🌙Уникальная ночная экскурсия для иностранных участников юбилейного, V Международного транспортного саммита состоялась в Москве. Ее организовали сотрудники Центра профессионального развития молодёжи Корпоративного университета Московского транспорта.

👍Мероприятие стартовало в электродепо «Северное», где для гостей выступил Клуб исторической реконструкции «Московский метро». Участники клуба представили яркое дефиле, продемонстрировав эволюцию форменной одежды работников — с 1935 года и до наших дней.

🔼Кульминацией вечера стала поездка в именном ретропоезде «Сокольники» по красивейшим станциям метрополитена. Завершился маршрут на легендарной станции «Маяковская», где гости смогли оценить величие архитектуры московского метро в ночное время. Подробности - в нашем фоторепортаже.

💻 Как развивать свой цифровой образ?

📼 Сегодня отмечается День видеоблогера — отличный повод поговорить о том, как мы представляем себя в онлайн-пространстве.

👍 На встрече в Центре перспективных разработок Московского транспорта бизнес-тренер Корпоративного университета Антон Пухов рассказал, почему важно создавать свой профиль так, чтобы он становился продолжением профессиональной репутации.

🤩 Не обязательно стремиться к большой аудитории. Даже несколько заинтересованных читателей — это возможность показывать свои знания, обмениваться опытом и развивать профессиональные связи.

🔝 Собрали основные рекомендации, которые помогут сделать ваш профиль отражением профессионального опыта.

#ПолезноеОтКУ

🤝 Опыт, которым хочется делиться

👍 Культура наставничества в Московском транспорте — важная часть развития сотрудников. Она помогает сохранять и передавать накопленный опыт, поддерживать коллег в профессиональном росте и создавать условия, в которых каждый сотрудник может развивать свои компетенции.

ℹ️ Именно поэтому Корпоративный университет активно развивает это направление: проводит обучение и внедряет новые форматы взаимодействия.

➕ Одним из примеров стало участие менторов в 6 потоке программы «Управленческая адаптация». К работе с впервые назначенными руководителями подключились опытные руководители, которые прошли подготовку по программе «Менторинг в Московском транспорте».

💬 Мы спросили менторов, почему они выбрали эту роль, с какими задачами они столкнулись и что стало самым неожиданным в новом опыте.

Ответы — в карточках 👆🏻

#КУ_интервью