ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖДУ ЧЕРТАМИ ЛИЧНОСТИ И СТИЛЯМИ ЛИДЕРСТВА АДМИНИСТРАТОРОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА В ТУРЦИИ
EXAMINING THE RELATIONSHIP BETWEEN PERSONALITY TRAITS AND LEADERSHIP STYLES OF CIVIL SOCIETY ORGANIZATIONS ADMINISTRATORS IN TÜRKIYE
Явуз Эрджан Гюль, Мустафа Балоглу
В статье исследуется взаимосвязь между личностными чертами и стилями лидерства администраторов организаций гражданского общества. С ростом числа неправительственных организаций (НПО) и расширением их влияния в Турции становится важным определить, какие личностные черты лучше всего способствуют эффективному лидерству и какие стили лидерства наиболее соответствуют специфике таких организаций. Исследование было проведено среди 105 администраторов НПО, работающих в Турции. Для оценки личностных черт использовалась модель «Большой пятерки», включающая такие черты, как открытость новому опыту, добросовестность, экстраверсия, дружелюбие и эмоциональная стабильность. Стиль лидерства оценивался с помощью шкалы, включающей авторитарные, демократические, трансформационные и транзакционные стили. Результаты исследования показали наиболее сильные корреляции между демократическими и трансформационными стилями лидерства и такими личностными чертами, как дружелюбие и открытость новому опыту. Администраторы с высоким уровнем дружелюбия демонстрировали демократический стиль лидерства, способствуя созданию инклюзивной среды и эффективному вовлечению сотрудников в процесс принятия решений. Трансформационные лидеры, обладающие открытостью новому опыту, оказывали значительное влияние на развитие организаций, стимулируя инновации и положительные изменения. Однако такие черты, как экстраверсия и эмоциональная стабильность, не продемонстрировали значимой связи с конкретными стилями лидерства, что указывает на необходимость более глубокого исследования этих аспектов в контексте НПО. Ограничением исследования является однородность выборки: все участники были мужчинами, что не позволяет сделать выводы о лидерстве женщин в НПО. В будущих исследованиях рекомендуется включать женщин-лидеров и расширить выборку за счёт волонтёров и сотрудников, не занимающих руководящие должности. Это исследование вносит вклад в понимание того, какие личностные черты способствуют успешному лидерству в НПО и как стиль лидерства влияет на эффективность организации.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/23814 (At this link, you can also read this article in English) Изображение от freepik.com
EXAMINING THE RELATIONSHIP BETWEEN PERSONALITY TRAITS AND LEADERSHIP STYLES OF CIVIL SOCIETY ORGANIZATIONS ADMINISTRATORS IN TÜRKIYE
Явуз Эрджан Гюль, Мустафа Балоглу
В статье исследуется взаимосвязь между личностными чертами и стилями лидерства администраторов организаций гражданского общества. С ростом числа неправительственных организаций (НПО) и расширением их влияния в Турции становится важным определить, какие личностные черты лучше всего способствуют эффективному лидерству и какие стили лидерства наиболее соответствуют специфике таких организаций. Исследование было проведено среди 105 администраторов НПО, работающих в Турции. Для оценки личностных черт использовалась модель «Большой пятерки», включающая такие черты, как открытость новому опыту, добросовестность, экстраверсия, дружелюбие и эмоциональная стабильность. Стиль лидерства оценивался с помощью шкалы, включающей авторитарные, демократические, трансформационные и транзакционные стили. Результаты исследования показали наиболее сильные корреляции между демократическими и трансформационными стилями лидерства и такими личностными чертами, как дружелюбие и открытость новому опыту. Администраторы с высоким уровнем дружелюбия демонстрировали демократический стиль лидерства, способствуя созданию инклюзивной среды и эффективному вовлечению сотрудников в процесс принятия решений. Трансформационные лидеры, обладающие открытостью новому опыту, оказывали значительное влияние на развитие организаций, стимулируя инновации и положительные изменения. Однако такие черты, как экстраверсия и эмоциональная стабильность, не продемонстрировали значимой связи с конкретными стилями лидерства, что указывает на необходимость более глубокого исследования этих аспектов в контексте НПО. Ограничением исследования является однородность выборки: все участники были мужчинами, что не позволяет сделать выводы о лидерстве женщин в НПО. В будущих исследованиях рекомендуется включать женщин-лидеров и расширить выборку за счёт волонтёров и сотрудников, не занимающих руководящие должности. Это исследование вносит вклад в понимание того, какие личностные черты способствуют успешному лидерству в НПО и как стиль лидерства влияет на эффективность организации.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/23814 (At this link, you can also read this article in English) Изображение от freepik.com
👍3🔥1
Журнал исследований социальной политики» (jsps.hse.ru) ищет научного редактора. Мы публикуем работы по теории, истории и методологии социальной политики, результаты эмпирических исследований и экспериментов в сфере социальной политики как в России, так и за рубежом, научные обзоры и рецензии.
Мы ищем кандидата или доктора наук в социологии или области социальных и гуманитарных наук, имеющего опыт редакторской работы, умеющего выявлять логические нестыковки, слабые места аргументации и фактические ошибки, внимательного к деталям.
Работа удаленная, гибкий график работы, оформление по договору ГПХ. Зарплата обсуждается индивидуально.
Если вы заинтересованы в данной вакансии, отправьте своё резюме и сопроводительное письмо на адрес [email protected] с темой «Вакансия научного редактора».
Будем рады видеть вас в нашей команде!
Мы ищем кандидата или доктора наук в социологии или области социальных и гуманитарных наук, имеющего опыт редакторской работы, умеющего выявлять логические нестыковки, слабые места аргументации и фактические ошибки, внимательного к деталям.
Работа удаленная, гибкий график работы, оформление по договору ГПХ. Зарплата обсуждается индивидуально.
Если вы заинтересованы в данной вакансии, отправьте своё резюме и сопроводительное письмо на адрес [email protected] с темой «Вакансия научного редактора».
Будем рады видеть вас в нашей команде!
❤11
Журнал исследований социальной политики pinned «Журнал исследований социальной политики» (jsps.hse.ru) ищет научного редактора. Мы публикуем работы по теории, истории и методологии социальной политики, результаты эмпирических исследований и экспериментов в сфере социальной политики как в России, так и за…»
СТРАТЕГИИ СОЦИАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВА В ЭПОХУ «УМНЫХ МАШИН»: ОТ МАКСИМИЗАЦИИ ЗАНЯТОСТИ К МИНИМИЗАЦИИ ТРУДА?
SOCIAL POLICY IN THE ERA OF ‘SMART MACHINES’: FROM MAXIMIZING EMPLOYMENT TO MINIMIZING LABOR?
Дмитрий Давыдов
В статье рассматриваются перспективы социального государства в условиях автоматизации. Автор анализирует фаталистические стратегии, предполагающие неизбежность технологического замещения человеческого труда, и предлагает альтернативную перспективу, основанную на максимизации качества и количества труда в социальной сфере. В статье подчеркивается важность развития профессиональных компетенций работников, улучшения условий труда и инвестирования в повышение качества образования и медицины. Обсуждаются преимущества ориентации на качество услуг в социальной сфере, особенно в таких областях, как медицина и образование, где взаимодействие человека с человеком является ключевым фактором. Автор утверждает, что сокращение числа учеников в классах и увеличение времени, уделяемого каждому пациенту в медицинской практике, могут существенно повысить качество предоставляемых услуг и снизить количество ошибок. Также рассматриваются «петли обратной связи», когда низкокачественные автоматизированные услуги ослабляют человеческий капитал, делая его более уязвимым перед автоматизацией. Напротив, максимизация качества и количества труда способствует развитию человеческого потенциала и укреплению социальных институтов. Статья предлагает переосмыслить ключевые вопросы: не заберет ли автоматизация рабочие места; каким должно быть будущее общество – ориентированным на минимизацию труда и базовое обеспечение или на развитие и совершенствование человеческих возможностей? Автор делает вывод, что создание условий для полноценного развития человека и качественного социального взаимодействия может стать важным шагом к построению общества, где технологии служат для поддержания и улучшения человеческого потенциала, а не для его замещения.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/23815 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение от freepik.com
SOCIAL POLICY IN THE ERA OF ‘SMART MACHINES’: FROM MAXIMIZING EMPLOYMENT TO MINIMIZING LABOR?
Дмитрий Давыдов
В статье рассматриваются перспективы социального государства в условиях автоматизации. Автор анализирует фаталистические стратегии, предполагающие неизбежность технологического замещения человеческого труда, и предлагает альтернативную перспективу, основанную на максимизации качества и количества труда в социальной сфере. В статье подчеркивается важность развития профессиональных компетенций работников, улучшения условий труда и инвестирования в повышение качества образования и медицины. Обсуждаются преимущества ориентации на качество услуг в социальной сфере, особенно в таких областях, как медицина и образование, где взаимодействие человека с человеком является ключевым фактором. Автор утверждает, что сокращение числа учеников в классах и увеличение времени, уделяемого каждому пациенту в медицинской практике, могут существенно повысить качество предоставляемых услуг и снизить количество ошибок. Также рассматриваются «петли обратной связи», когда низкокачественные автоматизированные услуги ослабляют человеческий капитал, делая его более уязвимым перед автоматизацией. Напротив, максимизация качества и количества труда способствует развитию человеческого потенциала и укреплению социальных институтов. Статья предлагает переосмыслить ключевые вопросы: не заберет ли автоматизация рабочие места; каким должно быть будущее общество – ориентированным на минимизацию труда и базовое обеспечение или на развитие и совершенствование человеческих возможностей? Автор делает вывод, что создание условий для полноценного развития человека и качественного социального взаимодействия может стать важным шагом к построению общества, где технологии служат для поддержания и улучшения человеческого потенциала, а не для его замещения.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/23815 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение от freepik.com
❤5👍2
🎉 Мы нашли нового научного редактора! 🎉
Друзья, рады сообщить, что после тщательного отбора и множества интересных откликов наша команда пополнилась новым научным редактором!
Мы благодарим всех, кто проявил интерес к нашей вакансии и прислал свои заявки. Ваши профессионализм и стремление к развитию науки вдохновляют! 💡
Следите за нашими новостями и публикациями. Возможно, в будущем у нас появятся новые возможности для сотрудничества!
📚 Журнал исследований социальной политики – вместе создаем пространство для научных исследований социальной политики!
Друзья, рады сообщить, что после тщательного отбора и множества интересных откликов наша команда пополнилась новым научным редактором!
Мы благодарим всех, кто проявил интерес к нашей вакансии и прислал свои заявки. Ваши профессионализм и стремление к развитию науки вдохновляют! 💡
Следите за нашими новостями и публикациями. Возможно, в будущем у нас появятся новые возможности для сотрудничества!
📚 Журнал исследований социальной политики – вместе создаем пространство для научных исследований социальной политики!
❤15🔥4🤣1
ПЕРСПЕКТИВА ЖИЗНЕННОГО ПУТИ В ИССЛЕДОВАНИЯХ СТАРЕНИЯ: РАЗВИТИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ КОНЦЕПЦИИ И СПОСОБЫ РАБОТЫ С ЭМПИРИЧЕСКИМИ ДАННЫМИ
LIFE COURSE PERSPECTIVE AND AGING STUDIES: THE THEORETICAL DEVELOPMENT AND WAYS TO WORK WITH EMPIRICAL DATA
Карина Макарова
В статье представлен анализ особенностей жизненного пути в контексте старения, с опорой на методологию биографического интервью. Автор акцентирует внимание на том, как ключевые принципы концепции, такие как развитие на протяжении всей жизни, агентность, взаимосвязь времени и места, временной принцип и взаимосвязанные жизни, интегрируются в изучение старения, выявляя множественность и различия в опыте старения среди современных обществ. В рамках подхода life course анализируются концептуальные изменения, которые влияют на понимание старения и его особенностей. Показано, что конструктивистское направление концепции жизненного пути позволяет не только учитывать социально-исторический контекст, но и признавать активное участие субъекта в формировании своего жизненного пути. Использование метода биографического интервью позволяет исследователям реконструировать сложные биографические конструкции жизненных путей и понять, как индивидуумы осмысляют процесс старения и свой переход в старший возраст. Для примера применения метода, автор использует данные, собранные в рамках исследования «Косметология «anti-age»: вызов нормативному женскому сценарию старения в современном российском обществе» и раскрывает как внешность, физиологические изменения организма и социальные институты формируют восприятие возраста. Основной вывод в том, что возрастной нарратив участниц исследования не привязан к строгим хронологическим рамкам, что делает границы старшего возраста более гибкими и проницаемыми. Материалы статьи будут полезны для специалистов в области геронтологии, социологии, а также для всех, кто интересуется индивидуальным опытом старения и его социальными аспектами.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/23816 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение от freepik.com
LIFE COURSE PERSPECTIVE AND AGING STUDIES: THE THEORETICAL DEVELOPMENT AND WAYS TO WORK WITH EMPIRICAL DATA
Карина Макарова
В статье представлен анализ особенностей жизненного пути в контексте старения, с опорой на методологию биографического интервью. Автор акцентирует внимание на том, как ключевые принципы концепции, такие как развитие на протяжении всей жизни, агентность, взаимосвязь времени и места, временной принцип и взаимосвязанные жизни, интегрируются в изучение старения, выявляя множественность и различия в опыте старения среди современных обществ. В рамках подхода life course анализируются концептуальные изменения, которые влияют на понимание старения и его особенностей. Показано, что конструктивистское направление концепции жизненного пути позволяет не только учитывать социально-исторический контекст, но и признавать активное участие субъекта в формировании своего жизненного пути. Использование метода биографического интервью позволяет исследователям реконструировать сложные биографические конструкции жизненных путей и понять, как индивидуумы осмысляют процесс старения и свой переход в старший возраст. Для примера применения метода, автор использует данные, собранные в рамках исследования «Косметология «anti-age»: вызов нормативному женскому сценарию старения в современном российском обществе» и раскрывает как внешность, физиологические изменения организма и социальные институты формируют восприятие возраста. Основной вывод в том, что возрастной нарратив участниц исследования не привязан к строгим хронологическим рамкам, что делает границы старшего возраста более гибкими и проницаемыми. Материалы статьи будут полезны для специалистов в области геронтологии, социологии, а также для всех, кто интересуется индивидуальным опытом старения и его социальными аспектами.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/23816 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение от freepik.com
❤5
Журнал исследований социальной политики pinned «🎉 Мы нашли нового научного редактора! 🎉 Друзья, рады сообщить, что после тщательного отбора и множества интересных откликов наша команда пополнилась новым научным редактором! Мы благодарим всех, кто проявил интерес к нашей вакансии и прислал свои заявки.…»
ЖИЛИЩНАЯ ПРЕКАРНОСТЬ: ФАКТОРЫ, ДИСКУРСЫ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ИЗМЕРЕНИЯ
HOUSING PRECARITY: FACTORS, DISCOURSES AND FOREIGN MEASUREMENT EXPERIENCES
Денис Литвинцев
В статье рассматривается проблема жилищной прекарности – явления, которое становится все более актуальным в условиях экономической и социальной нестабильности. В отличие от большинства российских исследований, сосредоточенных на прекарной занятости, данная работа акцентирует внимание на прекарности жилищных условий различных социальных групп. Молодые специалисты, пожилые люди, мигранты и переселенцы часто сталкиваются с временным или нестабильным жильем, что препятствует их социальной мобильности и усиливает их уязвимость. Одним из ключевых аспектов данного обзора является рассмотрение двойной прекарности ‒ риска одновременной потери жилья и работы, что особенно актуально для групп, живущих в служебных или временных жилищах. В статье рассматриваются различные подходы к жилищной прекарности в международной практике. На примерах Европы, США и Австралии демонстрируется использование индексов, таких как индекс прекарности жилья (HPI), модель риска прекарности жилья (HPRM), индекс прекарности окрестностей и городского жилья (PINCH), а также индекс работы по соседству и жилищной прекарности (NEHP). Эти инструменты позволяют количественно оценить жилищную нестабильность и выделить регионы, нуждающиеся в приоритетной поддержке. Особое внимание уделяется многофакторности прекарности жилья, которая не ограничивается только характеристиками самого жилья, но также включает влияние природно-климатических, экономических, политических и социальных факторов. Автор подчеркивает важность разработки аналогичного индекса для России, который учитывал бы национальную специфику и существующие данные. Это позволило бы значительно укрепить доказательную базу социальной политики, направленной на улучшение жилищных условий и борьбу с бездомностью. В статье акцентируется внимание на необходимости глубокого анализа институциальных факторов, влияющих на жилищную нестабильность, и демонстрируется, как государственные программы и рынок могут способствовать формированию так называемой «домашней культуры прекарности», проявляющейся в таких формах, как коливинги.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/23817 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение от freepik.com
HOUSING PRECARITY: FACTORS, DISCOURSES AND FOREIGN MEASUREMENT EXPERIENCES
Денис Литвинцев
В статье рассматривается проблема жилищной прекарности – явления, которое становится все более актуальным в условиях экономической и социальной нестабильности. В отличие от большинства российских исследований, сосредоточенных на прекарной занятости, данная работа акцентирует внимание на прекарности жилищных условий различных социальных групп. Молодые специалисты, пожилые люди, мигранты и переселенцы часто сталкиваются с временным или нестабильным жильем, что препятствует их социальной мобильности и усиливает их уязвимость. Одним из ключевых аспектов данного обзора является рассмотрение двойной прекарности ‒ риска одновременной потери жилья и работы, что особенно актуально для групп, живущих в служебных или временных жилищах. В статье рассматриваются различные подходы к жилищной прекарности в международной практике. На примерах Европы, США и Австралии демонстрируется использование индексов, таких как индекс прекарности жилья (HPI), модель риска прекарности жилья (HPRM), индекс прекарности окрестностей и городского жилья (PINCH), а также индекс работы по соседству и жилищной прекарности (NEHP). Эти инструменты позволяют количественно оценить жилищную нестабильность и выделить регионы, нуждающиеся в приоритетной поддержке. Особое внимание уделяется многофакторности прекарности жилья, которая не ограничивается только характеристиками самого жилья, но также включает влияние природно-климатических, экономических, политических и социальных факторов. Автор подчеркивает важность разработки аналогичного индекса для России, который учитывал бы национальную специфику и существующие данные. Это позволило бы значительно укрепить доказательную базу социальной политики, направленной на улучшение жилищных условий и борьбу с бездомностью. В статье акцентируется внимание на необходимости глубокого анализа институциальных факторов, влияющих на жилищную нестабильность, и демонстрируется, как государственные программы и рынок могут способствовать формированию так называемой «домашней культуры прекарности», проявляющейся в таких формах, как коливинги.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/23817 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение от freepik.com
❤6
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ТЕХНОЛОГИИ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ПРЕИМУЩЕСТВ И ЗАТРАТ
ASSESSING THE EFFECTIVENESS OF SOCIAL TECHNOLOGY IN TERMS OF BENEFITS AND COSTS
Елена Рождественская, Роман Абрамов, Алексей Сабля
Статья посвящена оценке эффективности социальных технологий. Мы фокусируем внимание на балансе затрат и преимуществ при осуществлении социальной интервенции в проблемные семьи с детьми. В практике оценки редко рассматриваются издержи реализации таких программ. Исследование основано на клиенто-ориентированной концепции модели Шрайнера, которая включает показатели общей стоимости услуг, стоимости, преимуществ и чистой выгоды для клиента, количества клиентов, объема предоставляемых услуг и времени оказания услуги. Модифицированная версия модели, дополненная оценкой влияния качества управления на эффективность услуги, была эмпирически реализована через качественную методологию, а именно интервьюирование сотрудников семейных центров. Результаты исследования показали, что стоимость случая включает не только зарплату специалистов, но и благотворительные средства, гранты НКО, выплаты управ, частные и даже личные деньги сотрудников. Хотя услуги для клиентов бесплатны, они иногда несут небольшие личные затраты (транспорт, оформление документов и справок) и не материальные издержки (эмоции стыда и потеря репутации). Преимущества для клиента очевидны и включают профессиональную помощь команды, которая восполняет навыки и ресурсы, предоставляет консультации и помощь, улучшает эмоциональный фон семьи, способствует росту доверия, самоуважения и самоэффективности. Выявлен значительный разрыв между нормативным стандартом по количеству опекаемых детей из проблемных семей и фактически обслуживаемым количеством. Менеджериальная оценка демонстрирует необходимость выделения службы выявления новых случаев в отдельный функционал и подчеркивает амбивалентную реакцию специалистов на эту политику, рациональность которой не всегда принимается.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/24348 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение от freepik.com
ASSESSING THE EFFECTIVENESS OF SOCIAL TECHNOLOGY IN TERMS OF BENEFITS AND COSTS
Елена Рождественская, Роман Абрамов, Алексей Сабля
Статья посвящена оценке эффективности социальных технологий. Мы фокусируем внимание на балансе затрат и преимуществ при осуществлении социальной интервенции в проблемные семьи с детьми. В практике оценки редко рассматриваются издержи реализации таких программ. Исследование основано на клиенто-ориентированной концепции модели Шрайнера, которая включает показатели общей стоимости услуг, стоимости, преимуществ и чистой выгоды для клиента, количества клиентов, объема предоставляемых услуг и времени оказания услуги. Модифицированная версия модели, дополненная оценкой влияния качества управления на эффективность услуги, была эмпирически реализована через качественную методологию, а именно интервьюирование сотрудников семейных центров. Результаты исследования показали, что стоимость случая включает не только зарплату специалистов, но и благотворительные средства, гранты НКО, выплаты управ, частные и даже личные деньги сотрудников. Хотя услуги для клиентов бесплатны, они иногда несут небольшие личные затраты (транспорт, оформление документов и справок) и не материальные издержки (эмоции стыда и потеря репутации). Преимущества для клиента очевидны и включают профессиональную помощь команды, которая восполняет навыки и ресурсы, предоставляет консультации и помощь, улучшает эмоциональный фон семьи, способствует росту доверия, самоуважения и самоэффективности. Выявлен значительный разрыв между нормативным стандартом по количеству опекаемых детей из проблемных семей и фактически обслуживаемым количеством. Менеджериальная оценка демонстрирует необходимость выделения службы выявления новых случаев в отдельный функционал и подчеркивает амбивалентную реакцию специалистов на эту политику, рациональность которой не всегда принимается.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/24348 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение от freepik.com
❤4
ВОЗДЕЙСТВИЯ ПРАКТИКИ СОЦИАЛЬНО--ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ НА УСТОЙЧИВОСТЬ ЗАМЕЩАЮЩИХ СЕМЕЙ
IMPACTS OF SOCIO-PSYCHOLOGICAL SUPPORT PRACTICES ON THE STABILITY OF FOSTER FAMILIES
Антонина Попова, Наталья Шкурова
В статье представлен опыт проведения оценочного исследования воздействия практики сопровождения по технологии ведения случая на устойчивость замещающих семей. Авторы описали дизайн оценки, а также используемые методы и их место в иерархии методов научного знания. В основе представленной методологии лежат следующие принципы: опора на научные знания, исследования, профессиональную экспертизу и вовлечение благополучателей, включая детей. Для оценки воздействия авторы использовали последовательный смешанный исследовательский дизайн (метод опроса, экспертные оценки на основе поведенческих маркеров, анализ случаев, интервью в форме сторителлинга с последующей верификацией результатов у информантов). Данный дизайн опирается на принцип триангуляции данных: сбор данных у разных групп стейкхолдеров; использование нескольких методов и подходов к измерению социальных результатов; привлечение к оценке внутренних и внешних специалистов. Более подробно описано использование метода интервью в форме сторителлинга. Его особенностью в данном случае является включение в число информантов приемных детей, которые являются частью семейной системы и конечными благополучателями практики. Такой подход позволяет развивать практику вовлечения детей в принятие важных для них решений. Анализ полученных при помощи интервью данных показал, что практика сопровождения замещающих семей положительно влияет на следующие компоненты устойчивости семьи: лучшее понимание родителями особенностей приемного ребенка, эмоциональная стабильность родителей, самостоятельность семьи в решении возникающих проблем, адаптация замещающей семьи к обществу. Этим результатам, согласно высказываниям информантов, способствует построение доверительных отношений с благотворительным фондом «Волонтеры в помощь детям-сиротам», безусловное принятие и поддержка семей со стороны фонда, а также высокий профессионализм его сотрудников. Полученные количественные данные, подкрепленные данными интервью, свидетельствуют о том, что практика сопровождения замещающих семей способствует сохранению их устойчивости и снижает риски возврата приемного ребенка в учреждение.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/24349 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение от freepik.com
IMPACTS OF SOCIO-PSYCHOLOGICAL SUPPORT PRACTICES ON THE STABILITY OF FOSTER FAMILIES
Антонина Попова, Наталья Шкурова
В статье представлен опыт проведения оценочного исследования воздействия практики сопровождения по технологии ведения случая на устойчивость замещающих семей. Авторы описали дизайн оценки, а также используемые методы и их место в иерархии методов научного знания. В основе представленной методологии лежат следующие принципы: опора на научные знания, исследования, профессиональную экспертизу и вовлечение благополучателей, включая детей. Для оценки воздействия авторы использовали последовательный смешанный исследовательский дизайн (метод опроса, экспертные оценки на основе поведенческих маркеров, анализ случаев, интервью в форме сторителлинга с последующей верификацией результатов у информантов). Данный дизайн опирается на принцип триангуляции данных: сбор данных у разных групп стейкхолдеров; использование нескольких методов и подходов к измерению социальных результатов; привлечение к оценке внутренних и внешних специалистов. Более подробно описано использование метода интервью в форме сторителлинга. Его особенностью в данном случае является включение в число информантов приемных детей, которые являются частью семейной системы и конечными благополучателями практики. Такой подход позволяет развивать практику вовлечения детей в принятие важных для них решений. Анализ полученных при помощи интервью данных показал, что практика сопровождения замещающих семей положительно влияет на следующие компоненты устойчивости семьи: лучшее понимание родителями особенностей приемного ребенка, эмоциональная стабильность родителей, самостоятельность семьи в решении возникающих проблем, адаптация замещающей семьи к обществу. Этим результатам, согласно высказываниям информантов, способствует построение доверительных отношений с благотворительным фондом «Волонтеры в помощь детям-сиротам», безусловное принятие и поддержка семей со стороны фонда, а также высокий профессионализм его сотрудников. Полученные количественные данные, подкрепленные данными интервью, свидетельствуют о том, что практика сопровождения замещающих семей способствует сохранению их устойчивости и снижает риски возврата приемного ребенка в учреждение.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/24349 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение от freepik.com
🔥6
МЕТОДОЛОГИЯ И ПРАКТИКА ДОКАЗАТЕЛЬНОГО ПОДХОДА В СФЕРЕ ДЕТСТВА В РОССИИ
METHODOLOGY AND PRACTICE OF EVIDENCE-BASED APPROACH TO CHILDHOOD IN RUSSIA
Татьяна Подушкина, Светлана Гани
В статье представлен краткий обзор истории развития доказательного подхода в социальной сфере за рубежом и в России. Рассмотрены этапы разработки «Стандарта доказательности социальных практик в сфере детства» — документа, описывающего методологию доказательного обоснования и научной верификации социальных практик в сфере детства и образования. Описаны результаты апробации модели межведомственного взаимодействия структур, отвечающих за реализацию плана основных мероприятий программы «Десятилетие детства» в 2021‒2023 гг., включая ключевые категории сетевых участников, занимающихся отбором, верификацией и тиражированием социальных практик. Освещен опыт создания экспертной инфраструктуры для внедрения доказательного подхода на федеральном уровне — Инкубатора доказательных практик в сфере детства, обеспечивающего методическое сопровождение и научную верификацию социальных практик. Сделаны выводы о значении Стандарта в обосновании практик на разных этапах их жизненного цикла, а также о возможностях применения доказательного подхода в деятельности специалистов социальной сферы, организаций сферы детства и инвестирующих структур.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/24350 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение от freepik.com
METHODOLOGY AND PRACTICE OF EVIDENCE-BASED APPROACH TO CHILDHOOD IN RUSSIA
Татьяна Подушкина, Светлана Гани
В статье представлен краткий обзор истории развития доказательного подхода в социальной сфере за рубежом и в России. Рассмотрены этапы разработки «Стандарта доказательности социальных практик в сфере детства» — документа, описывающего методологию доказательного обоснования и научной верификации социальных практик в сфере детства и образования. Описаны результаты апробации модели межведомственного взаимодействия структур, отвечающих за реализацию плана основных мероприятий программы «Десятилетие детства» в 2021‒2023 гг., включая ключевые категории сетевых участников, занимающихся отбором, верификацией и тиражированием социальных практик. Освещен опыт создания экспертной инфраструктуры для внедрения доказательного подхода на федеральном уровне — Инкубатора доказательных практик в сфере детства, обеспечивающего методическое сопровождение и научную верификацию социальных практик. Сделаны выводы о значении Стандарта в обосновании практик на разных этапах их жизненного цикла, а также о возможностях применения доказательного подхода в деятельности специалистов социальной сферы, организаций сферы детства и инвестирующих структур.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/24350 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение от freepik.com
❤5👍1
СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ МОТИВАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО УЧАСТИЯ ПОЖИЛЫХ РОССИЯН
SOCIODEMOGRAPHIC DETERMINANTS OF SOCIAL PARTICIPATION MOTIVATION AMONG ELDERLY RUSSIANS
Маргарита Астоянц, Татьяна Киенко
Исследование, выполненное на данных анкетного опроса 520 жителей Свердловской и Ростовской областей в возрасте от 60 до 98 лет, раскрывает значительные различия в мотивации социального участия пожилых в зависимости от таких социально-демографических характеристик как пол, возраст, семейный статус, уровень образования и трудовая занятость. Полученные данные подчеркивают двойственную природу возраста, выступающего как биологический факт и как социальный конструкт, который формирует разные стратегии социальной активности. Так, у пожилых людей в «ранней старости» (60‒69 лет) чаще проявляется прагматическая мотивация, ориентированная на достижение личных целей и материальных выгод. В «средней старости» (70‒79 лет) просоциальная мотивация, основанная на желании помогать другим, приобретает более выраженное значение. В «четвертом возрасте» (80 лет и старше) преобладают реципрокные мотивы, ориентированные на взаимопомощь и поддержку со стороны окружающих. Результаты исследования также показали, что уровень ресурсности, определяемый такими показателями как образование, статус занятости, семейное положение и наличие городской инфраструктуры оказывает влияние на направленность мотивации. Высокая ресурсность коррелирует с просоциальной мотивацией: пожилые люди, обладающие высоким уровнем образования, стабильным семейным статусом и живущие в городских условиях, чаще мотивированы к участию ради самореализации и помощи другим. Напротив, наличие трудовых, финансовых и семейных обязательств, характерное для работающих старшего возраста, способствует прагматической мотивации. Кроме того, низкая ресурсность (преклонный возраст, низкий уровень образования, проживание в социальных учреждениях) связана с приоритетом реципрокных мотивов. Это говорит о потенциальных рисках принуждения к социальной активности для пожилых людей, находящихся в уязвимом положении. Дефицит ресурсов и зависимость от внешней помощи могут приводить к некритичному принятию любых форм активности, в том числе деструктивных, что может усиливать их стигматизацию и социальную депривацию. Выявленные в исследовании связи между мотивацией социального участия и ресурсностью старшего поколения подчеркивают необходимость гибкой социальной политики, учитывающей разнообразие условий и возможностей для поддержки активного долголетия и вовлеченности пожилых людей в социальную жизнь.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/24353 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение от freepik.com
SOCIODEMOGRAPHIC DETERMINANTS OF SOCIAL PARTICIPATION MOTIVATION AMONG ELDERLY RUSSIANS
Маргарита Астоянц, Татьяна Киенко
Исследование, выполненное на данных анкетного опроса 520 жителей Свердловской и Ростовской областей в возрасте от 60 до 98 лет, раскрывает значительные различия в мотивации социального участия пожилых в зависимости от таких социально-демографических характеристик как пол, возраст, семейный статус, уровень образования и трудовая занятость. Полученные данные подчеркивают двойственную природу возраста, выступающего как биологический факт и как социальный конструкт, который формирует разные стратегии социальной активности. Так, у пожилых людей в «ранней старости» (60‒69 лет) чаще проявляется прагматическая мотивация, ориентированная на достижение личных целей и материальных выгод. В «средней старости» (70‒79 лет) просоциальная мотивация, основанная на желании помогать другим, приобретает более выраженное значение. В «четвертом возрасте» (80 лет и старше) преобладают реципрокные мотивы, ориентированные на взаимопомощь и поддержку со стороны окружающих. Результаты исследования также показали, что уровень ресурсности, определяемый такими показателями как образование, статус занятости, семейное положение и наличие городской инфраструктуры оказывает влияние на направленность мотивации. Высокая ресурсность коррелирует с просоциальной мотивацией: пожилые люди, обладающие высоким уровнем образования, стабильным семейным статусом и живущие в городских условиях, чаще мотивированы к участию ради самореализации и помощи другим. Напротив, наличие трудовых, финансовых и семейных обязательств, характерное для работающих старшего возраста, способствует прагматической мотивации. Кроме того, низкая ресурсность (преклонный возраст, низкий уровень образования, проживание в социальных учреждениях) связана с приоритетом реципрокных мотивов. Это говорит о потенциальных рисках принуждения к социальной активности для пожилых людей, находящихся в уязвимом положении. Дефицит ресурсов и зависимость от внешней помощи могут приводить к некритичному принятию любых форм активности, в том числе деструктивных, что может усиливать их стигматизацию и социальную депривацию. Выявленные в исследовании связи между мотивацией социального участия и ресурсностью старшего поколения подчеркивают необходимость гибкой социальной политики, учитывающей разнообразие условий и возможностей для поддержки активного долголетия и вовлеченности пожилых людей в социальную жизнь.
Ознакомиться с полным текстом статьи можно на сайте нашего журнала: https://jsps.hse.ru/article/view/24353 (At this link, you can also read the abstract of this article in English) Изображение от freepik.com
❤5