В ТЦСОН Барановичского района состоялось отчетное собрание по итогам работы за 2021 год
С вступительным словом ко всем собравшимся обратился заместитель председателя Барановичского райисполкома Горновский Д.Г.
В ходе мероприятия состоялось открытие «Доски почета спонсоров ТЦСОН Барановичского района.
За понимание социальных проблем населения Барановичского района, сопереживание, отзывчивость и неоценимую помощь в решении насущных вопросов нуждающихся граждан представителям организаций различных форм собственности, в том числе религиозных, оказавшим материальную помощь были вручены свидетельства о занесении на «Доску почета спонсоров учреждения» и подарена сувенирная продукция, изготовленная в трудовой мастерской и кружках подопечными учреждения.
Директор учреждения Мороз С.В. награждена Почетной грамотой Министрества труда и социальной защиты Республики Беларусь.
По итогам работы за 2021 год 19 сотрудников, среди которых представители управления по труду, занятости и социальной защите Барановичского районного исполнительного комитета и учреждения были награждены Грамотами и Благодарственными письмами.
С вступительным словом ко всем собравшимся обратился заместитель председателя Барановичского райисполкома Горновский Д.Г.
В ходе мероприятия состоялось открытие «Доски почета спонсоров ТЦСОН Барановичского района.
За понимание социальных проблем населения Барановичского района, сопереживание, отзывчивость и неоценимую помощь в решении насущных вопросов нуждающихся граждан представителям организаций различных форм собственности, в том числе религиозных, оказавшим материальную помощь были вручены свидетельства о занесении на «Доску почета спонсоров учреждения» и подарена сувенирная продукция, изготовленная в трудовой мастерской и кружках подопечными учреждения.
Директор учреждения Мороз С.В. награждена Почетной грамотой Министрества труда и социальной защиты Республики Беларусь.
По итогам работы за 2021 год 19 сотрудников, среди которых представители управления по труду, занятости и социальной защите Барановичского районного исполнительного комитета и учреждения были награждены Грамотами и Благодарственными письмами.
2 февраля Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич проведет прием граждан
Министр будет принимать граждан с 8.00 до 13.00 в Министерстве труда и социальной защиты (пр-т Победителей, 23/2, Минск) по вопросам социально-трудовой сферы.
Предварительно записаться на прием можно по телефону (8 017) 309 93 00.
Министр будет принимать граждан с 8.00 до 13.00 в Министерстве труда и социальной защиты (пр-т Победителей, 23/2, Минск) по вопросам социально-трудовой сферы.
Предварительно записаться на прием можно по телефону (8 017) 309 93 00.
ОБСУЖДАЕМ ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА
Как отметил Александр Григорьевич Лукашенко: «Миссия молодых – сохранить государство и придать стране импульс».
Я с большим вниманием слушала Послание Президента белорусскому народу и Национальному собранию. Это было сильное обращение, оно дает максимальную заряженность для продолжения строительства нашего государства.
Речь Александра Григорьевича была предельно откровенная, принципиальная. Не оставили равнодушной и слова о закреплении в проекте новой Конституции наших национальных и семейных ценностей, формировании идеологии белорусского государства. Беларусь всегда была и будет заинтересована в выстраивании добрососедских, взаимовыгодных отношений, ведь это залог устойчивого экономического развития, благополучия граждан. Это в силах каждого из нас, ведь строить будущее возможно только на прочном фундаменте народного единства.
Я, например, готова! Думаю, таких немало!
Елена Тиганина, директор ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Минского района».
Как отметил Александр Григорьевич Лукашенко: «Миссия молодых – сохранить государство и придать стране импульс».
Я с большим вниманием слушала Послание Президента белорусскому народу и Национальному собранию. Это было сильное обращение, оно дает максимальную заряженность для продолжения строительства нашего государства.
Речь Александра Григорьевича была предельно откровенная, принципиальная. Не оставили равнодушной и слова о закреплении в проекте новой Конституции наших национальных и семейных ценностей, формировании идеологии белорусского государства. Беларусь всегда была и будет заинтересована в выстраивании добрососедских, взаимовыгодных отношений, ведь это залог устойчивого экономического развития, благополучия граждан. Это в силах каждого из нас, ведь строить будущее возможно только на прочном фундаменте народного единства.
Я, например, готова! Думаю, таких немало!
Елена Тиганина, директор ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Минского района».
«Партнерство государства и семьи в интересах будущих поколений»
Приоритетом социальной политики в нашем государстве продолжает оставаться защита и укрепление института семьи. В Светлогорском ТЦСОН 31 января состоялась диалоговая площадка «Партнерство государства и семьи в интересах будущих поколений» с участием многодетных матерей, семей, воспитывающих детей–инвалидов и представителей общественности.
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите Наталия Зобова и депутат Светлогорского районного Совета депутатов Лариса Василихина рассказали о государственной семейной политике. Вместе с вопросами по социальной поддержке семей рассматривались дополнения и изменения, которые предусмотрены в проекте обновленной Конституции.
Во время диалоговой площадки участники активно обменивались мнениями по направлениям конституционной реформы, пришли к выводу,что участие в референдуме позволит сделать выбор в пользу будущего поколения.
#Конституция_Беларуси
Приоритетом социальной политики в нашем государстве продолжает оставаться защита и укрепление института семьи. В Светлогорском ТЦСОН 31 января состоялась диалоговая площадка «Партнерство государства и семьи в интересах будущих поколений» с участием многодетных матерей, семей, воспитывающих детей–инвалидов и представителей общественности.
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите Наталия Зобова и депутат Светлогорского районного Совета депутатов Лариса Василихина рассказали о государственной семейной политике. Вместе с вопросами по социальной поддержке семей рассматривались дополнения и изменения, которые предусмотрены в проекте обновленной Конституции.
Во время диалоговой площадки участники активно обменивались мнениями по направлениям конституционной реформы, пришли к выводу,что участие в референдуме позволит сделать выбор в пользу будущего поколения.
#Конституция_Беларуси
💐Поздравление с юбилеем
31 января сотрудники ТЦСОН Ивьевского района поздравили с 80-летием Крук Раису Ивановну, бывшего заведующего отделом социального обеспечения Ивьевского райисполкома.
Раиса Ивановна, под руководством которой открывалось отделение социальной помощи на дому, с 2011 года пользуется услугами социального работника, и как человек, который стоял у истоков начала создания этой службы, она гордится тем, что эта помощь востребована.
Юбиляру было адресовано много теплых слов и пожеланий, немного с грустью вспоминались рабочие моменты, время проведенное вместе. Раиса Ивановна была тронута вниманием и чутким отношением.
31 января сотрудники ТЦСОН Ивьевского района поздравили с 80-летием Крук Раису Ивановну, бывшего заведующего отделом социального обеспечения Ивьевского райисполкома.
Раиса Ивановна, под руководством которой открывалось отделение социальной помощи на дому, с 2011 года пользуется услугами социального работника, и как человек, который стоял у истоков начала создания этой службы, она гордится тем, что эта помощь востребована.
Юбиляру было адресовано много теплых слов и пожеланий, немного с грустью вспоминались рабочие моменты, время проведенное вместе. Раиса Ивановна была тронута вниманием и чутким отношением.
Forwarded from ФСЗН: официально, просто и доступно
🤝Встреча с трудовым коллективом Республиканского унитарного предприятия "Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр".
27 января 2022г. начальником консультационно-аналитического отдела Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Твердовой Татьяной Александровной совместно с представителями РУСП «Стравита» проведена встреча с трудовым коллективом РУП "Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр".
В рамках проведения встречи были освещены основные принципы действующей системы социального и пенсионного страхования, виды выплат из средств государственного социального страхования. Подробно разъяснили основные нормы Указа Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии», а так же порядок взаимодействия работодателя с РУСП «Стравита» и органами Фонда в рамках осуществления добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии работников.
27 января 2022г. начальником консультационно-аналитического отдела Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Твердовой Татьяной Александровной совместно с представителями РУСП «Стравита» проведена встреча с трудовым коллективом РУП "Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр".
В рамках проведения встречи были освещены основные принципы действующей системы социального и пенсионного страхования, виды выплат из средств государственного социального страхования. Подробно разъяснили основные нормы Указа Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии», а так же порядок взаимодействия работодателя с РУСП «Стравита» и органами Фонда в рамках осуществления добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии работников.
⚡️Министерство труда и социальной защиты напоминает, что в соответствии с пунктом 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики» нанимателям предоставлено право освобождать работника от работы в связи с его болезненным состоянием на срок до трех календарных дней суммарно без предоставления работником листка нетрудоспособности или оформления иных документов, подтверждающих болезненное состояние работника
➡️Если работник почувствовал недомогание, он может обратиться к своему непосредственному руководителю с просьбой об освобождении от работы в связи с плохим самочувствием.
➡️При этом работник согласовывает срок освобождения от работы, который может составлять один, два, три дня (но не более трех дней).
Порядок взаимодействия работника и нанимателя по освобождению работника от работы может быть закреплен в локальном правовом акте организации.
Важно! Работникам следует помнить, что отсутствие на работе по данным обстоятельствам может происходить только по согласованию с нанимателем.
Освобождение от работы без предоставления подтверждающего документа не может превышать трех дней суммарно в период действия Указа.
❗️Обращаем внимание, что вышеназванная норма Указа применяется во всех организациях.
➡️Что касается сохранения среднего заработка за период освобождения от работы, то оно может быть предусмотрено коллективным договором, иным локальным правовым актом организации, за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
➡️Если работник почувствовал недомогание, он может обратиться к своему непосредственному руководителю с просьбой об освобождении от работы в связи с плохим самочувствием.
➡️При этом работник согласовывает срок освобождения от работы, который может составлять один, два, три дня (но не более трех дней).
Порядок взаимодействия работника и нанимателя по освобождению работника от работы может быть закреплен в локальном правовом акте организации.
Важно! Работникам следует помнить, что отсутствие на работе по данным обстоятельствам может происходить только по согласованию с нанимателем.
Освобождение от работы без предоставления подтверждающего документа не может превышать трех дней суммарно в период действия Указа.
❗️Обращаем внимание, что вышеназванная норма Указа применяется во всех организациях.
➡️Что касается сохранения среднего заработка за период освобождения от работы, то оно может быть предусмотрено коллективным договором, иным локальным правовым актом организации, за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
Акция «День с предприятием»
В рамках акции «День с предприятием», проводимой отделом занятости управления по труду, занятости и социальной защите Новогрудского райисполкома, учащиеся 9 класса cредней школы № 7 г.Новогрудка посетили ОАО «Новогрудский завод газовой аппаратуры».
Ребята увидели процесс изготовления газовых баллонов, вентилей, регуляторов давления для газа и воды, автоматики безопасности и комплектующих к газовым плитам и водонагревателям, счетчиков газа, порошковых огнетушителей и многого другого.
Цель акции – помочь детям ознакомиться с различными профессиями, выбрать для себя интересную, соответствующую их способностям и пользующуюся спросом на рынке труда, чтобы затем, в будущем, сделать правильный выбор.
#занятость
В рамках акции «День с предприятием», проводимой отделом занятости управления по труду, занятости и социальной защите Новогрудского райисполкома, учащиеся 9 класса cредней школы № 7 г.Новогрудка посетили ОАО «Новогрудский завод газовой аппаратуры».
Ребята увидели процесс изготовления газовых баллонов, вентилей, регуляторов давления для газа и воды, автоматики безопасности и комплектующих к газовым плитам и водонагревателям, счетчиков газа, порошковых огнетушителей и многого другого.
Цель акции – помочь детям ознакомиться с различными профессиями, выбрать для себя интересную, соответствующую их способностям и пользующуюся спросом на рынке труда, чтобы затем, в будущем, сделать правильный выбор.
#занятость
В Петриковском ТЦСОН состоялась диалоговая площадка
На встречу были приглашены представители Петриковского райисполкома, БРСМ, ГУО СШ № 1, а также представители ветеранских организаций района.
В ходе встречи обсуждались вопросы дополнения и изменения в проект Конституции РБ, а также вопросы социальной помощи и поддержки граждан пожилого возраста.
Домасевич Л.М., начальник отдела по назначению пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите, рассказала о порядке и условиях для назначения пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста.
Директор Петриковского территориального центра Власкина М.Н. акцентировала внимание на социальной помощи и поддержке граждан пожилого возраста. Мария Николаевна рассказала о всех направлениях деятельности центра, об оказании новых форм социальных услуг, о создании условий для реализации возможностей и способностей представителей старшего поколения.
#Конституция_Беларуси
На встречу были приглашены представители Петриковского райисполкома, БРСМ, ГУО СШ № 1, а также представители ветеранских организаций района.
В ходе встречи обсуждались вопросы дополнения и изменения в проект Конституции РБ, а также вопросы социальной помощи и поддержки граждан пожилого возраста.
Домасевич Л.М., начальник отдела по назначению пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите, рассказала о порядке и условиях для назначения пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста.
Директор Петриковского территориального центра Власкина М.Н. акцентировала внимание на социальной помощи и поддержке граждан пожилого возраста. Мария Николаевна рассказала о всех направлениях деятельности центра, об оказании новых форм социальных услуг, о создании условий для реализации возможностей и способностей представителей старшего поколения.
#Конституция_Беларуси
Бабиничский дом-интернат для престарелых и инвалидов , ТЦСОН Оршанского района приняли участие в «Оршанской лыжне -2022»
Субботним утром 29 января на лыжероллерной трассе в Оршанском районе возле спорткомплекса "Олимпиец", было многолюдно. Преодолеть 1,5 и 3 километровую дистанцию собрались не только постоянные лыжники-любители, но и работники структурных подразделений Оршанского райисполкома, предприятий и организаций района, сотрудники силовых ведомств. Не остались в стороне и Государственные учреждения социального обслуживания населения района. В лыжных гонках приняли участие команды ГУСО «Бабиничский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов» , ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Оршанского района».
В «Оршанский лыжне -2022» поздравляем с достойной победой Вунцевич Марину( Бабиничский дом интернат)с почетным 2 местом в своей возрастной группе.
Субботним утром 29 января на лыжероллерной трассе в Оршанском районе возле спорткомплекса "Олимпиец", было многолюдно. Преодолеть 1,5 и 3 километровую дистанцию собрались не только постоянные лыжники-любители, но и работники структурных подразделений Оршанского райисполкома, предприятий и организаций района, сотрудники силовых ведомств. Не остались в стороне и Государственные учреждения социального обслуживания населения района. В лыжных гонках приняли участие команды ГУСО «Бабиничский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов» , ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Оршанского района».
В «Оршанский лыжне -2022» поздравляем с достойной победой Вунцевич Марину( Бабиничский дом интернат)с почетным 2 местом в своей возрастной группе.
В Василишковском доме-интернате для детей-инвалидов состоялось информационное собрание по обсуждению проекта изменений и дополнений в Конституцию и предстоящего референдума
Были заслушаны самые основные и ключевые изменения, нашедшие отражение в проекте новой Конституции. Пояснено, чем вызвана и обоснована необходимость данных изменений. Выделен ряд важных аспектов – ставка на сохранение исторической памяти о Великой Отечественной войне и традиционных ценностей белорусов, а так же уделено особое внимание к воспитанию традиционных семейных ценностей, поддержке детей, молодежи, пожилых людей.
Подробно рассмотрена политическая реформа – предложение внести Всебелорусское народное собрание в политическую систему, оглашен его состав и функции. Также было пояснено, что все трудовые, экономические и социальные гарантии останутся неизменными.
#Конституция_Беларуси
Были заслушаны самые основные и ключевые изменения, нашедшие отражение в проекте новой Конституции. Пояснено, чем вызвана и обоснована необходимость данных изменений. Выделен ряд важных аспектов – ставка на сохранение исторической памяти о Великой Отечественной войне и традиционных ценностей белорусов, а так же уделено особое внимание к воспитанию традиционных семейных ценностей, поддержке детей, молодежи, пожилых людей.
Подробно рассмотрена политическая реформа – предложение внести Всебелорусское народное собрание в политическую систему, оглашен его состав и функции. Также было пояснено, что все трудовые, экономические и социальные гарантии останутся неизменными.
#Конституция_Беларуси
Знания есть, а опыт отсутствует? Рассказываем, как найти хорошее рабочее место?
В поисках ценного сотрудника наниматели редко заинтересованы в начинающих. Без блестящего резюме и приличного стажа сложно найти работу. Но выход есть. В нашей стране успешно действует еще одна форма занятости – приобретение опыта практической работы. Ее суть в следующем: безработных граждан без опыта работы временно трудоустраивают. В итоге человек нередко остается на новом рабочем месте в качестве постоянного сотрудника, а наниматель получает частичную компенсацию расходов на оплату его труда в период приобретения
им опыта.
В Солигорском районе примером успешного содействия безработным гражданам в трудоустройстве для приобретения опыта практической работы по полученной профессии является слаженная работа управления по труду, занятости и социальной защиты Солигорского райисполкома и филиала УПП «Нива» – «Завод горно-шахтного оборудования».
Согласно поступившей заявке организации отделом занятости для трудоустройства в рамках приобретения опыта практической работы по профессии машинист крана с 25.01.2022 направлена Подлозная Татьяна.
#занятость
В поисках ценного сотрудника наниматели редко заинтересованы в начинающих. Без блестящего резюме и приличного стажа сложно найти работу. Но выход есть. В нашей стране успешно действует еще одна форма занятости – приобретение опыта практической работы. Ее суть в следующем: безработных граждан без опыта работы временно трудоустраивают. В итоге человек нередко остается на новом рабочем месте в качестве постоянного сотрудника, а наниматель получает частичную компенсацию расходов на оплату его труда в период приобретения
им опыта.
В Солигорском районе примером успешного содействия безработным гражданам в трудоустройстве для приобретения опыта практической работы по полученной профессии является слаженная работа управления по труду, занятости и социальной защиты Солигорского райисполкома и филиала УПП «Нива» – «Завод горно-шахтного оборудования».
Согласно поступившей заявке организации отделом занятости для трудоустройства в рамках приобретения опыта практической работы по профессии машинист крана с 25.01.2022 направлена Подлозная Татьяна.
#занятость
Специалист по социальной работе ТЦСОН Борисовского района поделился мнением о важности дополнений, народных дискуссий и предстоящего референдума
#Конституция_Беларуси
#Конституция_Беларуси
SB.BY Беларусь сегодня
Молодежь Минщины о референдуме: нельзя в это время просто отсидеться на кухне
На диалоговых площадках в Минской области по обсуждению проекта обновленной Конституции всегда активную гражданскую позицию проявляет молодежь...
Татьяна Воронович, директор территориального центра социального обслуживания Крупского района
#Конституция_Беларуси
#Конституция_Беларуси
SB.BY Беларусь сегодня
Хорошо видна социально ориентированная политика нашего государства на примере предоставления жилья
Татьяна Воронович, директор территориального центра социального обслуживания Крупского района: — Президент в Послании...