πŸͺ» π…π”π‹π‹ππŽπŽπŠ βΈ¬ ππŽπ‰πŽπ€ππ˜π€π‘ 𝐋𝐄𝐒𝐒𝐄𝐑 π„π•πˆπ‹ 𝐄𝐕𝐄𝐍𝐓 πŽπ‘π†π€ππˆπ™π„π‘
6.18K subscribers
2.44K photos
228 videos
86 files
916 links
𝓦elcome 𝓽o
𝐋𝐄𝐒𝐒𝐄𝐑 π„π•πˆπ‹ 𝐄𝐕𝐄𝐍𝐓 πŽπ‘π†π€ππˆπ™π„π‘

𝓐𝒃𝒐𝒖𝒕 𝓀𝒔
●───────
ΰ«ˆπŸ’™β–ΉΦ›β—Œ Booking : @BOJOANYARMUBOT
ΰ«ˆπŸ©΅β–ΉΦ›β—Œ Bot OFC : @LesserEvilBot
ΰ«ˆπŸ€β–ΉΦ›β—Œ Blacklist : @blacklistleeo

β€” β€” Λ—Λ‹ WE NOT OPEN MPPS ΛŠΛ— β€” β€”

-Since 13 Juli 2021-
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
[ JONATHAN ]

Begini ya kisanak Rea. Format job kan dibagikan setiap sehari sebelum acara. Jadi sudah pasti bisa mengira ngira tugasnya apa saja. Bisa dikerjakan sebelum jam acara. Namun bagaimana jika di jam yang sama? Kuncinya fokus. Acara tidak berlangsung lama jadi fokuskan dulu ke job. Ingat visi kita, membuat kenangan penting client menjadi moment terindah di rp. Jadi walau dapur kita "nampak"nya sibuk, aslinya bisa diatasi mudah dengan kepala dingin dan fokus pada job masing".
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
[ JONATHAN ]

Untuk mengedukasi kalian. Sebagian besar petinggi EO itu pekerja dan pengusaha muda. Ciyeelaahh pengusaha wkwkwkwk
Aamiin....
Intinya itu untuk memberikan pembelajaran dunia kerja di irl adalah seperti disini. Bagaimana kerja tim, bagaimana bertanggung jawab dan pastinya bagaimana menjadi problem solver. That's a point.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
[ Valleryno ]

Malam semuanya apakabar hari ini? Baik kan yg jelas perkenalkan saya Daxtan Valleryno Jayden Landrege B.A yg akan menjawab pertanyaan kalian semua.

Sepertinya langsung saja ya saya jawab pertanyaan dari Zaza , halo za selamat malam untuk pertanyaan Zaza

" Gimana kalau staff lalai dalam bertugas, apa akan dipecat ? "

β€’ Nice question, terimakasih Zaza sebelumnya. Untuk staff yg lalai dalam bertugas? Ada beberapa tahap dalam mengatasi staff begini guys, apa aja?

1. Ditegor dahulu ditanya apa alasan tidak menjalankan tugas?

2. Pemberian surat sp 1 hingga sp 2 yaitu reminder dari pihak HRD.

3. Teguran dari HRD tidak bisa baru keputusan final dari FO dan Cofo mau digimanakan staff ini sudah ditegur tidak bisa, sp tidak mempan.

4. Cut off ( bukan Bella Tobing ya ) . Tandanya pengiriman surat pemutusan hubungan kerja dari pihak HRD.

Sekian ya Zaza pertanyaan nya sudah dijawab ya terimakasih.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
[ Valleryno ]

Pertanyaan ketiga dari Felicia

" Itu nokos sfs dari siapa "

Halo selamat malam Felicia, untuk nokos kamu beli sendiri ya harus jangan pelit nanti cepat kaya !

wkwkw gak bercanda ya kita kasih free dari eo ya kami akan memudahkan staff kami dalam bekerja termasuk menyediakan sarana untuk kerja kalian juga supaya lebih mudah. Terimakasih pertanyaanya Felicia.