This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Это крайне не этИИчно🙄
Самый частый вопрос, который мне задают ученики после "Заменит ли нас ИИ на работе?", — "Насколько безопасно загружать данные в нейросети?"
Собрала на скорую руку справку по этике использования ИИ🧐
Правила безопасного использования ИИ
🛠️ Минусы локальных моделей ИИ
💡 Главный совет
Перед тем как загружать в ИИ что-либо, прочитайте политику конфиденциальности сервиса, с которым работаете. Это сэкономит вам нервы (и данные).
📂 Политики конфиденциальности популярных сервисов (кратко)
Сохраняем себе, рассказываем коллегам и спокойно продолжаем ускорять процессы с помощью ИИ😉
P.S. по секрету мне много кто признавался, что заливает в нейросетку все, кроме P&L👀
@Kris_AIHR #AI
Самый частый вопрос, который мне задают ученики после "Заменит ли нас ИИ на работе?", — "Насколько безопасно загружать данные в нейросети?"
Собрала на скорую руку справку по этике использования ИИ🧐
Правила безопасного использования ИИ
✔️ Анонимизируйте данные — убирайте все личные данные (ФИО, телефоны, адреса) перед загрузкой.
✔️ Не загружайте чувствительную информацию — под запретом любые фин. отчёты, стратегические планы и клиентские данные.
✔️ Внедрите политику безопасности — настройте чёткие правила по работе с ИИ и расскажите о них сотрудникам.
✔️ Используйте локальные или корпоративные модели – например, Llama 2 или Mistral. Они работают прямо на ваших серверах, не передают данные в интернет и минимизируют риски утечек.
🛠️ Минусы локальных моделей ИИ
🔻 Требовательность к ресурсам – нужно мощное железо: минимум 16-32 ГБ оперативки, а для сложных задач — ещё и мощная видеокарта.
🔻 Качество ответов – часто ниже, чем у облачных сервисов (если модель не дообучена).
🔻 Сложность настройки и поддержки – потребуется разбираться в установке, оптимизации и регулярных обновлениях.
💡 Главный совет
Перед тем как загружать в ИИ что-либо, прочитайте политику конфиденциальности сервиса, с которым работаете. Это сэкономит вам нервы (и данные).
📂 Политики конфиденциальности популярных сервисов (кратко)
🔍 ChatGPT (OpenAI)
— Собирает запросы для обучения моделей.
— Данные хранятся на серверах OpenAI.
— В обычной версии история запросов сохраняется. Если не хотите этого — выбирайте Enterprise-тариф.
🔍 DeepSeek
— Собирает и запросы, и загруженные файлы, и историю чатов.
— Данные хранятся на серверах в Китае.
— Может передавать информацию аффилированным лицам и госорганам по запросу.
🔍 YandexGPT
— Собирает данные для улучшения сервисов.
— Хранит всё на серверах Яндекса.
— Может передавать анонимные данные партнёрам, но персональные — только с вашего согласия.
🔍 GigaChat (Сбер)
— Данные хранятся на защищённых серверах по российскому законодательству.
— Может передавать информацию дочерним компаниям и партнёрам при наличии соглашений.
Сохраняем себе, рассказываем коллегам и спокойно продолжаем ускорять процессы с помощью ИИ😉
P.S. по секрету мне много кто признавался, что заливает в нейросетку все, кроме P&L👀
@Kris_AIHR #AI
🔥4👍2😁2❤1👏1
Mind map за пару секунд🤩
Помните, я рассказывала про метод 5W для сегментации кандидатов?
Визуализировала этот пост в симпатичную mind map c помощью ИИ. Теперь её можно вставить в презентацию или использовать на встрече с командой.
А помог мне с этим👉Whimsical
@Kris_AIHR #AI
Помните, я рассказывала про метод 5W для сегментации кандидатов?
Визуализировала этот пост в симпатичную mind map c помощью ИИ. Теперь её можно вставить в презентацию или использовать на встрече с командой.
А помог мне с этим👉
@Kris_AIHR #AI
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6❤🔥2🔥2
Forwarded from HR юмор, мемы и приколы
"Если ваш босс одевается вот так, вас никогда не заменит ИИ."
😁6🦄2❤1
Сегодня была на заседании комитета по внутренним коммуникациям, где обсуждали модель компетенций внутренних коммуникаторов.
Модель включает 8 soft skills и аж 19 hard skills, а также определяет 4 уровня развития внутрикомов.
В документе представлен идеальный взгляд на функции и их распределение во внутрикоме, я думаю. При этом часто на деле пока еще работает принцип "один за всех, и ЗП за одного"(подсмотрела выражение в канале Артема Фатхуллина😉).
Внутрикомы это своего рода слеш-карьеристы. Кто-то из участников делился, что у них внутрикомы даже задачи АХО выполняют.
Но что радует - тенденция меняется, границы задач и функций очерчиваются, а все больше компаний выделяют внутриком в самостоятельное направление. А модель компетенций может помочь аргументированно эту точку зрения отстоять. В общем будем следить за развитием и развивать.
Ну а первое фото к посту еще раз доказывает, что там, где внутрикомы, там всегда рядом любовь❤️
@Kris_AIHR #внутриком
Модель включает 8 soft skills и аж 19 hard skills, а также определяет 4 уровня развития внутрикомов.
В документе представлен идеальный взгляд на функции и их распределение во внутрикоме, я думаю. При этом часто на деле пока еще работает принцип "один за всех, и ЗП за одного"(подсмотрела выражение в канале Артема Фатхуллина😉).
Внутрикомы это своего рода слеш-карьеристы. Кто-то из участников делился, что у них внутрикомы даже задачи АХО выполняют.
Но что радует - тенденция меняется, границы задач и функций очерчиваются, а все больше компаний выделяют внутриком в самостоятельное направление. А модель компетенций может помочь аргументированно эту точку зрения отстоять. В общем будем следить за развитием и развивать.
Кстати, вдруг вы не знали. В российском бизнесе функция внутрикома вышла из HR, а вот за рубежом - из PR.
Ну а первое фото к посту еще раз доказывает, что там, где внутрикомы, там всегда рядом любовь❤️
@Kris_AIHR #внутриком
❤6👍1🤝1
Люби меня, люби
Уверена, что шары-сердечки и жвачки "Love Is" уже заполонили ваши офисы❤️❤️ ❤️
Расскажу сегодня про кейс, который я реализовала в прошлом году с командой Kokoc Group на День всех влюбленных. Возможно кому-то идея тоже зайдет😉
С чего все началось?
Мы решили, взглянуть на любовь под другим углом и подарить ее тем, кто нуждается в ней ничуть не меньше людей. И это братья наши меньшие, живущие в приютах. Так родился малыш "КОтопес"❤️ Какая песня стала гимном проекта, думаю, многие догодались и пропели😅
В чем суть?
В основе идеи — формат meet for charity, механика онлайн-аукциона. Любой из сотрудников компании мог предложить «оффер» с собой, за который остальные борются в честной битве ставок. В лоты зашивались самые ценные скилы и полезные таланты участников. Например, предлагали провести тренировку по пляжному волейболу, часовой сеанс гадания на таро, экскурсию по тайным галереям Москвы. Я выставила 2 лота: персональный дизайн корп мерча и готова была уступить свое место ведущей на один день в корпоративном радио.
Как реализовывали?
Сначала была идея просто собрать лендинг на Тильде - быстро и бесплатно. Однако хотелось чего-то нового и технологичного, а также простого в использовании. В итоге коллеги подкинули идею. Витрину офферов и онлайн-аукциона реализовывали с помощью telegram-приложения(WebApp), к счастью, в команде были специалисты, готовые с этим помочь.
Какие результаты получили?
85 лотов (офферов) для аукциона
270+ участников
831 ставка в аукционе
Море эмоций: радость, азарт, слёзы счастья и умиления
Все собранные средства отправили в приюты для животных, а приложение передали одному из благотворительных фондов, чтобы его продолжили использовать.
А у вас что интересного на этой "влюбленной" неделе?
Поделитесь в комментариях своими историями и фоточками❤️
@Kris_AIHR #внутриком #ESG
Уверена, что шары-сердечки и жвачки "Love Is" уже заполонили ваши офисы❤️
Расскажу сегодня про кейс, который я реализовала в прошлом году с командой Kokoc Group на День всех влюбленных. Возможно кому-то идея тоже зайдет😉
С чего все началось?
Мы решили, взглянуть на любовь под другим углом и подарить ее тем, кто нуждается в ней ничуть не меньше людей. И это братья наши меньшие, живущие в приютах. Так родился малыш "КОтопес"
В чем суть?
В основе идеи — формат meet for charity, механика онлайн-аукциона. Любой из сотрудников компании мог предложить «оффер» с собой, за который остальные борются в честной битве ставок. В лоты зашивались самые ценные скилы и полезные таланты участников. Например, предлагали провести тренировку по пляжному волейболу, часовой сеанс гадания на таро, экскурсию по тайным галереям Москвы. Я выставила 2 лота: персональный дизайн корп мерча и готова была уступить свое место ведущей на один день в корпоративном радио.
Как реализовывали?
Сначала была идея просто собрать лендинг на Тильде - быстро и бесплатно. Однако хотелось чего-то нового и технологичного, а также простого в использовании. В итоге коллеги подкинули идею. Витрину офферов и онлайн-аукциона реализовывали с помощью telegram-приложения(WebApp), к счастью, в команде были специалисты, готовые с этим помочь.
Какие результаты получили?
85 лотов (офферов) для аукциона
270+ участников
831 ставка в аукционе
Море эмоций: радость, азарт, слёзы счастья и умиления
Все собранные средства отправили в приюты для животных, а приложение передали одному из благотворительных фондов, чтобы его продолжили использовать.
А у вас что интересного на этой "влюбленной" неделе?
Поделитесь в комментариях своими историями и фоточками❤️
@Kris_AIHR #внутриком #ESG
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥5😍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Лендинг с помощью ИИ🦄
На видео – пример лендинга, который я сделала за 7 минут, когда срочно попросили прислать краткую презентацию о себе. Делала в сервисе Gamma.App
А еще часто использую этот инструмент для вакансий. Например, недавно создала сразу 3 лендинга для одной вакансии с разными описаниями и дизайном, чтобы протестировать, какой вариант привлечёт больше кандидатов. Обычно на Тильде я трачу около двух часов на один сайт. А тут на все три ушло всего 40 минут! И то, потому что я их дотюнивала до Perfecto 🤌
Какие есть ограничения:
📍Количество шаблонов в бесплатной версии ограничено.
📍Для доступа к премиум-функциям нужен Pro-доступ. Например, статистики посещаемости сайта.
📍Лендинг публикуется на поддомене Gamma.
📍Иногда случаются баги с мобильной версткой (редко, но бывает).
Теперь можно давать ссылку не только на гугл док😉
@Kris_AIHR #AI
На видео – пример лендинга, который я сделала за 7 минут, когда срочно попросили прислать краткую презентацию о себе. Делала в сервисе Gamma.App
А еще часто использую этот инструмент для вакансий. Например, недавно создала сразу 3 лендинга для одной вакансии с разными описаниями и дизайном, чтобы протестировать, какой вариант привлечёт больше кандидатов. Обычно на Тильде я трачу около двух часов на один сайт. А тут на все три ушло всего 40 минут! И то, потому что я их дотюнивала до Perfecto 🤌
Какие есть ограничения:
📍Количество шаблонов в бесплатной версии ограничено.
📍Для доступа к премиум-функциям нужен Pro-доступ. Например, статистики посещаемости сайта.
📍Лендинг публикуется на поддомене Gamma.
📍Иногда случаются баги с мобильной версткой (редко, но бывает).
Теперь можно давать ссылку не только на гугл док😉
@Kris_AIHR #AI
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍6🤩3😍1💯1
💌Валентинки в эфире или как заменили почтовый ящик на целое шоу🎙️❤️
Кидаю вам еще одну классную идею для внутрикома.
Несколько лет подряд на 14 февраля мы устраивали утреннее онлайн-шоу с трансляцией на YouTube🎥✨ Задумка появилась еще в пандемию, когда традиционная почта с валентинками в офисе стала недоступна. Начиналось все с одного микрофона на троих и ноутбука, как видно на фото. А затем переросло уже в профессиональную студию с видеотрансляцией.
Что было в эфире:
💘 Передавали приветы и отправляли виртуальные валентинки 💬
🎶 Ставили песни по заявкам коллег 🎧
🏆 Проводили конкурсы с призами и заряжались атмосферой праздника
Нюансы:
Чтобы собрать приветы и признания в любви, заранее создали бота в Telegram.
Коллегам оч зашло, заряжало на рабочий день. Точно подойдет для распределенных команд. У нас даже появились постоянные слушатели "радио", а формат начали использовать и в других праздниках✍️
@Kris_AIHR #внутриком
Кидаю вам еще одну классную идею для внутрикома.
Несколько лет подряд на 14 февраля мы устраивали утреннее онлайн-шоу с трансляцией на YouTube🎥✨ Задумка появилась еще в пандемию, когда традиционная почта с валентинками в офисе стала недоступна. Начиналось все с одного микрофона на троих и ноутбука, как видно на фото. А затем переросло уже в профессиональную студию с видеотрансляцией.
Что было в эфире:
💘 Передавали приветы и отправляли виртуальные валентинки 💬
🎶 Ставили песни по заявкам коллег 🎧
🏆 Проводили конкурсы с призами и заряжались атмосферой праздника
Нюансы:
Чтобы собрать приветы и признания в любви, заранее создали бота в Telegram.
Коллегам оч зашло, заряжало на рабочий день. Точно подойдет для распределенных команд. У нас даже появились постоянные слушатели "радио", а формат начали использовать и в других праздниках
@Kris_AIHR #внутриком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥7❤3🔥2
ИИ о любви💌
В самый влюбленный день в году решила поговорить про любовь с самыми популярными нейросетками: ChatGPT, DeepSeek, YandexGPT и GigaChat.
Всем задала только один вопрос: "А ты веришь в любовь?"
Что они ответили — смотрите в картинках😉
И с пятничкой всех❤️
@Kris_AIHR #AI
В самый влюбленный день в году решила поговорить про любовь с самыми популярными нейросетками: ChatGPT, DeepSeek, YandexGPT и GigaChat.
Всем задала только один вопрос: "А ты веришь в любовь?"
Что они ответили — смотрите в картинках😉
И с пятничкой всех
@Kris_AIHR #AI
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5💔2
Открываю спикерский сезон 2025🎙️
Начинаю с мастер-класса, куда меня пригласили коллеги из Школы массового подбора в рамках партнерства с MarHR.
На нем расскажу, как вглянуть на написание вакансий глазами HR-маркетолога, а не рекрутера. Поговорим о EVP-вакансии — что это, зачем оно нужно и как помогает привлекать кандидатов.
🦄В первом посте в канале я уже затрагивала тему копирайтинга вакансий и EVP. Теперь разберем все на конкретных примерах.
📌 Ниже — репост с подробностями и ссылкой на регистрацию. Присоединяйтесь👇
@Kris_AIHR #маркетинг
Начинаю с мастер-класса, куда меня пригласили коллеги из Школы массового подбора в рамках партнерства с MarHR.
На нем расскажу, как вглянуть на написание вакансий глазами HR-маркетолога, а не рекрутера. Поговорим о EVP-вакансии — что это, зачем оно нужно и как помогает привлекать кандидатов.
🦄В первом посте в канале я уже затрагивала тему копирайтинга вакансий и EVP. Теперь разберем все на конкретных примерах.
📌 Ниже — репост с подробностями и ссылкой на регистрацию. Присоединяйтесь👇
@Kris_AIHR #маркетинг
👍4🔥3❤2