📮 نظر وزارت بهداشت برای برگزاری کنکور طی ۴ روز است/ سالن های برگزاری کنکور ۵۰ درصد افزایش می یابد
🔖 رحمانی فضلی، وزیر کشور:
🔹 در ارتباط با بحث کنکور هم وزارت بهداشت و درمان، وزارت علوم و وزارت آموزش و پرورش متفق بودند که کنکور را با رعایت پروتکل های بهداشتی به جای ۲روز در ۴ روز برگزار کنیم.
🔹 همچنین سالنهای برگزاری کنکور حدود ۵۰ درصد افزایش پیدا کرده است/باشگاه خبرنگاران
🖥 @Lab_science
🔖 رحمانی فضلی، وزیر کشور:
🔹 در ارتباط با بحث کنکور هم وزارت بهداشت و درمان، وزارت علوم و وزارت آموزش و پرورش متفق بودند که کنکور را با رعایت پروتکل های بهداشتی به جای ۲روز در ۴ روز برگزار کنیم.
🔹 همچنین سالنهای برگزاری کنکور حدود ۵۰ درصد افزایش پیدا کرده است/باشگاه خبرنگاران
🖥 @Lab_science
📮 سهمیه بومیگزینی در راستای اجرا سازی عدالت آموزشی حذف شود
🔖 معاون فنی و آماری سازمان سنجش گفت: پیشنهاد ما این است که سهمیه بومیگزینی به طور کامل حذف شود و به جای آن سهمیهبندی مناطق ۱، ۲ و ۳ در راستای دسترسی بیشتر مناطق کمبرخوردار در نظر گرفته شود.
🖥 @Lab_science
🔖 معاون فنی و آماری سازمان سنجش گفت: پیشنهاد ما این است که سهمیه بومیگزینی به طور کامل حذف شود و به جای آن سهمیهبندی مناطق ۱، ۲ و ۳ در راستای دسترسی بیشتر مناطق کمبرخوردار در نظر گرفته شود.
🖥 @Lab_science
📮 پیشتازی ۲ شرکت در تحقیقات تولید واکسن کرونا/اولین پالایشگاه خون کشور راهاندازی میشود
🔖 معاون علمی و فناوری رئیس جمهور:
🔹 در حوزه تولید واکسن مقابله با کرونا در حال حاضر با ۶ شرکت قرارداد منعقد شده است.
🔹 در این بین، دو شرکت پیشتاز هستند و امیدوار هستیم، تحقیقات آنها در آینده نزدیک به نتیجه برسد.
🔹 برای اولین بار در تاریخ کشور، پالایشگاه خون راه اندازی میشود.
🖥 @Lab_science
🔖 معاون علمی و فناوری رئیس جمهور:
🔹 در حوزه تولید واکسن مقابله با کرونا در حال حاضر با ۶ شرکت قرارداد منعقد شده است.
🔹 در این بین، دو شرکت پیشتاز هستند و امیدوار هستیم، تحقیقات آنها در آینده نزدیک به نتیجه برسد.
🔹 برای اولین بار در تاریخ کشور، پالایشگاه خون راه اندازی میشود.
🖥 @Lab_science
📮 پیرو ابلاغ شیوه نامه اجرایی نظام پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کارمعین و آماده سازی ورژن سیستم پرسنلی و صدور احکام ، مواردی به شرح ذیل بحضور اعلام میگردد:
همانطور که مستحضرید احکام قراردادی تبصره 3 تا پایان سال 1398 بر اساس آیتم های نظام هماهنگ پرداخت و معادل پرسنل پیمانی (نظام هماهنگ) بدو استخدام صادر میگردید و عواملی چون سابقه خدمت، خدمت در مناطق محروم، آموزش، تجربه و مدرک تحصیلی هیچ گونه تاثیری در احکام نداشت. (پرسنل قراردادی با مدرک تحصیلی بالاتر در سمت های مشابه اگرچه گروه بالاتری دریافت میکردند لیکن تفاوت حداقل دریافتی باعث تعدیل جمع حکم آنها در سمتهای مشابه با مدرک تحصیلی پائین تر می شد). همچنین با اجرای بخشنامه تخصیص و یا مسدود نمودن پست برای این پرسنل و اعطای برخی پست های مدیریتی به ایشان هیچ گونه تغییرمبلغی در احکام پرسنل با پستهای مدیریتی ایجاد ننمود.
طبق شیوه نامه اجرایی نظام پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کارمعین در مرحله اول کلیه پرسنل در رتبه مقدماتی قرار گرفته و بر اساس مدرک تحصلی اعمال شده در آخرین قرارداد امتیازات آنها تعیین میگردد. در این مرحله اکثر پرسنل مشمول دریافت تفاوت همترازی جهت جلوگیری از کاهش حقوق نسبت به حکم قبلی خواهند شد. با توجه به اینکه پرسنل قراردادی تا کنون هیچ دریافتی بیشتری بابت مدرک تحصیلی بالاتر نسبت به پرسنل با سمت مشابه و مدرک پایین ترندارند پیشنهاد میگردد جهت جلوگیری از تضییع حقوق آنها در سمت های مشابه حداقل مدرک تحصیلی قابل احراز شرایط آن سمت اعمال شود. لازم به توضیح میباشد در صورت اعمال مدارک متفاوت ،(با توجه به ثابت ماندن مبلغ تفاوت همترازی) پرسنلی که از این پس مدرک بالاتری ارائه دهند دریافتی بیشتری نسبت به هم مدرک خودشان خواهند داشت.
همچنین طبق محاسبات سیستم پرسنلی ، عائله مندی و اولاد پرسنل مشمول باعث تفاوت در مبلغ تفاوت همترازی میشود و در صورت مجرد بودن فرد، مبلغ تفاوت همترازی او بیشتر خواهد بود که این نیز باعث میشود پرسنل بابت عائله واولاد خود هیچ گونه دریافتی بیشتری نداشته باشند و مانند شرایط مدرک تحصیلی ، پرسنلی که از این پس مشمول دریافت کمک هزینه های عائله مندی و یا اولاد شوند دریافتی بالاتری داشته باشند.
قلم حقوقی دیگری که باعث اختلاف نامعقول در تفاوت همترازی میگردد فوق العاده مدیریت میباشد. این امتیاز باعث کاهش مبلغ تفاوت همترازی پرسنل با پستهای مدیریتی شده و از بابت آن دریافتی بیشتری نصیب آنها نخواهد شد. در ضمن درصورت ترک پست مدیریتی ، پرسنل با کاهش حقوق مواجه خواهند شد. کاهشی که بابت آن دریافتی بیشتری نداشته اند که بعد از ترک پست از آنها گرفته شودو دریافتی آنها حتی از پستهای کارشناس کمتر خواهد شد.
پیشنهاد میگردد جهت مرتفع شدن موارد ذکر شده ، مدرک تحصیلی بالاتر از شرایط احراز سمت و اقلام کمک هزینه عائله مندی ،اولاد و فوق العاده مدیریت در محاسبه تفاوت همترازی از هر دو حکم 01/12/1398 و 28/12/1398 حذف شود.
در مرحله دوم نیز که با تایید سنوات خدمت، تجربه فرد ،آموزش و ... برای پرسنل طبقه و رتبه استحقاقی تعیین میگردد و نیز افزایش حق شغل و شاغل در این مرحله از مبلغ تفاوت همترازی کسر میشود، منجر شده تا افراد با امتیازات بالاتر بابت سوابق خدمت، تجربه ، آموزش و ... نسبت به سایر پرسنل دریافتی بیشتری نداشته باشند.جهت کمک به برخورداری پرسنل قراردادی از امتیازات سوابق ، تجربه، آموزش و ... پیشنهاد میگردد مبلغ محاسبه شده برای تفاوت همترازی در مرحله اول ثابت مانده و امتیازات دریافتی بابت سنوات ،تجریه و آموزش به جمع حکم اضافه گردد.
نکته دیگری که بایستی بدان توجه نمود تغییر ماخذ اضافه کار پرسنل قراردادی با اجرای این شیوه نامه میباشد. چون اقلام مشمول و فرمول محاسبه ماخذ اضافه کار در نظام هماهنگ با قانون مدیریت خدمات کشوری متفاوت است طبق احکام جدید ماخذ اضافه کار پرسنل قراردادی بین 15 تا 30 درصد کمتر از سال قبل خواهد بود و در خوشبینانه ترین حالت برای پرسنل مشمول دریافت فوق العاده مدیریت معادل سال قبل است. یعنی پرسنل قراردادی با 100 ساعت اضافه کار درماه به اندازه افزایش حقوق، از دریافتی اضافه کار آنها کسر و درنتیجه هیچ مبلغی به کل حقوق آنها درسال 99 اضافه نخواهد شد. برای جبران و رساندن ماخذ اضافه کار پرسنل قرادادی به نرخ اضافه کار سال قبل ایشان پیشنهاد میگردد مبلغ تفاوت همترازی در محاسبه ماخذ اضافه کار لحاظ گردد همچنان که برای پرسنل رسمی و پیمانی مبالغ تفاوت جزء 1بند الف تبصره12بودجه 1397 و تفاوت بند ی تبصره 12 بودجه 1398 در محاسبه ماخذ اضافه کاری به اقلام حق شغل، حق شاغل و فوق العاده مدیریت افزوده شد.
🖥 @Lab_science
همانطور که مستحضرید احکام قراردادی تبصره 3 تا پایان سال 1398 بر اساس آیتم های نظام هماهنگ پرداخت و معادل پرسنل پیمانی (نظام هماهنگ) بدو استخدام صادر میگردید و عواملی چون سابقه خدمت، خدمت در مناطق محروم، آموزش، تجربه و مدرک تحصیلی هیچ گونه تاثیری در احکام نداشت. (پرسنل قراردادی با مدرک تحصیلی بالاتر در سمت های مشابه اگرچه گروه بالاتری دریافت میکردند لیکن تفاوت حداقل دریافتی باعث تعدیل جمع حکم آنها در سمتهای مشابه با مدرک تحصیلی پائین تر می شد). همچنین با اجرای بخشنامه تخصیص و یا مسدود نمودن پست برای این پرسنل و اعطای برخی پست های مدیریتی به ایشان هیچ گونه تغییرمبلغی در احکام پرسنل با پستهای مدیریتی ایجاد ننمود.
طبق شیوه نامه اجرایی نظام پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کارمعین در مرحله اول کلیه پرسنل در رتبه مقدماتی قرار گرفته و بر اساس مدرک تحصلی اعمال شده در آخرین قرارداد امتیازات آنها تعیین میگردد. در این مرحله اکثر پرسنل مشمول دریافت تفاوت همترازی جهت جلوگیری از کاهش حقوق نسبت به حکم قبلی خواهند شد. با توجه به اینکه پرسنل قراردادی تا کنون هیچ دریافتی بیشتری بابت مدرک تحصیلی بالاتر نسبت به پرسنل با سمت مشابه و مدرک پایین ترندارند پیشنهاد میگردد جهت جلوگیری از تضییع حقوق آنها در سمت های مشابه حداقل مدرک تحصیلی قابل احراز شرایط آن سمت اعمال شود. لازم به توضیح میباشد در صورت اعمال مدارک متفاوت ،(با توجه به ثابت ماندن مبلغ تفاوت همترازی) پرسنلی که از این پس مدرک بالاتری ارائه دهند دریافتی بیشتری نسبت به هم مدرک خودشان خواهند داشت.
همچنین طبق محاسبات سیستم پرسنلی ، عائله مندی و اولاد پرسنل مشمول باعث تفاوت در مبلغ تفاوت همترازی میشود و در صورت مجرد بودن فرد، مبلغ تفاوت همترازی او بیشتر خواهد بود که این نیز باعث میشود پرسنل بابت عائله واولاد خود هیچ گونه دریافتی بیشتری نداشته باشند و مانند شرایط مدرک تحصیلی ، پرسنلی که از این پس مشمول دریافت کمک هزینه های عائله مندی و یا اولاد شوند دریافتی بالاتری داشته باشند.
قلم حقوقی دیگری که باعث اختلاف نامعقول در تفاوت همترازی میگردد فوق العاده مدیریت میباشد. این امتیاز باعث کاهش مبلغ تفاوت همترازی پرسنل با پستهای مدیریتی شده و از بابت آن دریافتی بیشتری نصیب آنها نخواهد شد. در ضمن درصورت ترک پست مدیریتی ، پرسنل با کاهش حقوق مواجه خواهند شد. کاهشی که بابت آن دریافتی بیشتری نداشته اند که بعد از ترک پست از آنها گرفته شودو دریافتی آنها حتی از پستهای کارشناس کمتر خواهد شد.
پیشنهاد میگردد جهت مرتفع شدن موارد ذکر شده ، مدرک تحصیلی بالاتر از شرایط احراز سمت و اقلام کمک هزینه عائله مندی ،اولاد و فوق العاده مدیریت در محاسبه تفاوت همترازی از هر دو حکم 01/12/1398 و 28/12/1398 حذف شود.
در مرحله دوم نیز که با تایید سنوات خدمت، تجربه فرد ،آموزش و ... برای پرسنل طبقه و رتبه استحقاقی تعیین میگردد و نیز افزایش حق شغل و شاغل در این مرحله از مبلغ تفاوت همترازی کسر میشود، منجر شده تا افراد با امتیازات بالاتر بابت سوابق خدمت، تجربه ، آموزش و ... نسبت به سایر پرسنل دریافتی بیشتری نداشته باشند.جهت کمک به برخورداری پرسنل قراردادی از امتیازات سوابق ، تجربه، آموزش و ... پیشنهاد میگردد مبلغ محاسبه شده برای تفاوت همترازی در مرحله اول ثابت مانده و امتیازات دریافتی بابت سنوات ،تجریه و آموزش به جمع حکم اضافه گردد.
نکته دیگری که بایستی بدان توجه نمود تغییر ماخذ اضافه کار پرسنل قراردادی با اجرای این شیوه نامه میباشد. چون اقلام مشمول و فرمول محاسبه ماخذ اضافه کار در نظام هماهنگ با قانون مدیریت خدمات کشوری متفاوت است طبق احکام جدید ماخذ اضافه کار پرسنل قراردادی بین 15 تا 30 درصد کمتر از سال قبل خواهد بود و در خوشبینانه ترین حالت برای پرسنل مشمول دریافت فوق العاده مدیریت معادل سال قبل است. یعنی پرسنل قراردادی با 100 ساعت اضافه کار درماه به اندازه افزایش حقوق، از دریافتی اضافه کار آنها کسر و درنتیجه هیچ مبلغی به کل حقوق آنها درسال 99 اضافه نخواهد شد. برای جبران و رساندن ماخذ اضافه کار پرسنل قرادادی به نرخ اضافه کار سال قبل ایشان پیشنهاد میگردد مبلغ تفاوت همترازی در محاسبه ماخذ اضافه کار لحاظ گردد همچنان که برای پرسنل رسمی و پیمانی مبالغ تفاوت جزء 1بند الف تبصره12بودجه 1397 و تفاوت بند ی تبصره 12 بودجه 1398 در محاسبه ماخذ اضافه کاری به اقلام حق شغل، حق شاغل و فوق العاده مدیریت افزوده شد.
🖥 @Lab_science
🖤 دکتر محمدرضا سمیعی بر اثر کرونا درگذشت
دکتر سمیعی دکترای علوم آزمایشگاهی ، موسس و مسئول فنی آزمایشگاه بوعلی و مسئول فنی آزمایشگاه مرکزی رفرانس کرمانشاه صبح امروز پس از تحمل رنج بیماری کرونا در بیمارستان گلستان جان به جان آفرین تسلیمکرد
🖥 @Lab_science
دکتر سمیعی دکترای علوم آزمایشگاهی ، موسس و مسئول فنی آزمایشگاه بوعلی و مسئول فنی آزمایشگاه مرکزی رفرانس کرمانشاه صبح امروز پس از تحمل رنج بیماری کرونا در بیمارستان گلستان جان به جان آفرین تسلیمکرد
🖥 @Lab_science
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📮 سخنان جناب آقای دکتر پاک مهر در خصوص فوق العاده ویژه و تبدیل وضعیت همکاران قراردادی و شرکتی ..
دستمریزاد به این نماینده شجاع و مردمی ..
🖥 @Lab_science
دستمریزاد به این نماینده شجاع و مردمی ..
🖥 @Lab_science
📮 امکان افزایش طول تحصیل دانشجویان علوم پزشکی
🔹 معاون آموزشی وزارت بهداشت از امکان افزایش مدت تحصیل دانشجویان علوم پزشکی خبر داد و گفت: به دلیل افزایش طول مدت شیوع اپیدمی کرونا لاجرم افزایش طول مدت تحصیل دانشجویان در بسیاری از مقاطع تحصیلی غیر قابل اجتناب است.
🔹 دکتر علی اکبر حقدوست در نامه ای خطاب به دکتر نجومی دبیر شورای آموزش پزشکی عمومی ضمن بیان این مطلب تاکید کرده است که حفظ سلامت دانشجویان اعضای هیات علمی و کارکنان حوزه آموزشی و دانشجویی اولویت اساسی تصمیم گیری های وزارت بهداشت است اما در کنار آن تاکنون تلاش شده است به موضوع حفظ کیفیت آموزش و البته احترام به استقلال دانشگاههای علوم پزشکی توجه کافی صورت بگیرد.
وی در این نامه تاکید دارد: بر این اساس معاونین آموزشی دانشگاه ها مستقلاً اختیار کافی برای مدیریت فعلی را در حوزه آموزش دارند و در صورت استعلام دانشگاه ها با هم این گفتمان به آنها پاسخ داده خواهد شد.
🖥 @Lab_science
🔹 معاون آموزشی وزارت بهداشت از امکان افزایش مدت تحصیل دانشجویان علوم پزشکی خبر داد و گفت: به دلیل افزایش طول مدت شیوع اپیدمی کرونا لاجرم افزایش طول مدت تحصیل دانشجویان در بسیاری از مقاطع تحصیلی غیر قابل اجتناب است.
🔹 دکتر علی اکبر حقدوست در نامه ای خطاب به دکتر نجومی دبیر شورای آموزش پزشکی عمومی ضمن بیان این مطلب تاکید کرده است که حفظ سلامت دانشجویان اعضای هیات علمی و کارکنان حوزه آموزشی و دانشجویی اولویت اساسی تصمیم گیری های وزارت بهداشت است اما در کنار آن تاکنون تلاش شده است به موضوع حفظ کیفیت آموزش و البته احترام به استقلال دانشگاههای علوم پزشکی توجه کافی صورت بگیرد.
وی در این نامه تاکید دارد: بر این اساس معاونین آموزشی دانشگاه ها مستقلاً اختیار کافی برای مدیریت فعلی را در حوزه آموزش دارند و در صورت استعلام دانشگاه ها با هم این گفتمان به آنها پاسخ داده خواهد شد.
🖥 @Lab_science
📮 درخواست استخدام ۱۰ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت
🔹 معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی گفت: سازمان اداری و استخدامی کشور با درخواست صدور مجوز ۱۰ هزار نیروی انسانی جدید در قالب برگزاری آزمون استخدامی موافقت کرد؛ اما سازمان برنامه و بودجه فعلاً با تامین اعتبار برای بکارگیری ۳ هزار نیروی انسانی موافقت کرده است.
🔹 سیدکامل تقوی نژاد ضمن بیان این مطلب افزود: با توجه به شرایط موجود حوزه سلامت، مبارزه تمام وقت و خستگی ناپذیر مدافعان سلامت و در کنار آن مبتلا شدن تعداد زیادی از این عزیزان به ویروس کرونا، تسریع در تامین اعتبار و ابلاغ آن جهت رفع مشکلات موجود نیروی انسانی ضروری است.
🔹 وی، عنوان کرد: البته جذب ۱۰ هزار نیروی اشاره شده بر اساس توافقنامه سه جانبه وزارت بهداشت، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور در سال ۹۷ است و در سال جاری نیز درخواست جذب و بکارگیری تعداد ۴۴ هزار نیروی جدید را به سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه داده ایم.
به گزارش وبدا، تقوی نژاد یادآور شد: با راه اندازی بیمارستان ها و مراکز بهداشتی درمانی جدید، نیازمند تسریع در صدور مجوزها و برگزاری آزمون استخدامی برای رفع کمبودهای موجود هستیم که انتظار داریم چاره اندیشی لازم در این زمینه صورت گیرد.
🖥 @Lab_science
🔹 معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی گفت: سازمان اداری و استخدامی کشور با درخواست صدور مجوز ۱۰ هزار نیروی انسانی جدید در قالب برگزاری آزمون استخدامی موافقت کرد؛ اما سازمان برنامه و بودجه فعلاً با تامین اعتبار برای بکارگیری ۳ هزار نیروی انسانی موافقت کرده است.
🔹 سیدکامل تقوی نژاد ضمن بیان این مطلب افزود: با توجه به شرایط موجود حوزه سلامت، مبارزه تمام وقت و خستگی ناپذیر مدافعان سلامت و در کنار آن مبتلا شدن تعداد زیادی از این عزیزان به ویروس کرونا، تسریع در تامین اعتبار و ابلاغ آن جهت رفع مشکلات موجود نیروی انسانی ضروری است.
🔹 وی، عنوان کرد: البته جذب ۱۰ هزار نیروی اشاره شده بر اساس توافقنامه سه جانبه وزارت بهداشت، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور در سال ۹۷ است و در سال جاری نیز درخواست جذب و بکارگیری تعداد ۴۴ هزار نیروی جدید را به سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه داده ایم.
به گزارش وبدا، تقوی نژاد یادآور شد: با راه اندازی بیمارستان ها و مراکز بهداشتی درمانی جدید، نیازمند تسریع در صدور مجوزها و برگزاری آزمون استخدامی برای رفع کمبودهای موجود هستیم که انتظار داریم چاره اندیشی لازم در این زمینه صورت گیرد.
🖥 @Lab_science
📮 اطلاعیه شماره ۱ سنجش پزشکی در مورد آزمون استخدام قراردادی شهریور سال ۱۳۹۹ دانشگاه های علوم پزشکی
🖥 @Lab_science
🖥 @Lab_science
کسانی که با مشکل عضویت در کانال یا گروه مواجه هستند #تلگرام_رسمی را نصب کنید تا این ایراد برطرف شود.
📢 افتتاح کانال دیوار آزمایشگاهی🎊🎉
🎁 استخدامی
🎁 خرید و فروش :
✔️کتب درسی و کنکوری و آزمونی
✔️تجهیزات و وسایل آزمایشگاهی
✔️واگذاری آزمایشگاه ها
و هر آنچه که نیازمندی آزمایشگاهی شما را برطرف کند !!!
➕ جهت عضویت و مشاهده این کانال وارد لینک کانال شوید 👇
@Lab_divar
@Lab_divar
@Lab_divar
🎁 استخدامی
🎁 خرید و فروش :
✔️کتب درسی و کنکوری و آزمونی
✔️تجهیزات و وسایل آزمایشگاهی
✔️واگذاری آزمایشگاه ها
و هر آنچه که نیازمندی آزمایشگاهی شما را برطرف کند !!!
➕ جهت عضویت و مشاهده این کانال وارد لینک کانال شوید 👇
@Lab_divar
@Lab_divar
@Lab_divar
💠 گروه تبادل علمی و خبری علوم آزمایشگاهی ایران
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://telegram.me/joinchat/A-Dfzj94vKsV2qrdVqkj4Q
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://telegram.me/joinchat/A-Dfzj94vKsV2qrdVqkj4Q
📮 درخواست انتقال سربازان وظیفه با مدرک رشتههای پزشکی به بیمارستانها
🔖 علیرضا زالی رییس ستاد مقابله با کرونا در کلانشهر تهران در نامهای به سعید نمکی، وزیر بهداشت خواستار دستور مجوز انتقال سربازان وظیفه با مدرک رشتههای پزشکی، پرستاری و پیراپزشکی به بیمارستانها و مراکز بهداشتی به منظور جبران کمبود کادر این مراکز شد.
🔹 در این نامه آمده است: به منظور تقویت و جبران بخشی از کمبودهای شدید کادر بیمارستانها و مراکز بهداشتی و درمانی استدعا دارد، دستور فرمایید پیگیری و ترتیبی اتخاذ فرمایند تا نیروی انتظامی، مشمولین وظیفه سربازی با دارا بودن مدارک تحصیلی در رشتههای پزشکی، گروه پرستاری و پیراپزشکی را به صورت امریه در اختیار دانشگاههای علوم پزشکی قرار دهند و ستاد فرماندهی کل قوا نیز طی دستوری مجوز انتقال سربازان وظیفه که مشغول انجام وظیفه هستند و دارای مدرک تحصیلی ذکر شده هستند را به بیمارستانها و مراکز بهداشتی، درمانی برای طی ادامه و یا بخشی از دوران سربازی صادر فرمایند.
🖥 @Lab_science
🔖 علیرضا زالی رییس ستاد مقابله با کرونا در کلانشهر تهران در نامهای به سعید نمکی، وزیر بهداشت خواستار دستور مجوز انتقال سربازان وظیفه با مدرک رشتههای پزشکی، پرستاری و پیراپزشکی به بیمارستانها و مراکز بهداشتی به منظور جبران کمبود کادر این مراکز شد.
🔹 در این نامه آمده است: به منظور تقویت و جبران بخشی از کمبودهای شدید کادر بیمارستانها و مراکز بهداشتی و درمانی استدعا دارد، دستور فرمایید پیگیری و ترتیبی اتخاذ فرمایند تا نیروی انتظامی، مشمولین وظیفه سربازی با دارا بودن مدارک تحصیلی در رشتههای پزشکی، گروه پرستاری و پیراپزشکی را به صورت امریه در اختیار دانشگاههای علوم پزشکی قرار دهند و ستاد فرماندهی کل قوا نیز طی دستوری مجوز انتقال سربازان وظیفه که مشغول انجام وظیفه هستند و دارای مدرک تحصیلی ذکر شده هستند را به بیمارستانها و مراکز بهداشتی، درمانی برای طی ادامه و یا بخشی از دوران سربازی صادر فرمایند.
🖥 @Lab_science
Forwarded from TREND IMMUNOLOGY (Pooya Farhangnia)
🔴معرفى مولكول( TPC1 (two-por channelبه عنوان يك هدف دارويي بالقوه براى بهبود ازدياد حساسيت تيپ١( الرژى، اتوپي) در ژورنال PNAS.
🔴موش هاى داراي نقص در TPC1 انافيلاكسي سيستميك را نشان دادند. در ex vivo متعاقب با مهار TPC1، دگرانولاسيون ماست سل و ازادسازي هيستامين افزايش يافت. اين اتفاق در نتيجه افزايش ازادسازي كلسيم از ER رخ داد.
🔴به نظر مي رسد اين مولكول در تنظيم اگزوسيتوز ماست سل ها حائز اهميت باشد. با درنظر گرفتن اين مطالب اين مولكول به عنوان يك تارگت جديد دارويي براي الرژى مطح است.
🔵نويسنده: پويا فرهنگ نيا|دپارتمان ايمنى شناسى دانشگاه علوم پزشكى ايران
@Immunology_board
@Trend_immunology
@Usern_net
🔴موش هاى داراي نقص در TPC1 انافيلاكسي سيستميك را نشان دادند. در ex vivo متعاقب با مهار TPC1، دگرانولاسيون ماست سل و ازادسازي هيستامين افزايش يافت. اين اتفاق در نتيجه افزايش ازادسازي كلسيم از ER رخ داد.
🔴به نظر مي رسد اين مولكول در تنظيم اگزوسيتوز ماست سل ها حائز اهميت باشد. با درنظر گرفتن اين مطالب اين مولكول به عنوان يك تارگت جديد دارويي براي الرژى مطح است.
🔵نويسنده: پويا فرهنگ نيا|دپارتمان ايمنى شناسى دانشگاه علوم پزشكى ايران
@Immunology_board
@Trend_immunology
@Usern_net
PNAS
TPC1 deficiency or blockade augments systemic anaphylaxis and mast cell activity
The worldwide prevalence of allergic and anaphylactic reactions has increased massively over recent decades. Mast cells and basophils are essential drivers of these diseases, releasing inflammatory mediators such as histamine. Here, we link the endolysosomal…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📮 رشیدپور به کمپین تعویق کنکور پیوست
🔖 شما چه پروتکلی را می خواهید در کنکور رعایت کنید ؟!
🔖 در پایتخت جلوی چشم مسئولان رعایت پروتکل الکیست !
🖥 @Lab_science
🔖 شما چه پروتکلی را می خواهید در کنکور رعایت کنید ؟!
🔖 در پایتخت جلوی چشم مسئولان رعایت پروتکل الکیست !
🖥 @Lab_science
📮 وزارت بهداشت هر گونه تبلیغ درخصوص انجام نمونهگیری برای آزمایشهای تشخیصی کروناویروس جدید را به دلیل اختلال در برنامه کلان ملی تشخیص، پایش و مهار زنجیره انتقال ویروس و ایجاد تقاضای القایی، غیرمجاز اعلام کرد. شرکتهای ذیربط موظفند ظرف مدت ۴۸ ساعت، خدمت انجام آزمایش کرونا را از تمامی سامانههای خود برداشته و تمامی تبلیغات مرتبط را حذف نمایند./رهمنون سلامت
🖥 @Lab_science
🖥 @Lab_science
Forwarded from Questions and answers lab (Ali)
💠 سوال شماره 1⃣6⃣2⃣1⃣
♻️ ۲ شنبه ⬅️ #قارچ_شناسی_پزشکی
💠 کدامیک از قارچ های دوشکلی زیر فرم تهاجمی یا انگلی متفاوتی نسبت به سایرین دارد؟
1⃣ بلاستومایسس درماتیتیدس
2⃣ هیستوپلاسما کپسولاتوم
3⃣ کاندیدا آلبیکنز
4⃣ اسپوروتریکس شنکئی
پاسخ سوالات را تا فردا ساعت 22 به همراه مشخصات خود در قالب یک پیام به ID زیر بفرستید
@aliahmadiss
سوال و جواب آزمایشگاهی ⬇️
https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA
♻️ ۲ شنبه ⬅️ #قارچ_شناسی_پزشکی
💠 کدامیک از قارچ های دوشکلی زیر فرم تهاجمی یا انگلی متفاوتی نسبت به سایرین دارد؟
1⃣ بلاستومایسس درماتیتیدس
2⃣ هیستوپلاسما کپسولاتوم
3⃣ کاندیدا آلبیکنز
4⃣ اسپوروتریکس شنکئی
پاسخ سوالات را تا فردا ساعت 22 به همراه مشخصات خود در قالب یک پیام به ID زیر بفرستید
@aliahmadiss
سوال و جواب آزمایشگاهی ⬇️
https://telegram.me/joinchat/DEBhHUBdj6czXKb95jCcsA
Forwarded from آزمون های علوم آزمایشگاهی
📮 منابع کامل جهت قبولی در آزمون های استخدامی علوم آزمایشگاهی
🔖 اگر وقت کافی دارید و میخواهید کامل یاد بگیرید :
🔹 مجموعه کتاب پاس
🔖 اگر وقت کافی ندارید :
🔹 خلاصه دروس علوم آزمایشگاهی ( انتشارات اندیشه رفیع )
🔖 اگر درسنامه قوی دارید و میخواهید عملی قوی یاد بگیرید :
🔹 تکنیک عملی عبادی
🔖 برای تست زنی :
🔹 کتاب بانک سوالات علوم آزمایشگاهی ( انتشارات اندیشه رفیع )
🔹 سوالات آزمون کارشناسی ارشد وزارت بهداشت از سال ۹۰ تا ۹۸ برای تمامی دروس علوم آزمایشگاهی
🔖 کتاب های عمومی :
کتاب مناسب و خلاصه و مفید با تست مناسب :
🔹 عمومی انتشارت دانش پارسیان
🔖 کتاب کامل عمومی :
دارای تست بیشتر :
🔹 کتاب عمومی انتشارات رویای سبز
🎁 پک ویژه پیشنهادی برای زمان کم باقی مانده تا آزمون :
⭐️ عمومی انتشارات دانش پارسیان
⭐️ خلاصه دروس علوم آزمایشگاهی انتشارات اندیشه رفیع
⭐️ بانک تست سوالات علوم آزمایشگاهی انتشارت اندیشه رفیع
⭐️ درصورت خرید کامل پک، مجموعه سوالات ارشد وزارت بهداشت رشته های علوم آزمایشگاهی از سال ۹۰ تا ۹۸ نیز بصورت رایگان در اختیار شما قرار خواهد گرفت
✅ جهت دریافت اطلاعات بیشتر (مشاوره رایگان) با پاسخگویی ۲۴ ساعته آنلاین و دریافت کتاب های موردنظرتون به آیدی زیر پیام دهید :
🆔 @Lab_ketab
📮 @Lab_azmoon
🔖 اگر وقت کافی دارید و میخواهید کامل یاد بگیرید :
🔹 مجموعه کتاب پاس
🔖 اگر وقت کافی ندارید :
🔹 خلاصه دروس علوم آزمایشگاهی ( انتشارات اندیشه رفیع )
🔖 اگر درسنامه قوی دارید و میخواهید عملی قوی یاد بگیرید :
🔹 تکنیک عملی عبادی
🔖 برای تست زنی :
🔹 کتاب بانک سوالات علوم آزمایشگاهی ( انتشارات اندیشه رفیع )
🔹 سوالات آزمون کارشناسی ارشد وزارت بهداشت از سال ۹۰ تا ۹۸ برای تمامی دروس علوم آزمایشگاهی
🔖 کتاب های عمومی :
کتاب مناسب و خلاصه و مفید با تست مناسب :
🔹 عمومی انتشارت دانش پارسیان
🔖 کتاب کامل عمومی :
دارای تست بیشتر :
🔹 کتاب عمومی انتشارات رویای سبز
🎁 پک ویژه پیشنهادی برای زمان کم باقی مانده تا آزمون :
⭐️ عمومی انتشارات دانش پارسیان
⭐️ خلاصه دروس علوم آزمایشگاهی انتشارات اندیشه رفیع
⭐️ بانک تست سوالات علوم آزمایشگاهی انتشارت اندیشه رفیع
⭐️ درصورت خرید کامل پک، مجموعه سوالات ارشد وزارت بهداشت رشته های علوم آزمایشگاهی از سال ۹۰ تا ۹۸ نیز بصورت رایگان در اختیار شما قرار خواهد گرفت
✅ جهت دریافت اطلاعات بیشتر (مشاوره رایگان) با پاسخگویی ۲۴ ساعته آنلاین و دریافت کتاب های موردنظرتون به آیدی زیر پیام دهید :
🆔 @Lab_ketab
📮 @Lab_azmoon
📮 مخالفت وزیر بهداشت با برگزاری کنکور
🔖 نادری عضو کمیسیون آموزش مجلس:
🔹 در جلسه با کمیسیون، آقای نمکی یک نامه پنج بندی تقدیم کرد که یک پروتکلنامه بود.
🔹 در پنج مورد پروتکلها به طور شفاف ابلاغ شده است. پروتکلهای کنکور دکتری باید همه مو به مو اجرا شوند.
🔹 اگر پنج بند این پروتکل اجرا نشود آقای نمکی با برگزاری کنکور ارشد مخالفت جدی خواهد کرد.
🔹 وزیر بهداشت برای برگزاری کنکور کارشناسی به طور کلی مخالف است.
🖥 @Lab_science
🔖 نادری عضو کمیسیون آموزش مجلس:
🔹 در جلسه با کمیسیون، آقای نمکی یک نامه پنج بندی تقدیم کرد که یک پروتکلنامه بود.
🔹 در پنج مورد پروتکلها به طور شفاف ابلاغ شده است. پروتکلهای کنکور دکتری باید همه مو به مو اجرا شوند.
🔹 اگر پنج بند این پروتکل اجرا نشود آقای نمکی با برگزاری کنکور ارشد مخالفت جدی خواهد کرد.
🔹 وزیر بهداشت برای برگزاری کنکور کارشناسی به طور کلی مخالف است.
🖥 @Lab_science
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
میتونم شکست رو بپذیرم،همه تو چیزهایی شکست میخورن ولی نمیتونم بپذیرم که تموم سعیمو نکنم
👈 اینستاگرام : Mr.goodwalking@🆔
🖥 @Lab_science
👈 اینستاگرام : Mr.goodwalking@🆔
🖥 @Lab_science