Коллеги, добрый день!

Представляем вам IT HR HUB — новую платформу для вдохновения и профессионального роста, объединившую всё самое ценное из мира HR.

➿➿➿➿➿➿

ЧТО ВЫ НАЙДЁТЕ НА IT HR HUB?

🔸 Доклады конференций: представленные кейсы и практики — от небольших стартапов до крупных корпораций — легко адаптировать и применять в компаниях разного масштаба. Мы вложили тысячи часов в отбор лучших выступлений, чтобы вы сэкономили время и получили исключительный концентрат ценной информации.

🔸 Доклады митапов: открытая площадка для новых имён и оригинальных идей. Несмотря на более мягкие требования к докладам, качество контента остаётся на высоком уровне.

🔸 Подкасты: актуальные, острые темы в разговорном формате. Когда доклад слишком статичен, подкаст оживляет ваш профессиональный контекст и помогает глубже погрузиться в тему.

🔸 Анонсы событий: будьте в курсе предстоящих мероприятий и не упустите возможность принять участие в ключевых HR-событиях.

🔸 Страница спикера: все выступления и активности конкретного спикера — в одном месте. Спикеру проще делиться своими материалами, а вам — отслеживать экспертов, чьи мысли и подходы вам интересны.

➿➿➿➿➿➿

КОНТЕНТ

🔹 Видео: Мы прилагаем много усилий, чтобы записи докладов и подкастов были качественными. Чёткая картинка, хороший звук, стильные заставки и обложки — всё для того, чтобы вам было приятно смотреть и слушать. Более того, для этого портала мы обновили архивные видео конференции «нАйТи ответ!»: улучшили звук и изображение. Надеемся, вы это оцените.

🔹 Презентации: В карточке доклада вы найдёте не только видеозапись, но и презентации, шаблоны документов и готовые чек-листы.

➿➿➿➿➿➿

УДОБНЫЙ ПОИСК

🔸 Мы разработали гибкую систему тегов, чтобы вы с лёгкостью находили нужные доклады и спикеров. Несколько секунд — и вы уже смотрите выступления про #HR-бренд, #геймификацию или, к примеру, #увольнения. Хотите отсортировать спикеров по компаниям или городам? Пожалуйста! Узнать, кто выступал из Ижевска или Новосибирска, а кто был спикером от Т-Банка или Яндекса — теперь это просто.

➿➿➿➿➿➿

ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО?

🔹 IT HR HUB — это не просто ещё один сайт. Мы собрали лучшие материалы в одном месте, чтобы вы тратили меньше времени на поиск и больше — на развитие. Здесь опыт встречается с инновациями, рождая новые идеи для ваших профессиональных достижений.

➿➿➿➿➿➿

ВСЁ БЕСПЛАТНО!

Оформите бесплатную подписку — и получите полный доступ ко всем материалам IT HR HUB.

➿➿➿➿➿➿

Присоединяйтесь к IT HR HUB прямо сейчас!
Сделайте шаг к новым карьерным вершинам: посетите сайт и погрузитесь в атмосферу профессионального роста и вдохновения.

Будем рады вашим отзывам!
Поделитесь своими мыслями и идеями — вместе мы сделаем IT HR HUB ещё лучше.
Денис Каланов / @denrit

📶 HR API 2025: ОТКРЫВАЕМ ПРИЕМ ЗАЯВОК НА ДОКЛАДЫ!

Вновь призываем ВАС и ваших коллег: HR’ов, рекрутеров, DevRel'ов, менеджеров по коммуникациям и обучению — подать доклад на главную IT HR конференцию года — HR API 2025.

РЕЦЕПТ ХОРОШЕГО ДОКЛАДА:

🔵 Практическая направленность. Это значит, что вы сами нашли проблему, попробовали что-то сделать, у вас получилось (или нет), вы можете рассказать про плюсы, минусы и подводные камни вашего решения. Фейлы тоже интересны!

🔵 Актуальность. Тема интересна участникам здесь и сейчас или в самом ближайшем будущем, многие не знают, как решать эту проблему, а вы уже что-то попробовали и можете рассказать о своем опыте.

🔵 Новизна. Появился новый инструмент, подход или метод (может быть, вы придумали его сами), про который мало кто знает, а вы уже разобрались и готовы подсказать другим, в каком направлении лучше двигаться.

🔵 Масштабируемость. Чем больше компаний сможет использовать ваш доклад как руководство к действию - тем лучше: если тема актуальна и для небольшого стартапа, и для корпорации - это идеально.

🔵 Уровень осмысления. Чем больше рефлексии, выводов и альтернативных сценариев в докладе - тем лучше.

🔵 Уникальность. Чем "эксклюзивнее" доклад - тем лучше. Чем проще найти информацию из доклада на других конференциях, митапах или в поисковиках - тем хуже.

🔵 Презентабельность. Выводы в докладе должны легко считываться аудиторией, а презентация к докладу - быть наглядной.

➿➿
🗓 30-31 мая 2025
📍 Санкт-Петербург
📼 Онлайн-трансляция
➿➿
➡️ КАК СТАТЬ СПИКЕРОМ КОНФЕРЕНЦИИ HR API?

PS: Срок подачи заявок до 1 апреля 2025!

🎙 36-й выпуск IT HR подкаста by HR API
➿➿➿➿➿➿
КАК СПЛАНИРОВАТЬ БЮДЖЕТ АКТИВНОСТЕЙ ДЛЯ ИТ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ
➿➿➿➿➿➿
С чего начать планирование бюджета DevRel на следующий год? Какие статьи расходов нельзя упустить, с какими командами важно согласовать действия, и в чём стратегический смысл бюджетирования? Обсуждаем эти вопросы с Ксенией Романовой, DevRel в Positive Technologies, и Анной Иляхиной, Head of DevRel в YADRO.
➿➿➿➿➿➿
Ирина Сарибекова / Т-Банк / DevRel
Ксения Романова / Positive Technologies / DevRel
Анна Иляхина / YADRO / Head of DevRel
➿➿➿➿➿➿
▶️ Cмотрите и слушайте на вашей любимой подкаст-платформе.

НОВОСТИ IT HR HUB:
ЧТО МЫ ДЛЯ ВАС ПРИГОТОВИЛИ?

Перед Новым годом мы с гордостью запустили наш IT HR ХАБ, но так и не раскрыли, что именно вас там ждет.
Исправляемся!

✅ Все видео и презентации наших конференций и митапов.
Мы собрали всё, что смогли найти – даже древние записи из архивов, которые до сих пор нигде не публиковались.

✅ “Спа-процедуры” для видео.
Старым записям мы дали новую жизнь: улучшили звук, добавили скринкасты – теперь их смотреть и слушать одно удовольствие.

✅ Эксклюзивный контент 2023 года.
Мы выложили записи двух наших ключевых конференций 2023 года – HR API и HR42. Эти материалы доступны только на IT HR ХАБ и нигде больше!

🔥 И главное – всё бесплатно!
Хотите вдохновиться, узнать что-то новое или просто приятно провести время? Переходите на IT HR ХАБ 🧡

➡️ Смотрите, наслаждайтесь, делитесь впечатлениями! 💕

🎙 ПОДКАСТ "НЕ ХРАПИ" by HR API 2024
➿➿➿➿➿➿
ЛИЧНЫЙ БРЕНД АЙТИШНИКА И ИТ-БРЕНД КОМПАНИИ: КАК СОБРАТЬ ПАЗЛ
➿➿➿➿➿➿
Как личный бренд айтишника влияет на IT-бренд компании, а компания — на его развитие? В этом выпуске разбираемся, как контент формирует репутацию, почему IT-специалисты боятся писать статьи и как работать с негативом. Плюс — свежие инсайты из исследований Хабра!
➿➿➿➿➿➿
Ирина Сарибекова / Т-Банк / DevRel
Ирина Лосева / Ведущий редактор-эксперт / Хабр
Александр Телицын / Руководитель клиентского сервиса / Хабр
➿➿➿➿➿➿
▶️ Cмотрите и слушайте ❗️

🔥 IT HR ХАБ — новое пространство для профессионального роста!

Организаторы конференции HR API запустили IT HR ХАБ — платформу, где собраны полезные материалы на HR-тематику.

🔵 Доклады ведущих экспертов — возможность изучить записи выступлений на актуальные темы.
🔵 Подкасты и интервью — обсуждаем тенденции, делимся опытом и профессиональными советами.
🔵 Анонсы отраслевых мероприятий — узнайте о значимых событиях в сфере IT HR заранее.

💡 На IT HR ХАБ представлены практические кейсы, свежие идеи и профессиональные разработки от экспертов отрасли.

📌 Получите доступ к знаниям, которые сделают вас сильнее и профессиональнее!

🎙 ПОДКАСТ "НЕ ХРАПИ" by HR API 2024
➿➿➿➿➿➿
SPICE IT. ЗНАЕМ ЛИЧНО ВАШИХ БУДУЩИХ СОТРУДНИКОВ
➿➿➿➿➿➿
Аренда рекрутера — модный тренд или эффективное решение? Анна Рудая из Spice IT делится, как этот формат помогает компаниям закрывать сложные вакансии, выстраивать работу с нанимающими менеджерами и оптимизировать процесс подбора. Разбираем лайфхаки и успешные кейсы!
➿➿➿➿➿➿
Юлия Мельчугова / Контур / Руководитель направления подбора
Анна Рудая / Spice IT / Head of Recruitment
➿➿➿➿➿➿
▶️ Cмотрите и слушайте ❗️

🎙 37-й выпуск IT HR подкаста by HR API
➿➿➿➿➿➿
ОПЦИОНЫ БЕЗ ИЛЛЮЗИЙ
➿➿➿➿➿➿
Что такое опционы и как их правильно внедрять в компании? В этом подкасте эксперты из Dodo Brands и юридической группы “Совет” обсуждают ключевые аспекты опционных программ: виды опционов, их роль в мотивации и удержании сотрудников, юридические тонкости и возможные ошибки. Узнайте, как сделать опцион частью компенсационного пакета и избежать рисков.
➿➿➿➿➿➿
Дарья Мамлыгина / Dodo Engineering / HRBP
Галина Нарушева / Dodo Brands / Global C&B Head
Владислав Овчинников / Юридическая группа "Совет" / Управляющий партнёр
➿➿➿➿➿➿
▶️ Cмотрите и слушайте ❗️

🎙 ПОДКАСТ "НЕ ХРАПИ" by HR API 2024
➿➿➿➿➿➿
АВТОМАТИЗАЦИЯ РЕКРУТМЕНТА НА ПРИМЕРЕ 13-ЛЕТНЕГО ОПЫТА КОМАНДЫ GETMATCH
➿➿➿➿➿➿
Рекрутинг на стероидах: как автоматизация меняет подбор IT-специалистов? Алексей Исаев рассказывает о внедрении технологий, работе с кандидатами, роли ChatGPT в рекрутинге и методах повышения эффективности. Обсуждаем «сигналы теплоты» и будущее ИИ в HR!
➿➿➿➿➿➿
Василий Комолов / Recruitment Manager
Алексей Исаев / getmatch / Partner
➿➿➿➿➿➿
▶️ Cмотрите и слушайте ❗️

🎙 ПОДКАСТ "НЕ ХРАПИ" by HR API 2024
➿➿➿➿➿➿
HRBP: БОЛЬШОЙ СЕКРЕТ ДЛЯ МАЛЕНЬКОЙ КОМПАНИИ
➿➿➿➿➿➿
Почему HR до сих пор приходится доказывать свою ценность бизнесу? В этом выпуске разбираем, как HR становится не просто сервисной функцией, а настоящим бизнес-партнером. Говорим о конкурентных преимуществах, борьбе с выгоранием, вовлеченности HR в стратегию компании и важности открытого диалога с сотрудниками.
➿➿➿➿➿➿
Анна Атрошкина / INDEX / Основатель
Елена Керс / Nauka / Руководитель отдела персонала
Дарина Нескоромная / Aventica / HRD
➿➿➿➿➿➿
▶️ Cмотрите и слушайте ❗️

🎙 ПОДКАСТ "НЕ ХРАПИ" by HR API 2024
➿➿➿➿➿➿
УКРАЛИ ИЛИ ВДОХНОВИЛИСЬ? АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ СПОСОБЫ ПОИСКА ИДЕЙ
➿➿➿➿➿➿
Креативность — это не магия, а механика. В этом выпуске обсуждаем, как находить новые идеи, адаптировать референсы под свою аудиторию и почему вдохновение приходит в неожиданные моменты. Разбираем дизайн-мышление, креативные методологии, работу с критикой и даже стратегию реакции на плагиат. Как научиться генерировать идеи на потоке? Делимся лайфхаками!
➿➿➿➿➿➿
Мария Чернова / Directum / Тимлид команды HR Marketing
Ася Маркевич / ДАЛЕЕ / HRD
Алла Гузова / MUNLA / CEO
➿➿➿➿➿➿
▶️ Cмотрите и слушайте ❗️