Предоставление трудового отпуска с праздничного нерабочего дня

Согласно статье 151 Трудового кодекса продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях.

Нерабочие государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
Таким образом, начало трудового отпуска с нерабочего государственного праздника и праздничного дня не допускается.

ℹ️ Государственные праздники и праздничные дни установлены Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь»: 1 и 2 января, 7 января, 8 марта, по календарю православной конфессии – Радуница, 1 мая, 9 мая, 3 июля, 7 ноября, 25 декабря.

#компетентно

⚡️К 105-летию образования органов по труду и социальной защите (5 января 2024 г.) проходит республиканский конкурс «105 идей для развития отрасли»

В ходе конкурса будут представлены проекты с инновационными формами работы, новыми перспективными идеями по всем направлениям социально-трудовой сферы с целью их последующего внедрения в работу.

Конкурс пройдет поэтапно:

▪️первый этап (до 1 октября 2023 г.) – комитетами по труду, занятости и социальной облисполкомов и Минского горисполкома, Департаментом, Фондом;

▪️второй этап (с 1 октября по 1 ноября 2023 г.) – Министерством труда и социальной защиты.

☑️ Победители и призеры определятся в 12 номинациях.

🔝Авторы лучших идей представят свои проекты на торжественном мероприятии, посвященном юбилейной дате системы.

🔍Все подробности

#105_идей

🧳 Отвечаем на самые популярные вопросы про отпуск

✔️Кому положен отдых летом?

✔️Какое количество дней отдыхать?

✔️На сколько частей делится отпуск?

✔️Как правильно подсчитать отпускной период?

✔️В случае переносов рабочих дней нужно ли их отрабатывать?

✔️Если в отпуске заболел, эти дни отдыха пропадут?

✔️Когда ждать отпускных?

✔️Положен ли отпуск занятым по договору подряда?

✔️Если мест работы несколько, как отдыхать?

✔️Можно ли накопить отпуск побольше?

✔️Можно ли вместо трудового отпуска получить денежную компенсацию?

➡️ Ответы - по ссылке

#компетентно

🫶Папы из разных сфер делятся своим опытом и вдохновляющими примерами отцовства

Министерство труда и социальной защиты вместе с Детским фондом ООН (ЮНИСЕФ) в Беларуси запустили масштабный фотопроект про ответственное отцовство. В проекте примут участие около 30 пап из разных регионов Беларуси.

Папы расскажут, как проводят время с детьми и поделятся родительским опытом, чтобы вдохновить других родителей не упускать удивительную возможность быть частью жизни своих детей.

➡️Познакомиться с фотоисториями можно здесь. Летом фотоколлекция будет пополняться новыми историями, а завершится проект в октябре, в День отца (21 октября).

#папы

💰Выплаты молодым специалистам после распределения

🔠В коммерческих организациях

Нанимателям предоставлено право самостоятельно на основании локальных правовых актов:

🔺устанавливать работникам включая молодых специалистов любые системы оплаты труда;

🔺определять составляющие заработной платы, в том числе стимулирующие выплаты, и их размеры с учетом финансовых возможностей, специфики и особенностей экономической деятельности организации, результатов труда конкретных работников.

🔠В агропромышленном комплексе

Молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, принятым на работу в организации агропромышленного комплекса, в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) производится ежемесячная доплата в размере 0,46 базовой ставки, устанавливаемой Правительством для оплаты труда работников бюджетных организаций (104,88 руб.).

При продолжении работы в названных организациях на условиях заключенных контрактов по истечении первых двух лет доплата устанавливается руководителям и специалистам в течение последующих трех лет – в размере 0,69 базовой ставки (157,32 рубля).

🔠В организациях бюджетной сферы

Меры стимулирования для молодых специалистов устанавливаются на основании решений соответствующих государственных органов. При этом категории молодых специалистов, размеры стимулирующих выплат и основания их установления различны.

🔺Например, стимулирующие выплаты для молодых специалистов, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения), направления на работу (последующего направления на работу) в бюджетные организации, подчиненные Министерству образования, Министерству культуры составляют от 20 до 45 процентов от оклада, Министерству спорта и туризма от 10 до 50 процентов от оклада. В системе Министерства здравоохранения такие выплаты составляют от 20 до 50 процентов от оклада, Министерства труда и социальной защиты 10 процентов от оклада.

▪️Продолжение

#наши_долгожители

Ветерану Великой Отечественной войны Адаму Шидько исполнилось 102 года

Поздравить лепельчанина с Днём рождения пришли представители территориального центра социального обслуживания населения, районной ветеранской организации. Адам Петрович был очень рад гостям и поделился своим секретом долголетия.

🗣 Главное - вести здоровый образ жизни, исключить алкоголь и курение, побольше двигаться и всегда быть чем-то увлечённым, - рассказал именинник.

О ветеране заботится социальной работник Татьяна Калитухо, соседи, а также внук, который старается как можно чаще приезжать из Минска к любимому дедушке.