انجمن علمی مدیریت بازرگانی به منظور پاسخ به نیاز روز افزون بازار کار و دانشجویان به کسب دانش کاربردی دیجیتال مارکتینگ با تلاش فراوان دوره 50 ساعته با دو تن از برترین مدرسین این حوزه، با رویکردی کاربردی و پروژه‌محور، در ساختمان معاونت فرهنگی واقع در خیابان کریم‌خان، نبش خیابان آبان‌شمالی، عضدی سابق
((که دارای بهترین امکانات دسترسی در قیاس با سایر مراکز می‌باشد))
جمعه‌ها از 12 مهر لغایت 1 آذر طی 7جلسه برگزار می‌کند.

ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر: @bazargani_atu1
کانال تلگرام: @bazargani_atu
پیج اینستاگرام: instagram.com/bazargani_atu

#خیریه۹۸ هم با کمک شما خوبان به پایان رسید😍❤️🥰
همه دریافتی ها و هزینه ها در ویدیو بالا هست و خوشحال میشیم نظرتون رو بشنویم که برای سالهای بعد بهترش کنیم.😍❤️
فارغ از کمک خدا پسندانه ای که امسال با کمک دوستان دانشگاه شاهدی شکل گرفت، مشارکت همه ی جانبه ی افراد همه ی رشته ها و افراد خارج از دانشگاه این خیریه رو امسال برامون جذاب کرد😍
ممنونیم ازتون😍

به طور تناقض‌آلودی، خودداری از پاسخ دادن به #توهین، یکی از موثرترین پاسخ‌های ممکن است.

یک دلیلش این است که خاموشی ما ممکن است برای فردی که توهین کرده است، گیج‌‌کننده باشد؛ به این معنی که نمی‌داند آیا توهینش را فهمیده‌ایم یا خیر؛

به علاوه، با این کار اجازه نمی‌دهیم از توهینش لذت ببرد و در نتیجه به احتمال زیاد پریشان می‌شود.

📚فلسفه‌ای برای زندگی
✍🏻 ویلیام بی اروین

@Management_S_A

پنل گفتگو با موضوع
توسعه برند در بستر #تبلیغات و PR


با حضور :

دکتر سارا میرزایی ،مدیرعامل #آژانس_داروگ
دکتر آرش سلطانعلی ،مدیرعامل آژانس #برندسازی ایده
دکتر نادر عشقی پور ، مدیر عامل آژانس برندسازی سگال
مجید کثیری ،مدیرعامل آژانس خبری #اخبار رسمی
رضا مافی ، مدیر فصلنامه اسلوب

پنجشنبه 98/06/28
ساعت 17 در #مدرسه_تبلیغات_ایده


حضور در این نشست برای علاقمندان آزاد و رایگان است. برای رزرو صندلی و ثبت نام رایگان می توانید از طریق آیدی مدیر گروه @at7267 یا با شماره تلفن های 02188823625 یا 02188823387 در تماس باشید.

@Management_S_A

👓 قسمت یکم پادکست #سیناتا منتشر شد!

🎧 برای شنیدن این قسمت عضو کانال تلگرام شوید:
🧠 @SinataPodcast

مکتب شریف با همکاری کوئرا برگزار می‌کند:

خودت رو برای چالش «یک ذهن زیبا» آماده کن. وقتشه از ذهنت بهتر کار بکشی!
حتی اگه فکر می‌کنی برنامه‌نویس نیستی!

🕰زمان برگزاری: روز جمعه ۲۹ شهریور

👈شیوه استعدادسنجی:
🔹این رویداد شامل تعدادی سوال فکری منطقی و تحلیلی هست، و البته پاسخ دادن به هیچکدوم‌شون نیاز به کدنویسی نداره! ولی خوبه قلم و کاغذ دم دستت باشه.

🔹ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر:

🔗https://quera.ir/r/o189x
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Ⓜ️ @Maktab_sharif

دو دلی مانعی‌ست که بر سر بسیاری از راه ها می‌ایستد. برای غلبه بر آن بارها این عبارت را تکرار کن:
"من همواره در پرتو الهام مستقیم قرار دارم و بی درنگ تصمیم درست می‌گیرم"

✍🏻فلورانس اسکاول شین

@Management_S_A

⭕️🔳 ذهن‌خوانی یک جنگجو

«فقط زمانی که همه چیز را از دست داده باشیم، آزادیم کاری را که واقعا می‌خواهیم انجام دهیم.» این گزاره، ایده و رهیافتی است که «تایلر دِردِن» ضد‌قهرمان رمان و فیلم تحسین شده باشگاه مشت زنی، به دیگران پیشنهاد می‌دهد. آزادی در چنین نگاهی به معنای به چالش کشیدن ارزش‌هایی است که سیستم‌های مختلف اجتماعی به‌عنوان اصول و مبانی تغییرناپذیر موفقیت پیش روی همگان قرار می‌دهند؛ اما بر خلاف تصورات رایج در چنین نگاهی شکست‌ها، تلخ‌کامی‌ها و فروخوردگی‌‌ها می‌توانند به مسیری برای خودآگاهی فردی تبدیل شوند تا ذهن خلاق و سازنده را شکوفا کند. داستان زندگی او بی‌شباهت به این روایت نیست. مرگ پدر، کابوسی است برای کودکی دوساله؛ «چرا رفت؟ لابد مرا دوست نداشت؟»؛ این توفان ذهنی پسربچه‌ای است که راهی به جز اثبات آنکه «من دوست داشتنی بودم و تو اشتباه کردی که رفتی» ندارد. می‌خواهد از دنیا انتقام بگیرد. حاضر است دست به هر کاری بزند تا دیده شود. شرور می‌شود، درس می‌خواند، سنگ‌های بزرگ برمی‌دارد، فقط برای یک هدف؛ «دیده شدن». «من می‌توانم» هم بعدها چاشنی زندگی‌اش می‌شود تا «مجید حسینی‌نژاد» این دو ایده را رمز موفقیت خود بداند. خودش می‌پرسد آیا موفقیت مهم است یا کیفیت زندگی؟ و در پاسخ می‌گوید: «وقتی شما در طیف جلب توجه قرار می‌گیرید، کیفیت زندگی‌تان کما فی‌السابق است. کیفیت زندگی زمانی خوب می‌شود که شما از طیف‌ها رها شوید. از طیف جلب توجه رها شوید. آنجاست که می‌توانید به آرامش در زندگی برسید. من می‌خواهم از این طیف‌ها رها شوم؛ به خودم قول داده ام که رها شوم». او متفاوت از هر قهرمان داستانی است که می‌شناسید
داستان زخم‌ها و موفقیت‌های مجید حسینی‌نژاد را در گفت‌وگوی ضمیمه جمعه‌نامه روزنامه دنیای‌اقتصاد بخوانید👇
https://donya-e-eqtesad.com/بخش-جمعه-نامه-92/3572993-ذهن-خوانی-یک-جنگجو

@Management_S_A

لیست کانون ها، تشکّل ها و انجمن های علمی فعّال دانشگاه شاهد:

⭕️ کانون های فرهنگی:

🔰 کارآفرینی:
@Karafarini_ShU
🔰 شعر و ادب آدینه:
@Adine_ShU
🔰 خیریه طبیب:
@TabibCharity

▪️ ▫️ ▪️ ▫️ ▪️ ▫️ ▪️ ▫️ ▪️ ▫️ ▪️

⭕️ تشکّل ها:

🔸 بسیج:
@Basij_Shahed
🔸 انجمن اسلامی:
@Anjoman_Eslami_Shahed

▪️ ▫️ ▪️ ▫️ ▪️ ▫️ ▪️ ▫️ ▪️ ▫️ ▪️

⭕️ کانال انجمن های علمی:

🤖 رباتیک
۱. @Omid_Robotics

🏢 مدیریت
۲. @Management_S_A

💡 روانشناسی
۳. @SHUTpsychology

💉 سلول بنیادی و پزشکی بازساختی
۴. @Shahed_SSSR

🔬 زیست شناسی
۵. @ShahedBiology

💠 علوم پایه
۶. @AEOP_Shahed

⚖️ حقوق
۷. @LawShahed

⚡️ مهندسی برق
۸. @Shahed_Electrical

🌒 فیزیک
۹. @Anjoman_Physics_Shahed

🤝 مددکاری اجتماعی
۱۰. @socialwork_Shahed

💻 مهندسی کامپیوتر
۱۱. @Shahed_CE

🎭 هنر
۱۲. @ShahedArt

⚛️ نانو
۱۳. @Nano_Shu

🌐 علوم سیاسی
۱۴. @Shahed_Politic

🔢 ریاضی
۱۵. @Shahed_Math

👥 فلسفه و حکمت اسلامی
۱۶. @Philosophy_Shahed

📚 علم‌ اطلاعات‌ و دانش‌شناسی
۱۷. @InfSci_Shu

🕋 علوم قرآن و حدیث
۱۸. @ShahediAnjoman

🌱 علوم تربیتی
۱۹. @Es_tsu

▪️ ▫️ ▪️ ▫️ ▪️ ▫️ ▪️ ▫️ ▪️ ▫️ ▪️

♨️ توجه :
لیست فوق بر اساس تعداد اعضای هر کانال (از زیاد به کم) مرتب شده است.


⭕️ شاهد بورد | رسانه جامع اطلاع رسانی
👉🏻 @Shahed_Board

مخالفت کن اما متعهد باش

✍🏻امیرعباس زینت بخش

📌یک اصل مدیریتی است که می گوید: "مخالفت کن اما متعهد باش" به این معنی که طی پروسه تصمیم گیری تا قبل از نهایی شدن آن، افراد حق مخالفت دارند اما به محض نهایی شدن تصمیم، همه باید به آن متعهد باشند چرا که ساز مخالف زدن بعد از تصمیم گیری، مضر و مخرب است.

📌این اصل در حقیقت برای رهایی از تله اجماع است چرا که برخی تصور می کنند تا اجماع نباشد و همه موافق تصمیمی نباشند، نباید تصمیم اتخاذ گردد.

📌جف بزوس مرد 128 میلیارد دلاری یا همان موسس، رئیس و مدیر ارشد اجرایی شرکت آمازون 768 میلیارد دلاری بیشترین استفاده را از این اصل کرده به طوریکه در نامه به سهامداران شرکت خود می نویسد:
"این عبارت زمان زیادی را ذخیره می کند. اگر شما برای یک مسیر قطعیت دارید، اگرچه اجماعی برای آن نیست؛ بهتر است بگویید: ببینید، می دانم که ما درباره این مسیر اختلاف نظر داریم، اما آیا شما با من درباره آن شرط بندی می کنید؟ وقتی به این نقطه می رسید، هیچکس قطعا پاسخ را نمی داند، پس شما به یک بله سریع می رسید!"

📌جِف با همین اصل، زمان تصمیم گیری شرکت را به حداقل کاهش داده و می نویسد: "تصور کنید اگر تیم من بجای متعهد کردن من (در عین مخالفتم) تلاش کنند من را قانع (موافق) کنند، چقدر تصمیم گیری ها کندتر شده و وقت تلف می شود!"

📌جِف سپس توضیح می دهد که "مخالفت کن اما متعهد باش" به معنی تصمیم اشتباه و در مسیر غلط بودن تیم نیست که شما را از حمایت از آنها دلسرد کند بلکه یک مخالفت اصیل عقاید و تضارب آراء است؛ یک اظهار نظر صریحی است که دارم، یک فرصت برای تیم که وزن نظر من را بسنجد و یک تعهد سریع، صادقانه برای پیروی از مسیر آنهاست.

📌وی سپس به نمونه هایی از تصمیم گیری ها اشاره می کند که خود او با سایر اعضای تیم مخالف بوده اما با پیروی از همین اصل به تصمیم آنها متعهد شده و تمام قد از آن حمایت کرده است.

📌البته در شرکت هایی که در حاکمیت شرکتی، شفافیت و پاسخگویی دارای ضعف هستند و پرداخت هزینه طولانی شدن پروسه تصمیم گیری و سپس عدم تعهد به تصمیم نهایی از محل منابع ملی یا سهامداران و ذینفعانی غیر از خود مدیران صورت می پذیرد، هم می توان فرایند تصمیم گیری را کش داد و هم می توان سپس با آن تصمیم بی دردسر مخالفت کرد و متعهد هم نبود!
در چنین فضاهایی رهبران و مدیران فارغ از دغدغه سود زا بودن یا ضررده بودن تصمیم ها دارای حقوق و مزایای قطعی هستند و یا به دلیل اینکه قرار است از منطقه راحتی و آسودگی شان خارج شوند و به چالش کشیده شوند، یا هم قطاران و دوستانشان تقویت نمی شوند، یا منافع شخصیشان تامین نمی شود، یا... پروسه تصمیم گیری را مشمول زمان کرده و سپس از تصمیم نهایی حمایت های لازم را بعمل نیاورده و یا با چوب لای چرخ گذاشتن و کارشکنی آن تصمیم (پروژه) را از کار می اندازند.

📌دلیل اصلی تعهد جِف بزوس به "مخالفت کن اما متعهد باش" این است که بخوبی می داند طولانی شدن زمان تصمیم گیری به بهانه عدم اجماع و کارشکنی بعد از نهایی و اجرایی شدن تصمیم؛ یعنی خسارت وارد کردن به وقت، اعتبار و اموال شرکت خود!

@Management_S_A

سلام رفقا خوبین؟ سلامتین؟✋

ما تو انجمن علمی مدیریت سعی کردیم یه برنامه معرفی رشته درجه یک با حضور اساتید مدیریت براتون بزاریم😘👌

منتظر رفقای جدیدالورودی مون هستیم😍

زمان: دوشنبه ۸ مهر ساعت ۱۰ تا ۱۲

مکان: سالن شهید مطهری- دانشکده علوم انسانی

از دیدنتون هم خیلی خیلی خوشحال میشیم😍🌹🍃
راستی، یادتون نره برای بقیه دوستای ورودی ۹۸ تون هم این پیامو بفرستید😍
البته منظورمون فقط دوستای مدیریتی تونه ها، میدونید که ظرفیت برنامه مون طبق معمول خاص و محدود✌😉

@management_s_a

🔆 جزئیات استخدام فارغ‌تحصیلان در عسلویه؛
ثبت‌نام آزمون استخدامی پالایشگاه گاز ایران آغاز شد/ شروع ثبت‌نام از اول مهرماه+ شرایط آزمون و رشته‌ها

💎 به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، ثبت نام آزمون استخدامی پالایشگاه جدید گاز ایران (پارسیان سپهر) به عنوان یکی از طرح‌های تامین خوراک اتان صنایع پتروشیمی با هدف جذب فارغ تحصیلان رشته‌های مختلف و متنوع دانشگاهی در عسلویه و کنگان آغاز شد.

💎 بر این اساس، شرکت پالایش پارسیان سپهر با انتشار فراخوانی، از آقایان واجد شرایط مقطع کاردانی تا کارشناسی ارشد در شهرهای تهران، استان فارس (مهر) و استان بوشهر (عسلویه) دعوت به همکاری کرده است.

💎 در این آزمون استخدامی فارغ‌تحصیلان مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی برق، مکانیک، صنایع،عمران، معماري، کامپیوتر / آی.تی/ علوم کامپیوتر، شیمی، پلیمر و نفت، شیمی (آزمایشگاه)، مواد، ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و بهداشت محیط، ایمنی و بازرسی فنی، محیط زیست، مددکاری اجتماعی، مدیریت، ام.بی.ای، اقتصاد، آمار، حسابداري، حقوق، روان‌شناسي و علوم ارتباطات و ... امکان ثبت‌نام دارند.

💎 ثبت‌نام این پالایشگاه نوظهور گاز کشور از اول مهرماه به مدت 19 روز آغاز و پیش بینی می‌شود آزمون استخدامی این واحد صنعتی 25 یا 26 مهرماه امسال برگزار شود. علاقه مندان برای کسب اطلاعات بیشتر به سامانه ثبت نام استخدامی www.pps.iran-azmoon.ir مراجعه کنند.

🔆 جزئیات استخدام فارغ‌تحصیلان در عسلویه؛
ثبت‌نام آزمون استخدامی پالایشگاه گاز ایران آغاز شد/ شروع ثبت‌نام از اول مهرماه+ شرایط آزمون و رشته‌ها

💎 به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، ثبت نام آزمون استخدامی پالایشگاه جدید گاز ایران (پارسیان سپهر) به عنوان یکی از طرح‌های تامین خوراک اتان صنایع پتروشیمی با هدف جذب فارغ تحصیلان رشته‌های مختلف و متنوع دانشگاهی در عسلویه و کنگان آغاز شد.

💎 بر این اساس، شرکت پالایش پارسیان سپهر با انتشار فراخوانی، از آقایان واجد شرایط مقطع کاردانی تا کارشناسی ارشد در شهرهای تهران، استان فارس (مهر) و استان بوشهر (عسلویه) دعوت به همکاری کرده است.

💎 در این آزمون استخدامی فارغ‌تحصیلان مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی برق، مکانیک، صنایع،عمران، معماري، کامپیوتر / آی.تی/ علوم کامپیوتر، شیمی، پلیمر و نفت، شیمی (آزمایشگاه)، مواد، ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و بهداشت محیط، ایمنی و بازرسی فنی، محیط زیست، مددکاری اجتماعی، مدیریت، ام.بی.ای، اقتصاد، آمار، حسابداري، حقوق، روان‌شناسي و علوم ارتباطات و ... امکان ثبت‌نام دارند.

💎 ثبت‌نام این پالایشگاه نوظهور گاز کشور از اول مهرماه به مدت 19 روز آغاز و پیش بینی می‌شود آزمون استخدامی این واحد صنعتی 25 یا 26 مهرماه امسال برگزار شود. علاقه مندان برای کسب اطلاعات بیشتر به سامانه ثبت نام استخدامی www.pps.iran-azmoon.ir مراجعه کنند.

@Management_S_A

قدرت سپاسگزاری

✍🏻جان گوردون (کتاب اتوبوس انرژی)

می‌خواهم درباره قدرت یک کلمه ساده با شما صحبت کنم

--> " متشکرم... " <--

📌این کلمه‌ای است که قدرت سلامتی، شادی، عملکردهای قهرمانانه و موفقیت را به ما می‌دهد. تحقیقات نشان می‌دهد که افراد سپاسگزار شاد‌تر و دارای روابط دوستانه بهتری هستند.

📌بیان قدردانی ریتم تپش قلب را بهبود می‌بخشد و این امر کمک می‌کند استرس کم شود و تحت شرایط سخت، عاقلانه‌تر فکر و پیشرفت کنیم.

📌از نظر فیزیولوژیکی؛ همزمانی استرس داشتن و سپاسگزار بودن غیر ممکن است هنگامی که سپاسگزارید جسمتان سرشار از احساسات خوب می‌شود، مغز شروع به ترشح هورمونهای اندورفین می‌کند، و این هورمون باعث بالا رفتن انرژی و روحیه شده و هورمونهای استرس را نابود می‌کند

📌قدردانی برای سلامتی محیط کاری نیز ضروری است. در حقیقت دلیل اینکه چرا افراد کارشان را درست انجام نمی‌دهند به این دلیل است که آن‌ها احساس می‌کنند ازکارشان قدردانی نمی‌شود. یک متشکرم ساده و نشان دادن قدردانی می‌تواند تفاوت‌های زیادی ایجاد کند.

📌سپاسگزاری مثل ماهیچه است. هر چه بیشتر تمرین کنی قوی‌تر می‌شود
این هم ۴ روش برای تمرین سپاسگزاری برای هر روز از سال:

۱- پیاده روی سپاسگزاری انجام دهید
۱۰ دقیقه در روز را به این امر اختصاص دهید. هرآنچه که به خاطرش سپاسگزارید را بیان کنید. پاهایی برای راه رفتن، چشم‌هایی برای دیدن، خانواده‌ای پشتیبان... این کار ما را برای داشتن روزی مثبت آماده می‌کند.

۲- شکرگزاری در هنگام غذا خوردن، هنگام غذا خوردن تشکر کردن را فراموش نکنید.

۳- نامه قدردانی بنویسید
تحقیقات نشان می‌دهد کسانی که این کار را انجام می‌دهند طی یک ماه بعدی شادترند و کمتر دچار استرس می‌شوند.

۴- در محیط کاری از کلمه متشکرم زیاد استفاده کنید. به همکاران و افراد تیمتان با نشان دادن اینکه قدردان کارشان هستید، انرژی دهید. تشکر از مشتری‌هایتان فراموش نشود.

@Management_S_A

✅ موسسه «حامی علوم انسانی» با همکاری «جهاد دانشگاهی واحد صنعتی امیرکبیر» برگزار می‌کند:

💢دومین همايش "از مهندسی به علوم انسانی"

🔹معرفی رشته‌های روانشناسی، حقوق، سیاستگذاری، اقتصاد و مالی، علوم سياسی و جامعه‌شناسی

🔸فرصت‌ها و چالش‌های ادامه تحصيل در اين رشته‌ها

🔹آینده شغلی و تحصیلی اين رشته‌ها در ایران و خارج از کشور

🔸به همراه پرسش و ‌پاسخ دانشجویان

🔺جهت شركت در برنامه، ثبت‌نام الزاميست
#رایگان
لينک ثبت‌نام:
evand.com/events/E2H98

@Management_S_A

💢پدر پرسید در مدرسه به شما چه یاد می دهند؟

جواب دادم ساكت نشستن و این كار آن قدر مشكل است كه برای یاد گرفتن آن، سال ها وقت صرف می كنیم!

✍🏻یوستین گردر

@Management_S_A

مراسم در حال برگزاری
منتظر دوستان عزیز هستیم🌹🍃
@Management_S_A

گوشه ای از مراسم جدید الورودی های 98🎉
تشکر از همه ی اساتید گرانقدر و دانشجویانی که ما رو همراهی کردن🌺

@Management_S_A

کارگاه آموزش و طراحی بوم مدل کسب و کار

⏰ زمان : ۱۱ و ۱۲ مهر ( پنج شنبه و جمعه )

🏢 مکان : مرکز تحقیقات دانشگاه شاهد
( میدان انقلاب، خیابان کارگر شمالی )

💬 جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر به آی دی زیر پیام دهید :
👤 @Karafarini_ShU_Admin

💡 @KarAfarini_ShU

چند وقت پیش اتفاق جالبی تو توییتر افتاد؛
یکی نوشته بود که
وقتی برای کارفرما رزومه میفرستیم از ما ایراد میگیرند که چرا اینقدر حوزه های مختلف کار کردید و من به یه آدمی احتیاج دارم که تو یه حوزه به صورت متمرکز کار کرده باشه! 😊
و شاید بعد از این صحبت کارفرما کلی با خودمون صحبت کنیم که چرا پس من نتونستم تو یه حوزه متمرکز کار کنم؟!!! 😫و شاید هم مدتها بابتش فکر و خیال کنید!
ولی بهتره این عکسها رو دنبال کنید😁👇

همه چیز از این توییت شروع شد👍