ИИ ворвался в HR — ты с ним или против?
Искусственный интеллект меняет правила игры в HR — от автоматизации рутинных задач до создания собственных AI-решений внутри компании.
Забирайте ТОП-3 доклада на IT HR HUB по ИИ, которые покажут, как внедрить нейросети в работу HR и не утонуть в бесконечных инструментах.
✅ Автоматизация рутины с ChatGPT
Михаил Ларькин (AI CJM)
✅ AI-инструменты для HR, которые облегчат вам жизнь
Дарья Лопатина-Бремзен (Lingvoexpert)
✅ Популяризация ИИ в компании: 3,5 кейса
Марина Шивырталова (Directum)
А ты уже внедряешь ИИ в HR-процессы или все еще считаешь, что это модный тренд для гиков?
📌 Еще больше видео про искусственный интеллект в HR смотри на IT HR HUB ➡️ Заходи
➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿
HR API 2025▪IT HR HUB
Искусственный интеллект меняет правила игры в HR — от автоматизации рутинных задач до создания собственных AI-решений внутри компании.
Забирайте ТОП-3 доклада на IT HR HUB по ИИ, которые покажут, как внедрить нейросети в работу HR и не утонуть в бесконечных инструментах.
Михаил Ларькин (AI CJM)
Дарья Лопатина-Бремзен (Lingvoexpert)
Марина Шивырталова (Directum)
А ты уже внедряешь ИИ в HR-процессы или все еще считаешь, что это модный тренд для гиков?
HR API 2025▪IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Кейс «Как одно выступление спикером изменило карьеру»
Алёна Петрова @AlyonaPetrova, экс-HRD, куратор направления «РЕКРУТИНГ» и эксперт программного комитета HR API.
Что было до?
Впервые об HR API услышала ещё в 2020 году от коллег в Lineate, где была директором по персоналу. В 2021 году зажмурилась и решилась: впервые подала заявку на выступление с кейсом внутренней DevOps-школы.
Сложности
На первом прогоне Алёна получила огромный список правок. Пришлось переделывать всё выступление, сфокусировавшись на практических кейсах.
Еще выступления
◾️ 2023 год - Конференция HR API с темой «Как использовать автоматизацию в Linkedin для найма лучших кандидатов»
◾️ 9+ подкастов на by HR API в 2023, 2024 и 2025 году
Результаты
◾️ Узнаваемость в профессиональном комьюнити и полезные знакомства
◾️ Приглашения быть спикером на других конференциях
◾️ Каждый третий кандидат говорил: «Я слушал ваш подкаст, я хочу с вами работать!»
◾️ Доход вырос в 4 раза 💣
Главный приз
Приглашение войти в оргкомитет конференции HR API.
Совет от Алёны:
А теперь твоя очередь!
Ты можешь думать: «Я не готов». Но никто не был готов – пока не попробовал.
Ты можешь считать, что «мой кейс не такой масштабный». Но HR API – это не про идеальные истории, а про честные разборы.
Стань спикером HR API
Подавай заявку, выходи на сцену, и пусть твоя карьера тоже сделает крутой поворот.
↗️ Заявки принимаются до 1 апреля.
Кстати, все выступления Алёны ты можешь найти на IT HR HUB⬅️
➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿
HR API 2025▪IT HR HUB
Алёна Петрова @AlyonaPetrova, экс-HRD, куратор направления «РЕКРУТИНГ» и эксперт программного комитета HR API.
Что было до?
Впервые об HR API услышала ещё в 2020 году от коллег в Lineate, где была директором по персоналу. В 2021 году зажмурилась и решилась: впервые подала заявку на выступление с кейсом внутренней DevOps-школы.
Было дико страшно!
Сложности
На первом прогоне Алёна получила огромный список правок. Пришлось переделывать всё выступление, сфокусировавшись на практических кейсах.
Зато как засверкал потом доклад!
Еще выступления
Результаты
Главный приз
Приглашение войти в оргкомитет конференции HR API.
Для меня это невероятно ценно, как «Оскар» в мире HR.
Совет от Алёны:
«Не жадничайте! У вас наверняка есть интересный опыт - позитивный или не очень, какие-то наработки, идеи… Делитесь ими! Это всегда окупается многократно.»
А теперь твоя очередь!
Ты можешь думать: «Я не готов». Но никто не был готов – пока не попробовал.
Ты можешь считать, что «мой кейс не такой масштабный». Но HR API – это не про идеальные истории, а про честные разборы.
Стань спикером HR API
Подавай заявку, выходи на сцену, и пусть твоя карьера тоже сделает крутой поворот.
Кстати, все выступления Алёны ты можешь найти на IT HR HUB
HR API 2025▪IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1
---
---
Учимся правильно расставаться с бывшими. Alumni Management: плюсы, минусы, подводные камниТренинг по мотивации сотрудников для лидов своими рукамиГеймификация vs бизнес-реальность: как правильно внедрять игровые механикиДоклад принят - что дальше? Полное руководство для спикеров HR API---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3❤🔥1👀1
Делимся, что у нас нового:
Теперь можно искать как угодно — «Имя Фамилия», «Фамилия Имя», «Должность Компания», «Компания Имя » или «Город Фамилия». Всё найдётся! Поиск стал еще удобнее.
На главной странице подняли наверх блок с карточками докладов, а карточки событий опустили ниже. Ведь самая ценная часть портала — это контент после конференций и митапов. Осознали и поправили.
Наши подкасты выходят регулярно — каждую неделю по вторникам. Контент-план уже расписан на два месяца вперёд. Теперь мы заранее публикуем карточки готовящихся выпусков: они немного «приглушены», не кликабельны и с пометкой «Скоро».
Для митапов сделали отдельную страницу трансляций прямо на нашем сайте. Плеер работает у всех (без YouTube и VK), плюс есть чат для общения. Ссылка на трансляцию приходит сразу после регистрации на митап. Первое «боевое крещение» — уже 1 апреля. Посмотрим, как пойдёт!
Напишите — что добавить, что сделать удобнее? Мы обязательно прислушаемся.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2⚡1❤1👏1😎1
Однажды вышел на сцену HR API? Значит, ты с нами — навсегда.
Мы верим: кто уже делился опытом на сцене, достоин особого отношения.
Поэтому для бывших спикеров подкастов, митапов, конференций действует скидка 20% на все мероприятия by HR API.
В апреле скидка на HR API 2025 составит:
⭐️ 12 800 ₽ на офлайн билет
⭐️ 7 200 ₽ на онлайн билет
Как получить?
◾️ Найди себя на IT HR HUB
◾️ Отправь ссылку на свой профиль @denrit в личные сообщения
◾️ Получи промокод на скидку в размере 20%
❗️ Скидку нельзя передать третьим лицам.
📅 30-31 мая. Санкт-Петербург + онлайн
❤️
Мы верим: кто уже делился опытом на сцене, достоин особого отношения.
Поэтому для бывших спикеров подкастов, митапов, конференций действует скидка 20% на все мероприятия by HR API.
В апреле скидка на HR API 2025 составит:
Как получить?
❗️ Скидку нельзя передать третьим лицам.
До встречи на HR API 2025 Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2👍1😎1
Скоро начнем наш первый митап в этом сезоне, если не регистрировались - можете прямо сейчас ворваться:
https://ithrhub.com/events/ithrmeetup_3074
https://ithrhub.com/events/ithrmeetup_3074
👍3🔥2❤1🎉1😎1
СЕО ОБ HRКак HR влияет на бизнес-метрики и какую роль играет в стратегическом управлении? В этом выпуске CEO otus.ru Дмитрий Волошин делится своим видением HR как бизнес-партнера, рассказывает о значении вовлеченности сотрудников, правильных метриках и взаимодействии с генеральным директором. Обсуждаем ключевые ошибки HR, роль ценностей в компании и почему HRD должен мыслить как предприниматель.
Элеонора Якименко / Бизнес-консультант
Дмитрий Волошин / Otus.ru / CEO
HR API 2025▪IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1👍1
Когда вы — распределённая HR-команда, даже самые близкие коллеги остаются аватарками в Zoom. Совместные проекты, стратсессии, мозговые штурмы — всё по видео.
Эффективно? Иногда.
Но тепло ли? Вряд ли.
Конференция HR API — идеальный повод собраться вместе. Организуйте командный офсайт в Петербурге и совместите его с самой практической HR-конференцией года.
Вы сможете:
▪ Поработать вживую: обняться и наконец провести стратегическую сессию за одним столом.
▪ Зарядиться вместе: послушать доклады, поймать инсайты, обсудить всё по горячим следам.
▪ Вдохновиться: не просто поработать, а ощутить, что вы снова команда — настоящая, живая, единая.
Соберите всю HR-команду на неделю в Петербурге: два дня поработать, два дня на конференции и ещё три — чтобы переварить идеи, обсудить внедрение и провести время вместе оффлайн: погулять по Питеру, встретить белые ночи
HR API 2025▪IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤1
ТОП-5 докладов по внутренним коммуникациям
Всё самое полезное и практичное — на кейсах от сильных HR и экспертов.
Сохраняй подборку и делись с коллегами!
✅ Как быть своим(ей) для сотрудников: кейсы Додо
Вероника Ильина (Бутиковый консалтинг LYAV)
✅ Feedback is everywhere
Ольга Мячина (Операционный менеджер / Agile Coach)
✅ Аудит внутренних коммуникаций: руководство к действию
Татьяна Ипатова (Tutu)
✅ Пульс-опросы. Или обратной связи много не бывает?
Мария Мерзлякова (Контур)
✅ Вовлечённость в распределённой команде
Марина Глебовская (M2M)
📌 Смотри все 90 докладов по теме внутренних коммуникаций в одном месте ➡️ IT HR HUB
➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿
HR API 2025▪IT HR HUB
Всё самое полезное и практичное — на кейсах от сильных HR и экспертов.
Сохраняй подборку и делись с коллегами!
Вероника Ильина (Бутиковый консалтинг LYAV)
Ольга Мячина (Операционный менеджер / Agile Coach)
Татьяна Ипатова (Tutu)
Мария Мерзлякова (Контур)
Марина Глебовская (M2M)
HR API 2025▪IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤🔥2❤2💯1💔1