📌عصر جدید رسانه و روزنامه‌های دیجیتال

🔸سال‌هاست که مردم اخبار و گزارش‌های روز را از روزنامه‌ها دنبال می‌کنند. با وجود اینکه روزنامه‌ها هنوز در میان مخاطبان از محبوبیت برخوردارند اما با ایجاد شبکه‌های اجتماعی و خبرگزاری‌ها و روزنامه‌های دیجیتال اخبار در لحظه به دست مردم می‌رسد و کمتر کسی به خواندن روزنامه‌های کاغذی گرایش پیدا می‌کند. روزنامه‌های دیجیتال مزایای بسیاری دارند که با تماشای این ویدئو می‌توانید به نقاط قوت آن پی ببرید.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای

📌چگونه در فضای مجازی گرفتار اتاق پژواک می‌شویم؟

🔸روشی در شبکه‌های اجتماعی مجازی وجود دارد که آن دسته از اطلاعات و نظراتی را که شما تأیید کرده‌ و یا به اشتراک گذاشته‌اید برای شما نمایش داده می‌شود و آنچه را شما نمی‌پسندید برایتان محدود می‌کند. این یعنی شما فقط صدای خودتان را می‌شنوید که به این پدیده اتاق پژواک می‌گویند.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای
#اتاق_پژواک

📌تحول دیجیتال یک اتفاق فرهنگی و اجتماعی

🔸تحول دیجیتال بیش از آنکه موضوعی فناورانه باشد موضوعی فرهنگی، اجتماعی و انسانی است. این تحول به معنای دیجیتال‌سازی یا همان نسل اول عصر دیجیتال یعنی عصر الکترونیکی شدن نیست. در اصل می‌توان گفت تحول دیجیتال یعنی تغییر فرآیندها، محیط کار، محیط تجربه‌ساز برای مشتری و ذی‌نفعان، تغییر مدل کسب‌وکار و تغییر بازآفرینی یک سازمان از تفکر تا عملکرد.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای
#تحول_دیجیتال

📌فضای مجازی، ارتباط خلاق و شکوفایی ایده‌ها

🔸یکی از مهم‌ترین بخش‌های کار گروهی ارتباط مؤثر است. در جلسه‌های گروهی، اطلاعات و داده‌های افراد به اشتراک گذاشته شده و باعث میشود ایده‌های جدیدی برای پیشرفت کسب‌وکار شکل بگیرد. در عصر اطلاعات، دیگر نمی‌توان از مدیریت سلسله مراتبی، یک‌سویه و از بالا به پایین انتظار تحول و کارآمدی داشت. تکثر ایده‌ها و ارزش دادن به تک‌تک آن‌ها با مدیریت صحیح، می‌تواند به وحدت ایده، نوآوری و خلاقیت منجر شود.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای

📌چگونه فضای مجازی ساختارهای سازمانی را تغییر می‌دهد؟

🔸خود مدیریتی، در ایجاد و افزایش قدرت افراد برای مدیریت بر رفتار و عملکرد فردی و سازمانی‌شان و ارتقای بهره‌وری نقش مهمی دارد. با وجود تحولات دیجیتال افراد بهتر می‌توانند خود را مدیریت کنند. همچنین گسترش ارتباطات باعث می‌شود راه‌حل‌های مختلف برای حل یک مسئله به‌راحتی در دسترس افراد قرار بگیرد و راهکارها به‌مرور زمان کامل‌تر شده و توسعه پیدا کنند. اگر افراد برای توسعه روش‌های مختلف مدیریتی هنگام حل مسئله مشارکت داشته باشند، بستر تعاملی ایجاد می‌شود که به کمک آن میتوان فرآیندهای کاری را سریع‌تر و با بهره‌وری بیشتری پیش برد.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای

📌چگونه فضای مجازی، محیط کار را پویا می‌کند؟

🔸یکی از ویژگیهای سازمانهای پیشرفته ایجاد محیط دیجیتال برای عملکرد بهتر کارکنان است. فناوری‌هایی مانند تلفن همراه، رسانه‌های اجتماعی و اینترنت اشیاء همراه با فضای فیزیکی جذاب برای کارکنان منجر به رویکردی همکارانه شده و تجربه‌ای دل‌نشین را برای آن‌ها پدید می‌آورد. سازمان‌ها باید مهارت‌های دیجیتال کارکنان خود را پرورش داده و برای نگه‌داشتن آن‌ها برنامه داشته باشند.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای

📌چگونه با کلان داده‌ها تصمیم‌های مدیریتی بگیریم؟

🔸در مدیریت سازمان‌ها و تصمیم‌گیریهای مهم راهبردی، استفاده از کلان داده‌ها اهمیت ویژه‌ای دارد. کلان داده‌ها، اطلاعات جامع و کاربردی هستند که می‌تواند مبدأ تصمیمات بزرگ باشد. تصمیم‌گیری بر اساس کلان داده‌ها سه مزیت دارد. اولین مزیت آن است که تصمیمات خود را با اطمینان بیشتری خواهید گرفت. دوم اینکه همیشه شما پیش‌قدم خواهید شد و سوم اینکه می‌توانید در هزینه‌ها صرفه‌جویی کنید.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای

برنامه رادیویی پایش

موضوع: سواد رسانه وجهاد تبیین

میهمان برنامه: دکتر علی مراد زاده(مدرس دانشگاه)
کارشناس مجری: دکتر سارامیرقاسمی
تهیه کننده: دکتر معصومه اسماعیل نژاد
سردبیر:مرتضی چشمه نور

#جهاد_تبیین #بیانات_رهبری ##سواد_دیجیتال #رسانه_های_اجتماعی #سواد_رسانه_ای #پایش #رادیو_گفت_گو #علی_مراد_زاده #معصومه_اسماعیل_نژاد
#مرتضی_چشمه_نور
#دکتر_سارا_میرقاسمی



@MLiteracy

گزیده برنامه رادیویی پایش
با موضوع:
نقش سواد رسانه ای در جهاد تبیین


@MLiteracy

📌دارونیسم دیجیتال چیست؟

🔸در دنیای دیجیتال هر آنچه در اطراف ماست به سرعت در حال تغییر و به‌روز شدن است. اصطلاح دارونیسم دیجیتال به معنای این است که سازمان‌ها‌ و شرکت‌ها برای ماندگاری و استمرار باید با سرعت و چابکی، خود را با تحولات و ویژگی‌های عصر دیجیتال هماهنگ کنند. زیرا سرعت، عامل اساسی و تعیین‌کننده برتری شرکت‌ها و سازمان‌هاست.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای

📌برندگان و بازندگان عصر دیجیتال چه کسانی هستند؟

🔸در دنیای امروز که فناوری گسترش پیدا کرده و همه فرایندها رو به دیجیتالی شدن گذاشته‌ است، مدیران سازمان‌ها و شرکت‌ها باید بدانند تنها راه موفقیت و ماندگاری کسب‌وکارشان این است که از فناوری‌های تحول‌آفرین برای افزایش سود، بهره‌وری و عملکردشان استفاده ‌کنند. بهتر است مدیران سازمان‌ها، دانش لازم در استفاده از فناوری‌های گوناگون برای ایجاد تحول در کسب‌وکارشان را به دست آورند.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای

📌7 قابلیت شگفت‌انگیز عصر دیجیتال چیست؟

🔸هرکسی که در عصر دیجیتال زندگی می‌کند باید با قابلیت‌های مختلف آن آشنا باشد. تنها کسانی می‌توانند در استفاده از فناوری دیجیتال موفق باشند که این قابلیت‌ها را شناخته و از آن در جهت پیشرفت کار و زندگی بهره‌مند شوند. خوب است بدانید که عصر دیجیتال با فناوری‌های تحول‌آفرین خود، هفت قابلیت اصلی دارد. این ویدئو شما را با این شاخصهها آشنا می‌کند.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای

📌عصر دیجیتال و افزایش بهره‌وری

🔸با مکانیزه شدن کسب‌وکارها انسان می‌تواند از وقت خود به بهترین شکل استفاده کند. در سازمان‌ها هم، مدیران با استفاده از ماشین‌های خودکار می‌توانند بر بخش‌های مختلف کسب‌وکار به‌ویژه مسیر تولید، نظارت کنند و فرآیندهای مختلف در سازمان را کنترل کنند. این کنترل می‌تواند حتی از راه‌ دور و بدون دخالت انسان باشد. اگر این اتفاق در روند کسب‌وکارهای آینده و سیستم‌های مدیریتی آن‌ها رخ دهد بهره‌وری مدیران تا حد زیادی افزایش پیدا می‌کند.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای

📌رسانه‌ها در دنیا و مدیریت بحران

🔸مدیریت بحران، مجموعه فعالیت‌هایی است که جوامع یا دولت‌ها‌ در دنیا برای سوق دادن هدفمند امور به موقعیت قابل‌کنترل انجام می‌دهند. رسانه‌ها می‌توانند به بهترین شکل ممکن افکار عمومی را از ﻃﺮﯾﻖ اﻧﺘﻘﺎل اﻃﻼﻋﺎت ﺻﺤﯿﺢ و ﻣﻨﺎﺳﺐ، در برابر بحران‌ها مدیرﯾﺖ و از بروز یا تشدید بحران‌ها جلوگیری کنند.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای

برنامه رادیویی پایش
موضوع: سواد رسانه ای در سینمای ایران
میهمان برنامه: مهرزاد دانش(منتقد سینما)
کارشناس مجری: دکتر سارامیرقاسمی
تهیه کننده: دکتر معصومه اسماعیل نژاد
سردبیر:مرتضی چشمه نور
حامی برنامه: دپارتمان ارتباطات و رسانه انتشارات پشتیبان

#سینما #جشنواره_فیلم #جشنواره_فجر #جشنواره_فیلم_فجر #رسانه_های_اجتماعی #سواد_رسانه_ای #پایش #رادیو_گفت_گو #مهرزاد_دانش #دکتر_معصومه_اسماعیل_نژاد #انتشارات_پشتیبان #پشتیبان #مرتضی_چشمه_نور #دکتر_سارا_میرقاسمی
#انجمن_سوادرسانه_ای_ایران


@MLiteracy

📌مدیریت چابک در عصر دیجیتال

🔸با توجه به تغییرات گسترده و سریع در عصر دیجیتال، مدیرانی موفق هستند که اولاً با انتشار نتایج اولیه و مداوم فعالیت‌هایشان در رسانه‌ها، بتوانند پایداری و قابلیت‌های پیش‌بینی را ایجاد و حفظ کنند. همچنین روندها و روش‌ها را به‌صورت مداوم سنجیده و در صورت لزوم، آمادگی هرگونه انعطاف را داشته باشند.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای
#عصر_دیجیتال

📌تجربه دیجیتال در کسب‌وکار چقدر مهم است؟

🔸شکل برخورد مدیران سازمان‌ها و شرکت‌ها با موضوع تجربه دیجیتال کارکنان بسیار مهم است تا جایی که صاحب‌نظران این حوزه معتقدند نداشتن یک راهبرد مشخص در زمینه تجربه دیجیتال، شرکت‌ها و سازمان‌ها را با مشکلات جدی مواجه می‌کند این ویدئو به ارکان مهم استراتژی دیجیتال می‌پردازد که دانستنش برای مدیران و کارآفرینان بسیار مهم است.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای

📌چگونه قلب تحول دیجیتال را تجربه کنیم؟

🔸تجربه مشتری، حاصل مجموعه ادراکات احساسی یا منطقی مشتری در طول هرگونه تعامل مستقیم یا غیرمستقیم با یک کسب‌وکار است. اما اگر سازمانی به دنبال خلق یک تجربه مؤثر و لذت‌بخش برای مشتریانش است باید کارکنان خود را به‌خوبی آموزش دهد و بهره‌وری و تعلق‌خاطر آن‌ها را بهبود بخشد. به این ترتیب باید بگوییم کارکنان، مشتریان داخلی سازمان‌ها هستند که تجربه آنان نیز قلب تحول دیجیتال محسوب می‌شود.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای