Ищут модераторов

У нас в Moderate растёт количество проектов по комьюнити-менеджменту и в связи с этим ищем новые силы. Сейчас нужны модераторы офиц. сообществ клиентов (VK, Fb, IG, Ok). Сотрудники, оперативно замечающие негатив, вопросы и просто новые сообщения, развивая диалог, в личке/обсуждениях и реагирующие на это согласно регламентных норм.
От человека требуется: релевантный опыт, грамотный русский, внимательность, ответственность, social media friendly.
Проекты разной степени нагружённости и соответственно оплаты.

Если у вас есть знакомые кому данная работа может быть интересна, милости прошу в ЛС. Буду признателен рекомендациям тех, с кем работали лично.
https://www.facebook.com/alexandr.shelvakh/posts/3331260063610304

П.С. Агентства не интересуют, только исполнители.

Ищут комьюнити-менеджера в образовательный проект GeekBrains

Из плюсов: как минимум крутой соцпакет
Москва

https://hh.ru/vacancy/40640377

Команда маркетинга Яндекс.Про ищет комьюнити-менеджера.

Нужен сильный специалист, который сможет совмещать в себе функции маркетолога, SMM-специалиста, event-менеджера, редактора и эксперта. Вам предстоит работать с водителями, курьерами и другими типами партнеров сервиса.

https://hh.ru/vacancy/40276673

Ищут комьюнити-менеджера в образовательный проект Skillbox

https://hh.ru/vacancy/40732249

Комьюнити-менеджер в Политехнический музей 🔥

https://hh.ru/vacancy/40760158

Ищт Комьюнити-менеджера
Проект LiveLib от ЛитРес
Молодая команда, интересный проект, хорошие условия.
Вакансия: https://hh.ru/vacancy/40473020...
Cайт: https://www.livelib.ru/

Писать сюда: https://www.facebook.com/AlexandraPodenok

В команду Beat Film Festival требуется коммьюнити-менеджер 🔥

Он будет отвечать за развитие национального конкурса на фестивале в 2021 году. Заступить на вакансию можно будет с середины января.

Подробнее тут https://theblueprint.ru/career/18876

Резюме отправляйте на почту [email protected] с пометкой «НАЦИОНАЛЬНЫЙ КОНКУРС». 

Команда Openland.com в поисках комьюнити-менеджеров. Мы запускаем несколько новых сообществ на разные темы, которые надо будет развивать.

Темы сообществ буду обсуждаться с комьюнити-менеджером. Если вам нравится, например, литература, то делаем сообщество по этой теме. Можно несколько сообществ сделать.

По условиям. Все очень гибко и обсуждается. Хотим услышать предложение комьюнити-менеджера)

По всем вопросам можно написать @phfest

ТОП-уровень (как по мне - директор по коммуникациям)

Ищут кандидата с успешным опытом управления отношениями с профессиональными (отраслевыми) сообществами, а также опытом непосредственного управления цифровыми (!) медиа-проектами для них.
___
Предыстория
Уходя, гасить свет; улетая, обещать вернуться; покидая компанию, готовить преемника.

Два с лишним года назад я принял предложение возглавить коммуникации организации «Цифровая экономика», а вместе с приглашением – небанальный вызов: перейти из корпоративного сектора в, по сути, государственный.

В 2018-м году была принята одноимённая национальная программа. Бизнес-сообщество только-только начинало привыкать к таким словосочетаниям, как «индустрия 4.0», «экономика данных», «директор по управлению данными» (AKA CDO) и «директор по цифровой трансформации» (AKA CDTO). На конференциях той поры, чтобы вы понимали, слово «блокчейн» ещё не считалось моветоном. Но с тех пор многое изменилось.

На моих глазах крупнейшие промышленные компании и целые отрасли – нефтегазовая, транспортная, сельскохозяйственная, медицинская, одна за другой включались в «цифровую» гонку. За айтишников, которые оказались главным ресурсом цифровой трансформации, началась необъявленная война всех против всех.

Позднее «цифровая зрелость» вошла в число ключевых национальных целей до 2030 года. Россия приняла оффшорное налоговое законодательство для ИТ-компаний. Подготовка кадров для цифрового мира стала частью повестки первых лиц государства. Программы бюджетной поддержки цифровых технологий стали намного более понятными и нацеленными на конкретные бизнес-результаты. В законодательстве нашли отражение новые цифровые практики, а также «цифровые песочницы», которые дают бизнесу правовые гарантии на эксперименты с новыми технологиями. Во многом всё это стало возможным благодаря сверхинтенсивным и продуктивным коммуникациям бизнес-сообщества и государства на площадке организации «Цифровая экономика», которые были налажены в соответствии с высокими стандартами нашей с вами индустрии. Программа рассчитана на период до 2024 года, но ключевые изменения парадигмы управления цифровым развитием страны, ради которых и затевалась «Цифровая экономика», де-факто уже произошли.

Чтобы придерживаться курса к новым национальным целям, в частности, достижению цифровой зрелости, нашей организации предстоит шире посмотреть на собственную повестку. Существенным потенциалом обладает тема подготовки кадров с лидерскими компетенциями в вопросах цифровой трансформации. Формирующимся прямо сейчас сообществам CDO/CDTO нужна инфраструктура для обмена опытом и лучшими практиками. Однако, такой инфраструктуры нет, то есть, ниша свободна. И для того, чтобы её занять, коммуникации «Цифровой экономики» должен возглавить человек, которому интересна именно эта работа – комьюнити-менеджмента высокого уровня.

И поскольку лично мне значительно интересней масштабные проекты на стыке PR/GR, мы с Евгений Ковнир договорились поблагодарить друг друга за сотрудничество, и вместе найти именно того специалиста, который нужен организации на новом этапе её развития.

О своих собственных карьерных планах я расскажу чуть позднее, когда окончательно определюсь с тем, соавтором какой из множества возможных историй я готов и хочу быть ближайшие несколько лет.

А до 29 января 2021 года, пока я продолжаю возглавлять коммуникации «Цифровой экономики», я буду рад пообщаться с кандидатами с успешным опытом управления отношениями с профессиональными (отраслевыми) сообществами, а также опытом непосредственного управления цифровыми (!) медиа-проектами для них.

Если человек при этом ещё и «техно евангелист» с отличными навыками копирайтинга и публичных выступлений, это существенно повысит его шансы на работу в Сити за абсолютно адекватную зарплату и ДМС.

Тестовое задание вышлю в ответ на релевантное резюме на [email protected].

https://www.facebook.com/100001069278197/posts/3830252780353660/?d=n

Привет! Мне нужен комьюнити менеджер с умением общаться на английском.
Моя задача - это создать компанию, которая будет производить различную игровую периферию для людей с инвалидностью. Первый продукт, с которым я запускаюсь - это игровой контроллер для людей с одной рукой.
Страшная цифра 185 тысяч ампутаций в год и это только в США. Тяжело говорить, но никто не застрахован от этого. Вот один из комментариев с чата на нашем сайте: "Привет, мое имя Александр, я попал в аварию на мотоцикле и не могу пользоваться правой рукой. Я бы с удовольствием купил один из ваших контроллеров. Есть ли у вас какие-нибудь идеи, когда мы сможем приобрести этот товар?".
Люди потеряв одну руку или не имев ее с рождения не могут с комфортом играть в динамичные игры. Можно убедиться в сложности игры для людей с одной рукой, если набрать в поиске Youtube «one handed gamer». Люди используют подбородок, ногу, культю, чтобы как-то получить возможность играть. Для многих игры - это средство общения, познание мира, альтернатива кино и художественным книгам.
Я разработал контроллер, который позволит с комфортом играть таким людям на уровне обычных игроков. Аналогов с такими же возможностями на рынке я не встречал.
Прототип контроллера в других играх и тестах вы можете увидеть на сайте Gypard.com.
Историю проекта можно почитать тут: https://habr.com/ru/post/530636/
Как вы видите, проект решает социальную проблему и я не имею морально права не выпустить этот контроллер.
Если у вас нет времени, но есть опыт и желание помочь проекту, то вы можете стать эдвайзером проекта или рассказать о проекте вашим друзьям.
Мой Телеграмм @rezon911
Ролик от конкурентов, чтобы понять какую задачу я предлагаю решить с тобою вместе:
https://youtu.be/vQYzsiVscNg

Ищем community менеджера с функциями smm-специалиста (удаленная работа) в нашу космическую команду!

Основатель проекта - Алия Григ (https://aliya.space): космический визионер, основатель приложения Human Cosmos https://humancosmos.app, The Cosmos City https://cosmoscenter.one, автор книг о космосе.

Мы ищем community менеджера, который бы смог развивать наше сообщество, предлагать нестандартные идеи и решения и брать на себя инициативу.

Это Full-time позиция, удаленная работа со свободным графиком.

📝ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
Коммьюнити:
- Органически увеличивать аудиторию коммьюнити;
- Взаимодействовать с аудиторией (на английском языке);
- Анализировать ситуацию в сообществе, работая с факторами изменения лояльности, вовлеченности и другими показателями;
- Поиск и коллаборации с лидерами мнений для роста сообщества;
- Поиски вариантов монетизации сообщества

SMM:
- Поиск блоггеров по сотрудничеству и коллаборациям;
- Составление контент-плана для социальных сетей (визаул и текст);
- Собирать информацию, проводить исследования, работать с аналитикой;
- Анализ эффективности, мониторинг основных метрик охвата и вовлеченности аудитории;
- Разработка креативов для рекламных кампаний ;
- Разработка регулярных спец. проектов: конкурсы, опросы, прямые эфиры.

📌Ты нужен нашей команде, если:
- у тебя есть опыт работы коммьюнити менеджером и смм-менеджером;
- у тебя есть sales навыки;
- у тебя есть успешные кейсы вовлечения людей в общение;
- у тебя есть понимание современных социальных сетей, трендов;
- ты ищешь работу с возможностью развиваться в крутом международном проекте с классной командой;
- у тебя хороший английский язык и умеешь писать тексты;
- у тебя хороший компьютер и интернет, быть на связи в течение дня;
- у тебя уже есть опыт работы удалённо.


📌ТЫ ОТЛИЧАЕШЬСЯ ЭТИМИ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ:

-Активность, позитивность, быстрота (ум)
-Системность, ответственность, пунктуальность
-Свободный английский язык
-Внимательность
-Быстрая обучаемость
-Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации
-Хорошее знание MS Office, Google Doc, Notion
-Многозадачность, вежливость, исполнительность, хорошие организаторские способности, общительность.

📌УСЛОВИЯ
-Удаленная работа, возможность работать из дома;
-График работы 5/2;
-Испытательный срок - 3 месяца, выплата ЗП - 2 раза в месяц.
-ЗП: оклад + KPI (в сумме от 50 тыс. на руки на испытательном сроке, увеличение после испытательного срока);
-интересная, мотивирующая деятельность;
-не скучно, рабочий день проходит в быстром темпе.

Откликнуться можно по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdGNqdoGaFcQSAvN5UlqainKafUsOfqnCVfL3tCMCQq2kPUTQ/viewform

Буду рада создавать крутые и интересные проекты вместе!

Комьюнити-менеджер / project manager в команду Rusbase для работы в рамках спецпроекта по тематике TravelTech

Кого ищем? Менеджера с опытом в управлении проектами и/или комьюнити, большим сердцем и открытой душой (есть и более формальные требования, см. по ссылке)
Что нужно делать? Тесно работать с сообществом тревел-предпринимателей, проводить мероприятия и всячески поддерживать активность проекта.
подробнее https://rb.ru/news/community-manager/

Ищем коомьюнити-менеджера/ продакта на развитие UGC и гиперлокальных чатов в Windy.app.

Миллионы спортсменов по миру ждут социальных экспериментов:)
Готовы рассмотреть как джунов с горящимиглазами, так и гуру, которые увидят челлендж в нас.
Я не знаю ни одного сервиса с работающими гиперлокальными чатами кроме нас. Ноутбук нас аудитория просто супер-релевантная.

контакт https://www.facebook.com/adfrolov

Ищем крутого комьюнити-менеджера в образовательное детское сообщество
Удаленная работа (полный день)

Это отличная возможность для тех, кто хочет добавить крупный проект в портфолио и вместе с командой взять призы нескольких профессиональных премий. Обещаем простор для творчества и креативного контента, прямое участие в создании стратегии.

Команда из райтеров, аккаунтов, модераторов, таргетологов, pr есть, но если будут ваши рекомендации - учтём их:)

Задачи:

Ваша основная задача – переосмыслить существующее сообщество, дать ему новый виток развития через максимальное вовлечение имеющейся аудитории и привлечения новых пользователей, создать новые форматы взаимодействия с участниками. Ссылку на сообщество отправим сразу в ответ на ваш отклик.

— Участие в разработке контент-плана вместе с командой;
— Райтинг постов (3/5 в день)
— Участие в разработке и проведение регулярных активностей для вовлечения новых и удержания существующих участников.
— Регулярное тестирование новых идей и введение улучшений (работа в команде).
— Отчетность по KPI (обсуждаем).

Условия:
— Удаленная работа на полный рабочий день. Важно быть на связи ежедневно.
— Оплата в рынке, ее обсуждаем, отталкиваясь от вашего видения 🙂
— Работаем по часовому поясу Москвы.

Пожелания к кандидату:
— У вас есть опыт в создании и/или развитии сообществ и интерес к детям, школам, образовательной сфере.
— Грамотно пишите вовлекающие посты;
— Креативный и готовы предлагать нестандартные идеи;
— Самостоятельны и не срываете дедлайны.
— Понимаете, что если что-то в задаче не понятно, то надо уточнить недостающие вводные.

Контакты: [email protected]

Ждем в ближайшие дни на почту резюме, краткое описание вашего опыта и ссылки на сообщества, которые вы вели/ведёте.

#вакансия хороший английский нужен.
Присылайте резюме контакту, скину контакту.