---
МИССИЯ РЕКРУТЕРА---
В этом выпуске мы обсудили, зачем компании нужен рекрутер, какую ценность он несет для бизнеса и на что может влиять. Чем отличается рекрутер-исполнитель от рекрутера-эксперта. Какие компетенции должны быть у рекрутера. И, конечно, поговорим про репутацию профессии рекрутера в целом.
---
---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
---
Move my Talent Globally: масштабируем найм на международный уровень Как нанимать, управлять и работать с Team lead?---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
ОТ ОПЕРАЦИОНКИ К СТРАТЕГИИ---
В этом выпуске поговорили о том, как HR переходит от роли помогающего специалиста к стратегическому партнеру, что нужно изменить в своем поведении, какие навыки нарастить и как подготовить компанию к этим изменениям.
---
---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
КАРТА IT-ТЕРРИТОРИИ: КАК СТРОИТЬ ОТНОШЕНИЯ С КОМЬЮНИТИ НА ЗАРУБЕЖНЫХ РЫНКАХ?---
Компания выходит на зарубежный рынок. Как построить коммуникации с аудиторией в локации со множеством неизвестных?
Какие исследования нужно провести, чтобы получить максимум информации с минимальными затратами времени и бюджета? Почему конкуренты - ваши лучшие помощники и что перепроверить, чтобы не пополнить коллекцию профессиональных факапов?
Поговорили с руководителем R&D Team в HR-маркетинге Яндекса Наташей Губаревой, которая запускала активности компании в нескольких зарубежных локациях.
В дополнение, в своем Telegram-канале Наташа опубликовала пошаговую инструкцию для проведения качественного исследования зарубежных рынков.
---
---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
IT БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: ЧТО, ГДЕ, КОГДА?---
Обсудили развитие IT бренда работодателя: где находится в структуре, когда пора начинать, какие цели ставить, что делать и как измерять.
---
---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
КАК НАНИМАТЬ В ЭПОХУ НАКРУЧЕННОГО ОПЫТА?
---Накрутка опыта - новая реальность: кандидаты не только приписывают себе опыт, которого у них нет, но и проходят интервью с помощью подставных экспертов. В этом выпуске поговорили о причинах такого тренда на рынке и способах, которые помогут компаниям избежать роковой ошибки при найме.
---
---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В ИТ---
Человекоцентричность — большой тренд в ИТ, о котором сейчас много говорят с разных сторон. В этом выпуске подкаста мы обсудили этот тренд в сфере внутренних коммуникаций и HR бренда. Как, когда и зачем компании стоит уйти от классических харинговых мероприятий и начать думать в первую очередь о целевой и их потребностях. Сделали это на кейсах компании Selectel.
---
---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
КЛИЕНТОКРАТИЯ И ЕСТЬ ЛИ В НЕЙ МЕСТО ДЛЯ HR---
Поговорили об интересных hr-практиках в клиентократии, об успехах и сложностях при работе с сотрудниками.
---
---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
DEVREL - ТРЕНД ИЛИ МАСТХЭВ?---
В этом выпуске подкаста вместе с двумя деврелами ответили на вечные вопросы: кто такой деврел-специалист и зачем он нужен бизнесу? Поговорили про задачи, компетенции и будущее одной из самых трендовых на текущий день профессий.
---
---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
---
Добрый HR-проект “Thank you week”Популяризация использования ИИ в отдельно взятой компании: три с половиной кейса.Эффективные техники ведения переговоров---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
КОНСАЛТИНГ В HR: АВЕРС И РЕВЕРС---
Практически каждый HR, размышляя о том, как строить свою карьеру, смотрел в сторону консалтинга. Большинство из нас хотя бы раз, да обращались за помощью в рекрутинговые/брендинговые/ивент агентства. А как это на самом деле – быть консультантом? Какими они видят себя и свою роль во взаимодействии с клиентом? Поговорили об этом с опытными консультантами.
---
Елена Керс / Nauka / Руководитель отдела персонала
Елена Дуюн / Proaction.pro / Эксперт-методист
Светлана Смирнова / Карьерный консультант
---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
---
Онбординг распределенных командКак найти тимлида (на примере 1С)Так кто же такой HR BP или HR BP HRy BP рознь---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM