Комьюнити-менеджер в команду Лицея им. С.Н. Нюберг
— Цель Лицея — предоставление современного образования, которое сочетает глубокое развитие интеллектуальных способностей учеников, бережно учитывая их индивидуальные потребности, темпы и стили обучения.
Предстоит разрабатывать архитектуру школьного сообщества, организовывать офлайн- и онлайн-мероприятия, составлять и реализовывать контент-план, создавать крутые и вовлекающие материалы и многое другое.
Зп: 80-110 тыс руб.
Детали: nyberg.school/community_manager
Контакт: [email protected]
— Цель Лицея — предоставление современного образования, которое сочетает глубокое развитие интеллектуальных способностей учеников, бережно учитывая их индивидуальные потребности, темпы и стили обучения.
Предстоит разрабатывать архитектуру школьного сообщества, организовывать офлайн- и онлайн-мероприятия, составлять и реализовывать контент-план, создавать крутые и вовлекающие материалы и многое другое.
Зп: 80-110 тыс руб.
Детали: nyberg.school/community_manager
Контакт: [email protected]
nyberg.school
Лицей имени Софьи Нюберг
Частная школа с углубленным изучением математики, литературы и лингвистики
❤2👍2🔥1
Команда «Делай Вещь» в поисках своего супергероя: координатор, который работает с сообществом
Делай Вещь - это центр производственной культуры, с 2014 года дающий возможность обучаться и трудиться над своими проектами в профессионально оборудованном пространстве в центре Москвы. К нам приходят разгрузить голову после целого дня у монитора, собрать домой именно такую тумбочку, какой нет ни в одном магазине, медитативно построгать или погончарить, отпуская мысли за день.
Наши сферы деятельности:
- обучение столярному и керамическому делу всех желающих;
- проведение осознанных корпоративных тимбилдингов;
- помощь дизайнерам и архитекторам в реализации их проектов;
- производство мебели, керамики и МАФ;
- застройка фестивалей.
Мы сотрудничаем с известными брендами, проводили мероприятия для Яндекса, ВШЭ, Центра Зотов, McKinsey, Политеха, Учеба.ру, Авиапарка.
Преимущественно мы работаем по клубной системе. Конечно, у нас есть и разовые посетители, но чаще клиенты регулярно возвращаются. Мы хорошо их знаем, налаживаем дружеский контакт, иногда вместе строим бизнес. Организуем клубные мероприятия, но пока это не носит уверенно организованный характер.
Сейчас мы видим потребность в ведении более планомерной работы с сообществом. Начиная от подбора образовательной программы желающим (самая частая точка входа) до организации внутренних мероприятий по сферам интересов (повод вернуться и насладиться общением с близкими по духу).
Мы ищем в команду человека, который станет лицом нашей мастерской для клиентов образовательного сектора, будет работать с сообществом и развивать модель клуба.
О нас:
https://delaivesch.ru
Посмотреть на мастерскую в тг:
https://t.iss.one/delaivesch1905
Координатор Делай Вещь
Какого человека мы ищем:
- внимательного к людям, умеющего слушать и выстраивать долгосрочные отношения;
- способного инициировать планомерное развитие клубной жизни;
- могущего уверенно общаться (в частности на столярные темы) с гостями b2c сектора и со временем вести бизнес-диалог с b2b сектором;
- с проактивным подходом к поиску новой аудитории и организации ознакомительных и партнерских мероприятий;
- способного к целенаправленной, автономной деятельности по истечению 2-3 месяцев (важно: мы работаем командой и многие задачи решаем вместе, но ждем от каждого исполнителя ответственности, организованности и самостоятельности там, где он уверенно себя чувствует).
Какие задачи предстоит решать:
- выявлять запросы в обучении и предлагать лучшее решение (сейчас пара обращений в день, стремимся наращивать объем, запросы в телеграм и по телефону - это основная точка входа, и грамотно проведенный диалог очень важен);
- координировать исполнение плана образовательных мероприятий (2-3 курса в месяц, еженедельные воркшопы, желаем проводить больше не столярного: встречи с экспертами, уроки скетчинга, лекции по искусству - это зона развития);
- сопровождать клиентов во время обучения (формальная админ.поддержка + неформальное общение с ними, которое дает понимание, как улучшить наше дело);
- придумывать и составлять новые образовательные программы (научим!);
- реорганизовать клубную систему (https://delaivesch.ru/membership), для этой задачи можем нанять консультанта в помощь;
- разрабатывать и организовывать ежемесячные мероприятия для сообщества;
- встречать гостей, рассказывать о мастерской, уметь заинтересовать ближайшими событиями;
- проводить дни открытых дверей раз в месяц.
Какой опыт будет преимуществом:
- практика работы в частных образовательных организациях;
- образование в сфере сервиса/столярного дела/дизайна/архитектуры или смежной;
- знание или опыт в столярном деле.
Условия:
- комфортный офис в центре Москвы;
- творческая атмосфера;
- график 5/2 вс-чт;
- Вс: 12:00-20:00;
- Пн-чт: 13:00-22:00;
- оклад 70 000 на руки;
- ежемесячный бонус в 5% от реализованных программ.
Заинтересованным мы высылаем тестовое задание, исполнение которого займет пару часов. Мы внимательно анализируем его исполнение и принимаем решение об интервью.
Отправляйте резюме на почту: [email protected]
Делай Вещь - это центр производственной культуры, с 2014 года дающий возможность обучаться и трудиться над своими проектами в профессионально оборудованном пространстве в центре Москвы. К нам приходят разгрузить голову после целого дня у монитора, собрать домой именно такую тумбочку, какой нет ни в одном магазине, медитативно построгать или погончарить, отпуская мысли за день.
Наши сферы деятельности:
- обучение столярному и керамическому делу всех желающих;
- проведение осознанных корпоративных тимбилдингов;
- помощь дизайнерам и архитекторам в реализации их проектов;
- производство мебели, керамики и МАФ;
- застройка фестивалей.
Мы сотрудничаем с известными брендами, проводили мероприятия для Яндекса, ВШЭ, Центра Зотов, McKinsey, Политеха, Учеба.ру, Авиапарка.
Преимущественно мы работаем по клубной системе. Конечно, у нас есть и разовые посетители, но чаще клиенты регулярно возвращаются. Мы хорошо их знаем, налаживаем дружеский контакт, иногда вместе строим бизнес. Организуем клубные мероприятия, но пока это не носит уверенно организованный характер.
Сейчас мы видим потребность в ведении более планомерной работы с сообществом. Начиная от подбора образовательной программы желающим (самая частая точка входа) до организации внутренних мероприятий по сферам интересов (повод вернуться и насладиться общением с близкими по духу).
Мы ищем в команду человека, который станет лицом нашей мастерской для клиентов образовательного сектора, будет работать с сообществом и развивать модель клуба.
О нас:
https://delaivesch.ru
Посмотреть на мастерскую в тг:
https://t.iss.one/delaivesch1905
Координатор Делай Вещь
Какого человека мы ищем:
- внимательного к людям, умеющего слушать и выстраивать долгосрочные отношения;
- способного инициировать планомерное развитие клубной жизни;
- могущего уверенно общаться (в частности на столярные темы) с гостями b2c сектора и со временем вести бизнес-диалог с b2b сектором;
- с проактивным подходом к поиску новой аудитории и организации ознакомительных и партнерских мероприятий;
- способного к целенаправленной, автономной деятельности по истечению 2-3 месяцев (важно: мы работаем командой и многие задачи решаем вместе, но ждем от каждого исполнителя ответственности, организованности и самостоятельности там, где он уверенно себя чувствует).
Какие задачи предстоит решать:
- выявлять запросы в обучении и предлагать лучшее решение (сейчас пара обращений в день, стремимся наращивать объем, запросы в телеграм и по телефону - это основная точка входа, и грамотно проведенный диалог очень важен);
- координировать исполнение плана образовательных мероприятий (2-3 курса в месяц, еженедельные воркшопы, желаем проводить больше не столярного: встречи с экспертами, уроки скетчинга, лекции по искусству - это зона развития);
- сопровождать клиентов во время обучения (формальная админ.поддержка + неформальное общение с ними, которое дает понимание, как улучшить наше дело);
- придумывать и составлять новые образовательные программы (научим!);
- реорганизовать клубную систему (https://delaivesch.ru/membership), для этой задачи можем нанять консультанта в помощь;
- разрабатывать и организовывать ежемесячные мероприятия для сообщества;
- встречать гостей, рассказывать о мастерской, уметь заинтересовать ближайшими событиями;
- проводить дни открытых дверей раз в месяц.
Какой опыт будет преимуществом:
- практика работы в частных образовательных организациях;
- образование в сфере сервиса/столярного дела/дизайна/архитектуры или смежной;
- знание или опыт в столярном деле.
Условия:
- комфортный офис в центре Москвы;
- творческая атмосфера;
- график 5/2 вс-чт;
- Вс: 12:00-20:00;
- Пн-чт: 13:00-22:00;
- оклад 70 000 на руки;
- ежемесячный бонус в 5% от реализованных программ.
Заинтересованным мы высылаем тестовое задание, исполнение которого займет пару часов. Мы внимательно анализируем его исполнение и принимаем решение об интервью.
Отправляйте резюме на почту: [email protected]
delaivesch.ru
Делай Вещь
Столярный коворкинг и центр производственный культуры. Мы приглашаем всех, кто интересуется дизайном и столярным мастерством, познакомиться с нашими мастерами и сделать простые вещи.
👍2🔥2🗿2
Forwarded from В одно рукопожатие 🤝🏼
Lokalise — облачная система для управления автоматическими переводами в веб-приложениях и на сайтах.
— разрабатывать стратегию для сообщества по увеличению присутствия и влияния в других частных и общественных сообществах;
— вести соц. сети, фокусируясь на увеличении роста и вовлеченности;
— создавать контент, откликающийся и привлекающий нужную аудиторию;
— работать в связке с brand-командой для создания материалов для соц. сетей
— работать с инфлюенсерами и креаторами — налаживание с ними стратегических партнерских отношения
— 5+ лет опыта работы в управлении сообществами / SMM в сфере Tech/PLG
— навык создания разноформатного вовлекающего контента для различных платформ
— умение работать с social listening инструментами и инструментами аналитики
Полное описание вакансии найти и откликнуться можно тут
#комьюнити_вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from В одно рукопожатие 🤝🏼
Комьюнити-вакансии в проекты Авито и VK
_____________
⭐ Комьюнити-менеджер в команду Haraba (Авито)
Haraba — российский агрегатор объявлений о продаже автомобилей с пробегом.
🟡 Что нужно делать?
— разрабатывать контент-план;
— общаться с пользователями;
— руководить творческим процессом и взаимодействовать с другими командами (ставить ТЗ);
— придумывать офлайн- и онлайн-активности;
— составлять тексты;
— придумывать механики для роста аудитории сообщества.
🟡 Какие требования:
— интерес к авторынку;
— знание специфики различных соцсетей;
— умение грамотно писать;
— любите работать в команде;
— умение ориентироваться в трендах.
Откликнуться по ссылке
〰 〰 〰
⭐ Комьюнити-менеджер в Простор (VK)
Простор — медиа о культуре и креативности, источник вдохновения и площадка для прокачивания скиллов от команды ВК.
🟣 Что нужно делать?
— вести семь тематических чатов вместе с коллегой;
— продумывать стратегию для увеличения активности в чатах;
— во время образовательных программ Простора сопровождать участников;
— заниматься сбором и анализом обратной связи;
— отвечать за рассылки в чат-ботах;
— согласованно работать вместе с командой редакторов.
🟣 Какие требования:
— опыт работы с UGC;
— релевантный опыт работы;
— проактивная позиция и умение доводить задачи до конца;
— умение принимать конструктивную критику;
— умение мягко решать конфликтные ситуации.
Узнать больше о вакансии и выполнить тестовое можно здесь
#комьюнити_вакансия
_____________
Haraba — российский агрегатор объявлений о продаже автомобилей с пробегом.
— разрабатывать контент-план;
— общаться с пользователями;
— руководить творческим процессом и взаимодействовать с другими командами (ставить ТЗ);
— придумывать офлайн- и онлайн-активности;
— составлять тексты;
— придумывать механики для роста аудитории сообщества.
— интерес к авторынку;
— знание специфики различных соцсетей;
— умение грамотно писать;
— любите работать в команде;
— умение ориентироваться в трендах.
Откликнуться по ссылке
Простор — медиа о культуре и креативности, источник вдохновения и площадка для прокачивания скиллов от команды ВК.
— вести семь тематических чатов вместе с коллегой;
— продумывать стратегию для увеличения активности в чатах;
— во время образовательных программ Простора сопровождать участников;
— заниматься сбором и анализом обратной связи;
— отвечать за рассылки в чат-ботах;
— согласованно работать вместе с командой редакторов.
— опыт работы с UGC;
— релевантный опыт работы;
— проактивная позиция и умение доводить задачи до конца;
— умение принимать конструктивную критику;
— умение мягко решать конфликтные ситуации.
Узнать больше о вакансии и выполнить тестовое можно здесь
#комьюнити_вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1👏1
#вакансия
В команду мужского клуба предпринимателей «Level Up» требуется «Комьюнити-менеджер».
Город: Новосибирск.
«Level Up» - это быстро растущее мужское сообщество с 200+ предпринимателей с живым опытом из разных сфер бизнеса. Высокопрофессиональная команда единомышленников и теплая дружественная атмосфера. Работа офлайн и онлайн в Новосибирске.
Сайт: https://club-level-up.ru
Требования:
⁃ Творческий подход к работе;
⁃ Любовь к бесконечному общению, людям и постоянной движухе;
⁃ Отсутствие страха разговаривать по телефону с незнакомыми людьми;
⁃ Навыки работы в команде, умение ясно доносить информацию и доводить начатое до конца;
⁃ Отличные навыки устной или письменной коммуникации;
⁃ Проактивность, упорство и настойчивость;
⁃ Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям;
⁃ Эмоциональная устойчивость и умение понимать потребности других людей.
⁃ Умение грамотно написать Т3 и поставить задачу;
Задачи:
⁃ стремиться создать такое комьюнити, чтобы резиденты добровольно хотели его рекламировать и продвигать;
⁃ коммуникация с резидентами и лидерами (в чатах и на мероприятиях),
⁃ вовлечение действующих резидентов в механики клуба;
⁃ помогать в адаптации новым резидентам;
⁃ знакомить с клубом на открытых встречах;
⁃ удерживать и повышать лояльность;
⁃ собирать и проводить качественную аналитику обратной связи от резидентов;
⁃ распространение идеологии бренда/ компании;
⁃ быстро реагировать на изменения настроения в группе;
⁃ участвовать в организации мероприятий для резидентов (совместно с командой);
Результат работы:
- продление членства текущих резидентов и вовлечение их в активную жизнь клуба, а также привлечение и комфортный вход в клуб новых резидентов;
Условия:
⁃ Доход от 50 тысяч рублей (зависит от опыта кандидата) + бонусы за выполнение плана
⁃ Формат работы преимущественно офлайн, обязательное присутствие на мероприятиях в Новосибирске)
⁃ Окружение успешных предпринимателей
⁃ Доступ ко всем обучениям, мероприятиям и прочим плюшкам от клуба
📲Для связи: @rodionova_katerina8
В команду мужского клуба предпринимателей «Level Up» требуется «Комьюнити-менеджер».
Город: Новосибирск.
«Level Up» - это быстро растущее мужское сообщество с 200+ предпринимателей с живым опытом из разных сфер бизнеса. Высокопрофессиональная команда единомышленников и теплая дружественная атмосфера. Работа офлайн и онлайн в Новосибирске.
Сайт: https://club-level-up.ru
Требования:
⁃ Творческий подход к работе;
⁃ Любовь к бесконечному общению, людям и постоянной движухе;
⁃ Отсутствие страха разговаривать по телефону с незнакомыми людьми;
⁃ Навыки работы в команде, умение ясно доносить информацию и доводить начатое до конца;
⁃ Отличные навыки устной или письменной коммуникации;
⁃ Проактивность, упорство и настойчивость;
⁃ Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям;
⁃ Эмоциональная устойчивость и умение понимать потребности других людей.
⁃ Умение грамотно написать Т3 и поставить задачу;
Задачи:
⁃ стремиться создать такое комьюнити, чтобы резиденты добровольно хотели его рекламировать и продвигать;
⁃ коммуникация с резидентами и лидерами (в чатах и на мероприятиях),
⁃ вовлечение действующих резидентов в механики клуба;
⁃ помогать в адаптации новым резидентам;
⁃ знакомить с клубом на открытых встречах;
⁃ удерживать и повышать лояльность;
⁃ собирать и проводить качественную аналитику обратной связи от резидентов;
⁃ распространение идеологии бренда/ компании;
⁃ быстро реагировать на изменения настроения в группе;
⁃ участвовать в организации мероприятий для резидентов (совместно с командой);
Результат работы:
- продление членства текущих резидентов и вовлечение их в активную жизнь клуба, а также привлечение и комфортный вход в клуб новых резидентов;
Условия:
⁃ Доход от 50 тысяч рублей (зависит от опыта кандидата) + бонусы за выполнение плана
⁃ Формат работы преимущественно офлайн, обязательное присутствие на мероприятиях в Новосибирске)
⁃ Окружение успешных предпринимателей
⁃ Доступ ко всем обучениям, мероприятиям и прочим плюшкам от клуба
📲Для связи: @rodionova_katerina8
www.club-level-up.ru
Мужской Бизнес клуб предпринимателей Level Up в Новосибирске
Лучший Бизнес клуб для Предпринимателей и ТОП-менеджеров в Новосибирске и Томске. Рост дохода, Развитие, Закрытые группы, Путешествия и Новые Друзья. Приходи на открытые встречи!!
👎12👍1
Требуется комьюнити-менеджер на корейский рынок. Со знанием корейского, английского и русского языков. Компания - My.Games.
Вилка - 2-3 тысячи долларов
Должностные обязанности:
• активная работа и общение с комьюнити на корейском языке;
• ведение, развитие и повышение активности групп в социальных сетях (Naver, KakaoTalk и пр.);
• проведение набора команд модераторов-волонтеров и последующее управление ими;
• написание, перевод, форматирование и редактирование материалов для социальных сетей и внутриигровых ресурсов (большие объемы текстового и визуального контента);
• генерация идей по новым форматам публикаций, проработка, реализация этих идей для повышения активности на площадках;
• поддержание дружественной и конструктивной атмосферы в сообществах, оперативное реагирование на любые конфликты;
• анализ поведения пользователей, сбор обратной связи и формирование отчетов на регулярной основе;
• отслеживание новых инструментов в социальных сетях, тенденций развития сообществ и лучших мировых практик для последующего эффективного внедрения.
Знания и Навыки:
• свободное владение корейским языком на уровне С1+;
• владение русским, либо английским языками на уровне B2+;
• глубокое и многогранное знание культурных, социальных и исторических аспектов Южной Кореи;
• успешный опыт повышения и поддержания активности участников площадки Naver;
• креативность мышления, коммуникабельность, стрессоустойчивость, мультизадачность, ответственность, пунктуальность;
• опыт работы с волонтёрами (модераторы), управление их мотивацией;
• умение писать креативные и грамотные тексты на корейском, а также опыт перевода с русского/английского на корейский;
• знание систем мотивации и вовлечения пользователей.
Будет плюсом:
• опыт работы в игровой индустрии, особенно в сфере мобильных игр (стратегии или коллекционные карточные игры);
• опыт работы с платформами: AfreekaTV, Chzzk, Instagram, YouTube, TikTok;
• Проживание на территории Южной Кореи в течение 5+ лет.
Если вам интересно или вы знаете человека, кому было бы интересно, пишите @statzeg
#вакансия
Вилка - 2-3 тысячи долларов
Должностные обязанности:
• активная работа и общение с комьюнити на корейском языке;
• ведение, развитие и повышение активности групп в социальных сетях (Naver, KakaoTalk и пр.);
• проведение набора команд модераторов-волонтеров и последующее управление ими;
• написание, перевод, форматирование и редактирование материалов для социальных сетей и внутриигровых ресурсов (большие объемы текстового и визуального контента);
• генерация идей по новым форматам публикаций, проработка, реализация этих идей для повышения активности на площадках;
• поддержание дружественной и конструктивной атмосферы в сообществах, оперативное реагирование на любые конфликты;
• анализ поведения пользователей, сбор обратной связи и формирование отчетов на регулярной основе;
• отслеживание новых инструментов в социальных сетях, тенденций развития сообществ и лучших мировых практик для последующего эффективного внедрения.
Знания и Навыки:
• свободное владение корейским языком на уровне С1+;
• владение русским, либо английским языками на уровне B2+;
• глубокое и многогранное знание культурных, социальных и исторических аспектов Южной Кореи;
• успешный опыт повышения и поддержания активности участников площадки Naver;
• креативность мышления, коммуникабельность, стрессоустойчивость, мультизадачность, ответственность, пунктуальность;
• опыт работы с волонтёрами (модераторы), управление их мотивацией;
• умение писать креативные и грамотные тексты на корейском, а также опыт перевода с русского/английского на корейский;
• знание систем мотивации и вовлечения пользователей.
Будет плюсом:
• опыт работы в игровой индустрии, особенно в сфере мобильных игр (стратегии или коллекционные карточные игры);
• опыт работы с платформами: AfreekaTV, Chzzk, Instagram, YouTube, TikTok;
• Проживание на территории Южной Кореи в течение 5+ лет.
Если вам интересно или вы знаете человека, кому было бы интересно, пишите @statzeg
#вакансия
👍1👏1
Forwarded from В одно рукопожатие 🤝🏼
Эйч — сервис по развитию карьеры, который запускает подписку для развития в карьере.
"Это пространство, где мы с любовью соединяем подходящие знания, инструменты и людей, чтобы поддержать пользователей в карьерных целях и личном росте".
— вести новостной канал продукта;
— вести чат с участниками подписки;
— обновлять контент в базе знаний Notion;
— организовывать и модерировать звонки-мероприятия с приглашенными спикерами;
— курировать приглашенных спикеров (следить за расписанием, помогать во время заминок в рамках эфира);
— присутствовать на онлайн мероприятиях, представлять спикеров, быть ведущим;
— вести welcome-встречи для новых участников;
— работать с CRM-базой подписки.
— грамотная устная и письменная речь;
— высокий уровень энергии;
— внимательность и эмпатичность к людям;
— дружелюбная коммуникации;
— умение писать тексты и делать картинки для постов/ составлять ТЗ для дизайнера;
— интерес к созданию/ведению мероприятий, общению в чатах и на звонках;
— хороший вкус: умение организовать «красивую картинку» у себя и давать четкие рекомендации спикерам (хорошая связь, камера, звук, свет, фон);
— структурность и ответственность;
— мэтч с продуктом и в целом с Эйч и их ценностями, любовь к людям.
Полное описание вакансии найти и откликнуться можно тут
#комьюнити_вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1
РАБОЧЕЕ– ВАКАНСИЯ 2️⃣- КОМЬЮНИТИ-МЕНЕДЖЕР В ШКОЛУ БЭНД
⠀
Вакансия: Комьюнити менеджер
О нас:
BAND (www.bandband.ru) — одна из самых активных и быстрорастущих компаний в сфере онлайн-обучения писательскому и сценарному мастерству.
⠀
Мы ищем в нашу команду комьюнити менеджера, который возглавит создание и развитие нашего офлайн и онлайн-сообщества для авторов, писателей, сценаристов и всех кто работает со словом и историями. Этот человек будет играть ключевую роль в создании пространства, где наши участники смогут обмениваться идеями, обсуждать свои проекты, находить вдохновение и поддерживать друг у друга.
Обязанности:
Участие в создании и организации инфраструктуру сообщества
Организация и проведение онлайн-мероприятий, таких как вебинары, чаты, круглые столы и конкурсы, направленных на укрепление связей в сообществе.
Активное взаимодействие с участниками через социальные сети, форумы, электронную почту и другие каналы связи.
Мониторинг активности и обратной связи участников, анализ данных для поиска путей улучшения опыта участия в сообществе.
Создание и курирование контента для сообщества, включая публикации, статьи, ресурсы и т.д.
Развитие партнерских отношений с ключевыми фигурами в индустрии писательства и смежных областях.
Требования:
Опыт работы в области комьюнити-менеджмента или смежных областях.
Глубокое понимание динамики онлайн-сообществ и способов вовлечения и удержания участников.
Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с разнообразной аудиторией.
Стремление к творческому подходу к управлению сообществом и постоянное стремление к развитию и улучшению.
Желание внести вклад в развитие писательского сообщества и поддержание вдохновляющей атмосферы.
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы.
Свободный график
Зарплата по результатам собеседования от 70 000 руб
Участие в создании и развитии сообщества, которое влияет на развитие культуры и осознанности.
Карьерный рост и профессиональное развитие в стимулирующей среде.
Если вам откликается наша вакансия, то ждем письмо с описанием релевантного опыта и резюме в телеграм @iskra108 или @elenaband
⠀
Вакансия подразумевает тестовое задание.
⠀
Вакансия: Комьюнити менеджер
О нас:
BAND (www.bandband.ru) — одна из самых активных и быстрорастущих компаний в сфере онлайн-обучения писательскому и сценарному мастерству.
⠀
Мы ищем в нашу команду комьюнити менеджера, который возглавит создание и развитие нашего офлайн и онлайн-сообщества для авторов, писателей, сценаристов и всех кто работает со словом и историями. Этот человек будет играть ключевую роль в создании пространства, где наши участники смогут обмениваться идеями, обсуждать свои проекты, находить вдохновение и поддерживать друг у друга.
Обязанности:
Участие в создании и организации инфраструктуру сообщества
Организация и проведение онлайн-мероприятий, таких как вебинары, чаты, круглые столы и конкурсы, направленных на укрепление связей в сообществе.
Активное взаимодействие с участниками через социальные сети, форумы, электронную почту и другие каналы связи.
Мониторинг активности и обратной связи участников, анализ данных для поиска путей улучшения опыта участия в сообществе.
Создание и курирование контента для сообщества, включая публикации, статьи, ресурсы и т.д.
Развитие партнерских отношений с ключевыми фигурами в индустрии писательства и смежных областях.
Требования:
Опыт работы в области комьюнити-менеджмента или смежных областях.
Глубокое понимание динамики онлайн-сообществ и способов вовлечения и удержания участников.
Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с разнообразной аудиторией.
Стремление к творческому подходу к управлению сообществом и постоянное стремление к развитию и улучшению.
Желание внести вклад в развитие писательского сообщества и поддержание вдохновляющей атмосферы.
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы.
Свободный график
Зарплата по результатам собеседования от 70 000 руб
Участие в создании и развитии сообщества, которое влияет на развитие культуры и осознанности.
Карьерный рост и профессиональное развитие в стимулирующей среде.
Если вам откликается наша вакансия, то ждем письмо с описанием релевантного опыта и резюме в телеграм @iskra108 или @elenaband
⠀
Вакансия подразумевает тестовое задание.
❤1🤷♀1👍1
Forwarded from В одно рукопожатие 🤝🏼
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля, которые помогают развивать продукты Яндекса.
— привлекать и заниматься удержанием участников (готовить график публикаций в чате, планировать онлайн-активности, формировать базу знаний);
— взаимодействовать с сообществом (поддерживать дружественную атмосферу, отвечать на вопросы, разрешать конфликты);
— вести отчетность (анализировать вовлеченность участников, собирать обратную связь, готовить отчеты).
— грамотная устная и письменная речь;
— умение писать тексты и делать картинки (или ставить по ним ТЗ);
— общительность;
— хороший вкус и понимание, что такое “красивая картинка”;
— эмпатичность и дружелюбие.
Откликнуться можно здесь
________________________
МТС — компания по предоставлению услуг мобильной и фиксированной телефонной связи, одна из крупнейших цифровых экосистем в России.
— сформировать стратегию по созданию, развитию и продвижению комьюнити авторов видеоконтента в тематиках авто, кино, лайфстайл, спорт, животные;
— сформировать плотное комьюнити авторов;
— находить и привлекать новых блогеров в сообщество, онбордить их внутрь продукта;
— ежедневно коммуницировать с сообществом в чате и лично;
— доносить до бизнеса потребности сообщества, инициировать изменения внутри продукта;
— разрабатывать программы мотивации и спец. проекты и курировать их реализацию;
— мониторить и анализировать работу сообщества.
— наличие базы контактов блогеров;
— опыт работы в крупных компаниях с фокусом работы в медиапространстве будет плюсом;
— умение стратегически мыслить;
— умение быстро адаптироваться под меняющиеся обстоятельства;
— способность выстраивать партнерские отношения как с блогерами, так и с продуктовыми командами;
— умение эффективно управлять временем, следить за сроками;
— умение работать с негативом.
Узнать больше о вакансии и откликнуться тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥2👎1
В команду Нетологии на направление «Высшее образование» ищут младшего комьюнити-менеджера.
Зарплата - 50 000р.
Подробности и отклики тут 👉🏻
https://hh.ru/vacancy/97986812?hhtmFrom=vacancy_create
Зарплата - 50 000р.
Подробности и отклики тут 👉🏻
https://hh.ru/vacancy/97986812?hhtmFrom=vacancy_create
hh.ru
Вакансия Младший комьюнити-менеджер в Москве, работа в компании Нетология (вакансия в архиве c 14 мая 2024)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 26.04.2024.
❤4🔥1👨💻1
⚡️Ищем комьюнити-менеджера в сообщество студентов курса для руководителей.
Наш продукт — онлайн-курс для развития управленческих и лидерских навыков в цифровую эпоху. Аудитория — руководители российских компаний разного уровня, крутые и умные.
Обязанности:
🔸Вести сообщество образовательного курса для управленцев: реагировать на вопросы и комментарии студентов в чате, готовить контент-план для публикаций в сообществе и писать посты; общаться со студентами и службой поддержки обучающей платформы по вопросам взаимодействия со студентами.
🔸Организовывать и проводить регулярные онлайн-мероприятия для сообщества: следить за расписанием, проводить семинары, воркшопы, нетворкинговые встречи в Zoom, собирать обратную связь по их итогам. Количество мероприятий — 3-4 в месяц, вечернее время по мск.
🔸Быть связующим звеном между разработчиками курса, студентами и службой поддержки, отстаивать интересы бизнеса и собирать информацию о том, что нравится и чего не хватает студентам.
🔸Предлагать и разрабатывать новые форматы взаимодействия со студентами, совершенствовать существующие процессы.
Идеальный кандидат_ка:
✅ Искренне интересуется темами образования в целом и развития управленческих компетенций и гибких навыков (у нас тематический продукт, без личного интереса к теме будет сложно).
✅ Имеет опыт работы комьюнити-менеджером в сообществах от 150 человек и опыт регулярного взаимодействия с аудиторией и модерации бесед.
✅ Хорошо пишет: не делает орфографических и пунктуационных ошибок, ясно излагает свои мысли и может сформулировать цели, видит двойные пробелы и отличает тире от дефиса, знает, почему важно опираться на качественные источники информации и как их найти;
✅ Понимает, как работает регулярное производство контента: умеет составлять контент-план в привязке к бизнес-целям и календарю событий, предлагает темы для публикаций в сообществе в поддержку изучаемых на курсе модулей.
✅ Неравнодушный человек: поможет студенту с внезапной проблемой, поддержит, если кто-то заволновался на онлайн-мероприятии и т.п.
✅ Готов выполнить тестовое задание.
Условия работы:
📍Удаленный или гибридный формат работы
📍Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
📍Заработная плата — по итогам собеседования
📍График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные.
🙌 Если вакансия вам интересна, напишите мне в лс @vita_let : коротко о себе + ссылка на выполненное тестовое задание. Вот оно.
Наш продукт — онлайн-курс для развития управленческих и лидерских навыков в цифровую эпоху. Аудитория — руководители российских компаний разного уровня, крутые и умные.
Обязанности:
🔸Вести сообщество образовательного курса для управленцев: реагировать на вопросы и комментарии студентов в чате, готовить контент-план для публикаций в сообществе и писать посты; общаться со студентами и службой поддержки обучающей платформы по вопросам взаимодействия со студентами.
🔸Организовывать и проводить регулярные онлайн-мероприятия для сообщества: следить за расписанием, проводить семинары, воркшопы, нетворкинговые встречи в Zoom, собирать обратную связь по их итогам. Количество мероприятий — 3-4 в месяц, вечернее время по мск.
🔸Быть связующим звеном между разработчиками курса, студентами и службой поддержки, отстаивать интересы бизнеса и собирать информацию о том, что нравится и чего не хватает студентам.
🔸Предлагать и разрабатывать новые форматы взаимодействия со студентами, совершенствовать существующие процессы.
Идеальный кандидат_ка:
✅ Искренне интересуется темами образования в целом и развития управленческих компетенций и гибких навыков (у нас тематический продукт, без личного интереса к теме будет сложно).
✅ Имеет опыт работы комьюнити-менеджером в сообществах от 150 человек и опыт регулярного взаимодействия с аудиторией и модерации бесед.
✅ Хорошо пишет: не делает орфографических и пунктуационных ошибок, ясно излагает свои мысли и может сформулировать цели, видит двойные пробелы и отличает тире от дефиса, знает, почему важно опираться на качественные источники информации и как их найти;
✅ Понимает, как работает регулярное производство контента: умеет составлять контент-план в привязке к бизнес-целям и календарю событий, предлагает темы для публикаций в сообществе в поддержку изучаемых на курсе модулей.
✅ Неравнодушный человек: поможет студенту с внезапной проблемой, поддержит, если кто-то заволновался на онлайн-мероприятии и т.п.
✅ Готов выполнить тестовое задание.
Условия работы:
📍Удаленный или гибридный формат работы
📍Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
📍Заработная плата — по итогам собеседования
📍График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные.
🙌 Если вакансия вам интересна, напишите мне в лс @vita_let : коротко о себе + ссылка на выполненное тестовое задание. Вот оно.
rbc.productstar.ru
Курс «Мини-MBA» — онлайн-обучение для руководителей
Онлайн-курс «Мини-MBA» для руководителей: системные знания по менеджменту и развитию бизнеса. ✨Практические инструменты управления и опыт экспертов
👍2👏1🙏1
Forwarded from В одно рукопожатие 🤝🏼
Комьюнити-менеджер в Сообщество Изионистов
Сообщество Изионистов — закрытое бизнес-комьюнити Евгения Давыдова (SETTERS) для предпринимателей и c-level руководителей из креативных и tech-индустрий.
➡ Что нужно делать?
— поддерживать работу сообщества: взаимодействовать с участниками, контролировать оплату, предоставлять доступы к сервисам, реагировать на запросы участников, проводить онбординг и офбординг участников, вести учет участников и аналитику;
— создавать и публиковать контент в чате и канале;
— координировать работу форум-групп;
— контролировать работу сервисов внутри сообщества — бота, базы знаний и др. — и следить за тем, чтобы контент в них был актуальным
— контролировать работу сайта, обновлять информацию по мере необходимости.
➡ Какие требования:
— опыт работы комьюнити-менеджером от 6 месяцев или на позициях со схожим функционалом;
— умение писать посты;
— опыт работы в бизнес-сообществах будет плюсом;
— понимание на уровне смысла в темах предпринимательства, стартапов, маркетинга, креатива;
— грамотный устный и письменный русский язык;
— умение работать в Figma, Notion, Google Docs.
〰 〰 〰 〰
Еще больше информации о вакансии можно найти здесь; для отклика нужно выполнить тестовое задание.
#комьюнити_вакансия
Сообщество Изионистов — закрытое бизнес-комьюнити Евгения Давыдова (SETTERS) для предпринимателей и c-level руководителей из креативных и tech-индустрий.
— поддерживать работу сообщества: взаимодействовать с участниками, контролировать оплату, предоставлять доступы к сервисам, реагировать на запросы участников, проводить онбординг и офбординг участников, вести учет участников и аналитику;
— создавать и публиковать контент в чате и канале;
— координировать работу форум-групп;
— контролировать работу сервисов внутри сообщества — бота, базы знаний и др. — и следить за тем, чтобы контент в них был актуальным
— контролировать работу сайта, обновлять информацию по мере необходимости.
— опыт работы комьюнити-менеджером от 6 месяцев или на позициях со схожим функционалом;
— умение писать посты;
— опыт работы в бизнес-сообществах будет плюсом;
— понимание на уровне смысла в темах предпринимательства, стартапов, маркетинга, креатива;
— грамотный устный и письменный русский язык;
— умение работать в Figma, Notion, Google Docs.
Еще больше информации о вакансии можно найти здесь; для отклика нужно выполнить тестовое задание.
#комьюнити_вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍2🔥2
Гегелия Кристина Давидовна.pdf
158 KB
#Резюме
Привет, я Кристина Гегелия.
Более 13 лет специализируюсь на создании сообществ и коммуникационных систем.
Готова стать ценным дополнением к команде на позиции эксперта/лидера для вашего комьюнити. Предпочтение отдаю построению внутренних сообществ и команд. Рассмотрю и интересные предложения во внешнеклиентском направлении, если это крутые образовательные проекты.
Подробнее:
• Лидер сообществ в IT, EDtech, education, development.
• Сертифицированный фасилитатор с >400 часами практической работы в управлении групповой динамикой.
• Куратор, методолог, координатор образовательных B2B и B2C программ
• Эксперт по моделированию и развитию команд: лидирование, моделирование, развитие и реструктуризация для повышения адаптивности и эффективности.
С кем работала (малый список): Сбер, Мегафон, Яндекс.Практикум, VK, hh, Одноклассники, Сколково, Росатом, Ростелеком, СберУниверситет, Павловская Гимназия.
Ищу проект/команду, с которыми захочу разделять общие цели и ценности. Рассматриваю как полную занятость, так и проектную работу в качестве приглашенного эксперта.
🔵 Удаленный формат работы.
Живу календарный год в 3 странах: Индия, Непал, Таиланд.
Под командный запрос всегда готова прибыть в Россию и пробыть там столько, сколько нужно для успешной реализации наших планов.
🔵 Свободный разговорный и письменный английский для выстраивая диалога с иностранными партнерами и клиентами. Не нэйтив, а уверенно-харизматичный.
✅ Ссылка на резюме
https://hh.ru/resume/fefab157ff0ca56ce20039ed1f453078616d61
Контакты
tg: @kristoshristos
email: [email protected]
Привет, я Кристина Гегелия.
Более 13 лет специализируюсь на создании сообществ и коммуникационных систем.
Готова стать ценным дополнением к команде на позиции эксперта/лидера для вашего комьюнити. Предпочтение отдаю построению внутренних сообществ и команд. Рассмотрю и интересные предложения во внешнеклиентском направлении, если это крутые образовательные проекты.
Подробнее:
• Лидер сообществ в IT, EDtech, education, development.
• Сертифицированный фасилитатор с >400 часами практической работы в управлении групповой динамикой.
• Куратор, методолог, координатор образовательных B2B и B2C программ
• Эксперт по моделированию и развитию команд: лидирование, моделирование, развитие и реструктуризация для повышения адаптивности и эффективности.
С кем работала (малый список): Сбер, Мегафон, Яндекс.Практикум, VK, hh, Одноклассники, Сколково, Росатом, Ростелеком, СберУниверситет, Павловская Гимназия.
Ищу проект/команду, с которыми захочу разделять общие цели и ценности. Рассматриваю как полную занятость, так и проектную работу в качестве приглашенного эксперта.
Живу календарный год в 3 странах: Индия, Непал, Таиланд.
Под командный запрос всегда готова прибыть в Россию и пробыть там столько, сколько нужно для успешной реализации наших планов.
https://hh.ru/resume/fefab157ff0ca56ce20039ed1f453078616d61
Контакты
tg: @kristoshristos
email: [email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥4💩1👌1
Размещение вакансий в этом канале
Почему-то перед летом ажиотаж с вакансиями. Будто бы все решили нанять и к осени как раз завершить онбординг, и чтобы специалист дальше на полную силу мог работать. Я прям-таки поддержу такой подход.
В этом канале, да, можно разместить вакансию.
▶️ Как происходит процесс: присылаете описание вакансии, я размещаю в течении двух дней.
Ваша вакансия 2 суток висит в топе (значит, что другие посты следом не размещаются) .
Указание вилки зп в вакансии обязательно (будем честны, без нее сейчас откликов мизер вы получите.
Стоимость 3 000 руб.
🔵 По размещению писать: @Repreva
Почему-то перед летом ажиотаж с вакансиями. Будто бы все решили нанять и к осени как раз завершить онбординг, и чтобы специалист дальше на полную силу мог работать. Я прям-таки поддержу такой подход.
В этом канале, да, можно разместить вакансию.
Ваша вакансия 2 суток висит в топе (значит, что другие посты следом не размещаются) .
Указание вилки зп в вакансии обязательно (будем честны, без нее сейчас откликов мизер вы получите.
Стоимость 3 000 руб.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍4👌1
Комьюнити менеджер в YouTravel.me — крупнейший маркетплейс авторских туров на русскоязычном рынке
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Зп: ≈ 150 000 руб в зависимости от опыта
Наша компания — быстрорастущий стартап в индустрии туризма (ходим в топ-5 проектов 500 Startups), предлагающий
уникальные авторские путешествия по всему миру. Мы создаем незабываемые
впечатления, благодаря чему наша платформа демонстрирует впечатляющие темпы
роста.
Наша команда — это профессионалы с крепким духом: даже в непростой для
туризма 2020-й год мы выросли в 2 раза, и с тех пор стабильно продолжаем
амбициозный рост.
Основная задача Community Manager — обеспечивать регулярную эффективную
коммуникацию с организаторами туров (тревел-экспертами), реализовывать план
коммуникаций и мероприятий для обеспечения роста удовлетворенности,
вовлеченности и лояльности тревел-экспертов.
Ключевые задачи:
— Быть единой точкой коммуникаций для тревел-экспертов, вести коммуникации с
учетом ToV компании (e-mail рассылки, дайджесты, посты в телеграмм-канале и
т.д.).
p.s. у нас есть отдельный отдел поддержки (саппорт) для решения текущих и рутинных
проблем организаторов туров и это направление не на вас.
— Формировать и реализовывать план коммуникаций и мероприятий для тревел-
экспертов, вовлечение в актиновности.
— Организовывать и проводить офлайн и онлайн мероприятий для тревел-экспертов
(мастермайнды, вебинары и т.д.), приглашать внешних экспертов для проведения
обучений и обмена опытом.
— Поддерживать дружественную и конструктивную атмосферу в сообществе
тревел-экспертов, оперативное реагирование на любые конфликты
— Организовывать и проводить конкурсы среди тревел-экспертов: оцифровывать
цели, прорабатывать механику проведения конкурсов, эффективную мотивацию
тревел-экспертов
— Обеспечивать рост лояльности тревел-экспертов на сервисе - NPS
— Обеспечивать рост вовлеченности тревел-экспертов (участие в мероприятиях,
опросах, конкурсах и т.д.)
— Собирать и проводить качественную аналитику обратной связи от тревел-
экспертов
— Работать с претензиями и негативными отзывами от тревел-экспертов
— Выявлять подробности клиентского опыта и трудностей, с которыми сталкиваются
организаторы туров, передавать запросы в другие подразделения для
приоритезации и проработки
— Коммуницировать с другими командами
— Предоставлять отчетность по результатам работы
Наш идеальный сотрудник (если не нашли у себя какого-то требования, то все равно смело пишите нам)
— Имеет грамотную речь, пишет лаконичные и понятные тексты.
— Умеет решать конфликтные ситуации, возвращать лояльность
— Имел опыт работы в роли Community Manager и может описать, чем там занимался, чем это было полезно бизнесу
— Самостоятельный, доброжелательный, быстро вовлекается в задачи, внимателен к деталям, умеет работать в режиме многозадачности, настойчив и ориентирован на результат
— Владеет английским языком не ниже В2/С1 (мы выходим на зарубежные рынки)
— Уверенный пользователь базовых программ ПК и быстро ориентируется в новых системах (Excel, Metabase, Jira, Slack etc)
— Ориентирован на достижение высоких KPI и результатов.
Условия
- удаленный формат работы
- оформление ИП/ТК РФ
- полная занятость
- гибкий график (наши сотрудники работают из разных стран и мы согласовываем
график работы удобный успешному кандидату)
- ежегодная тревел-стипендия 50 000 рублей на путешествия для тех, кто прошел
испытательный срок (сумма, которую компания оплачивает за тур сотруднику)
- работа без бюрократии и микроменеджмента
- аккредитованная IT-компания (пониженная ставка ипотечного кредитования для
сотрудников в РФ)
- заботимся о сотрудниках: оказываем материальную помощь при сложных
жизненных ситуациях, поздравляем с рождением ребёнка и тд. Лучших сотрудников
отправляем в эксклюзивное путешествие за счёт компании.
🔵 Контакт @igoigo666
Расскажите о своем релевантным опыте в сопроводительном тексте, а также прикрепите резюме.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Зп: ≈ 150 000 руб в зависимости от опыта
Наша компания — быстрорастущий стартап в индустрии туризма (ходим в топ-5 проектов 500 Startups), предлагающий
уникальные авторские путешествия по всему миру. Мы создаем незабываемые
впечатления, благодаря чему наша платформа демонстрирует впечатляющие темпы
роста.
Наша команда — это профессионалы с крепким духом: даже в непростой для
туризма 2020-й год мы выросли в 2 раза, и с тех пор стабильно продолжаем
амбициозный рост.
Основная задача Community Manager — обеспечивать регулярную эффективную
коммуникацию с организаторами туров (тревел-экспертами), реализовывать план
коммуникаций и мероприятий для обеспечения роста удовлетворенности,
вовлеченности и лояльности тревел-экспертов.
Ключевые задачи:
— Быть единой точкой коммуникаций для тревел-экспертов, вести коммуникации с
учетом ToV компании (e-mail рассылки, дайджесты, посты в телеграмм-канале и
т.д.).
p.s. у нас есть отдельный отдел поддержки (саппорт) для решения текущих и рутинных
проблем организаторов туров и это направление не на вас.
— Формировать и реализовывать план коммуникаций и мероприятий для тревел-
экспертов, вовлечение в актиновности.
— Организовывать и проводить офлайн и онлайн мероприятий для тревел-экспертов
(мастермайнды, вебинары и т.д.), приглашать внешних экспертов для проведения
обучений и обмена опытом.
— Поддерживать дружественную и конструктивную атмосферу в сообществе
тревел-экспертов, оперативное реагирование на любые конфликты
— Организовывать и проводить конкурсы среди тревел-экспертов: оцифровывать
цели, прорабатывать механику проведения конкурсов, эффективную мотивацию
тревел-экспертов
— Обеспечивать рост лояльности тревел-экспертов на сервисе - NPS
— Обеспечивать рост вовлеченности тревел-экспертов (участие в мероприятиях,
опросах, конкурсах и т.д.)
— Собирать и проводить качественную аналитику обратной связи от тревел-
экспертов
— Работать с претензиями и негативными отзывами от тревел-экспертов
— Выявлять подробности клиентского опыта и трудностей, с которыми сталкиваются
организаторы туров, передавать запросы в другие подразделения для
приоритезации и проработки
— Коммуницировать с другими командами
— Предоставлять отчетность по результатам работы
Наш идеальный сотрудник (если не нашли у себя какого-то требования, то все равно смело пишите нам)
— Имеет грамотную речь, пишет лаконичные и понятные тексты.
— Умеет решать конфликтные ситуации, возвращать лояльность
— Имел опыт работы в роли Community Manager и может описать, чем там занимался, чем это было полезно бизнесу
— Самостоятельный, доброжелательный, быстро вовлекается в задачи, внимателен к деталям, умеет работать в режиме многозадачности, настойчив и ориентирован на результат
— Владеет английским языком не ниже В2/С1 (мы выходим на зарубежные рынки)
— Уверенный пользователь базовых программ ПК и быстро ориентируется в новых системах (Excel, Metabase, Jira, Slack etc)
— Ориентирован на достижение высоких KPI и результатов.
Условия
- удаленный формат работы
- оформление ИП/ТК РФ
- полная занятость
- гибкий график (наши сотрудники работают из разных стран и мы согласовываем
график работы удобный успешному кандидату)
- ежегодная тревел-стипендия 50 000 рублей на путешествия для тех, кто прошел
испытательный срок (сумма, которую компания оплачивает за тур сотруднику)
- работа без бюрократии и микроменеджмента
- аккредитованная IT-компания (пониженная ставка ипотечного кредитования для
сотрудников в РФ)
- заботимся о сотрудниках: оказываем материальную помощь при сложных
жизненных ситуациях, поздравляем с рождением ребёнка и тд. Лучших сотрудников
отправляем в эксклюзивное путешествие за счёт компании.
Расскажите о своем релевантным опыте в сопроводительном тексте, а также прикрепите резюме.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5💩4🔥3🤡3👍2👎2🤩1
Вакансия комьюнити-менеджера
Куда: Пикабу
Что будет нужно делать:
- много общаться с авторами контента
- проводить движухи и активности
- генерировать кучу качественных идей. Качественная идея — то, что аргументировано и продумано, а не первое, что взбрело в голову
- писать анонсы и объявления
- работать с табличками и документацией
Плюсы:
- одна из крупнейших площадок UGC - есть с чем работать
- крутая команда модераторов и смежных специалистов
- можно в офисе, можно на полной удаленке - можно даже жить рядом с офисом и не ходить в него
- высокая автономность и самостоятельность - мало стопоров в работе
- работа со мной
Минусы:
- высокая автономность и самостоятельность - если вам нужен постоянный промежуточный контроль, то без него будет тяжко
- работа со мной - будем честны с самого начала нашего общения
- работа с острыми темами и негативом - продолжаем честность
Особенности:
- с самого старта надо будет работать. Без месяца на разгон, акклиматизацию и прочее. Т.е. нужно прям прийти заряженным, а не искать в данной вакансии возможность вернуть веру в профессию.
- полезен будет опыт работы с игровыми проектами
- сопроводительное к резюме - плюс
По деньгам:
- отпуска
- 70к стартовая цена с которой начинаем общение
- оплата в белую, в рублях
Вопросы, предложения, резюме - всё в меня @alexmurch . Пожалуйста, убедитесь, что вы открыли к нему доступ или скачайте его сразу в .pdf
Куда: Пикабу
Что будет нужно делать:
- много общаться с авторами контента
- проводить движухи и активности
- генерировать кучу качественных идей. Качественная идея — то, что аргументировано и продумано, а не первое, что взбрело в голову
- писать анонсы и объявления
- работать с табличками и документацией
Плюсы:
- одна из крупнейших площадок UGC - есть с чем работать
- крутая команда модераторов и смежных специалистов
- можно в офисе, можно на полной удаленке - можно даже жить рядом с офисом и не ходить в него
- высокая автономность и самостоятельность - мало стопоров в работе
- работа со мной
Минусы:
- высокая автономность и самостоятельность - если вам нужен постоянный промежуточный контроль, то без него будет тяжко
- работа со мной - будем честны с самого начала нашего общения
- работа с острыми темами и негативом - продолжаем честность
Особенности:
- с самого старта надо будет работать. Без месяца на разгон, акклиматизацию и прочее. Т.е. нужно прям прийти заряженным, а не искать в данной вакансии возможность вернуть веру в профессию.
- полезен будет опыт работы с игровыми проектами
- сопроводительное к резюме - плюс
По деньгам:
- отпуска
- 70к стартовая цена с которой начинаем общение
- оплата в белую, в рублях
Вопросы, предложения, резюме - всё в меня @alexmurch . Пожалуйста, убедитесь, что вы открыли к нему доступ или скачайте его сразу в .pdf
🤡8❤1
Ищут комьюнити-менеджера
https://www.linkedin.com/posts/irina-shubina-brand-strategist_kickstart-your-career-at-indrive-activity-7199775874362077184-LM2q?
Кстати, вот тг-канал вашей руководительницы (Ира Шубина): @allthosewhowanderarelost и вот ее ВК: https://vk.com/irinarejnich
Ставлю ссылки, чтобы у вас было больше мотивации пойти с ней работать. Ира очень классная, а главное, очень профессиональный менеджер процессов и руководитель)
https://www.linkedin.com/posts/irina-shubina-brand-strategist_kickstart-your-career-at-indrive-activity-7199775874362077184-LM2q?
Кстати, вот тг-канал вашей руководительницы (Ира Шубина): @allthosewhowanderarelost и вот ее ВК: https://vk.com/irinarejnich
Ставлю ссылки, чтобы у вас было больше мотивации пойти с ней работать. Ира очень классная, а главное, очень профессиональный менеджер процессов и руководитель)
Linkedin
🚀 Kickstart Your Career at Indrive! 🚀 | Irina Shubina
I've finally found the time to tell you about my new team, which has a lot to do with the fact that we're actively hiring. We are currently looking for an event manager and a community manager to join our team, and we will soon publish vacancies for a project…
#вакансия
Комьюнити-менеджер в сервис по доставке посылок попутчиками по всему миру 🌍
SkyPtoP-сервис доставки посылок попутчиками по миру: https://skyptop.com/
Мы разработали мобильное приложение, где регистрируются отправители, которым нужно срочно отправить посылку за рубеж и путешественники, которые могут доставить посылку по пути.
Компания успешно работает с 2019 года. В 2023 году зарегистрирована компания в Абу-Даби (ОАЭ).
Ищем комьюнити-менеджера для формирования и расширения комьюнити (русскоязычное комьюнити в России и за рубежом+англоязычное, т.к. сервис глобальный).
С чем предстоит работать:
- ведение Telegram с целью формирования и расширения комьюнити сервиса. В дальнейшем работа также с Discord, Twitter (X), Facebook.
- работа с инфлюенсерами и амбассадорами
- составление плана мероприятий и его реализация, направленных на поддержание заинтересованности и вовлеченности сообщества
- реферальный маркетинг.
В перспективе планируется токенизация проекта (опыт работы с web3 проектами будет преимуществом).
Условия:
- полная занятость
- удалённый формат работы
- з/п: 90 тыс р.-200 тыс. р.
Для откликов:
@AlinaReshet
[email protected]
Комьюнити-менеджер в сервис по доставке посылок попутчиками по всему миру 🌍
SkyPtoP-сервис доставки посылок попутчиками по миру: https://skyptop.com/
Мы разработали мобильное приложение, где регистрируются отправители, которым нужно срочно отправить посылку за рубеж и путешественники, которые могут доставить посылку по пути.
Компания успешно работает с 2019 года. В 2023 году зарегистрирована компания в Абу-Даби (ОАЭ).
Ищем комьюнити-менеджера для формирования и расширения комьюнити (русскоязычное комьюнити в России и за рубежом+англоязычное, т.к. сервис глобальный).
С чем предстоит работать:
- ведение Telegram с целью формирования и расширения комьюнити сервиса. В дальнейшем работа также с Discord, Twitter (X), Facebook.
- работа с инфлюенсерами и амбассадорами
- составление плана мероприятий и его реализация, направленных на поддержание заинтересованности и вовлеченности сообщества
- реферальный маркетинг.
В перспективе планируется токенизация проекта (опыт работы с web3 проектами будет преимуществом).
Условия:
- полная занятость
- удалённый формат работы
- з/п: 90 тыс р.-200 тыс. р.
Для откликов:
@AlinaReshet
[email protected]
Skyptop
SkyPtoP доставка посылок попутчиками
Международная доставка с помощью попутчиков и P2P-доставки от SkyPtoP. Быстро, удобно и безопасно.
Ведущие подкаста «Основатели» в поисках CEO для своего бизнес-клуба
#вакансия
Мы запускаем новый бизнес-клуб и ищем для него СЕО, который в последующем может стать нашим партнером.
Кто мы?
Денис Кутергин (YouDo) и Эдуард Гуринович (CarPrice), ведущие подкаста «Основатели».
У нас есть все необходимое, чтобы создать новое крупнейшее бизнес-сообщество в стране: мощный социальный капитал, опыт в бизнесе, финансовые и медийные ресурсы. Ищем опытного человека, который нам в этом поможет.
Задачи СЕО:
⁃ Разработать вместе с нами концепцию и стратегию клуба
⁃ Собрать лучшую команду для всех ключевых функций компании и управлять ею
⁃ Перевыполнять бизнес-план)
Требования:
⁃ Обязательный опыт запуска или руководства бизнес-сообществами.
⁃ Управленческий опыт (от 5 лет) со штатной командой, фрилансерами, внешними подрядчиками
Мы ценим командных игроков, для которых на уровне ценностей важна ответственность, фанатичная целеустремленность и постоянная тяга к саморазвитию.
Отклики присылайте @CU_Карьера (и прикладывайте скрин вакансии)
#вакансия
Мы запускаем новый бизнес-клуб и ищем для него СЕО, который в последующем может стать нашим партнером.
Кто мы?
Денис Кутергин (YouDo) и Эдуард Гуринович (CarPrice), ведущие подкаста «Основатели».
У нас есть все необходимое, чтобы создать новое крупнейшее бизнес-сообщество в стране: мощный социальный капитал, опыт в бизнесе, финансовые и медийные ресурсы. Ищем опытного человека, который нам в этом поможет.
Задачи СЕО:
⁃ Разработать вместе с нами концепцию и стратегию клуба
⁃ Собрать лучшую команду для всех ключевых функций компании и управлять ею
⁃ Перевыполнять бизнес-план)
Требования:
⁃ Обязательный опыт запуска или руководства бизнес-сообществами.
⁃ Управленческий опыт (от 5 лет) со штатной командой, фрилансерами, внешними подрядчиками
Мы ценим командных игроков, для которых на уровне ценностей важна ответственность, фанатичная целеустремленность и постоянная тяга к саморазвитию.
Отклики присылайте @CU_Карьера (и прикладывайте скрин вакансии)
Telegram
CU_Карьера
Мы в поиске управляющего партнера/CEO в Гранд-клуб «Атланты» для предпринимателей со средним оборотом в 7 млрд рублей
Гранд-клуб это премиальное комьюнити предпринимателей, которые уже многое достигли и готовы дальше делать наш мир лучше.
Мы делаем камерные встречи с людьми из Forbes, банкирами и крупными бизнесменами.
У нас были Татьяна Бакальчук, Роман Троценко, Сергей Хотимский.
Мы делаем мероприятия с выдающимся учеными и интересными людьми: Татьяна Черниговская, Александр Цыпкин, Вячеслав Дубынин, Александр Каплан.
И помогаем резидентам достигать их целей, через силу социального капитала.
Мы ищем бизнес-лидера, кто готов возглавить этот проект и развить его с 40 до 150 резидентов.
Кому не надо объяснять кто все эти люди.
У кого хороший нетворк с H/UNWI, кто умеет и любит общаться с ними на равных.
Знает и умеет премиальные продажи и маркетинг.
Любит, когда все красиво.
Умеет управлять людьми.
Имеет хороший опыт организации премиум мероприятий.
Я готов рассматривать как найм с хорошей компенсацией, так и партнерство.
Работа удаленная, с большим количеством офлайн встреч в Мск.
Жить в Мск обязательно.
Какие качества хочется видеть в таком человеке?
1. Большая амбиция & скромность: умение соблюдать в себе желание сделать что-то большое, но при этом адекватно относиться к себе; понимать в чем я по-настоящему хорош, а где есть зоны развития
2. Достигатор: когда до конца, когда важно на физическом уровне сделать результат, несмотря ни на что
3. Кто знает что просто не будет и готов к этому, но так как это его собственный, осознанный выбор идет по жизни с улыбкой и позитивом; глаз горит
4. Сказал – сделал
5. Живет в концепции сначала отдать, потом взять
6. Когда тебе больше всех надо; самовозбуждающийся
7. Рефлексирует над собой, изучает себя
8. Чувствует меня, разделяет мое видение, понимает мой юмор 😊
9. Лояльный, преданный
10. Решает проблемы, а не создает их
11. С людьми из больших корпораций не получается, нужен стартапер, когда из го**а и палок делаешь конфетку
12. Очень люблю людей из ивента
13. Я заметил, что красный диплом — это хороший знак 😊
⏺️ Что есть у нас?
1. Хочу сделать наш мир лучше через развитие предпринимательской культуры в России
2. Главная ценность работы со мной – развитие. Со мной люди растут. Будет сложно, но, если готов идти на следующий уровень, я хороший проводник.
3. Амбициозные цели и много смысла
4. Крутая команда и достигаторско-кайфовая культура
5. Хорошие деньги и возможность стать моим партнером
Если отзывается, заполните анкету плиз, потребуется 15 минут, но сэкономит мне часы или даже дни.
➡️ Анкета тут по ссылке
🔽
Источник поста : https://t.iss.one/community_tech/497
Гранд-клуб это премиальное комьюнити предпринимателей, которые уже многое достигли и готовы дальше делать наш мир лучше.
Мы делаем камерные встречи с людьми из Forbes, банкирами и крупными бизнесменами.
У нас были Татьяна Бакальчук, Роман Троценко, Сергей Хотимский.
Мы делаем мероприятия с выдающимся учеными и интересными людьми: Татьяна Черниговская, Александр Цыпкин, Вячеслав Дубынин, Александр Каплан.
И помогаем резидентам достигать их целей, через силу социального капитала.
Мы ищем бизнес-лидера, кто готов возглавить этот проект и развить его с 40 до 150 резидентов.
Кому не надо объяснять кто все эти люди.
У кого хороший нетворк с H/UNWI, кто умеет и любит общаться с ними на равных.
Знает и умеет премиальные продажи и маркетинг.
Любит, когда все красиво.
Умеет управлять людьми.
Имеет хороший опыт организации премиум мероприятий.
Я готов рассматривать как найм с хорошей компенсацией, так и партнерство.
Работа удаленная, с большим количеством офлайн встреч в Мск.
Жить в Мск обязательно.
Какие качества хочется видеть в таком человеке?
1. Большая амбиция & скромность: умение соблюдать в себе желание сделать что-то большое, но при этом адекватно относиться к себе; понимать в чем я по-настоящему хорош, а где есть зоны развития
2. Достигатор: когда до конца, когда важно на физическом уровне сделать результат, несмотря ни на что
3. Кто знает что просто не будет и готов к этому, но так как это его собственный, осознанный выбор идет по жизни с улыбкой и позитивом; глаз горит
4. Сказал – сделал
5. Живет в концепции сначала отдать, потом взять
6. Когда тебе больше всех надо; самовозбуждающийся
7. Рефлексирует над собой, изучает себя
8. Чувствует меня, разделяет мое видение, понимает мой юмор 😊
9. Лояльный, преданный
10. Решает проблемы, а не создает их
11. С людьми из больших корпораций не получается, нужен стартапер, когда из го**а и палок делаешь конфетку
12. Очень люблю людей из ивента
13. Я заметил, что красный диплом — это хороший знак 😊
⏺️ Что есть у нас?
1. Хочу сделать наш мир лучше через развитие предпринимательской культуры в России
2. Главная ценность работы со мной – развитие. Со мной люди растут. Будет сложно, но, если готов идти на следующий уровень, я хороший проводник.
3. Амбициозные цели и много смысла
4. Крутая команда и достигаторско-кайфовая культура
5. Хорошие деньги и возможность стать моим партнером
Если отзывается, заполните анкету плиз, потребуется 15 минут, но сэкономит мне часы или даже дни.
➡️ Анкета тут по ссылке
🔽
Источник поста : https://t.iss.one/community_tech/497
👎9🥴3😁2👍1🔥1