایران: بر این اساس، خطراتی که کسبوکارهای کشورمان ایران را مورد تهدید قرار میدهند به ترتیب به این شرحاند:
۱- بحران کمآبی ۲- تورم افسار گسیخته ۳- درگیری بین دولتها ۴- بحران مالی ۵- شکست نهادها یا مکانیزمهای مالی و بیکاری یا استفاده کمتر از توان نیروی کار. مجمع جهانی اقتصاد در این گزارش خود ده خطری که کسبوکارهای هریک از مناطق مختلف جهان را مورد تهدید قرار میدهند، به تفکیک مناطق و به ترتیب شدت ریسک نام برده است.
✅ اروپا: بر این اساس، ده خطری که کسبوکارهای اروپا را مورد تهدید قرار میدهد، به ترتیب به این شرح است: ۱- حملات سایبری ۲- حباب داراییها ۳- شکست حاکمیت ملی ۴- شکست مکانیزمها یا نهادهای مالی ۵- بیکاری یا استفاده کمتر از توان نیروی کار ۶- بحران مالی ۷- شکست برنامهریزی شهری ۸- درگیری بین دولتها ۹- مهاجرت ناخواسته گسترده ۱۰- دزدی یا سوءاستفاده از دادهها.
✅ اوراسیا: مجمع جهانی اقتصاد، ده خطری را که کسبوکارهای منطقه اورآسیا را مورد تهدید قرار میدهد، به ترتیب به این شرح معرفی کرده است: ۱- شوک قیمتهای انرژی ۲- درگیری بین دولتها ۳- بحران مالی ۴- بیکاری یا استفاده کمتر از توان نیروی کار ۵- بیثباتی شدید اجتماعی ۶- مهاجرت ناخواسته گسترده ۷- تورم افسارگسیخته ۸- شکست مکانیزمها یا نهادهای مالی ۹- فجایع طبیعی ۱۰- شکست حاکمیت ملی.
✅ خاورمیانه و آفریقای شمالی: بر این اساس، فهرست مهمترین خطراتی که کسبوکارهای منطقه خاورمیانه(منطقه ما) و آفریقای شمالی را تهدید میکند، به ترتیب به این شرح است:
۱- شوک قیمتهای انرژی ۲- بیکاری یا استفاده کمتر از توان نیروی کار ۳- حملات تروریستی ۴- شکست حاکمیت منطقهای و جهانی ۵- بحران مالی ۶- حملات سایبری ۷- تورم افسارگسیخته ۸- بحران کمآبی ۹-تجارت قاچاق ۱۰- شکست مکانیزمها یا نهادهای مالی.
✅ آفریقای زیر صحرا: فهرست خطراتی که کسبوکارهای منطقه آفریقای زیر صحرا را تهدید میکنند، به ترتیب به این شرح است: ۱- بیکاری یا استفاده کمتر از توان نیروی کار ۲- شکست حاکمیت ملی ۳- شوک قیمتهای انرژی ۴- شکست زیرساختهای حیاتی ۵- بحران مالی ۶- شکست مکانیزمها یا نهادهای مالی ۷- شکست حاکمیت منطقهای و جهانی ۸- بحران کمآبی ۹- بحران غذا ۱۰- تورم افسارگسیخته.
✅ جنوب آسیا: مهمترین ریسکهایی که متوجه کسبوکارهای منطقه جنوب آسیا شناسایی شده است به ترتیب به این قرار است:
۱-شکست حاکمیت ملی ۲- تورم افسارگسیخته ۳- بیکاری و استفاده کمتر از توان نیرویکار ۴- شکست حاکمیت منطقهای و جهانی ۵- حملات سایبری ۶- شکست زیرساختهای حیاتی ۷- شوک قیمت انرژی ۸- شکست مکانیزم یا نهادهای مالی ۹- بحران کمآبی ۱۰- مهاجرت ناخواسته گسترده.
✅ شرق آسیا و پاسیفیک: به گزارش «مجمع جهانی اقتصاد» ریسکهایی که متوجه کسبوکارهای منطقه شرق آسیا و پاسیفیک است عبارتند از: ۱- حملات سایبری ۲- بیکاری و استفاده کمتر از توان نیروی کار ۳- حباب داراییها ۴- شوک قیمت انرژی ۵- دزدی و سوءاستفاده از دادهها ۶-شکست حاکمیت ملی ۷- شکست حاکمیت منطقهای و جهانی ۸- بحرانهای مالی ۹- شکست زیرساختهای حیاتی ۱۰- فجایع زیستمحیطی ساخته دست بشر.
✅ آمریکای شمالی: مهمترین ریسکهایی که کسبوکارهای منطقه آمریکای شمالی با آنها مواجه هستند به ترتیب عبارتند از: ۱- حملات سایبری ۲- دزدی و سوءاستفاده از اطلاعات ۳- حوادث آبوهوایی سخت ۴- بحرانهای مالی ۵- شوک قیمت انرژی ۶- حباب داراییها ۷- شکست زیرساختهای حیاتی ۸- شکست برنامهریزی شهری ۹- حملات تروریستی ۱۰-شکست اقدامات مربوط به تغییرات آبوهوایی.
✅ آمریکای لاتین و کارائیب: مهمترین ریسکهایی که کسبوکارهای منطقه آمریکای لاتین و کارائیب با آنها مواجه هستند به ترتیب عبارتند از: ۱- شکست حاکمیت ملی ۲- بیثباتی اجتماعی گسترده ۳- بیکاری و استفاده کمتر از توان نیرویکار ۴- بحرانهای مالی ۵- بحرانها یا فروپاشی دولت ۶- شوک قیمت انرژی ۷- قاچاق ۸- شکست زیرساختهای حیاتی ۹- بلایای طبیعی ۱۰- شکست برنامهریزی شهری.
دنیای اقتصاد
Novin Business School
Photo
روند تکامل مدیریت استراتژیک
رابرت گرنت
استاد دانشکده کسب وکار لندن
London Business School
رابرت گرنت
استاد دانشکده کسب وکار لندن
London Business School
Novin Business School
Photo
🐘 ماجرای فیل سفید و استراتژی 🐘
در واقع اصطلاح فیل سفید به داراییهایی از زندگی و سازمان ما گفته میشه که امروزه کاربرد و فایدهای برای ما ندارن و هزینهی نگهداری اونها بیشتر از سودشونه ولی ما باز هم اصرار به نگهداری از این داراییها داریم.
گاهی تو زندگی شخصیمون رابطهای رو فقط به دلیل هزینههایی (احساسی، زمان و…) که برای ما داشته ادامه میدیم.
گاهی توی سازمانمون چون هزینه زیادی برای یه نیروی انسانی خاص صرف کردیم موندنش تو سازمان رو توجیه میکنیم.
ما باید فیلهای سفید زندگیمونو بشناسیم و بدونیم باید باهاشون چی کار کنیم.
اگه علاقه دارید بیشتر راجع به فیل سفید بدونید به آدرس زیر مراجعه کنید:
https://bit.ly/2qKR6KK
در واقع اصطلاح فیل سفید به داراییهایی از زندگی و سازمان ما گفته میشه که امروزه کاربرد و فایدهای برای ما ندارن و هزینهی نگهداری اونها بیشتر از سودشونه ولی ما باز هم اصرار به نگهداری از این داراییها داریم.
گاهی تو زندگی شخصیمون رابطهای رو فقط به دلیل هزینههایی (احساسی، زمان و…) که برای ما داشته ادامه میدیم.
گاهی توی سازمانمون چون هزینه زیادی برای یه نیروی انسانی خاص صرف کردیم موندنش تو سازمان رو توجیه میکنیم.
ما باید فیلهای سفید زندگیمونو بشناسیم و بدونیم باید باهاشون چی کار کنیم.
اگه علاقه دارید بیشتر راجع به فیل سفید بدونید به آدرس زیر مراجعه کنید:
https://bit.ly/2qKR6KK
💠چرا دانشگاه استنفورد درنوآوری بهترین دانشگاه است؟
🔹مؤسسه Thomson & Reuters هر ساله و بر مبنای شاخصهای علمی متعدد، فهرستی از صد دانشگاه نوآور جهان را منتشر میکند. استنفورد چهار سال است که صدرنشین این فهرست است. در این پیام، برخی از مهمترین دلایل موفقیت این دانشگاه را مرور میکنیم.
🔹نوآوری در استنفورد یک مأموریت، فرهنگ و ارزش است. دانشگاه، دانشجو و هیئتعلمی خود را به ریسک کردن تشویق میکند، بودجه، حمایت دولتی و شبکه ارتباطی در اختیار آنها میگذارد و واهمهای از شکست سرمایه گذاری خود ندارد.
🔹آموزش نوآوری و کارآفرینی یکی از ارزشها و اولویتهای استنفورد است. تمامی دانشکدهها (و نه فقط دانشکده تجارت یا مهندسی) علاقه دارند تا مرتباً دورههای آموزشی یا رقابتهای دانشجویی را برای ارتقای مهارتهای نوآورانه و کارآفرینانه در بین دانشجویان طراحی و اجرا نمایند.
🔹استنفورد، تنها هفت دانشکده دارد اما ۱۸ مؤسسه تحقیقاتی مستقل از دانشکدهها دارد که با رویکرد بینرشتهای طراحی شدهاند. حیطه کاری هر مؤسسه، یکی از مهمترین مسئلههای ملی یا بینالمللی است و اساتید یا دانشجویان از هر یک از دانشکدهها میتوانند با مؤسسه همکاری نمایند.
🔹علاوه بر مؤسسات بینرشتهای، هر دانشکده نیز میتواند برنامههای بینرشتهای طراحی کرده و اساتید و دانشجویان سایر دانشکدهها را دعوت به همکاری در فعالیتهای بینرشتهای نماید. در مجموع دانشکدهها، حدود ۴۰ برنامه بینرشتهای در استنفورد وجود دارد.
🔹در سال ۲۰۱۷ - ۲۰۱۸، حدود ۶۲۰۰ پروژه علمی در استنفورد طراحی و اجرا شده که همگی اسپانسرهایی خارج از محیط دانشگاه داشتهاند. این اسپانسرها خصوصی یا دولتی بودهاند و در مجموع، ۱.۶۴ بیلیون دلار به دانشگاه کمک کردهاند.
🔹استفورد زیرساختهای فیزیکی نوآوری را به خوبی فراهم کرده است. فضای فیزیکی و تجهیزات در دانشکدهها و مؤسسات بینرشتهای به نحوی است که فرصت فعالیت و ایده پردازی مشترک را برای دانشجویان و اساتید دانشکدههای مختلف فراهم میکند. مثالی از این زیرساختها را در پیام بعدی معرفی میکنیم.
🔹استنفورد در مجاورت دره سیلیکون واقع شده و این مجاورت برای هر دو طرف پرسود است. صنایع و شرکت های دره سیلیکون مشتاقانه جواب سؤالات و نیروی کار خود را از استنفورد میجویند و استفورد هم با تکیه بر سرمایهها، آموزشها و شبکهی افراد دره سیلیکون رشد میکند.
🔹نهایتاً، استنفورد در انتخاب دانشجویان خود بسیار سختگیرانه عمل میکند و بااستعدادترینها را جذب میکند. در دو سال گذشته ۴۳,۹۹۷ نفر برای ثبتنام در استفورد درخواست کردهاند که از این بین تنها ۲۰۶۳ نفر پذیرفته شدهاند؛ یعنی میزان پذیرش تنها ۴ درصد است.
🔹اما برایند عوامل بالا، نتایج عینی زیادی به دنبال میآورد. استنفورد نه تنها از نظر علمی سرآمد است و مثلاً، تا امروز ۸۱ برنده نوبل داشته است؛ بلکه از نظر درآمدزایی نیز بینظیر است. کارآفرینان و نوآوران فارغالتحصیل از استنفورد آنقدر ثروتمند هستند که اگر با یکدیگر جمع شوند و کشور مستقلی تأسیس کنند؛ دهمین کشور ثروتمند کل دنیا خواهند بود.
🔹این یعنی چرخه مثبتی در استفورد شکل گرفته است تا دائماً، دانش، سرمایه، اعتبار و نیروی کار بیشتری به این دانشگاه بازگردد.
🌐کانال اکونومیست فارسی
🔹مؤسسه Thomson & Reuters هر ساله و بر مبنای شاخصهای علمی متعدد، فهرستی از صد دانشگاه نوآور جهان را منتشر میکند. استنفورد چهار سال است که صدرنشین این فهرست است. در این پیام، برخی از مهمترین دلایل موفقیت این دانشگاه را مرور میکنیم.
🔹نوآوری در استنفورد یک مأموریت، فرهنگ و ارزش است. دانشگاه، دانشجو و هیئتعلمی خود را به ریسک کردن تشویق میکند، بودجه، حمایت دولتی و شبکه ارتباطی در اختیار آنها میگذارد و واهمهای از شکست سرمایه گذاری خود ندارد.
🔹آموزش نوآوری و کارآفرینی یکی از ارزشها و اولویتهای استنفورد است. تمامی دانشکدهها (و نه فقط دانشکده تجارت یا مهندسی) علاقه دارند تا مرتباً دورههای آموزشی یا رقابتهای دانشجویی را برای ارتقای مهارتهای نوآورانه و کارآفرینانه در بین دانشجویان طراحی و اجرا نمایند.
🔹استنفورد، تنها هفت دانشکده دارد اما ۱۸ مؤسسه تحقیقاتی مستقل از دانشکدهها دارد که با رویکرد بینرشتهای طراحی شدهاند. حیطه کاری هر مؤسسه، یکی از مهمترین مسئلههای ملی یا بینالمللی است و اساتید یا دانشجویان از هر یک از دانشکدهها میتوانند با مؤسسه همکاری نمایند.
🔹علاوه بر مؤسسات بینرشتهای، هر دانشکده نیز میتواند برنامههای بینرشتهای طراحی کرده و اساتید و دانشجویان سایر دانشکدهها را دعوت به همکاری در فعالیتهای بینرشتهای نماید. در مجموع دانشکدهها، حدود ۴۰ برنامه بینرشتهای در استنفورد وجود دارد.
🔹در سال ۲۰۱۷ - ۲۰۱۸، حدود ۶۲۰۰ پروژه علمی در استنفورد طراحی و اجرا شده که همگی اسپانسرهایی خارج از محیط دانشگاه داشتهاند. این اسپانسرها خصوصی یا دولتی بودهاند و در مجموع، ۱.۶۴ بیلیون دلار به دانشگاه کمک کردهاند.
🔹استفورد زیرساختهای فیزیکی نوآوری را به خوبی فراهم کرده است. فضای فیزیکی و تجهیزات در دانشکدهها و مؤسسات بینرشتهای به نحوی است که فرصت فعالیت و ایده پردازی مشترک را برای دانشجویان و اساتید دانشکدههای مختلف فراهم میکند. مثالی از این زیرساختها را در پیام بعدی معرفی میکنیم.
🔹استنفورد در مجاورت دره سیلیکون واقع شده و این مجاورت برای هر دو طرف پرسود است. صنایع و شرکت های دره سیلیکون مشتاقانه جواب سؤالات و نیروی کار خود را از استنفورد میجویند و استفورد هم با تکیه بر سرمایهها، آموزشها و شبکهی افراد دره سیلیکون رشد میکند.
🔹نهایتاً، استنفورد در انتخاب دانشجویان خود بسیار سختگیرانه عمل میکند و بااستعدادترینها را جذب میکند. در دو سال گذشته ۴۳,۹۹۷ نفر برای ثبتنام در استفورد درخواست کردهاند که از این بین تنها ۲۰۶۳ نفر پذیرفته شدهاند؛ یعنی میزان پذیرش تنها ۴ درصد است.
🔹اما برایند عوامل بالا، نتایج عینی زیادی به دنبال میآورد. استنفورد نه تنها از نظر علمی سرآمد است و مثلاً، تا امروز ۸۱ برنده نوبل داشته است؛ بلکه از نظر درآمدزایی نیز بینظیر است. کارآفرینان و نوآوران فارغالتحصیل از استنفورد آنقدر ثروتمند هستند که اگر با یکدیگر جمع شوند و کشور مستقلی تأسیس کنند؛ دهمین کشور ثروتمند کل دنیا خواهند بود.
🔹این یعنی چرخه مثبتی در استفورد شکل گرفته است تا دائماً، دانش، سرمایه، اعتبار و نیروی کار بیشتری به این دانشگاه بازگردد.
🌐کانال اکونومیست فارسی
تعریف استارت آپ چیست؟
استارت آپ (به انگلیسی: Startup یا Start-up) را به فارسی بهشرکت نوپا ترجمه کردهاند.
اگر چه در تعریف استارت آپ بر این مسئله تاکیدی وجود ندارد که حتماً فعالیت آن در حوزه تکنولوژی یا فن آوری اطلاعات باشد، اما به دلیل اینکه بسیاری از استارت آپ ها در سالهای اخیر، حول این زمینهها شکل گرفتهاند، گاهی در تعریف استارت آپ به این مسئله هم اشاره میشود که استارت آپ باید در حوزه فن آوریهای نوین فعال باشد.
البته ما در متمم، بر اساس ادبیات اصلی مدیریت – و نه معنای رواج یافته – هر نوع فعالیت نوپا را استارت آپ در نظر میگیریم.
در اینجا چند تعریف استارت آپ را با هم مرور میکنیم:
تعریف استارت آپ به عنوان یک واژه انگلیسی در دیکشنری وبستر
استارت آپ یک کسب و کار جدید است (A New Business) (منبع)
تعریف استارت آپ توسط مرکز کسب و کارهای کوچک آمریکا (USSBA)
کسب و کاری که عموماً حول محور تکنولوژی شکل گرفته و پتانسیل رشد بالایی دارد. (منبع)
تعریف استارت آپ توسط استیو بلنک
سازمانی که در جستجوی یک مدل کسب و کار که قابل تکرار و مقیاس پذیر باشد شکل گرفته است. (منبع)
تعریف استارت آپ توسط اریک ریس
استارت آپ یک نهاد انسانی است که برای ارائه یک محصول یا خدمت جدید در شرایطی که ابهام بالایی وجود دارد به وجود آمده است.
[ درس مرتبط: خلاصه کتاب نوپای ناب (Lean Startup) اریک ریس ]
تعریف استارت آپ در متمم چیست؟
ما در متمم وقتی از واژه کسب و کار نوپا یا استارت آپاستفاده میکنیم، ویژگیهای زیر را مد نظر داریم:
کسب و کاری که قصد دارد ارزش آفرین باشد.
کسب و کاری که پایداری برای اعضای آن دغدغه است و فرصت جو است اما فرصت طلب نیست.
کسب و کاری که الزاماً مقیاس پذیر نیست. اگر چه طبیعتاً مقیاس پذیری برای آن مزیت و مطلوب است. پس اگر مادر یک خانواده کسب و کاری نوپایی ایجاد کند که فقط هزینه ماهیانه آنها را تامین کند و هرگز بزرگ نشود، همین که پایدار باشد، از نظر متمم یک استارت آپ است.
کسب و کاری که ممکن است مبتنی بر تکنولوژی های نوین باشد یا نباشد.
کسب و کاری که هنوز در شرایط ابهام است و دوران نوزادی و کودکی خود را طی میکند.
بنابراین، اگر شکلهای خاصی از کسب و کار نوپا مد نظر ما باشد، آن را با صفات مربوطه ذکر خواهیم کرد. مثلاً ممکن است چنین اصطلاحاتی را به کار ببریم:
کسب و کار نوپا مبتنی بر تکنولوژی های نویناستارت آپ مبتنی بر فن آوری اطلاعاتکسب و کار نوپای خانگیکسب و کارهای نوپای آینده نگرکسب و کارهای نوپای ایجادکننده تحول در بازار (Disruptive)
متمم، مجموعهی درسها و بحثهایی را که به استارت آپها و کسب و کارهای نوپا مربوط است در نقشه راه کارآفرینی و ایجاد کسب و کارهای کوچک گردآوری کرده است:
[ نقشه راه کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای کوچک]
استارت آپ (به انگلیسی: Startup یا Start-up) را به فارسی بهشرکت نوپا ترجمه کردهاند.
اگر چه در تعریف استارت آپ بر این مسئله تاکیدی وجود ندارد که حتماً فعالیت آن در حوزه تکنولوژی یا فن آوری اطلاعات باشد، اما به دلیل اینکه بسیاری از استارت آپ ها در سالهای اخیر، حول این زمینهها شکل گرفتهاند، گاهی در تعریف استارت آپ به این مسئله هم اشاره میشود که استارت آپ باید در حوزه فن آوریهای نوین فعال باشد.
البته ما در متمم، بر اساس ادبیات اصلی مدیریت – و نه معنای رواج یافته – هر نوع فعالیت نوپا را استارت آپ در نظر میگیریم.
در اینجا چند تعریف استارت آپ را با هم مرور میکنیم:
تعریف استارت آپ به عنوان یک واژه انگلیسی در دیکشنری وبستر
استارت آپ یک کسب و کار جدید است (A New Business) (منبع)
تعریف استارت آپ توسط مرکز کسب و کارهای کوچک آمریکا (USSBA)
کسب و کاری که عموماً حول محور تکنولوژی شکل گرفته و پتانسیل رشد بالایی دارد. (منبع)
تعریف استارت آپ توسط استیو بلنک
سازمانی که در جستجوی یک مدل کسب و کار که قابل تکرار و مقیاس پذیر باشد شکل گرفته است. (منبع)
تعریف استارت آپ توسط اریک ریس
استارت آپ یک نهاد انسانی است که برای ارائه یک محصول یا خدمت جدید در شرایطی که ابهام بالایی وجود دارد به وجود آمده است.
[ درس مرتبط: خلاصه کتاب نوپای ناب (Lean Startup) اریک ریس ]
تعریف استارت آپ در متمم چیست؟
ما در متمم وقتی از واژه کسب و کار نوپا یا استارت آپاستفاده میکنیم، ویژگیهای زیر را مد نظر داریم:
کسب و کاری که قصد دارد ارزش آفرین باشد.
کسب و کاری که پایداری برای اعضای آن دغدغه است و فرصت جو است اما فرصت طلب نیست.
کسب و کاری که الزاماً مقیاس پذیر نیست. اگر چه طبیعتاً مقیاس پذیری برای آن مزیت و مطلوب است. پس اگر مادر یک خانواده کسب و کاری نوپایی ایجاد کند که فقط هزینه ماهیانه آنها را تامین کند و هرگز بزرگ نشود، همین که پایدار باشد، از نظر متمم یک استارت آپ است.
کسب و کاری که ممکن است مبتنی بر تکنولوژی های نوین باشد یا نباشد.
کسب و کاری که هنوز در شرایط ابهام است و دوران نوزادی و کودکی خود را طی میکند.
بنابراین، اگر شکلهای خاصی از کسب و کار نوپا مد نظر ما باشد، آن را با صفات مربوطه ذکر خواهیم کرد. مثلاً ممکن است چنین اصطلاحاتی را به کار ببریم:
کسب و کار نوپا مبتنی بر تکنولوژی های نویناستارت آپ مبتنی بر فن آوری اطلاعاتکسب و کار نوپای خانگیکسب و کارهای نوپای آینده نگرکسب و کارهای نوپای ایجادکننده تحول در بازار (Disruptive)
متمم، مجموعهی درسها و بحثهایی را که به استارت آپها و کسب و کارهای نوپا مربوط است در نقشه راه کارآفرینی و ایجاد کسب و کارهای کوچک گردآوری کرده است:
[ نقشه راه کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای کوچک]
دانشکده کسب وکار نوین
Novin Business School
اولین مرکز دانشگاهی آموزش مهارتی مدیریت کسب و کار در منطقه شمالغرب کشور
به زودی برنامه های بین المللی توانمندساز و تربیت رهبران استراتژیست کسب وکار با مجوز وزارت علوم را برگزار می کند
امتیازات ویژه برای ثبت نام سری اول دوره های MBA و DBA:
تخفیف های ویژه و بورسیه های تحصیلی
عضویت رایگان در باشگاه مدیران نوین
معرفی برای فرصت های شغلی و کارآفرینانه در مجموعه کسب وکارهای داخلی و بین المللی نوین و صنایع مرتبط
Novin Business School
اولین مرکز دانشگاهی آموزش مهارتی مدیریت کسب و کار در منطقه شمالغرب کشور
به زودی برنامه های بین المللی توانمندساز و تربیت رهبران استراتژیست کسب وکار با مجوز وزارت علوم را برگزار می کند
امتیازات ویژه برای ثبت نام سری اول دوره های MBA و DBA:
تخفیف های ویژه و بورسیه های تحصیلی
عضویت رایگان در باشگاه مدیران نوین
معرفی برای فرصت های شغلی و کارآفرینانه در مجموعه کسب وکارهای داخلی و بین المللی نوین و صنایع مرتبط
Novin Business School
NBS Registration Form.pdf
ثبت نام در برنامه های آموزشی دانشکده کسب وکار نوین
شامل:
1. برنامه توانمندسازی مدیران کسب و کار (MBA)
2. برنامه تربیت رهبران استراتژیست در کسب و کار (DBA)
⬅️ مجوز رسمی وزارت علوم تحقیقات و فناوری
⬅️ گواهینامه معتبر و قابل ترجمه رسمی
⬅️ شرایط متنوع بورسیه تحصیلی نوین
⬅️ شرایط منعطف پرداخت شهریه
⬅️ تسهیلات اقامتی در منطقه توریستی اردبیل و سرعین
⬅️ برگزاری کلاسها در روزهای تعطیل و پایان هفته به صورت فشرده و کارگاهی
علاقمندان به شرکت در دوره ها می توانند پس از پرینت و تکمیل فرم ثبت نام، ان را به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند:
[email protected]
دانشکده کسب وکار نوین
تجربه ماندگار در یادگیری
شامل:
1. برنامه توانمندسازی مدیران کسب و کار (MBA)
2. برنامه تربیت رهبران استراتژیست در کسب و کار (DBA)
⬅️ مجوز رسمی وزارت علوم تحقیقات و فناوری
⬅️ گواهینامه معتبر و قابل ترجمه رسمی
⬅️ شرایط متنوع بورسیه تحصیلی نوین
⬅️ شرایط منعطف پرداخت شهریه
⬅️ تسهیلات اقامتی در منطقه توریستی اردبیل و سرعین
⬅️ برگزاری کلاسها در روزهای تعطیل و پایان هفته به صورت فشرده و کارگاهی
علاقمندان به شرکت در دوره ها می توانند پس از پرینت و تکمیل فرم ثبت نام، ان را به ادرس ایمیل زیر ارسال نمایند:
[email protected]
دانشکده کسب وکار نوین
تجربه ماندگار در یادگیری
🎓 بورسیه نوین 🎓
برای فعالان گردشگری سلامت:
با تصویب شورای راهبردی دانشکده کسب وکار نوین و طبق توافق صورت گرفته با فدراسیون بین المللی گردشگری سلامت، فعالان حوزه گردشگری سلامت در ایران مشمول 30 درصد تخفیف شهریه ثبت نام در دوره های MBA و DBA شدند.
برای فعالان گردشگری سلامت:
با تصویب شورای راهبردی دانشکده کسب وکار نوین و طبق توافق صورت گرفته با فدراسیون بین المللی گردشگری سلامت، فعالان حوزه گردشگری سلامت در ایران مشمول 30 درصد تخفیف شهریه ثبت نام در دوره های MBA و DBA شدند.
🎓 بورسیه نوین 🎓
برای دانشجویان شمالغرب کشور
با تصویب شورای راهبردی، کلیه دانشجویان دانشگاههای دولتی، آزاد اسلامی و غیرانتفاعی استانهای شمال غرب کشور شامل اردبیل، آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی و زنجان خصوصا تخفیف شهریه به میزان 40 درصد کل شهریه در دوره های MBA و DBA شدند.
برای دانشجویان شمالغرب کشور
با تصویب شورای راهبردی، کلیه دانشجویان دانشگاههای دولتی، آزاد اسلامی و غیرانتفاعی استانهای شمال غرب کشور شامل اردبیل، آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی و زنجان خصوصا تخفیف شهریه به میزان 40 درصد کل شهریه در دوره های MBA و DBA شدند.
🎓 بورسیه طلایی نوین 🎓
افرادی که موفق به جذب و ثبت نام قطعی یک کد کلاس (25 نفر) در هر دوره اموزشی شوند معافیت کامل از پرداخت شهریه همان دوره خواهند شد.
افرادی که موفق به جذب و ثبت نام قطعی یک کد کلاس (25 نفر) در هر دوره اموزشی شوند معافیت کامل از پرداخت شهریه همان دوره خواهند شد.
🎓 بورسیه طلایی نوین 🎓
برای دانشجویان نخبه و ممتاز
کلیه دانشجویان نخبه و ممتاز کلیه دانشگاهها و موسسات اموزش عالی مشمول تخفیف 25 درصدی شهریه می باشند.
برای دانشجویان نخبه و ممتاز
کلیه دانشجویان نخبه و ممتاز کلیه دانشگاهها و موسسات اموزش عالی مشمول تخفیف 25 درصدی شهریه می باشند.
🎓 بورسیه نوین 🎓
بر اساس تفاهم به عمل امده با دفتر ایران کنفدراسیون بین المللی محصولات غذایی و کشاورزی، صاحبان و مدیران کسب وکارهای کشاورزی و صنایع غذایی مشمول 25 درصد تخفیف ویژه شهریه دوره های MBA و DBA خواهند بود.
بر اساس تفاهم به عمل امده با دفتر ایران کنفدراسیون بین المللی محصولات غذایی و کشاورزی، صاحبان و مدیران کسب وکارهای کشاورزی و صنایع غذایی مشمول 25 درصد تخفیف ویژه شهریه دوره های MBA و DBA خواهند بود.
ثبت نام در برنامه های آموزشی دانشکده کسب وکار نوین
شامل:
1. برنامه توانمندسازی مدیریت کسب و کار (MBA)
2. برنامه تربیت رهبران استراتژیست در کسب و کار (DBA)
⬅️ مجوز رسمی وزارت علوم تحقیقات و فناوری
⬅️ گواهینامه معتبر و قابل ترجمه رسمی
⬅️ شرایط متنوع بورسیه تحصیلی نوین
⬅️ شرایط منعطف پرداخت شهریه
⬅️ تسهیلات اقامتی در منطقه توریستی اردبیل و سرعین
⬅️ برگزاری کلاسها در روزهای تعطیل و پایان هفته به صورت فشرده و کارگاهی
علاقمندان به شرکت در دوره ها می توانند پس از پرینت و تکمیل فرم ثبت نام، ان را به ادرس ایمیل زیر یا پروفایل ادمین ارسال نمایند:
[email protected]
@NovinBusinessSchool
دانشکده کسب وکار نوین
تجربه ماندگار در یادگیری
شامل:
1. برنامه توانمندسازی مدیریت کسب و کار (MBA)
2. برنامه تربیت رهبران استراتژیست در کسب و کار (DBA)
⬅️ مجوز رسمی وزارت علوم تحقیقات و فناوری
⬅️ گواهینامه معتبر و قابل ترجمه رسمی
⬅️ شرایط متنوع بورسیه تحصیلی نوین
⬅️ شرایط منعطف پرداخت شهریه
⬅️ تسهیلات اقامتی در منطقه توریستی اردبیل و سرعین
⬅️ برگزاری کلاسها در روزهای تعطیل و پایان هفته به صورت فشرده و کارگاهی
علاقمندان به شرکت در دوره ها می توانند پس از پرینت و تکمیل فرم ثبت نام، ان را به ادرس ایمیل زیر یا پروفایل ادمین ارسال نمایند:
[email protected]
@NovinBusinessSchool
دانشکده کسب وکار نوین
تجربه ماندگار در یادگیری
DBA
MBA
دارای مجوز رسمی آموزش عالی آزاد از وزارت علوم تحقیقات و فناوری ایران
MBA
دارای مجوز رسمی آموزش عالی آزاد از وزارت علوم تحقیقات و فناوری ایران