📮 انجام تست کرونا در منزل تحت چه شرایطی مجاز است؟

🔖 مدیر اداره امور آزمایشگاه‌های دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی:
🔹 انجام تست و نمونه‌گیری در منزل تنها از سوی مراکز خدمات پرستاری و درمان در منزل تایید شده از سوی وزارت بهداشت، مجاز است.

🔹 اگر فردی قادر به مراجعه به آزمایشگاه نباشد، مراکز خدمات پرستاری با آزمایشگاه طرف قرارداد خود تماس می‌گیرند و کارشناس آزمایشگاه همراه با تجهیزات برای اخذ نمونه به منزل بیمار مراجعه کرده و نمونه اخذ شده را در محیط نگهدارنده استاندارد به آزمایشگاه منتقل می‌کند.

🖥 @Lab_science

#صدای_آزمایشگاهیان

بازم پرستارا دیدن آزمایشگاه ها دارن پول خوبی در میارن پریدن وسط
انجام تست کرونا دقیقا کجاش به شرکت های پرستاری مربوطه

مثلا من تست دارم حالا یا نمی تونم برم آزمایشگاه یا نمی‌خوام برم بجای اینکه مستقیم زنگ بزنم به آزمایشگاهی که تازه اونم چهارصد هزار تومان روی هر تست ۲۰۰ هزار تومنی میخوره اول زنگ بزنم به شرکت های پرستاری که پول بیشتری (بخاطر واسطه گری) بهشون بدم تا اونا با هر آزمایشگاهی که قبول کرد بیش ترین پورسانت رو از حق خودش به اینا بده حالا خواه آزمایشگاه درست حسابی باشه یا از این مراکز در پیت هماهنگ کنن که نمونه گیر بره (که قطعا واسه پول نمونه گیری هم شده خودشون میرن )
اصلا آزمایشگاه به جهنم این عین سادگی مردمه اگر همچین کاری کنند عین ظلمه در حق آزمایشگاه
قطعا شاهد افزایش قیمت تست ها بخاطر اضافه شدن واسطه ی بی ربط خواهیم بود
یعنی هر اتفاقی تو مملکت میفته این روند بالا به پایین پزشک پرستار آزمایشگاه نمی‌خواد جابجا بشه انگار
با این که کرونا مستقیما صفر تا صدش به ما مربوطه پول کجا باید بره ؟؟؟تو جیب پرستار

📮 یکی از علائمِ ابتلای خفیف به کووید-۱۹

🔖 مطالعات پزشکی نشان می‌دهد بیمارانی که به نوع خفیف کووید-۱۹ مبتلا شده اند ممکن است برای مدتی طولانی احساس خستگی را تجربه کنند.
خستگی بیش از حد، تپش قلب، درد عضلانی، سوزن سوزن شدن و بسیاری از علائم دیگر از جمله عوارض جانبی کروناویروس به حساب می‌آیند.

🖥 @Lab_science

📮 کنکور سراسری با اجرای پروتکل‌های بهداشتی در زمان مقرر برگزار می‌شود

🔖 نایب رییس کمیسیون آموزش مجلس:
🔹 کنکور سراسری آخر مرداد ماه (۳۰ و ۳۱) و با رعایت پروتکل‌های بهداشتی سخت‌گیرانه برگزار می‌شود./ایرنا

🖥 @Lab_science

📮 واکسن روسی کرونا آماده شد

🔖 معاون وزیر دفاع روسیه از پایان ارزیابی‌های نهایی و آماده بودن واکسن تولیده شده در این کشور علیه ویروس کرونا خبر داد و یادآور شد که تمامی داوطلبان واکسیناسیون، در برابر این عفونت مصونیت پیدا کرده‌اند./جام‌جم

🖥 @Lab_science

📮 فهرست مراکز ١۶ ساعته کرونا منتشر شد.

🖥 @Lab_science

📮 آیا احتمال ابتلای همزمان به ویروس کرونا و آنفلوانزا وجود دارد؟

🔖 شواهد موجود نشان می دهد، ابتلای همزمان به این دو بیماری امکان پذیر بوده و بایستی پیش از شروع فصل سرما، تمهیدات لازم برای مقابله و درمان افرادی که دچار هر دو بیماری می گردند اندیشیده شود.
🔹این تمهیدات می تواند شامل بازنگری در پروتکل های تشخیصی به منظور شناسایی بهتر موارد دچار عفونت مضاعف آنفلونزا و کووید 19 گردد./ فارس

🖥 @Lab_science

📮 خارش پوست، جدیدترین نشانه ابتلا به ویروس کرونا

🔖 خارش پوست به عنوان جدیدترین نشانه ابتلا به ویروس کرونا شناخته شد.

🔹بر این اساس، دانشمندان کالج سلطنتی لندن اعلام کردند از هر یازده نفری که به ویروس کرونا مبتلا شده اند، یک نفر خارش پوستی داشته است. از همین رو باید از این به بعد خارش پوستی را نیز یکی از نشانه‌های ابتلا به کووید-۱۹ دانست.
🔹دانشمندان این دانشگاه در تحقیقات خود ۲۰ هزار مبتلا به کرونا در انگلیس را مورد بررسی قرار دادند. یافته‌های این محققان نشان داد ۹ درصد مبتلایان عوارضی مانند خارش پوست نشان داده اند. همچنین ۸ درصد نیز دارای عوارض پوستی شده اند./باشگاه خبرنگاران

🖥 @Lab_science

📮 قاضی‌زاده هاشمی، نایب رئیس مجلس در جلسه علنی صبح امروز چهارشنبه گفت: عبدالحسین روح الامینی با ۱۱۵ رای و ملک فاضلی با ۱۰۶ رای از مجموع ۲۰۸ رای ماخوذه به عنوان دو ناظر مجلس در شورای عالی نظام پزشکی انتخاب شدند.

🖥 @Lab_science

📮 نظر وزارت بهداشت برای برگزاری کنکور طی ۴ روز است/ سالن های برگزاری کنکور ۵۰ درصد افزایش می یابد

🔖 رحمانی فضلی، وزیر کشور:
🔹 در ارتباط با بحث کنکور هم وزارت بهداشت و درمان، وزارت علوم و وزارت آموزش و پرورش متفق بودند که کنکور را با رعایت پروتکل های بهداشتی به جای ۲روز در ۴ روز برگزار کنیم.

🔹 همچنین سالن‌های برگزاری کنکور حدود ۵۰ درصد افزایش پیدا کرده است/باشگاه خبرنگاران

🖥 @Lab_science

📮 سهمیه بومی‌گزینی در راستای اجرا سازی عدالت آموزشی حذف شود

🔖 معاون فنی و آماری سازمان سنجش گفت: پیشنهاد ما این است که سهمیه بومی‌گزینی به طور کامل حذف شود و به جای آن سهمیه‌بندی مناطق ۱، ۲ و ۳ در راستای دسترسی بیشتر مناطق کم‌برخوردار در نظر گرفته شود.

🖥 @Lab_science

📮 پیشتازی ۲ شرکت در تحقیقات تولید واکسن کرونا/اولین پالایشگاه خون کشور راه‌اندازی می‌شود

🔖 معاون علمی و فناوری رئیس جمهور:
🔹 در حوزه تولید واکسن مقابله با کرونا در حال حاضر با ۶ شرکت قرارداد منعقد شده است.
🔹 در این بین، دو شرکت پیشتاز هستند و امیدوار هستیم، تحقیقات آنها در آینده نزدیک به نتیجه برسد.
🔹 برای اولین بار در تاریخ کشور، پالایشگاه خون راه اندازی می‌شود.

🖥 @Lab_science

📮 پیرو ابلاغ شیوه نامه اجرایی نظام پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کارمعین و آماده سازی ورژن سیستم پرسنلی و صدور احکام ، مواردی به شرح ذیل بحضور اعلام میگردد:

همانطور که مستحضرید احکام قراردادی تبصره 3 تا پایان سال 1398 بر اساس آیتم های نظام هماهنگ پرداخت و معادل پرسنل پیمانی (نظام هماهنگ) بدو استخدام صادر میگردید و عواملی چون سابقه خدمت، خدمت در مناطق محروم، آموزش، تجربه و مدرک تحصیلی هیچ گونه تاثیری در احکام نداشت. (پرسنل قراردادی با مدرک تحصیلی بالاتر در سمت های مشابه اگرچه گروه بالاتری دریافت میکردند لیکن تفاوت حداقل دریافتی باعث تعدیل جمع حکم آنها در سمتهای مشابه با مدرک تحصیلی پائین تر می شد). همچنین با اجرای بخشنامه تخصیص و یا مسدود نمودن پست برای این پرسنل و اعطای برخی پست های مدیریتی به ایشان هیچ گونه تغییرمبلغی در احکام پرسنل با پستهای مدیریتی ایجاد ننمود.

طبق شیوه نامه اجرایی نظام پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کارمعین در مرحله اول کلیه پرسنل در رتبه مقدماتی قرار گرفته و بر اساس مدرک تحصلی اعمال شده در آخرین قرارداد امتیازات آنها تعیین میگردد. در این مرحله اکثر پرسنل مشمول دریافت تفاوت همترازی جهت جلوگیری از کاهش حقوق نسبت به حکم قبلی خواهند شد. با توجه به اینکه پرسنل قراردادی تا کنون هیچ دریافتی بیشتری بابت مدرک تحصیلی بالاتر نسبت به پرسنل با سمت مشابه و مدرک پایین ترندارند پیشنهاد میگردد جهت جلوگیری از تضییع حقوق آنها در سمت های مشابه حداقل مدرک تحصیلی قابل احراز شرایط آن سمت اعمال شود. لازم به توضیح میباشد در صورت اعمال مدارک متفاوت ،(با توجه به ثابت ماندن مبلغ تفاوت همترازی) پرسنلی که از این پس مدرک بالاتری ارائه دهند دریافتی بیشتری نسبت به هم مدرک خودشان خواهند داشت.

همچنین طبق محاسبات سیستم پرسنلی ، عائله مندی و اولاد پرسنل مشمول باعث تفاوت در مبلغ تفاوت همترازی میشود و در صورت مجرد بودن فرد، مبلغ تفاوت همترازی او بیشتر خواهد بود که این نیز باعث میشود پرسنل بابت عائله واولاد خود هیچ گونه دریافتی بیشتری نداشته باشند و مانند شرایط مدرک تحصیلی ، پرسنلی که از این پس مشمول دریافت کمک هزینه های عائله مندی و یا اولاد شوند دریافتی بالاتری داشته باشند.

قلم حقوقی دیگری که باعث اختلاف نامعقول در تفاوت همترازی میگردد فوق العاده مدیریت میباشد. این امتیاز باعث کاهش مبلغ تفاوت همترازی پرسنل با پستهای مدیریتی شده و از بابت آن دریافتی بیشتری نصیب آنها نخواهد شد. در ضمن درصورت ترک پست مدیریتی ، پرسنل با کاهش حقوق مواجه خواهند شد. کاهشی که بابت آن دریافتی بیشتری نداشته اند که بعد از ترک پست از آنها گرفته شودو دریافتی آنها حتی از پستهای کارشناس کمتر خواهد شد.
پیشنهاد میگردد جهت مرتفع شدن موارد ذکر شده ، مدرک تحصیلی بالاتر از شرایط احراز سمت و اقلام کمک هزینه عائله مندی ،اولاد و فوق العاده مدیریت در محاسبه تفاوت همترازی از هر دو حکم 01/12/1398 و 28/12/1398 حذف شود.

در مرحله دوم نیز که با تایید سنوات خدمت، تجربه فرد ،آموزش و ... برای پرسنل طبقه و رتبه استحقاقی تعیین میگردد و نیز افزایش حق شغل و شاغل در این مرحله از مبلغ تفاوت همترازی کسر میشود، منجر شده تا افراد با امتیازات بالاتر بابت سوابق خدمت، تجربه ، آموزش و ... نسبت به سایر پرسنل دریافتی بیشتری نداشته باشند.جهت کمک به برخورداری پرسنل قراردادی از امتیازات سوابق ، تجربه، آموزش و ... پیشنهاد میگردد مبلغ محاسبه شده برای تفاوت همترازی در مرحله اول ثابت مانده و امتیازات دریافتی بابت سنوات ،تجریه و آموزش به جمع حکم اضافه گردد.

نکته دیگری که بایستی بدان توجه نمود تغییر ماخذ اضافه کار پرسنل قراردادی با اجرای این شیوه نامه میباشد. چون اقلام مشمول و فرمول محاسبه ماخذ اضافه کار در نظام هماهنگ با قانون مدیریت خدمات کشوری متفاوت است طبق احکام جدید ماخذ اضافه کار پرسنل قراردادی بین 15 تا 30 درصد کمتر از سال قبل خواهد بود و در خوشبینانه ترین حالت برای پرسنل مشمول دریافت فوق العاده مدیریت معادل سال قبل است. یعنی پرسنل قراردادی با 100 ساعت اضافه کار درماه به اندازه افزایش حقوق، از دریافتی اضافه کار آنها کسر و درنتیجه هیچ مبلغی به کل حقوق آنها درسال 99 اضافه نخواهد شد. برای جبران و رساندن ماخذ اضافه کار پرسنل قرادادی به نرخ اضافه کار سال قبل ایشان پیشنهاد میگردد مبلغ تفاوت همترازی در محاسبه ماخذ اضافه کار لحاظ گردد همچنان که برای پرسنل رسمی و پیمانی مبالغ تفاوت جزء 1بند الف تبصره12بودجه 1397 و تفاوت بند ی تبصره 12 بودجه 1398 در محاسبه ماخذ اضافه کاری به اقلام حق شغل، حق شاغل و فوق العاده مدیریت افزوده شد.

🖥 @Lab_science

🖤 دکتر محمدرضا سمیعی بر اثر کرونا درگذشت

دکتر سمیعی دکترای علوم آزمایشگاهی ، موسس و مسئول فنی آزمایشگاه بوعلی و مسئول فنی آزمایشگاه مرکزی رفرانس کرمانشاه صبح امروز پس از تحمل رنج بیماری کرونا در بیمارستان گلستان جان به جان آفرین تسلیم‌کرد

🖥 @Lab_science

📮 سخنان جناب آقای دکتر پاک مهر در خصوص فوق العاده ویژه و تبدیل وضعیت همکاران قراردادی و شرکتی ..
دستمریزاد به این نماینده شجاع و مردمی ..

🖥 @Lab_science

📮 امکان افزایش طول تحصیل دانشجویان علوم پزشکی

🔹 معاون آموزشی وزارت بهداشت از امکان افزایش مدت تحصیل دانشجویان علوم پزشکی خبر داد و گفت: به دلیل افزایش طول مدت شیوع اپیدمی کرونا لاجرم افزایش طول مدت تحصیل دانشجویان در بسیاری از مقاطع تحصیلی غیر قابل اجتناب است.

🔹 دکتر علی اکبر حقدوست در نامه ای خطاب به دکتر نجومی دبیر شورای آموزش پزشکی عمومی ضمن بیان این مطلب تاکید کرده است که حفظ سلامت دانشجویان اعضای هیات علمی و کارکنان حوزه آموزشی و دانشجویی اولویت اساسی تصمیم گیری های وزارت بهداشت است اما در کنار آن تاکنون تلاش شده است به موضوع حفظ کیفیت آموزش و البته احترام به استقلال دانشگاههای علوم پزشکی توجه کافی صورت بگیرد.
وی در این نامه تاکید دارد: بر این اساس معاونین آموزشی دانشگاه ها مستقلاً اختیار کافی برای مدیریت فعلی را در حوزه آموزش دارند و در صورت استعلام دانشگاه ها با هم این گفتمان به آنها پاسخ داده خواهد شد.

🖥 @Lab_science

📮 درخواست استخدام ۱۰ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت

🔹 معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی گفت: سازمان اداری و استخدامی کشور با درخواست صدور مجوز ۱۰ هزار نیروی انسانی جدید در قالب برگزاری آزمون استخدامی موافقت کرد؛ اما سازمان برنامه و بودجه فعلاً با تامین اعتبار برای بکارگیری ۳ هزار نیروی انسانی موافقت کرده است.

 🔹 سیدکامل تقوی‌ نژاد ضمن بیان این مطلب افزود: با توجه به شرایط موجود حوزه سلامت، مبارزه تمام وقت و خستگی ناپذیر مدافعان سلامت و در کنار آن مبتلا شدن تعداد زیادی از این عزیزان به ویروس کرونا، تسریع در تامین اعتبار و ابلاغ آن جهت رفع مشکلات موجود نیروی انسانی ضروری است.

🔹 وی، عنوان کرد: البته جذب ۱۰ هزار نیروی اشاره شده بر اساس توافقنامه سه جانبه وزارت بهداشت، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور در سال ۹۷ است و در سال جاری نیز درخواست جذب و بکارگیری تعداد ۴۴ هزار نیروی جدید را به سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه داده ایم.
به گزارش وبدا، تقوی نژاد یادآور شد: با راه اندازی بیمارستان ها و مراکز بهداشتی درمانی جدید، نیازمند تسریع در صدور مجوزها و برگزاری آزمون استخدامی برای رفع کمبودهای موجود هستیم که انتظار داریم چاره اندیشی لازم در این زمینه صورت گیرد.

🖥 @Lab_science

📮 اطلاعیه شماره ۱ سنجش پزشکی در مورد آزمون استخدام قراردادی شهریور سال ۱۳۹۹ دانشگاه های علوم پزشکی

🖥 @Lab_science

کسانی که با مشکل عضویت در کانال یا گروه مواجه هستند #تلگرام_رسمی را نصب کنید تا این ایراد برطرف شود.

📢 افتتاح کانال دیوار آزمایشگاهی🎊🎉

🎁 استخدامی
🎁 خرید و فروش :
✔️کتب درسی و کنکوری و آزمونی
✔️تجهیزات و وسایل آزمایشگاهی
✔️واگذاری آزمایشگاه ها

و هر آنچه که نیازمندی آزمایشگاهی شما را برطرف کند !!!


➕ جهت عضویت و مشاهده این کانال وارد لینک کانال شوید 👇

@Lab_divar
@Lab_divar
@Lab_divar

💠 گروه تبادل علمی و خبری علوم آزمایشگاهی ایران
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://telegram.me/joinchat/A-Dfzj94vKsV2qrdVqkj4Q