📎 Две электронные ярмарки вакансий пройдут 10 июля в Беларуси

🌐 www.e-vacancy.by

📌 Электронная ярмарка вакансий для молодежи Дятловского района пройдет с 10:00 до 12:00.

Предварительно для участия в мероприятии зарегистрировано ОАО «Стеклозавод «Неман» — предприятие, занимающееся производством изделий из стекла и хрусталя.

📌 С 10:00 до 11:00 пройдет электронная ярмарка вакансий Гродненского района.

Среди нанимателей, которые примут в ней участие, — филиал «Скидельский» ОАО «Агрокомбинат «Скидельский», ГП «Центр механизации путевых работ Белорусской железной дороги» и СООО «ЖентиПласт».

Представители стран СНГ обсудили вопросы пенсионного обеспечения на пространстве Содружества

📌Стороны обменялись актуальной информацией по вопросу развития национальных пенсионных систем стран СНГ с точки зрения перспектив реализации иностранными гражданами права на пенсионное обеспечение.

📌Состоялся обмен мнениями по вопросу об уровнях пенсионного обеспечения в государствах – участниках Содружества Независимых Государств.

📌Участники совещания приняли к сведению информацию Исполнительного комитета СНГ о ходе подготовки к проведению круглого стола на тему «Стратегия «Активное долголетие» – инструмент реализации социальной политики в интересах пожилых граждан».

‼️📝Пять важных изменений в Трудовом кодексе, о которых должен знать каждый

ℹ️ Изменения в Трудовой кодекс Беларуси вступают в силу с 1 января следующего года.

✔️ Больше времени детям

Родители ребенка-инвалида младше 18 лет либо те, у кого трое и более детей до 16 лет, смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность каждого рабочего дня на один час .

✔️ Выходной на здоровье

Работникам, которые проходят диспансеризацию в медучреждениях, предоставят освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Такую возможность рассматривают как дополнительную социальную гарантию. Сроки зависят от возраста человека.

✔️ Формат дистанционки

Трудовой кодекс дополнен нормами, дающими возможность чередовать периоды выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации. Такую форму называют комбинированной.

✔️ В отпуск — на учебу

С нового года возможно будет разделять трудовой отпуск более чем на две части, если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. даже при отсутствии колдоговора).

✔️ По e-mail

Наниматели с будущего года смогут осуществлять правовые действия в отношении работников не только в письменной форме, но и в электронном виде.

☑️ Подробнее по каждому пункту

⚡️⚡️⚡️⚡️

‼️Приняты дополнительные меры, направленные на целевое использование семейного капитала при решении жилищного вопроса

📃Решением Правительства приняты дополнительные меры по недопущению неэффективного и нецелевого расходования средств семейного капитала.

❗️В частности, Положение о порядке и условиях назначения, финансирования (перечисления), распоряжения и использования средств семейного капитала дополнено нормами. Среди них:

✔️Жилые помещения, приобретаемые с использованием средств семейного капитала, будут обследоваться на соответствие установленным для проживания санитарным и техническим требованиям, с оформлением соответствующего акта.

✔️Расширен перечень оснований для принятия решения об отказе в досрочном распоряжении средствами семейного капитала.

✔️Действие решения о предоставлении права на досрочное распоряжение средствами семейного капитала будет приостанавливаться в случаях, если после принятия такого решения родители лишены родительских прав, при отобрании у них ребенка (детей) по решению суда, отмене усыновления ребенка.

☑️ Все подробности

📆 Постановление вступает в силу с 12 июля 2023 г.

Крупчанка открыла свое дело в области бухгалтерского учета с помощью госсубсидии. Рассказываем подробности 🤔👆

🗣- Обратилась в сектор по занятости населения Крупского райисполкома, написала заявление, прошла курсы онлайн, что очень удобно. Составила бизнес-план с обоснованием эффективности своего проекта.

Защитила, буквально через пару дней деньги были зачислены мне на карту. Хорошее подспорье – купила всё, что нужно для работы: ноутбук, многофункциональное устройство, программу «1С». Собственных вложений – минимум. Всё оказалось легко и просто. Кстати, поддержка – безвозмездная, я только отчиталась в соответствии с бизнес-планом в установленные сроки.

✔️Кто получит субсидию?

На субсидию можно рассчитывать, если открываете ИП, собираетесь оказывать услуги в сфере агроэкотуризма или организуете ремесленную мастерскую. Нужно быть официально безработным и совершеннолетним. Сумма выплаты – от 11 до 15 прожиточных минимумов.

Субсидию не предоставят, если вы ее уже получали или закрыли другой бизнес меньше года назад. Субсидия используется для создания рабочих мест: приобретение оборудования, инвентаря, инструмента.

‼️⚡️Служба занятости за июнь оказала содействие в трудоустройстве более 17 тыс. учащимся и студентам

✔️ из более 17 тыс. учащихся и студентов 96 % трудоустроены в организации с господдержкой

✔️ заключено порядка 1,9 тыс. договоров с нанимателями с использованием средств, выделяемых на финансирование мероприятий по занятости населения

✔️ на портале Службы занятости более 16 тыс. вакансий для трудоустройства молодежи

✔️ из общего количества вакансий более 9 тыс. предоставляются для трудоустройства несовершеннолетних

🫐 К тому же летний период диктует определенную сезонность. Так, наниматели активно предлагают подсобные работы на зернотоках, в лесопитомниках, теплицах, работы по прополке, сбору ягод.

🤝Трудоустройство молодежи в свободное от учебы время

📃 актуальный перечень организаций

📊 тесты по профориентации

✔️трудовые гарантии

#занятость

🙌 Благодаря эффективным подходам специалистов ТЦСОН люди "золотого" возраста могут жить полной жизнью

🗣 Жительница Копыля: - Посещая отделение дневного пребывания, с удовольствием занимаюсь скандинавской ходьбой, участвую в спортландиях и турслетах, которые проводят для нас сотрудники центра, посещаю и занятия по фитнесу.

Особенно хорошо, что есть возможность заниматься на тренажерах. Для нас разработан комплекс занятий, после которого чувствую прилив сил и энергии.

💪Истории тех, кто молод душой

⚡️⚡️⚡️⚡️

‼️⚡️Диспансеризация, комбинированная работа и отпуск. И. Старовойтов рассказал о новациях в Трудовом кодексе

Прежде всего новации направлены на защиту работников. Так, одно из новшеств кодекса — дополнительные свободные дни для диспансеризации. Расширены возможности дистанционной работы, а также прописаны гарантии оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков тем, кто хочет продолжить образование.

Подробнее в интервью заместителя Министра труда и социальной защиты Игоря Старовойтова 👇

💥Прополоть розарий и cобрать ученическую мебель. Как школьники зарабатывают первые карманные деньги

Официант, работник сельского хозяйства и зеленого строительства, подсобный рабочий - для молодежи только в Минской области предлагают более 2 тыс. временных вакансий. В том числе заработать карманные деньги подростки могут в родном учреждении образования.

Подробности ЗДЕСЬ👈

🌸 Более 200 участников из Беларуси и России соберет Международный фестиваль творчества инвалидов им. Игоря Лученка «Витебск – 2023»

📆 С 15 по 16 июля в Витебске, в дни Славянского базара

В этому году мероприятие приурочено к 85-летию со дня рождения Игоря Лученка, который на протяжении многих лет возглавлял жюри фестиваля, и 35-летию образования БелОИ.

15 июля (суббота) - открытие фестиваля во Дворце культуры железнодорожников . В этот день запланирована конкурсная программа, а также выставка декоративно-прикладного творчества.

16 июля (воскресенье) - гала-концерт, а также награждение победителей фестиваля на открытой площадке культурно-исторического комплекса «Золотое кольцо».

▪️ Подробнее о фестивале

⛱ С 1 января 2024 года в Беларуси изменится Трудовой кодекс. Какие новации затронут трудовые отпуска

✔️ будет возможно разделять трудовой отпуск более чем на две части

⬆️ если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. даже при отсутствии колдоговора).

✔️ в случаях незапланированного предоставления работнику трудового отпуска наниматель получит возможность выплатить средний заработок с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала такого отпуска.

✔️ устанавливается обязанность нанимателя предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в связи с получением образования (при отсутствии направления нанимателя на обучение):

▪️работникам, впервые получающим среднее специальное и высшее образование;

▪️работникам, получающим профессионально-техническое образование, без привязки к критерию «впервые».

➕наниматель будет обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты на время поступления в аспирантуру.

⬆️ Продолжительность — до 12 календарных дней. А те, кто пишет диссертации, получат право на однократный отпуск продолжительностью не более 30 календарных дней с сохранением среднего заработка.

#компетентно