Лаборатория лидерства Оксаны Семёновских
874 subscribers
696 photos
74 videos
8 files
141 links
Узнайте как бизнесу развиваться в единстве ценностей и целей, масштабироваться и быть лидерами через синергию коммерческой эффективности и человекоцентричности.
7-lab.ru: Исследования, стратегии, ценности, маркетинг, брендинг, HR, обучение. ✍️@sem_oa
Download Telegram
💯Достижения 2025 года и капсула будущего

Подводя итоги года, могу сказать, что в целом я ими довольна:
мои личные OKR выполнены на 70+%.
Не на 100, но это - очень хороший результат.
Почему?
OKR - это не про «сделать план». Это про двигаться туда, куда по-настоящему страшно.

Когда я ставила эти цели, мне было физически тяжело.
Больно.
Я сомневалась.
Внутри звучало: «Это нереально. Ты не справишься».
И именно поэтому они были правильными.
В логике OKR:
— 60–70% — это успех
— 70–80% — отличный результат
— 100% — чаще всего признак того, что цель была слишком безопасной


Мой личный вывод года:
Мне ближе амбициозная цель, в которую нужно попасть хотя бы на 60%,
чем цель, в которую я просто попаду на 99% или сделаю 120%+.

Поэтому да -
в 2026 году я снова иду в OKR.
С эмоцией.
С вызовом.
С риском.

Если хотите
попробовать поставить свои OKR на
Новый год - напишу об этом один из ближайших постов.


А пока - предлагаю подвести свои итоги года:
💫 Какие результаты
2025 года вас вдохновляют?
💫 Чем
вы поистине гордитесь?
💫 За что благодарны вам и за что вы благодарны сами себе?

🎯 А ещё в Новый год можно создать:
💊 капсулу будущего, чтобы открыть через 1-3-5 лет, или
📨 письмо в будущее, если под рукой нет специальной капсулы.
🌟Можно включить в текст пожелания себе или видение своего будущего, а также обещания себе, которые вам важны🌟

Поделитесь вашими достижениями в комментариях - пусть они станут ещё более значимыми и проявленными!

#Достижения2025 #Цели2026 #ЛичнаяСтратегия #Развитие #ИтогиГода
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎄5👍3🔥32
Дорогие друзья и коллеги,
С Новым годом!🎄🎉

Желаю благополучия и процветания вам и вашим компаниям, и благодарю вас за год предыдущий!😊🙌

Пусть ваши планы реализуются, а мечты - обязательно сбываются!💫

От души и с теплом,
Оксана Семёновских💚

#СНовымГодом #2026
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🎄4👍2
🎯OKR без таблиц: как поставить сильную личную цель

Кто все еще утверждает, что в условиях неопределенности не нужно стратегировать?

Приведу вам пример на герое фильма «Марсианин». Смотрели? Достаточно неопределенности?)

Давайте постратегируем в системе OKR (писала о ней здесь)
🔼 Напомню: Objective – ключевая цель должна быть амбициозной и вдохновляющей.
🔼Key Results – ключевые результаты или то, как вы поймете, что цель достигнута и что нужно сделать, чтобы исполнить ключевую Objective (цель).

Герой «Марсианин» не «пытается выжить», а формулирует ясную цель и проверяемые результаты. Его мышление предельно системное:
🔼Objective:
Быть спасенным и вернуться на Землю.
Key Results (по логике OKR):
1️⃣Обеспечить себя пищей на N дней (вырастить картофель).
2️⃣Восстановить связь с Землёй.
3️⃣Подготовить транспорт для перемещения к точке эвакуации.
4️⃣Предотвратить критические сбои жизнеобеспечения.
Итого получаем:
Цель — одна, вдохновляющая и экзистенциальная
KR — измеримые и бинарные (получилось / не получилось)
Нет лишних действий — только то, что приближает к цели

Представьте, что вы — главный герой «Марсианина».
Нет лишних ресурсов, нет права на хаос, есть только цель и реальность.
Ответьте себе:
✍️В чём ваша главная цель сейчас?
Не задача и не список дел, а состояние, к которому вы хотите прийти через 3–6-12 месяцев.
✍️По каким 3–5 фактам станет понятно, что цель достигнута?
Какие измеримые результаты должны появиться в реальности?
✍️Что из этого вы можете проверить цифрами, сроками или конкретным фактом?

OKR - это способ мышления, в тч в условиях неопределённости.
Именно так мыслят герои, которые выживают, растут и побеждают!

#OKR #мышлениелидера #целиирезультаты
#личнаястратегия #личнаяэффективность #осознанноелидерство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍3🔥3
🤝Самая важная профессия - быть человеком

Человекоцентричность - это тренд, но как это работает на практике? Прорабатывала этот вопрос в составе рабочей группы от Национальной Ассоциации Управленцев в сфере Здравоохранения с НИУ ВШЭ по человекоцентричности в медицине.
И, готовя новые тренинги для медицинских команд, я неожиданно получила самый тяжёлый материал не из книг и исследований, а из роли пациента, роли его близкого.

За несколько дней - четыре приёма у разных врачей.
И очень честный срез системы.


Два приёма - максимально формальные.
Всё корректно оформлено, всё «по правилам».
Но без объяснений, без назначения диагностики, без вовлеченности и ощущения, что к тебе и твоему близкому относятся как к человеку, а не строке в расписании.

Третий врач - внимательный, включённый, по-настоящему профессиональный. Чувствуется, что и он, и клиника - максимально человекоцентричны.
Тот редкий случай, когда ты выходишь с приёма с ощущением опоры.
Но, к сожалению, момент для максимально эффективного лечения был уже упущен.

И ещё один приём.
Когда врач не смотрит на тебя.

Когда слова звучат резко и холодно.
И ты вдруг понимаешь: сейчас тебе жутко не из-за болезни.

Один пациент. Четыре подхода.
И слишком высокая цена за этот опыт.

🛡Что стало очевидно:

✔️Формально правильный приём может быть клинически корректным -
и при этом оставлять человека один на один со своей болезнью и страхами.


✔️Человечность - противоположность формализму. Это не эмоция и не личный талант.
Это результат среды, культуры, внутренних стандартов и управленческих решений, которые либо поддерживают врача и пациента, либо медленно их ломают.


💯Главный вывод

Человечность в медицине - вещь хрупкая, но жизненно необходимая. Как к докторам, так и к пациентам.
Её легко потерять в рутине, выгорании и формализме. Ее нужно взращивать и поддерживать.
Но именно она определяет, будет ли помощь полноценной и своевременной - или же неполноценной и запоздалой.

Этот опыт уже стал частью обновлённых программ для медицинских команд.
Потому что когда система работает правильно -
пациент чувствует защиту.
врач - смысл.
клиника - доверие.


А когда нет - цену платят не только те, кто пришёл за помощью, но и сами клиники, которые в долгую теряют устойчивость, доверие и команды.

Берегите себя и своих близких. Берегите докторов и пациентов. И желаю каждому - пусть ваши команды и компании будут человекоцентричными: во благо вас самих и ваших клиентов💚
"Самая главная в жизни профессия", как поется в песни, - "быть человеком"🌈

#медицина #человечность #человекоцентричность
#культураклиники #управлениемедициной #медицинскиекоманды #доверие #выгорание #лидерствовмедицине
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍5🙏3
Товарный знак: Инструкция по сборке и выживанию

Знаете, какая самая дорогая ошибка на старте? Решить, что классное название — уже победа. Правда в том, что 70% заявок на регистрацию в России получают отказы. Часто — через 8-10 месяцев и десятки тысяч рублей спустя. Почему? Потому что начинают не с того конца.

Не с грамотной разработки и подключения патентного поверенного. И даже не с проверок.

Начинать надо с идеи и сути бренда. Со стратегии и того, какую историю и ценность несет ваш бренд, затем - продолжить креативом и, желательно, новообразованными словами. Из этого «вырастаются» по-настоящему сильные и охраноспособные названия.

А дальше — четкий алгоритм, чтобы не наломать дров.

P.S. Мы регистрируем не только названия, но и слоганы, изображения — всё, что важно для защиты бренд-идентичности от конкурентов. Например, в Роспатент подана заявка на знак «ГаляGPT» — ИИ-помощник от «Пятёрочки». Вы слышали об этом?

#Бренд #Товарныйзнак #Нейминг #Защитабренда #Интеллектуальнаяспособность #МКТУ #Роспатент
1👍62🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Цели-2026: Не дай котику уничтожить твои мечты!

Друзья, давайте честно: кто из вас уже успел "потерять" свои цели на 2026-й? 😅

По статистике Harvard Business Review, 92% новогодних целей умирают к февралю.
Печально, правда?


Но у меня для вас есть работающий лайфхак, который я использую уже много лет:

1. Визуализируйте цель (да-да, достаньте маркеры и рисуйте!)

2. Разбейте на микрошаги

3. Назначьте дедлайн каждому шагу

И самое главное - начните СЕГОДНЯ! Не завтра, не в понедельник, а прямо сейчас.

Кстати, знаете что интересно?
Исследования показывают, что люди, записавшие свои цели, достигают их в 42% случаев. А те, кто еженедельно делится прогрессом с другом - в 76%!


Поделитесь в комментариях: какой микрошаг к вашей главной цели вы сделаете в ближайшие 24 часа?

Кстати, как ставить цели - писала здесь

P.S. Котикам вход воспрещён!
Аккуратно - не оставляйте свои цели без внимания, ваши котики не дремлют!😸

#цели2026 #достигаторы #умныецели #OKR #планированиежизни #котикипротивцелей
2👍2😁1
Лаборатория лидерства Оксаны Семёновских
Photo
❗️Роспатент сказал «НЕТ». Что делать и как найти «козырь»?

Продолжаем тему 1 поста на тему защиты товарного знака, если еще не видели советуем перейти по активной ссылке и посмотреть

Вы прошли все шаги: от стратегии до подачи заявки. Гора с плеч? Как бы не так!

Через 8–10 месяцев тишины может прийти письмо, но не долгожданное свидетельство, а предварительный отказ. Знакомо чувство, когда вложил время, деньги и надежды, а в ответ — сухой официальный документ?

Паника? Стоп. Это не приговор, а начало диалога.

Отказ — это не «ваше название плохое», а «по мнению эксперта, оно не проходит по таким-то пунктам закона». Ваша задача — грамотно ответить на его аргументы.

📍 Например, эксперт пишет: «Ваш знак похож на знак X в классе одежды».
А вы — IT-компания! Это не тупик, а возможность. Ваш патентный поверенный готовит ход: «Исключаем спорный класс из заявки, наши сферы не пересекаются». Часто этого достаточно, чтобы снять возражение.

📍Другой частый случай: «Название слишком описательное».
Аргументируйте, что для вашей отрасли это слово имеет вторичное, образное значение.

Статистика, которая обнадёживает: по данным практикующих специалистов, около 40-50% предварительных отказов удаётся успешно обжаловать. Ключ — не сдаваться, а вступить в эту правовую «дискуссию» с помощью профессионала.

P.S. Для примера: В прошлом декабре (считайте около года назад) одновременно я отдаю 3 торговых марки на регистрацию. Итог на текущий момент таков:
1я ТМ из 3х: Зарегистрирована без доп.допросов и уточнений чуть больше, чем через полгода подачи
2я ТМ из 3х: Пришло обоснование от ФИПС о невозможности регистрации, на которую мы с поверенным составили ответ-обоснование, отказались от одного из классов - ждем. Аналогично было с моей ТМ «Лаборатория лидерства», которую тоже зарегистрировали после первичного отказа и обоснования с нашей стороны.
3я ТМ из 3х поданных одновременно: Пока никаких весточек по ней от ФИПСа нет, ждем.


#Бренд #Товарныйзнак #Нейминг #Защитабренда #Интеллектуальнаясобственность #МКТУ #Роспатент #Каксоздатьбренд #Разработатьназвание
👍43❤‍🔥2
Друзья, коллеги,
Приглашаем на откровенный вебинар "Факапы стратсессий".

📅 20 января в 17:30 мы разберем на реальных кейсах, почему стратегии не работают уже на этапе их создания, и дадим практические инструменты, чтобы ваши сессии всегда приводили к конкретным результатам.

Вебинар проведут члены Высшего Экспертного Совета кафедры "Технологии стратегического управления", активно применяющие методологию и инструменты стратегических сессий:

- Оксана Семёновских – бизнес-консультант, MВА, ведущий стратегических сессий, ментор фонда Сколково, коуч руководителей и команд.

- Артём Мовсесян – бизнес-консультант, мастер-коуч ICI, ментор EMCC, NLP-тренер, международный эксперт по стратегиям.

Присоединяйтесь, чтобы избежать факапов и превратить каждую свою стратегию в успех. Участие бесплатное!

➡️ Регистрация открыта по этой ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32👍1
☘️Слово лечит: этимология слова «врач» и влияние коммуникации

Часто, чтобы разобраться в смыслах, мне интересно изучить этимологию слов. Например:
✍️слово «врач» - образовано с помощью суффикса «-чь» от слова «вьрати», что на славянском языке означало «говорить».

Готовлю 2 дня работы с командой сети клиник: тренинг по эффективным коммуникациям, а также командную сессию по пути пациента (CJM) и ценностям как принципам работы, которые помогают расти и работать максимально эффективно, быть человекоцентричными и командными.

Каждый раз тренинги кастомизирую и дополняю новым материалом. Например, нашла вот такую интересную статистику от коллег из Сколково (прилагаю иллюстрацией к посту) - посмотрите на сколько для пациентов важны коммуникации и человекоцентричность.

И ещё немного любопытной статистики:
67% пациентов меняют врача не из-за качества лечения, а из-за плохих коммуникаций. А 72% негативных отзывов связаны не с профессионализмом доктора, а с тем, как с пациентом общались.


Успешные клиники сегодня - это не только где «хорошо лечат». В них создают опыт заботы и человеческого отношения как для пациентов, так и для сотрудников, где даже слово - лечит💚

#человекоцентричность #customerjourneymap #CJM #медицинскиекоммуникации #команда #ценности #опытпациета
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21💯1