Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
17K subscribers
11.8K photos
976 videos
2 files
3.38K links
Официальный Telegram-канал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Youtube: https://www.youtube.com/c/МинистерствотрудаисоциальнойзащитыРБ

Instagram: https://www.instagram.com/mintrud.by

#вопрос_ответ
#компетентно
#главное_за_неделю
Download Telegram
«Голос «ЗА» стабильность и процветание»
Продолжается досрочное голосование на участках Минского района.
Многие жители воспользовались возможностью проголосовать досрочно.
Добраться до участка пожилым гражданам и проявить свою гражданскую позицию активно помогают социальные работники государственного учреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения Минского района».
92 % коллектива Столинского ТЦСОН проголосовали на досрочном голосовании

Сотрудники Столинского ТЦСОН сопровождают обслуживаемых граждан на избирательные участки и принимают самое активное участие в досрочном голосовании: 183 человека, а это 92 % коллектива, уже сделали свой выбор: «Мы голосуем за мир, стабильность и процветающее будущее нашей страны».
#Конституция_Беларуси
Forwarded from BELTA
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️⚡️⚡️🇧🇾РЕФЕРЕНДУМ: будьте В ТЕМЕ

✔️Что предлагается изменить в Конституции?

✔️Почему Основной закон иногда нуждается в поправках?

✔️Как менялась действующая Конституция в Беларуси?

✔️Почему мы опять вернулись к изменениям Конституции?

🔥Ответы - в проекте БЕЛТА: "РЕФЕРЕНДУМ. чтобы быть В ТЕМЕ"
🇧🇾ДО РЕФЕРЕНДУМА ОСТАЛОСЬ 2️⃣ ДНЯ

Продолжается досрочное голосование. Отдать свой голос можно с 10.00 до 14.00 и с 16.00 до 19.00.

🔺Принять участие в досрочном голосовании могут белорусы, которые не имеют возможности проголосовать в основной день — 27 февраля. Официального подтверждения о причинах не требуется.

📌Адреса и телефоны участковых комиссий по референдуму

ℹ️Досрочное голосование будет проходить с 22 по 26 февраля включительно.
#Конституция_Беларуси
Ночным временем считается время с 22 часов до 6 часов (статья 117 Трудового кодекса).

❗️К работе в ночное время нельзя привлечь:
🔺 беременных женщин
🔺 работников, моложе 18 лет
🔺 инвалидов при условии, что такая работа запрещена им индивидуальными программами реабилитации

▶️К работе в ночное время с письменного согласия могут быть привлечены:
🔺 инвалиды при отсутствии ограничений в индивидуальных программах реабилитации
🔺 женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет)
#компетентно
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Photo
За работу в ночное время производится доплата (статья 70 Трудового кодекса)

▶️Доплата устанавливается за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы.

Конкретный порядок оплаты работы в ночную смену при сменном режиме работы определяется нанимателем в локальном правовом акте и предполагает один из двух вариантов установления доплаты:
🔺за каждый час работы в ночное время
🔺за все часы ночной смены. Доплата за всю ночную смену может производиться только в случае, если работнику установлен сменный режим работы и смена является ночной (более 50% времени смены приходится на ночное время).

❗️Внимание! Если смена не является ночной сменой, то доплата производится только за каждый час работы в ночное время.

Размер доплаты

Минимальный размер доплаты за час работы в ночное время установлен в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника.

▶️Конкретный размер доплаты устанавливается коллективным договором, соглашением, нанимателем.

В бюджетных организациях и в иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, доплата за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы (при рабочей смене не более 12 часов) устанавливается в размерах от часового оклада работника:

🔺60% – работникам организаций здравоохранения, медицинских подразделений воинских формирований и военизированных организаций, осуществляющим экстренную и неотложную скорую медицинскую помощь;
🔺50% – работникам, занятым на работах в чрезвычайных ситуациях, а также медработникам, оказывающим медпомощь пациентам, нуждающимся в постоянном круглосуточном наблюдении;
🔺35% – иным работникам, не указанным выше.
#компетентно
Соцработники Зельвенщины сопровождают пожилых людей на участки для голосования

«Каждый голос важен» – такого мнения придерживаются люди пенсионного возраста Зельвенского района и выражают желание проголосовать досрочно.
Исполнить пожелание пенсионерам помогают работники социальной службы, которые сопровождают своих подопечных на избирательные участки.

– Понимая важность республиканского референдума, а также чтобы минимизировать контакт в день голосования и немного уменьшить нагрузку для членов избирательных комиссий мы отдали свой голос досрочно за процветающую Беларусь, мир и стабильность в стране, социальные гарантии граждан и светлое будущее для молодого поколения, – поделились мнением пожилые люди.
#Конституция_Беларуси
СБ. Беларусь сегодня:
"С июля 2020 года неработающим ветеранам труда и инвалидам I и II группы, перенесшим ассоциированную с COVID-19 пневмонию, через месяц после их выздоровления предоставлено право на внеочередное санаторно-курортное лечение в четырех здравницах нашего министерства: «Березина», «Ясельда», «Белая Вежа», «Вяжути», - рассказали в пресс-службе. - А с 2022 года право на внеочередное санаторно-курортное лечение получили также и неработающие инвалиды III группы. Новшество было введено с учетом потребности в подобном оздоровлении".
Управление по труду, занятости и социальной защите Быховского райисполкома выступило организатором профориентационной встречи с учащимися СШ №3 г.Быхова

Гостями у старшеклассников стали главный специалист отдела занятости управления Ольга Квартальная и директор филиала «Быховский» ОАО «Бабушкина крынка» Юрий Стрельцов.

Ольга Квартальная рассказала будущим абитуриентам о том, какие профессии наиболее востребованы в настоящее время в регионе.
Директор филиала Юрий Стрельцов рассказал о предприятии, о производимой продукции, о перспективах для работников, возможности получения целевого направления на обучение, учебных заведениях, готовящих кадры, о льготах поступающим и обучающимся, о перспективах развития инфраструктуры холдинга, а также о личном примере карьерного роста.
В конце встречи школьники посмотрели видеофильм, из которого узнали о технологических переменах на данном предприятии.
Forwarded from BELTA
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️⚡️⚡️🇧🇾РЕФЕРЕНДУМ: будьте В ТЕМЕ

✔️Что предлагается изменить в Конституции?

✔️Почему Основной закон иногда нуждается в поправках?

✔️Как менялась действующая Конституция в Беларуси?

✔️Почему мы опять вернулись к изменениям Конституции?

🔥Ответы - в проекте БЕЛТА: "РЕФЕРЕНДУМ. чтобы быть В ТЕМЕ"