В Минской области обсудили вопросы повышения качества соцуслуг в домах-интернатах
В Червенском доме-интернате для престарелых и инвалидов прошел областной круглый стол «Актуальные вопросы организации работы стационарных учреждений социального обслуживания по повышению качества оказания услуг проживающим» для директоров и специалистов данных учреждений Минской области. В обсуждении приняла участие заместитель Министра труда и социальной защиты Марина Артёменко.
В Беларуси работают 92 дома-интерната, из них 55 – психоневрологического профиля, в которых проживают 19 тыс. граждан.
Каждому проживающему доступен перечень социальных услуг. Это и социально-бытовая помощь (от выполнения гигиенических процедур до сопровождения к врачу, на прогулке), и реабилитационные мероприятия, включая восстановление и развитие социальных навыков.
Подробнее
В Червенском доме-интернате для престарелых и инвалидов прошел областной круглый стол «Актуальные вопросы организации работы стационарных учреждений социального обслуживания по повышению качества оказания услуг проживающим» для директоров и специалистов данных учреждений Минской области. В обсуждении приняла участие заместитель Министра труда и социальной защиты Марина Артёменко.
В Беларуси работают 92 дома-интерната, из них 55 – психоневрологического профиля, в которых проживают 19 тыс. граждан.
Каждому проживающему доступен перечень социальных услуг. Это и социально-бытовая помощь (от выполнения гигиенических процедур до сопровождения к врачу, на прогулке), и реабилитационные мероприятия, включая восстановление и развитие социальных навыков.
Подробнее
⚡️⚡️Управляющий Фондом Юлия Бердникова принимает участие во встрече с вице-губернатором Санкт-Петербурга Олегом Эргашевым
С 10 по 12 августа управляющий ФСЗН Министерства труда и социальной защиты Юлия Бердникова посещает Российскую Федерацию в качестве члена временной межведомственной рабочей группы для анализа действующих в отдельных государствах-членах ЕАЭС информационных систем здравоохранения.
Одна из целей поездки у руководителя Фонда – изучить опыт, а также практики организационной и технологической реализации межведомственного информационного взаимодействия между системой здравоохранения и системой социального страхования по вопросам обмена сведениями об электронных листках временной нетрудоспособности.
С 10 по 12 августа управляющий ФСЗН Министерства труда и социальной защиты Юлия Бердникова посещает Российскую Федерацию в качестве члена временной межведомственной рабочей группы для анализа действующих в отдельных государствах-членах ЕАЭС информационных систем здравоохранения.
Одна из целей поездки у руководителя Фонда – изучить опыт, а также практики организационной и технологической реализации межведомственного информационного взаимодействия между системой здравоохранения и системой социального страхования по вопросам обмена сведениями об электронных листках временной нетрудоспособности.
Обед за три рубля, жилье и крепкий коллектив: как обустраиваются молодые рабочие в хозяйствах
В стране вовсю идет приемная кампания в профтехколледжи, а кто-то уже получил ту самую корочку и пришел на первое рабочее место показать, на что он способен. Кого-то в слесари или трактористы направили родители, а у кого-то игра в детские машинки переросла в профессию. Корреспонденты «СГ» хоть и не специалисты в автомобильных двигателях, но посмотреть, как с этим справляются молодые мастера, — только за!
Читать
В стране вовсю идет приемная кампания в профтехколледжи, а кто-то уже получил ту самую корочку и пришел на первое рабочее место показать, на что он способен. Кого-то в слесари или трактористы направили родители, а у кого-то игра в детские машинки переросла в профессию. Корреспонденты «СГ» хоть и не специалисты в автомобильных двигателях, но посмотреть, как с этим справляются молодые мастера, — только за!
Читать
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Обед за три рубля, жилье и крепкий коллектив: как обустраиваются молодые рабочие в хозяйствах В стране вовсю идет приемная кампания в профтехколледжи, а кто-то уже получил ту самую корочку и пришел на первое рабочее место показать, на что он способен. Кого…
💬В летний период многие школьники и студенты не только отдохнули, но и получили возможность трудоустроиться и заработать. Традиционно во всех регионах Беларуси служба занятости содействовала молодежи с рабочими местами во время летних каникул. В этом году за два летних месяца трудоустроены почти 57 тысяч учащихся и студентов.
В основном среди вакансий — упаковщики, продавцы, обработчики и расфасовщики рыбы и морепродуктов, рабочие зеленого строительства. Также в учреждениях образования, социального обслуживания предлагалась работа по озеленению и благоустройству территорий, ремонту учебной мебели, реставрации книжного фонда библиотек, изготовлению швейной и сувенирной продукции.
В основном среди вакансий — упаковщики, продавцы, обработчики и расфасовщики рыбы и морепродуктов, рабочие зеленого строительства. Также в учреждениях образования, социального обслуживания предлагалась работа по озеленению и благоустройству территорий, ремонту учебной мебели, реставрации книжного фонда библиотек, изготовлению швейной и сувенирной продукции.
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
🏝 Можно ли уйти в трудовой отпуск вне очереди?
📊 График трудовых отпусков обязателен для работника и нанимателя.
🧏♀️ Трудовой отпуск наниматель обязан предоставить работнику в те даты, которые были утверждены в графике трудовых отпусков.
🤦♂️При самовольном уходе в отпуск к работнику могут применить дисциплинарное взыскание.
⚠️ Но бывают исключения.
🟢 У работника есть право на трудовой отпуск в удобное время
Например, работники до или после социального отпуска по беременности и родам.
Такой работник может использовать дни отдыха несмотря на график трудовых отпусков. Отказать в этом нельзя.
🟡 Отпуск по графику, но наниматель передумал.
Работник вправе уйти в трудовой отпуск в заранее согласованные даты в графике трудовых отпусков.
Наниматель не вправе отказать в данном случае.
🟣 Сотрудница беременна
Беременной женщине наниматель обязан предоставить по ее желанию трудовой отпуск до социального отпуска по беременности и родам или после него.
🔵 Вне графика наниматель не предоставляет трудовой отпуск.
⚠️Если наниматель не обязан переносить отпуск — на этом работник не вправе настаивать и наказание для нанимателя не будет.
⚠️Если же наниматель обязан перенести отпуск, но отказывается — понесет ответственность по ч.6 ст. 10.12 КоАП.
👨🏫 Штраф — до 20 БВ.
📊 График трудовых отпусков обязателен для работника и нанимателя.
🧏♀️ Трудовой отпуск наниматель обязан предоставить работнику в те даты, которые были утверждены в графике трудовых отпусков.
🤦♂️При самовольном уходе в отпуск к работнику могут применить дисциплинарное взыскание.
⚠️ Но бывают исключения.
🟢 У работника есть право на трудовой отпуск в удобное время
Например, работники до или после социального отпуска по беременности и родам.
Такой работник может использовать дни отдыха несмотря на график трудовых отпусков. Отказать в этом нельзя.
🟡 Отпуск по графику, но наниматель передумал.
Работник вправе уйти в трудовой отпуск в заранее согласованные даты в графике трудовых отпусков.
Наниматель не вправе отказать в данном случае.
🟣 Сотрудница беременна
Беременной женщине наниматель обязан предоставить по ее желанию трудовой отпуск до социального отпуска по беременности и родам или после него.
🔵 Вне графика наниматель не предоставляет трудовой отпуск.
⚠️Если наниматель не обязан переносить отпуск — на этом работник не вправе настаивать и наказание для нанимателя не будет.
⚠️Если же наниматель обязан перенести отпуск, но отказывается — понесет ответственность по ч.6 ст. 10.12 КоАП.
👨🏫 Штраф — до 20 БВ.
"Спасибо за поддержку": истории семей, которым государство помогло в трудной ситуации
Утрата жилья при пожаре, тяжелая болезнь или несчастный случай, который привел к инвалидности… Увы, никто не застрахован от трудных жизненных ситуаций. Чтобы люди не оставались один на один со своей бедой, государством предусмотрены дополнительные меры поддержки. Собрали реальные истории семей, столкнувшихся с непредвиденными обстоятельствами.
Подробнее в материале "Знамя юности"
Утрата жилья при пожаре, тяжелая болезнь или несчастный случай, который привел к инвалидности… Увы, никто не застрахован от трудных жизненных ситуаций. Чтобы люди не оставались один на один со своей бедой, государством предусмотрены дополнительные меры поддержки. Собрали реальные истории семей, столкнувшихся с непредвиденными обстоятельствами.
Подробнее в материале "Знамя юности"
Совсем скоро работающие белорусы получат возможность формировать себе к старости дополнительный доход
1 октября вступит в силу Указ Президента № 367, который предусматривает новый для страны механизм — добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. Те, кто им воспользуется, после выхода на заслуженный отдых будут получать две пенсии. Первую — от государства, вторую — от страховой компании. Немало жителей страны уже готовы присоединиться к программе.
Узнать больше
1 октября вступит в силу Указ Президента № 367, который предусматривает новый для страны механизм — добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. Те, кто им воспользуется, после выхода на заслуженный отдых будут получать две пенсии. Первую — от государства, вторую — от страховой компании. Немало жителей страны уже готовы присоединиться к программе.
Узнать больше
Бывший безработный из Сморгони занимается популяризацией туризма родного края
В Сморгони бывший безработный Эрик Зияков, получивший в июне 2022 года госсубсидию на открытие туроператорской деятельности, успешно занимается приобщением населения к активному образу жизни и популяризацией туризма нашего родного края.
ℹ️Напоминаем, что субсидия на организацию собственного дела, предоставляется безработным, состоящим на учёте в отделе государственной службы занятости, в размере 11БПМ, действующего на дату заключения службой занятости с безработным договора о предоставлении субсидии (с 01.08.2022 – 3613,50 руб.).
При организации предпринимательской деятельности безработными, зарегистрированными по месту жительства в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, а также сельских населенных пунктах, субсидия предоставляется в размере 15БПМ (с 01.08.2022 – 4927,50 руб.).
В Сморгони бывший безработный Эрик Зияков, получивший в июне 2022 года госсубсидию на открытие туроператорской деятельности, успешно занимается приобщением населения к активному образу жизни и популяризацией туризма нашего родного края.
ℹ️Напоминаем, что субсидия на организацию собственного дела, предоставляется безработным, состоящим на учёте в отделе государственной службы занятости, в размере 11БПМ, действующего на дату заключения службой занятости с безработным договора о предоставлении субсидии (с 01.08.2022 – 3613,50 руб.).
При организации предпринимательской деятельности безработными, зарегистрированными по месту жительства в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, а также сельских населенных пунктах, субсидия предоставляется в размере 15БПМ (с 01.08.2022 – 4927,50 руб.).
Воспитать достойных, в том числе и тружеников села!
Специалисты ТЦСОН Дубровенского района совместно с многодетной семьей Алеси и Михаила Лаверевых, воспитывающей 10 детей, победителями областного этапа республиканского конкурса "Семья года", реализовали ещё один проект, направленный на воспитание трудолюбия у детей с раннего возраста, привитие любви и уважения к людям труда!
В рамках проекта ребята из многодетной семьи ознакомились с профессией комбайнера , познакомились с тружениками золотой нивы Дубровенского района.
Семья подарила лидерам жатвы сувениры, изготовленные своими руками, рисунки, песни и стихи, которые написали сами.
В ответ комбайнеры вручили семье сноп пшеницы, как символ плодородия земли и богатого урожая и заверили, что люди нашей страны будут всегда с вкусным и свежим хлебом на столе.
На этом, проект не заканчивается: семья будет чествовать лидеров по перевозке зерна своего района. Каждая утро семья оказывает волонтерскую помощь на зерносушильном комплексе в Битве за урожай!
Специалисты ТЦСОН Дубровенского района совместно с многодетной семьей Алеси и Михаила Лаверевых, воспитывающей 10 детей, победителями областного этапа республиканского конкурса "Семья года", реализовали ещё один проект, направленный на воспитание трудолюбия у детей с раннего возраста, привитие любви и уважения к людям труда!
В рамках проекта ребята из многодетной семьи ознакомились с профессией комбайнера , познакомились с тружениками золотой нивы Дубровенского района.
Семья подарила лидерам жатвы сувениры, изготовленные своими руками, рисунки, песни и стихи, которые написали сами.
В ответ комбайнеры вручили семье сноп пшеницы, как символ плодородия земли и богатого урожая и заверили, что люди нашей страны будут всегда с вкусным и свежим хлебом на столе.
На этом, проект не заканчивается: семья будет чествовать лидеров по перевозке зерна своего района. Каждая утро семья оказывает волонтерскую помощь на зерносушильном комплексе в Битве за урожай!
Forwarded from ФСЗН: официально, просто и доступно
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
📞 ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ с заместителем директора Департамента государственной инспекции труда Мариной Ивановной Гришукевич
🗓 13 августа 2022
🕒 09:00 - 12:00
❓по вопросам типичных нарушений законодательства о труде, выявляемых Департаментом при осуществлении надзора. Ведения административного процесса в отношении выявленных нарушений. #прямая_телефонная_линия_дгит
🗓 13 августа 2022
🕒 09:00 - 12:00
❓по вопросам типичных нарушений законодательства о труде, выявляемых Департаментом при осуществлении надзора. Ведения административного процесса в отношении выявленных нарушений. #прямая_телефонная_линия_дгит