В аппарате администрации президента учреждена новая должность – старшего секретаря по вопросам демографии и низкой рождаемости. На неё назначена профессор экономики Университета Ханьян Ю Хе Ми. Ожидается, что по роду своих служебных обязанностей она будет курировать разработку политики в области народонаселения.
Кроме того, на работу в АП на должность секретарей переведены Чхве Хан Гён (ранее занимал высокий пост в минфине) и Чхве Чон Гюн (зам. главы Корейского Агентства по контролю и профилактике заболеваний - KDCA). Первый будет заниматься вопросами планирования бюджета, второй разработкой политики по соблюдению баланса между семьёй и работой.

https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20240725050747

#Новости #Корея #Политика #АдминистрацияПрезидент #ЮнСокЕль #Назначения #Демография

Согласно данным Министерства занятости и трудовых ресурсов Южной Кореи, 18,8% от общего числа сотрудников компаний со штатом свыше 300 человек составляют лица в возрасте 55 лет и старше. Их общая численность достигла 809 тыс. человек (из 4,31 млн работников в 3948 фирмах).
В компаниях с количеством сотрудников от 500 до 999 чел. их доля 24,8%, в более крупных (свыше 1000 чел.) 16,11%.
В 2013 году число работников данной возрастной категории составляло 10,1%, в 2015 г. 11,5%, в 2017 г. 13,2%, в 2019 г. 15,4%, в 2021 г. 17,2%.

https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2024/07/281_379499.html

#Новости #Корея #Общество #Экономика #Демография

Согласно данным Национального статистического управления Р. Корея, в июле численность молодых людей в возрасте от 15 до 29 лет, которые не работали и не занимались её поисками, а «просто отдыхали» достигла рекордного значения в 443 тыс. человек (5,4% от всей молодёжи – 8,15 млн чел.). Это на 42 тыс. больше, чем в июле 2023 года, и превосходит показатель времён пандемии COVID-19.
Более того, 75,6% из них (335 тыс. чел.) заявили об отсутствии желания работать. Самой распространённой причиной этого названы сомнения в возможности найти работу, которая соответствовала бы желаемому уровню заработной платы или условиям труда – 42,9%. 18,7% обосновали это прошлым негативным опытом в процессе поиска работы. 13,4% указали нехватку компетенций, опыта или образования, а 11,1% отсутствие подходящих вариантов трудоустройства поблизости от дома.
В последние годы количество лиц указанной категории среди молодёжи неуклонно растёт – около 200 тыс. человек в 2013-2017 гг., 300 тыс. чел. в 2018 году, 441 тыс. чел. к 2020 г., 361 тыс. чел. в 2022 году и 402 тыс. в 2023 г. Число таких неработающих людей в других возрастных категориях оказалось меньше: 284 тыс. чел. среди 40-летних, 288 тыс. у 30-летних и 394 тыс. из числа 50-летних.

https://www.yna.co.kr/view/AKR20240817038800002?section=economy/all

#Новости #Корея #Общество #Молодежь #Занятость #Работа #Кризис #Демография

Министерство внутренних дел и безопасности Р. Корея опубликовало ежегодные статистические данные в области народонаселения. Из документа следует, что население страны сокращается четвёртый год кряду, в то время как средний возраст жителей Южной Кореи растёт.
В частности, по состоянию на конец 2023 года численность населения РК составляла 51,325 млн человек. Это на 0,22% меньше, чем годом ранее. При этом количество домохозяйств, наоборот, показало тенденцию к росту, что связано с увеличением числа одиночных домохозяйств. Причём 38,1% из них приходится на людей в возрасте 60-80 лет.
Средний возраст жителей Р. Корея увеличился на 0,6 года – до 44,8 лет. Среди мужчин он составляет 43,7 лет, у женщин 45,9 лет.

https://world.kbs.co.kr/service/news_view.htm?lang=e&Seq_Code=187565

#Новости #Корея #Общество #Демография #Статистика #Население

28 августа Национальное статистическое управление Южной Кореи опубликовало доклад «Подтверждённые статистические данные рождаемости за 2023 год». Главное содержание документа ниже в тезисах:
- в прошлом году в РК родилось 230 тыс. детей, что на 7,7% (19,2 тыс. чел.) меньше, чем годом ранее; это самый низкий показатель за всё время;
- в сравнении с 2022 г. число первенцев уменьшилось на 6600 чел. (4,6%), вторых детей на 9600 чел. (11,4%);
- доля первых детей выросла на 2% и достигла 60,2%; доля вторых детей составила 32,3% (-1,4%), третьих 7,5% (-0,6%);
- дети, рождённые вне брака, составили 4,7% (10900 чел.) всех появившихся на свет малышей (+0,8% или 1100 чел.); это самый высокий показатель для данной категории;
- на многоплодные роды (двойни и тройни) пришлось 5,5% детей (-0,3%);
- доля недоношенных детей (меньше 37 недель) достигла 9,9%, что в полтора раза больше, чем 10 лет назад (6,5%);
- общий коэффициент фертильности в прошлом году составил 0,72 (-0,06) – новый абсолютный рекорд;
- количество рождений (на 1000 человек) среди женщин в возрасте 30-35 лет – 66,7 чел. (-6,8), 35-39 лет – 43 чел., 25-29 лет – 21,4 чел. (-2,7);
- средний возраст материнства – 33,6 лет (+0,1 года), отцовства – 36,1 год (+0,1 года);
- по регионам самые высокие показатели коэффициента рождаемости были у провинции Южная Чолла и города Сечжон (0,97), а самые низкие у Сеула (0,55) и Пусана (0,66).

https://www.yna.co.kr/view/AKR20240828081000002?section=economy/all

#Новости #Корея #Общество #Демография #Рождаемость #Статистика #2023

Федерация корейской промышленности (FKI) прогнозирует достижение экономикой РК отрицательного роста менее чем через 40 лет в случае сохранения тенденций к снижению рождаемости и быстрому старению населения.
По оценкам её специалистов, к 2061 году экономика Р. Корея покажет экономический рост на уровне -0,1%, после чего перейдёт к активному отрицательному росту. Потенциальные темпы роста ВВП РК в период 2031-2040 гг. упадут до менее 1%, затем до 0,7% (в 2041-2050 гг.) и до 0,2% (в 2051-2060 гг.). При этом показатель ВВП на душу населения в 2030-х гг. будет расти в среднем на 1,3% в год, превысив отметку в 40 тыс. долл. в конец 2030-х гг., а затем к 2050-м гг. достигнем 50 тыс. долл.
Выходом из ситуации названо увеличение предложения рабочей силы на рынке труда, что может в период между 2026 и 2070 гг. дать прирост ВВП на уровне 0,4-0,8%.
Предполагается, что повышение уровня рождаемости, степени участия населения в экономической деятельности и расширение трудовой миграции позволят обеспечить рост ВВП с 47,6 до 854,4 трлн вон. В период с 2061-2070 гг. это составит в среднем 3559,2 трлн вон.
Эксперты FKI подчёркивают, что для нового скачка экономике Южной Кореи необходима стратегия расширения привлечения рабочей силы, предполагающее задействования в экономической деятельности женщин, пожилых людей и молодёжи, а также грамотная миграционная политика. Предлагается принять радикальные изменения в плане смягчения визовых ограничений и снижения планки требований к перспективным иностранцам для получения постоянного вида на жительства и корейского гражданства.

https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20240828050657

#Новости #Корея #Экономика #Прогноз #FKI #Рост #ВВП #Кризис #Демография #Мигранты #ТрудовыеРесурсы

Институт будущего Корейского полуострова представил результаты исследования по вопросам брака и деторождения, проведённого среди жителей РК в возрасте 20-49 лет.
Из них следует, что всего 53,2% свободных мужчин и женщин настроены на вступление в брак. 27,4% заявили об отсутствии таких намерений, а 19,4% затруднились с ответом. Среди тех, что не планирует жениться/выходить замуж 34,6% женщин и 21,5% мужчин. В качестве основной причины против вступления в брак мужчины называли финансовую незащищённость (20,1%), а женщины убеждение в том, что одной жить лучше и счастливее (17,6%).
42,6% респондентов заявили об отсутствии планов заводить детей (женщины 52,9%, мужчины 33,1%). Среди 40-летних таковых 63,9%, 30-летних 35,2%, 20-летних 23,6%. Среди основных аргументов против детей у женщин: «отсутствие такого желания/потребности» (13,9%), «недостаток финансовых средств для ухода за детьми и их воспитания» (12,7%), «чрезмерно высокие расходы на образование детей» (10,7%). Мужчин же заботит: «чувство нестабильности в плане работы/занятости» (17,9%), «экономические аспекты ухода и воспитания» (16%), «отсутствие такой необходимости» (10,5%).
С другой стороны, 38,6% участников исследования, не желающих вступать в брак, заявили, что могли бы изменить свой подход и отношение к этому вопросу в случае расширения государством мер поддержки. Среди отказывающихся заводить детей аналогичную позицию заняли 44,1% респондентов.
В числе наиболее действенных мер правительства по повышению рождаемости выделены: увеличение отпусков по уходу за ребёнком и материальных выплат (73,4 балла из 100), ежемесячные родительские и детские пособия (70,5 балла), сокращение расходов на детские стационары (68,4 балла), поддержка ухода за детьми (68,3 балла), увеличение государственных детских садов (63,7 балла). Что касается мер поддержки со стороны работодателей: поддержка на обучение детей (72 балла), помощь в расходах по уходу за ребёнком (70,7 балла), система автоматических отпусков по уходу за детьми (69,9 балла), система сокращения рабочего времени для ухода за ребёнком (69 балла), система обязательных отпусков для ухода за детьми для мужчин (68,8 балла).

https://www.yna.co.kr/view/AKR20240901026900530?section=society/all&site=major_news03

#Новости #Корея #Общество #Демография #Исследование #Рождаемость

Национальное статистическое управление Южной Кореи опубликовало 12 сентября доклад «Прогнозы будущего развития домохозяйств на 2022-2052 гг.».
Из документа следует, что в 2022 г. общее число домохозяйств в стране составляло 21,66 млн. Ожидается, что к 2041 г. их количество достигнет пикового значения в 24,37 млн, после чего начнёт сокращаться до 23,277 млн в 2052 г. Рост будет обеспечен за счёт одиночных домохозяйств, однако по мере сокращения общей численности населения и количество домохозяйств будет уменьшаться с 2042 года.
Показатель среднего количества членов домохозяйства упадёт с 2,26 чел. в 2022 году до 1,99 чел. в 2034 г. и 1,81 чел. к 2052 г.
На фоне развития тенденции старения населения РК значение параметра среднего возраста продолжит увеличиваться. Если в 2022 г. оно составляло 53,2 года, то в 2052 г. оно вырастет на 12,2 года – до 65,4 лет. К 2052 году самой многочисленной возрастной категорией домохозяйств будут 70-летние – их доля достигнет 41,5% (в 2022 г. таковой были 40-50-летние – 41,8%). Если в 2022 г. число пожилых домохозяйств (возраст старше 65 лет) составляло 5,225 млн, то к 2038 г. оно увеличится до 13 млн, а в 2052 г. составит 11,788 млн. Их доля в общей массе вырастет с 24,1% (2022 г.) до 50,6% (2052 г.). Следовательно, доля одиночных домохозяйств пожилого возраста достигнет к 2052 г. 42,1% (в 2022 г. 36,8%).
Ожидается сокращение домохозяйств, члены которых состоят в браке. Структура изменится с 58,5% женатых/замужних, 21,8% свободных, 10% овдовевших и 9,7% разведённых (2022 г.) на 43,4%, 32,1%, 10,6% и 13,9% (2052 г.) соответственно.

https://www.yna.co.kr/view/AKR20240912087500002?section=economy/all

#Новости #Корея #Общество #Демография #Прогноз #Население #Домохозяйство #Статистика