⚡️⚡️⚡️⚡️

‼️⚡️Диспансеризация, комбинированная работа и отпуск. Рассказываем об основных новациях в Трудовом кодексе

Прежде всего новации направлены на защиту работников. Так, одно из новшеств кодекса — дополнительные свободные дни для диспансеризации. Расширены возможности дистанционной работы, а также прописаны гарантии оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков тем, кто хочет продолжить образование.

Подробнее рассказала начальник главного юридического управления Минтруда и соцзащиты Валентина Масловская. 👇

🌡Заболел в отпуске сам или заболел ребенок?

👉Рассказываем, что делать

✏️Напоминаем, условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью работника:

▪️желание работника😉

▪️достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска

▪️перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника

🍣 Крупчанка с помощью госсубсидии открыла свое дело

Реальная история успеха

📄В январе этого года девушка обратилась в Службу занятости, получила подробные разъяснения. Собрала необходимые документы, предоставила бизнес-план, успешно его защитила. В марте Кристине оформили безвозмездную субсидию.

👔На субсидию можно рассчитывать, если открываете ИП, собираетесь оказывать услуги в сфере агроэкотуризма или организуете ремесленную мастерскую. Нужно быть официально безработным и совершеннолетним. Сумма выплаты – от 11 до 15 прожиточных минимумов.

Субсидию не предоставят, если вы ее уже получали или закрыли другой бизнес меньше года назад. Субсидия используется для создания рабочих мест: приобретение оборудования, инвентаря, инструмента.

О государственной поддержке многодетных семей

Рассказывает председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Петр Шутько:

👔Самая ощутимая льгота — это поддержка при строительстве жилья. Потому что при наличии троих детей практически 80 % его стоимости берет на себя государство. Существует также ряд налоговых льгот, а также льготы в медицинской и образовательной сферах.

С 2015 года в качестве серьезной государственной поддержки выступает семейный капитал. В этом году это без малого 30 тыс. рублей. Есть возможность их досрочного использования: например, на строительство жилья, образование, медицинские цели, технические средства социальной реабилитации.

Прямая телефонная линия с населением

📆 Когда:

Завтра, 12 августа

☎️Кто:

Докукина Алена Анатольевна, начальник управления политики занятости

💬Тема:

занятость молодежи в летний период

⏰ 9.00 до 12.00

☎️ (8017) 309 93 00

🧳 Какие расходы возмещаются и всегда ли положены суточные?

🔝собрали ответы на популярные вопросы о командировках

✔️ Всегда ли работнику выплачиваются суточные и в каких размерах?

В пределах Беларуси — 9 рублей вне зависимости от количества дней. А вот суммы суточных при командировках за границу разнятся в зависимости от страны. Не выплачивают суточные работнику в двух случаях.

▪️ если обеспечен трехразовым питанием и транспортом внутри пункта командирования

▪️если обеспечен трехразовым питанием и проживает в той же гостинице, где проходит мероприятие, а передвижение внутри населенного пункта ему не требуется.

✔️ Могут ли оплатить такси?

По Беларуси нет. А вот если работник командирован за пределы страны, то проезд к аэропорту, из аэропорта, к вокзалу и от вокзала при предоставлении подтверждающих документов такси возмещается.

Также могут быть возмещены расходы на такси в пределах места командирования или аренду автомобиля, если наниматель сочтет это нужным.

👉Ответы на эти и другие вопросы - здесь.

⚡️‼️Семейный капитал для многодетных семей на 1 августа

👨‍👩‍👧‍👦 Для многодетных семей открыто 128 887 депозитных счетов «Семейный капитал»:

▪️82,6 тыс. депозитных счетов на сумму 826 млн. долларов США
▪️46,3 тыс. депозитных счетов на сумму 1,1 млрд. рублей

На досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано 73 675 заявлений. Из них на цели:

▪️улучшения жилищных условий – 61 266,
▪️на получение медицинских услуг – 7 664,
▪️на получение образования – 4 740 заявлений,
▪️на приобретение товаров для инвалидов – 5.

ℹ️ Семейный капитал назначается многодетным семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего либо последующего ребенка.

На детей, родившихся (усыновленных, удочеренных) с 1 января по 31 декабря 2023 г., размер семейного капитала составляет 29 950 рублей.

Семейный капитал. Что это и кому назначается?

▪️что такое семейный капитал
▪️кому он назначается
▪️сколько составляет его размер на сегодняшний день
▪️куда обращаться для его оформления

👉 все о супермере по поддержке многодетных семей рассказала заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Светлана Коваль.

В Мирском замке состоится временная экспозиция художественных работ «Увидеть мир сердцем»

🕒 17 августа в 12:00

📍мансарда Северного корпуса учреждения «Музей «Замковый комплекс «Мир»

Экспозиция будет представлена работами проживающих в психоневрологическом доме-интернате для престарелых и инвалидов № 1 Ерышева Алексея и Кныш Нины. Они являются участниками мастерской художественного творчества «Радуга идей», руководство которой осуществляется инструктором по трудовой терапии Лойко Татьяной.

ℹ️ Временная экспозиция продлится по 11 сентября. Вход по билету в музей.

💡Продолжаем знакомить вас с проектами в рамках республиканского конкурса «105 идей для развития отрасли»

📍 г. Солигорск

Проект "С заботой о вас" осуществляют Солигорский центр соцобслуживания и «Белагромпромбанк». В течение полугода 15 получателей соцуслуг в возрасте 60+ Центра изучат финансовую грамотность.

Участников научат управлять личными финансами, пользоваться интернет-банкингом. Много внимания уделят проблемам финансового мошенничества.

#105_идей

‼️⚡️Восстановлены права 3,5 тыс. работников по выплате заработной платы

ℹ️ В рамках реализации Указа Президента № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» (вступил в силу 11 апреля 2023 г.)

Департаментом за апрель-июль 2023 года 214 организациям вынесены требования о ликвидации задолженности по выплате заработной платы в отношении порядка 3,5 тыс. работников на общую сумму 7,1 млн. рублей.

✔️ В результате принятых мер более 1 тыс. работникам нанимателями выплачено порядка 1,2 млн. рублей.

✔️ В связи с неисполнением нанимателями требований в отношении около 1,7 тыс. работников Департаментом вынесены решения о взыскании заработной платы на сумму 4,1 млн. рублей, которые направлены в отделы принудительного исполнения.

✔️ В отношении 789 работников ряд требований еще находится на исполнении у нанимателей либо не наступил срок вынесения решений по ним.