В Полоцке прошел областной открытый диалог «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда»
В рамках Всемирного дня охраны труда на базе филиала "Полоцкводоканал" УП "Витебскоблводоканал" при участии начальника управления охраны труда и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты И.Карчевского состоялся областной открытый диалог "Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда".
И.Карчевский акцентировал внимание на роли социальных партнеров в формировании культуры профилактики в области охраны труда.
В рамках встречи прошла презентация диалоговых площадок по организации охраны труда крупнейших организаций г. Полоцка.
Рассмотрены вопросы создания безопасной и здоровой производственной среды и позитивной культуры охраны труда на рабочих местах, вопросы контроля за исполнением нанимателями условий коллективных договоров и соглашений, состоялось награждение победителей районного смотра - конкурса на лучшую организацию работы по охране труда
В рамках Всемирного дня охраны труда на базе филиала "Полоцкводоканал" УП "Витебскоблводоканал" при участии начальника управления охраны труда и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты И.Карчевского состоялся областной открытый диалог "Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда".
И.Карчевский акцентировал внимание на роли социальных партнеров в формировании культуры профилактики в области охраны труда.
В рамках встречи прошла презентация диалоговых площадок по организации охраны труда крупнейших организаций г. Полоцка.
Рассмотрены вопросы создания безопасной и здоровой производственной среды и позитивной культуры охраны труда на рабочих местах, вопросы контроля за исполнением нанимателями условий коллективных договоров и соглашений, состоялось награждение победителей районного смотра - конкурса на лучшую организацию работы по охране труда
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
⭐️ В рамках мероприятий, приуроченных к Году исторической памяти, сотрудники Департамента государственной инспекции труда возложили цветы к мемориальному комплексу «Масюковщина» в г. Минске.
🔥 Мемориальный комплекс в Масюковщине – памятник жертвам – военнопленным и гражданским лицам, погибшим в годы Второй мировой войны в одном из крупнейших на оккупированной территории бывшего Советского Союза, концентрационном лагере смерти, основанном фашистами для уничтожения людей #год_исторической_памяти
🔥 Мемориальный комплекс в Масюковщине – памятник жертвам – военнопленным и гражданским лицам, погибшим в годы Второй мировой войны в одном из крупнейших на оккупированной территории бывшего Советского Союза, концентрационном лагере смерти, основанном фашистами для уничтожения людей #год_исторической_памяти
Заместитель Министра труда и социальной защиты Марина Артёменко провела "урок памяти" в специальной общеобразовательной школе № 188 для детей с нарушениями зрения г.Минска
🌟Патриотический проект, приуроченный к 77-й годовщине Победы, продолжает объединять белорусских школьников.
🔻Тема «Нам этот мир завещано беречь»
#ГодИсторическойПамяти
🌟Патриотический проект, приуроченный к 77-й годовщине Победы, продолжает объединять белорусских школьников.
🔻Тема «Нам этот мир завещано беречь»
#ГодИсторическойПамяти
В Гродненской области проводится мониторинг организации работы с гражданами, имеющими инвалидность
27 апреля 2022 года консультант управления по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты Зубковская Е.В. изучила в Вороновском районе опыт работы по обеспечению прав инвалидов, а также создание условий их интеграции во все сферы жизнедеятельности общества.
В ходе мониторинга посетили ТЦСОН Вороновского района, ознакомились с его деятельностью, в том числе с организацией кружковой, клубной и реабилитационно-трудовой работы в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов.
В рамках мониторинга прошло заседание районного межведомственного совета по проблемам инвалидов с участием заместителя председателя Комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома Горячёвой А.С., на котором провели анализ различных направлений деятельности по улучшению качества жизни людей с инвалидностью.
Подробнее на сайте «Вороновской газеты»
27 апреля 2022 года консультант управления по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты Зубковская Е.В. изучила в Вороновском районе опыт работы по обеспечению прав инвалидов, а также создание условий их интеграции во все сферы жизнедеятельности общества.
В ходе мониторинга посетили ТЦСОН Вороновского района, ознакомились с его деятельностью, в том числе с организацией кружковой, клубной и реабилитационно-трудовой работы в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов.
В рамках мониторинга прошло заседание районного межведомственного совета по проблемам инвалидов с участием заместителя председателя Комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома Горячёвой А.С., на котором провели анализ различных направлений деятельности по улучшению качества жизни людей с инвалидностью.
Подробнее на сайте «Вороновской газеты»
‼️С 1 мая по 31 июля 2022 г. утверждены размеры бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам.
Подробнее
Подробнее
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
‼️С 1 мая по 31 июля 2022 г. утверждены размеры бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам. Подробнее
👧С 1 мая увеличиваются размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей
С 1 мая по 31 июля 2022 г. государственные пособия семьям, воспитывающим детей, устанавливаются в следующих размерах:
▶️пособие в связи с рождением ребенка (единовременное):
🔺при рождении первого ребенка - 10 БПМ или 3 111,50 руб.
🔺 при рождении второго и последующих детей - 14 БПМ или 4 356,10 руб.
▶️пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное)
100% БПМ или 311,15 руб.
▶️пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное)
50% БПМ или 155,58 руб.
▶️пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством (ежемесячное):
🔺 на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) - 50% БПМ или 155,58 руб.
🔺на ребенка-инвалида старше 3 лет - 70% БПМ или 217,81 руб.
▶️пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное):
🔺с I и II степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 18 лет и с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку возраста 3 лет - 100% БПМ или 311,15 руб.
🔺 с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку возраста 3 лет - 120% БПМ или 373,38 руб.
▶️пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное)
70% БПМ или 217,81 руб.
С 1 мая по 31 июля 2022 г. государственные пособия семьям, воспитывающим детей, устанавливаются в следующих размерах:
▶️пособие в связи с рождением ребенка (единовременное):
🔺при рождении первого ребенка - 10 БПМ или 3 111,50 руб.
🔺 при рождении второго и последующих детей - 14 БПМ или 4 356,10 руб.
▶️пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное)
100% БПМ или 311,15 руб.
▶️пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное)
50% БПМ или 155,58 руб.
▶️пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством (ежемесячное):
🔺 на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) - 50% БПМ или 155,58 руб.
🔺на ребенка-инвалида старше 3 лет - 70% БПМ или 217,81 руб.
▶️пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное):
🔺с I и II степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 18 лет и с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку возраста 3 лет - 100% БПМ или 311,15 руб.
🔺 с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку возраста 3 лет - 120% БПМ или 373,38 руб.
▶️пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное)
70% БПМ или 217,81 руб.
Многим ветеранам материальную помощь вручают лично в руки
Выплаты ко Дню Победы — это не про деньги, а про возможность вновь и вновь благодарить тех, кто отстоял мир
#год_исторической_памяти
Выплаты ко Дню Победы — это не про деньги, а про возможность вновь и вновь благодарить тех, кто отстоял мир
#год_исторической_памяти
🔁Работа и отдых работников при применении переноса рабочего дня 2 мая на 14 мая
❗️Рабочий день 2 мая (понедельник) перенесен на 14 мая (суббота) в 2022 году
ВАЖНО!
Переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.
Работа и отдых работников при применении такого переноса.
▶️2 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 14 мая не рабочий день
▶️2 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника => 14 мая не рабочий день
▶️в период с 4 по 13 мая работник принят на работу => 14 мая не рабочий день.
▶️14 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 14 мая день отпуска – не рабочий день.
▶️14 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника => 14 мая день временной нетрудоспособности – не рабочий день.
❗️Рабочий день 2 мая (понедельник) перенесен на 14 мая (суббота) в 2022 году
ВАЖНО!
Переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.
Работа и отдых работников при применении такого переноса.
▶️2 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 14 мая не рабочий день
▶️2 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника => 14 мая не рабочий день
▶️в период с 4 по 13 мая работник принят на работу => 14 мая не рабочий день.
▶️14 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 14 мая день отпуска – не рабочий день.
▶️14 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника => 14 мая день временной нетрудоспособности – не рабочий день.
📆Производственный календарь на 2-й квартал 2022 года для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье
На 2️⃣ квартал 2022 года расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей недели составит:
🔺для 5️⃣-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 503 часа;
🔺для 6️⃣-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 504 часа.
На апрель 2022 года расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей недели составит:
🔺для 5️⃣-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 159 часов;
🔺для 6️⃣-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 159 час.
ℹ️Расчетная норма рабочего времени установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 октября 2021 г. № 70 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2022 год».
На 2️⃣ квартал 2022 года расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей недели составит:
🔺для 5️⃣-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 503 часа;
🔺для 6️⃣-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 504 часа.
На апрель 2022 года расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей недели составит:
🔺для 5️⃣-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 159 часов;
🔺для 6️⃣-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 159 час.
ℹ️Расчетная норма рабочего времени установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 октября 2021 г. № 70 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2022 год».