🔥 Le buone e le cattive abitudini online 🔥
Ne parliamo con Veronica Gentili, autrice di libri sul marketing, formatrice ed esperta del mondo digitale (come spoilerato questa mattina 😁).
Una puntata dedicata a quello che è bene sapere e tenere d'occhio dei nostri comportamenti online per non rischiare di inciampare in comportamenti penalizzanti.
Se ti è piaciuta questa puntata lascia la tua reaction qui sotto.
Aiutami a far crescere il canale e il podcast condividendo questi contenuti anche via Whatsapp.
Ne parliamo con Veronica Gentili, autrice di libri sul marketing, formatrice ed esperta del mondo digitale (come spoilerato questa mattina 😁).
Una puntata dedicata a quello che è bene sapere e tenere d'occhio dei nostri comportamenti online per non rischiare di inciampare in comportamenti penalizzanti.
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Il più grande ostacolo alla crescita
Tutte le volte che qualcuno pronuncia questa frase, qualcosa si ferma.
Le persone non crescono e le aziende nemmeno.
Se vuoi creare qualcosa di nuovo, di migliore, devi fare qualcosa di nuovo e di diverso da quello che hai sempre fatto.
Altrimenti continui ad essere quello che sei sempre stato, mentre il mondo cambia.
Tutte le volte che qualcuno pronuncia questa frase, qualcosa si ferma.
Le persone non crescono e le aziende nemmeno.
Se vuoi creare qualcosa di nuovo, di migliore, devi fare qualcosa di nuovo e di diverso da quello che hai sempre fatto.
Altrimenti continui ad essere quello che sei sempre stato, mentre il mondo cambia.
🔥 Smetti di piagnucolare e provaci 🔥
Cosa succederebbe se tutti quelli che si lamentano della mancanza di opportunità, i cominciassero a crearsele?
Questo é il tema della puntata di oggi e della chiacchierata con Marta Basso, ospite della puntata numero 13 del podcast.
#StopWhining #tiraccontolinkedin
Cosa succederebbe se tutti quelli che si lamentano della mancanza di opportunità, i cominciassero a crearsele?
Questo é il tema della puntata di oggi e della chiacchierata con Marta Basso, ospite della puntata numero 13 del podcast.
#StopWhining #tiraccontolinkedin
💡DA ASCOLTARE 💡
Ciao!
Oggi voglio condividere con te un Podcast che sto ascoltando da alcune settimane.
Si chiama "Masters of Scale" ed é condotto, nientepoppdimeno che... Da Reid Hoffman, co-founder di Linkeidn.
Reid intervista grandi nomi del mondo Tech, ma non solo. Fonte di grande ispirazione e curiosità.
Sempre bello sentire le storie di quelli che ce l'hanno fatta.
Merita.
Lingua del podcast: inglese
https://open.spotify.com/show/1bJRgaFZHuzifad4IAApFR?si=jyFl3JmvR6-SPvixnOeWQA
Ciao!
Oggi voglio condividere con te un Podcast che sto ascoltando da alcune settimane.
Si chiama "Masters of Scale" ed é condotto, nientepoppdimeno che... Da Reid Hoffman, co-founder di Linkeidn.
Reid intervista grandi nomi del mondo Tech, ma non solo. Fonte di grande ispirazione e curiosità.
Sempre bello sentire le storie di quelli che ce l'hanno fatta.
Merita.
Lingua del podcast: inglese
https://open.spotify.com/show/1bJRgaFZHuzifad4IAApFR?si=jyFl3JmvR6-SPvixnOeWQA
🧨 Ho lanciato una bomba 🧨
Si, ma senza voler far male a nessuno 😁
Qualche giorno fa ho condiviso su Linkedin un post sul tema del #recruiting, ovvero della selezione del personale.
Un lavoro complesso, pieno di sfaccettature e di grande responsabilità.
Qualcuno lo banalizza, altri non ne sanno nulla e giudicano con superficialità chi lo fa.
Questo post é stato commentato da alcuni illustri esperti del settore che ho intervistato personalmente negli ultimi mesi.
Mi piacerebbe sapere però cosa ne pensi tu.
Prossimamente conto di raccogliere i risultati della mia ricerca sul recruiting e HR in una puntata del podcast.
PS. Dimenticavo: a oggi questo post ha ricevuto oltre 20mila visualizzazioni, questo ci dice qualcosa sull'importanza dell'argomento.
Si, ma senza voler far male a nessuno 😁
Qualche giorno fa ho condiviso su Linkedin un post sul tema del #recruiting, ovvero della selezione del personale.
Un lavoro complesso, pieno di sfaccettature e di grande responsabilità.
Qualcuno lo banalizza, altri non ne sanno nulla e giudicano con superficialità chi lo fa.
Questo post é stato commentato da alcuni illustri esperti del settore che ho intervistato personalmente negli ultimi mesi.
Mi piacerebbe sapere però cosa ne pensi tu.
Prossimamente conto di raccogliere i risultati della mia ricerca sul recruiting e HR in una puntata del podcast.
PS. Dimenticavo: a oggi questo post ha ricevuto oltre 20mila visualizzazioni, questo ci dice qualcosa sull'importanza dell'argomento.
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Per chi vuole migliorare l'inglese
Sempre per la serie "i consigli sotto l'ombrellone", ti segnalo questo ottimo libretto, disponibile anche in ebook.
Natural English for Italians:
I 150 errori più comuni fatti dagli italiani
Su Amazon lo trovi anche tra i titoli gratuiti presenti in Kindle Unlimited (devi avere l'abbonamento).
👍🏻Consigliato, lo sto leggendo/usando anche io. Contiene spiegazioni e facili ed esercizi.
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