---
---
Учимся правильно расставаться с бывшими. Alumni Management: плюсы, минусы, подводные камниТренинг по мотивации сотрудников для лидов своими рукамиГеймификация vs бизнес-реальность: как правильно внедрять игровые механикиДоклад принят - что дальше? Полное руководство для спикеров HR API---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3❤🔥1👀1
Делимся, что у нас нового:
Теперь можно искать как угодно — «Имя Фамилия», «Фамилия Имя», «Должность Компания», «Компания Имя » или «Город Фамилия». Всё найдётся! Поиск стал еще удобнее.
На главной странице подняли наверх блок с карточками докладов, а карточки событий опустили ниже. Ведь самая ценная часть портала — это контент после конференций и митапов. Осознали и поправили.
Наши подкасты выходят регулярно — каждую неделю по вторникам. Контент-план уже расписан на два месяца вперёд. Теперь мы заранее публикуем карточки готовящихся выпусков: они немного «приглушены», не кликабельны и с пометкой «Скоро».
Для митапов сделали отдельную страницу трансляций прямо на нашем сайте. Плеер работает у всех (без YouTube и VK), плюс есть чат для общения. Ссылка на трансляцию приходит сразу после регистрации на митап. Первое «боевое крещение» — уже 1 апреля. Посмотрим, как пойдёт!
Напишите — что добавить, что сделать удобнее? Мы обязательно прислушаемся.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2⚡1❤1👏1😎1
Однажды вышел на сцену HR API? Значит, ты с нами — навсегда.
Мы верим: кто уже делился опытом на сцене, достоин особого отношения.
Поэтому для бывших спикеров подкастов, митапов, конференций действует скидка 20% на все мероприятия by HR API.
В апреле скидка на HR API 2025 составит:
⭐️ 12 800 ₽ на офлайн билет
⭐️ 7 200 ₽ на онлайн билет
Как получить?
◾️ Найди себя на IT HR HUB
◾️ Отправь ссылку на свой профиль @denrit в личные сообщения
◾️ Получи промокод на скидку в размере 20%
❗️ Скидку нельзя передать третьим лицам.
📅 30-31 мая. Санкт-Петербург + онлайн
❤️
Мы верим: кто уже делился опытом на сцене, достоин особого отношения.
Поэтому для бывших спикеров подкастов, митапов, конференций действует скидка 20% на все мероприятия by HR API.
В апреле скидка на HR API 2025 составит:
Как получить?
❗️ Скидку нельзя передать третьим лицам.
До встречи на HR API 2025 Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2👍1😎1
Скоро начнем наш первый митап в этом сезоне, если не регистрировались - можете прямо сейчас ворваться:
https://ithrhub.com/events/ithrmeetup_3074
https://ithrhub.com/events/ithrmeetup_3074
👍3🔥2❤1🎉1😎1
СЕО ОБ HRКак HR влияет на бизнес-метрики и какую роль играет в стратегическом управлении? В этом выпуске CEO otus.ru Дмитрий Волошин делится своим видением HR как бизнес-партнера, рассказывает о значении вовлеченности сотрудников, правильных метриках и взаимодействии с генеральным директором. Обсуждаем ключевые ошибки HR, роль ценностей в компании и почему HRD должен мыслить как предприниматель.
Элеонора Якименко / Бизнес-консультант
Дмитрий Волошин / Otus.ru / CEO
HR API 2025▪IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1👍1
Когда вы — распределённая HR-команда, даже самые близкие коллеги остаются аватарками в Zoom. Совместные проекты, стратсессии, мозговые штурмы — всё по видео.
Эффективно? Иногда.
Но тепло ли? Вряд ли.
Конференция HR API — идеальный повод собраться вместе. Организуйте командный офсайт в Петербурге и совместите его с самой практической HR-конференцией года.
Вы сможете:
▪ Поработать вживую: обняться и наконец провести стратегическую сессию за одним столом.
▪ Зарядиться вместе: послушать доклады, поймать инсайты, обсудить всё по горячим следам.
▪ Вдохновиться: не просто поработать, а ощутить, что вы снова команда — настоящая, живая, единая.
Соберите всю HR-команду на неделю в Петербурге: два дня поработать, два дня на конференции и ещё три — чтобы переварить идеи, обсудить внедрение и провести время вместе оффлайн: погулять по Питеру, встретить белые ночи
HR API 2025▪IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤1
ТОП-5 докладов по внутренним коммуникациям
Всё самое полезное и практичное — на кейсах от сильных HR и экспертов.
Сохраняй подборку и делись с коллегами!
✅ Как быть своим(ей) для сотрудников: кейсы Додо
Вероника Ильина (Бутиковый консалтинг LYAV)
✅ Feedback is everywhere
Ольга Мячина (Операционный менеджер / Agile Coach)
✅ Аудит внутренних коммуникаций: руководство к действию
Татьяна Ипатова (Tutu)
✅ Пульс-опросы. Или обратной связи много не бывает?
Мария Мерзлякова (Контур)
✅ Вовлечённость в распределённой команде
Марина Глебовская (M2M)
📌 Смотри все 90 докладов по теме внутренних коммуникаций в одном месте ➡️ IT HR HUB
➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿
HR API 2025▪IT HR HUB
Всё самое полезное и практичное — на кейсах от сильных HR и экспертов.
Сохраняй подборку и делись с коллегами!
Вероника Ильина (Бутиковый консалтинг LYAV)
Ольга Мячина (Операционный менеджер / Agile Coach)
Татьяна Ипатова (Tutu)
Мария Мерзлякова (Контур)
Марина Глебовская (M2M)
HR API 2025▪IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤🔥2❤2💯1💔1
ЧТО БОЛИТ У HR? ОТКРОВЕННО ПРО БЮДЖЕТЫ, ТОКСИЧНЫХ КОЛЛЕГ И НАГЛЫХ КАНДИДАТОВ
В этом подкасте мы говорили о том, как HR справляется с запросами сотрудников, переговорами по оферам и мотивирует на рост внутри компании. Обсудили токсичных коллег, влияние обратной связи и даже психотерапии на рабочие процессы, поделились кейсами из практики.
Мария Чернова / Directum / Тимлид команды HR Marketing
Елена Керс / Nauka / Руководитель отдела персонала
Дарья Кудрявцева / Selecty / HRD
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Как запустить YouTube в IT-компании силами HR-команды
Кейс Анастасии Молчановой из компании Lad как с нуля организовать видеопродакшн внутри HR-команды и превратить видео в рабочий инструмент HR-бренда.
⤵️ ⤵️ ⤵️
СМОТРЕТЬ ДОКЛАД
📎 И забирайте БОНУС — два чек-листа:
✔️ Как снимать видео в формате «10 вопросов» (этот формат принес компании Lad 190 000+ просмотров и 3000 подписчиков)
✔️ Как организовать съёмку и монтаж видеокейса с заказчиком
➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿
HR API 2025▪IT HR HUB
Кейс Анастасии Молчановой из компании Lad как с нуля организовать видеопродакшн внутри HR-команды и превратить видео в рабочий инструмент HR-бренда.
СМОТРЕТЬ ДОКЛАД
📎 И забирайте БОНУС — два чек-листа:
HR API 2025▪IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2❤🔥1😭1