Yakshanba kungi suhbat yaxshi taklif

Umumiy Frontend dasturchisi uchun beradigan savollarni koʻrib chiqamiz.

Va eng muhimi 3-5 kishi bilan 10 minutdan qisqa mini interview tashkil qilamiz. Oʻzingizni atrofingizdagi dasturchilar bilan birga boʻladi. Bu interview sizga hayojonni yengish va fikrizi toʻgʻri yetkazib berishda yordam beradi.

Yakunda umumiy 3-5 ta candidatega xulosalar beriladi va fikrlarini eshitamiz ularni ham.

Suhbat iftorlik qilishdan avval bo'ladi, 1 soat vaqtingizni ajratib qo'ying foyda olasiz nasib.

Zoʻr kutamiz - "⚡️"
Albatta qatnashaman - "🔥"

🔗 @Muhammadislom_Dev

Ba’zida Dasturlashni tashlab tinchgina qoʻy boqsammi degan hayollar keladi

4 ta qoʻyni dalaga haydab, non bilan suvni olvolib….

🔗 @Muhammadislom_Dev

Ish topolmay yurganlar shunday oʻylashliklari mumkin

Lekin aslida unday emas, ko’pchilik hali ham kursni tamomlasam boʻldi ish topaman kabi hayollar bilan yuradi.

Bir real caseni keyingi postda izohlab beraman, oʻzimni tajribamda boʻlgan.

Kutamiz — “👨‍💻”

🔗 @Muhammadislom_Dev

O'zimni hamkasblarimdan

Sentabr oyida o'zim ishlaydigan joyga vakansiya e'lon qilingandi stajirovka Frontend/Backend.

Texnik interviewni o'zim olgandim 20 ga yaqin dasturchilardan. Ko'pchilikda bir xil muammo bor:

• Basic savollarga yaxshi javob berolmaslik;

• Muloqot ko'nikmasi yaxshi emasligi;

• Qilgan loyihalari juda juda simple;

• Resumeda bir qancha tehnologiyalar so'rasangiz javob berolmaydi;

Kursni tamomlagandan so'ng, o'zingiz izlanib harakat qiling. Rasmda keltirganim amaliyotdan so'ng qabul qilingan sheriklarimdan biri.

So'z isboti bilan bo'lsin degandek, namuna qilib hamkasblarimdan birini keltirdim.

🔗 @Muhammadislom_Dev

7/24 ish ish

🔗 @Muhammadislom_Dev

Frontend dasturchilar orasida ko'pchilik yangi boshlaganlar API bilan ishlashda qiynaladi. Ertaga suhbatda shu mavzuda ham gaplashamiz.

Bu mavzu bo'yicha oldin maqola ham tayyorlagan ekanman, qiziquvchilar uchun havolasini qoldiraman.

Maqola ko'rish uchun: https://teletype.in/@muhammadislom/D-uWBZxBL0n

🔗 @Muhammadislom_Dev

Tajriba bu raqamlar emas!

Ko'plab dasturchi va boshqa soha vakillari resumega 4-5 yil tajribani yozadi lekin bilim darajasi kuchli emas.

FullStack dasturchidan to'g'ri 2 ta stack bo'yicha kuchli bilim talab etilmasligi mumkin ammo tarjiba doim birinchi o'rinda bo'ladi.

HR manager sifatida ishlamaganim uchun bu sohada tajribam yo'q.

Qo'shimcha savollar bo'lsa qoldirishingiz mumkin ⚡️

🔗 @Muhammadislom_Dev

Onlineda ham qoʻshimcha ishlar ketyapti hamd

Bir vaqtda ish, kurs, shaxsiy hayot va qoʻshimcha ishlar ulgurish qiyin. Nasib ertaga yaxshi mavzularda suhbat qilamiz.

Unga qadar poolni belgilashni unutmang!

🔗 @Muhammadislom_Dev

1 soat vaqt qolibdi ❗️

Suhbatda:

— Texnik suhbatga tayyorgarlik
— Portfolio qanday holatda bo'lishi zarur
— Resume review va AI

Vaqtimiz ortib qolsa texnik suhbat qilishga ham ulguramiz nasib

🔗 @Muhammadislom_Dev

Suhbatga kirgan va tinglagan barchaga rahmat

Commentga fikr va xulosalarni qoldirishingiz mumkin.

🔗 @Muhammadislom_Dev

#fakt

KFC ning yer yuzida 32 mingdan ortiq filliallari bor va shulardan TOP 3 tasidan biri Toshkentda.

WIUT oldidagi filliali 3-o'rinda ekan, eng ko'p foyda olib kelarkan aytishlaricha.

Wiut talabalari boyda baribir 😄

🔗 @Muhammadislom_Dev

Kechagi suhbat koʻpchilik uchun foydali boʻldi

Oldinda offline dars va workshoplar tashkil qilish rejalarim bor. Ko’pchilik bilan offline uchrashuvlar tashkil qilib, dars va fikr almashish boshqacha baribir.

Offline workshop qilsam qatnashasizmi?

Ha qatnashaman — “🔥”
Online kuzataman — “⚡️”

🔗 @Muhammadislom_Dev

Kecha suhbatda ko’pchilikning resumelarini koʻrdim

Yangi boshlagan dasturchilarda kichik xatolar uchrab turadi resume tayyorlashda. Shu sabab post tayyorladim, oʻzimning resume misolida.

Bittadan reaksiya qoldirib turselar ulashaman

🔗 @Muhammadislom_Dev

📌"Resume" tayyorlashda e'tibor berish kerak bo'lgan jihatlar oddiy lekin amal qilmaymiz!

"Resume" bu bizning ishga topshirish jarayonidagi asosiy jihatlarimiz ochib beradi va sodda bo'lsa ko'rgan insonga shuncha qulay.

E'tibor berishimiz kerak bo'lganlari:

- shriftlar to'g'ri tanlanganligi ya'ni 2-3 xil shriftlardan foydalanish kerak emas.
- kontakt ma'lumotlarimiz aniq keltirilganligi, bizni shu orqali topoladi HR manager.
- ish tajribasi aniq ko'rsatilganligi, agar tajriba yo'q bo'lsa qilgan eng yaxshi loyihalarni qo'yish mumkin.
- tehnologiyalarni bilish darajasi uchun foiz yozmaslik kerak.
- Hammasini ketma-ketlik bilan joylashtirish.

Mening birinchi "resume"yimda bunday jihatlarga amal qilmaganman, lekin vaqt o'tib bularni to'g'riladim. Avvallari javob qaytarish tursin "o'qilmasdi ham".

Hech kim birdan zo'r bo'lib ketmagan, xatolar insonni yuksaltiradi.

"Resume"imni shu havola orqali ko'rishingiz mumkin.

Bittadan reaksiya qoldirib, share qilib qoʻying 🔥

🔗 @Muhammadislom_Dev