IT HR ХАБ
113 subscribers
227 photos
3 videos
108 links
Платформа для обмена знаниями и развития профессионалов в сфере управлении персонала: ithrhub.com
Download Telegram
🎙 30-й выпуск IT HR подкаста by HR API
---
НЕСТАНДАРТНЫЕ ФОРМАТЫ ВОВЛЕЧЕНИЯ ИТ СПЕЦИАЛИСТОВ
---
Youtube-шоу для Java-разработчиков, хакатон на Эльбрусе, сериал для QA-инженеров, стримы ивентов на Twitch'е -- коллеги из Тинькофф и ВКонтакте поделились подробностями своих нестандартных проектов DevRel.
---
Ирина Сарибекова / Тинькофф / DevRel
Дмитрий Задохин / ВКонтакте / DevRel
Алсу Заитова / Тинькофф / DevRel
---
▶️ Видеозапись подкаста смотрите на YouTube.
💬 Аудиозапись слушайте на вашей любимой подкаст-платформе: Apple Podcasts, Яндекс Музыка, Spotify, VK или другой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎙 31-й выпуск IT HR подкаста by HR API
---
ГИБКИЙ ПОДХОД К ГРАФИКАМ РАБОТЫ
---
Подкаст о том, как компания Самолет решилась на эксперимент с разными графиками работы (в том числе 4-х дневной рабочей неделей) и что из этого получилось.
---
Надежда Курлат / Selectel / CHRO
Мария Амелина / Самолет / Руководитель проекта
Ксения Ильянович / ilyanovich.pro / Бизнес-тренер
---
▶️ Видеозапись подкаста смотрите на YouTube.
💬 Аудиозапись слушайте на вашей любимой подкаст-платформе: Apple Podcasts, Яндекс Музыка, Spotify, VK или другой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔔 В рамках подготовки к конференции HR API 2024, которая состоится 14-15 июня, мы продолжаем серию традиционных ламповых митапов.
---
🕔 22 мая (среда) / Online IT HR meetup №26
---

Быль о том, как стажер профессионалом стал
👤 Дарья Ратникова / Константа / HR-lead

HR аналитика, которая помогает бизнесу расти
👤 Марина Ларченкова / АйТи Про / HRD

Подводные камни внедрения Performance Review
👤 Анна Меньшикова / Контур / HRBP

---
➡️ Узнать подробнее и зарегистрироваться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔔 В рамках подготовки к конференции HR API 2024, которая состоится уже совсем скоро — 14-15 июня, мы продолжаем серию ламповых митапов.
---
🕔 5 июня (среда) / Online IT HR meetup №28
---

Кто мы и куда идем: синхронизация команды и командная культура
👤 Дмитрий Лысцев / СКБ Контур / Менеджер проектов по организационному консалтингу

Лег спать с одной зарплатой, а проснулся с двумя: что происходит на рынке с зарплатами IT-специалистов
👤 Андрей Чакчурин / HITCH / HRD

«Добро пожаловать в команду!» — кому и зачем нужен онбординг
👤 Анна Шестакова / ITECH / HRD

---
➡️ Узнать подробнее и зарегистрироваться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎙 33-й выпуск IT HR подкаста by HR API
---
ИСТОРИЯ И ЗАКУЛИСЬЕ КОНФЕРЕНЦИИ HR API
---
Ламповый разговор с основателями конференции HR API о принципах работы программного комитета, про программу HR API 2024, обсудили зачем вообще нужно посещать конференции и немного помечтали какой будет конференция HR API в 2030 году.
---
Каланов Денис / IT-Events / CEO
Фаина Лернер / Reksoft / Директор по орг.развитию
Элеонора Якименко / Бизнес-консультант
---
▶️ Видеозапись подкаста смотрите на YouTube.
💬 Аудиозапись слушайте на вашей любимой подкаст-платформе: Apple Podcasts, Яндекс Музыка, Spotify, VK или другой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔔 Продолжаем серию традиционных ламповых митапов.
---
🕔 3 июля (среда) / Online IT HR meetup №29
---

📝 Сомнительно, но окэй! Как реабилитировать оценку 360 в глазах сотрудников.
👤 Мариам Гордиашвили / AppRaise / Соосновательница

📝 Практический кейс: открытие регионального ИТ-центра по шагам и зачем там DevRel
👤 Анастасия Алексеева / Сбербанк / DevRel Lead IT-центра

📝 ЧТО, КРОМЕ ДЕНЕГ? Как мы растим корону у креативных людей
👤 Ирина Рябова / COMPASS / Cтратегический директор

---
➡️ Узнать подробнее и зарегистрироваться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎙 35-й выпуск IT HR подкаста by @ITHRconf

КАК СДЕЛАТЬ КЛАССНЫЙ СТЕНД КОМПАНИИ НА ИТ КОНФЕРЕНЦИИ?

Поговорили с одним из крупнейших организаторов ИТ конференций JUG Ru Group на тему того, что делает стенд привлекательным для участников. Чего стоит построить стенд, какие активности заходят, а какие нет, кто должен стоять на стенде, что пишут в отзывах участники, и как ещё кроме стенда можно поучаствовать в конференции.

Ирина Сарибекова / Т-Банк / DevRel
Андрей Дмитриев / JUG Ru Group / Co-Founder
Аня Беляева / JUG Ru Group / Head of partner success

▶️ Видеозапись подкаста смотрите на YouTube.
💬 Аудиозапись слушайте на вашей любимой подкаст-платформе: Apple Podcasts, Яндекс Музыка, Spotify, VK или другой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пользуетесь ли вы в своей работе ChatGPT или другими AI-инструментами?
Anonymous Poll
46%
Да, регулярно
30%
Да, но редко
9%
Считай, что нет
12%
Нет
4%
Как вы тут голосуете?
(готовим к релизу новый классный очень крутой HR-проект и нам важно узнать как изменились ваши отношения с ютюбом)
Всем привет, знакомый опытный деврел-менеджер ищет новую работу фуллтайм инхаус, либо парт-тайм проекты как консультант.

Как инхаус-специалист строил деврел-процессы в Skyeng (2019-2021, компания вошла в топ-3 работодателей для разработчиков по своему стеку - php) и YADRO с 2023 года (узнаваемость и привлекательность компании выросли на 12% год к году в рейтинге Экопси, также Ядро стабильно входит в топ-5-7 по узнаваемости среди го-разработчиков). Может присоединиться к вам и как старший/ведущий специалист, и как тимлид деврел-команды - в частности, дособрать ее, довыстроить процессы и так далее.

Как консультант - находил и обучал первых деврелов для федеральных (СберЗдоровье) и региональных (05.ру) проектов, помогал раскачать на внутренние и внешние доклады, статьи и интеграции в конференции инженеров Туту и Joom, а также преподавал на курсах для деврелов и запустил Moscow Python Podcast, который уже 5 лет работает на привлечения студентов на курсы от пайтон-сообщества с разумным бюджетом.

Умеет все: договориться со стейкхолдерами и инженерами, составить планы и бюджеты, раскачать спикеров и стендистов, работать с внутренними и внешними сообществами, разными офлайн- и онлайн-форматами. Работал с кучей стеков и ролей) В общем, если интересно, пишите напрямую Лёше @leshahoroshiy
🔥 Коллеги, приветствуем!

🗓 Рады объявить, что сегодня стартуют продажи билетов на HR API 2025 — главное IT HR событие года, которое состоится 30 и 31 мая 2025 года!

❤️ Вас ждут два насыщенных дня конференции, 4 потока и более 40 уникальных докладов, подготовленных экспертами из ведущих IT-компаний. Только самые актуальные темы, свежие практики и тренды, которые помогут вам добиться успеха, зарядят энергией и подготовят к любым изменениям в индустрии.

😍 И, конечно, HR API — это не только знания, но и крутой нетворкинг! Возможность встретить коллег со всего мира, обменяться опытом, расширить профессиональные связи и создать ценные деловые контакты.

📍 Санкт-Петербург + ОНЛАЙН

🌟 Стоимость билетов в декабре 2024:
🔵ONLINE: 28 000 руб. / 40 000 руб.
🔵OFFLINE + ONLINE: 48 000 руб. / 72 000 руб.

❗️ Не упустите шанс приобрести билеты по самой низкой цене только в декабре!

Начните готовиться к незабываемому событию уже сегодня!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥2
Коллеги, добрый день!

Представляем вам IT HR HUB — новую платформу для вдохновения и профессионального роста, объединившую всё самое ценное из мира HR.



ЧТО ВЫ НАЙДЁТЕ НА IT HR HUB?

🔸 Доклады конференций: представленные кейсы и практики — от небольших стартапов до крупных корпораций — легко адаптировать и применять в компаниях разного масштаба. Мы вложили тысячи часов в отбор лучших выступлений, чтобы вы сэкономили время и получили исключительный концентрат ценной информации.

🔸 Доклады митапов: открытая площадка для новых имён и оригинальных идей. Несмотря на более мягкие требования к докладам, качество контента остаётся на высоком уровне.

🔸 Подкасты: актуальные, острые темы в разговорном формате. Когда доклад слишком статичен, подкаст оживляет ваш профессиональный контекст и помогает глубже погрузиться в тему.

🔸 Анонсы событий: будьте в курсе предстоящих мероприятий и не упустите возможность принять участие в ключевых HR-событиях.

🔸 Страница спикера: все выступления и активности конкретного спикера — в одном месте. Спикеру проще делиться своими материалами, а вам — отслеживать экспертов, чьи мысли и подходы вам интересны.



КОНТЕНТ

🔹 Видео: Мы прилагаем много усилий, чтобы записи докладов и подкастов были качественными. Чёткая картинка, хороший звук, стильные заставки и обложки — всё для того, чтобы вам было приятно смотреть и слушать. Более того, для этого портала мы обновили архивные видео конференции «нАйТи ответ!»: улучшили звук и изображение. Надеемся, вы это оцените.

🔹 Презентации: В карточке доклада вы найдёте не только видеозапись, но и презентации, шаблоны документов и готовые чек-листы.



УДОБНЫЙ ПОИСК

🔸 Мы разработали гибкую систему тегов, чтобы вы с лёгкостью находили нужные доклады и спикеров. Несколько секунд — и вы уже смотрите выступления про #HR-бренд, #геймификацию или, к примеру, #увольнения. Хотите отсортировать спикеров по компаниям или городам? Пожалуйста! Узнать, кто выступал из Ижевска или Новосибирска, а кто был спикером от Т-Банка или Яндекса — теперь это просто.



ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО?

🔹 IT HR HUB — это не просто ещё один сайт. Мы собрали лучшие материалы в одном месте, чтобы вы тратили меньше времени на поиск и больше — на развитие. Здесь опыт встречается с инновациями, рождая новые идеи для ваших профессиональных достижений.



ВСЁ БЕСПЛАТНО!

Оформите бесплатную подписку — и получите полный доступ ко всем материалам IT HR HUB.



Присоединяйтесь к IT HR HUB прямо сейчас!
Сделайте шаг к новым карьерным вершинам: посетите сайт и погрузитесь в атмосферу профессионального роста и вдохновения.

Будем рады вашим отзывам!
Поделитесь своими мыслями и идеями — вместе мы сделаем IT HR HUB ещё лучше.
Денис Каланов / @denrit
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤‍🔥11🎉1🤩1
📶 HR API 2025: ОТКРЫВАЕМ ПРИЕМ ЗАЯВОК НА ДОКЛАДЫ!

Вновь призываем ВАС и ваших коллег: HR’ов, рекрутеров, DevRel'ов, менеджеров по коммуникациям и обучению — подать доклад на главную IT HR конференцию года — HR API 2025.

РЕЦЕПТ ХОРОШЕГО ДОКЛАДА:

🔵 Практическая направленность. Это значит, что вы сами нашли проблему, попробовали что-то сделать, у вас получилось (или нет), вы можете рассказать про плюсы, минусы и подводные камни вашего решения. Фейлы тоже интересны!

🔵 Актуальность. Тема интересна участникам здесь и сейчас или в самом ближайшем будущем, многие не знают, как решать эту проблему, а вы уже что-то попробовали и можете рассказать о своем опыте.

🔵 Новизна. Появился новый инструмент, подход или метод (может быть, вы придумали его сами), про который мало кто знает, а вы уже разобрались и готовы подсказать другим, в каком направлении лучше двигаться.

🔵 Масштабируемость. Чем больше компаний сможет использовать ваш доклад как руководство к действию - тем лучше: если тема актуальна и для небольшого стартапа, и для корпорации - это идеально.

🔵 Уровень осмысления. Чем больше рефлексии, выводов и альтернативных сценариев в докладе - тем лучше.

🔵 Уникальность. Чем "эксклюзивнее" доклад - тем лучше. Чем проще найти информацию из доклада на других конференциях, митапах или в поисковиках - тем хуже.

🔵 Презентабельность. Выводы в докладе должны легко считываться аудиторией, а презентация к докладу - быть наглядной.


🗓 30-31 мая 2025
📍 Санкт-Петербург
📼 Онлайн-трансляция

➡️ КАК СТАТЬ СПИКЕРОМ КОНФЕРЕНЦИИ HR API?

PS: Срок подачи заявок до 1 апреля 2025!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥51👍1
🎙 36-й выпуск IT HR подкаста by HR API

КАК СПЛАНИРОВАТЬ БЮДЖЕТ АКТИВНОСТЕЙ ДЛЯ ИТ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ

С чего начать планирование бюджета DevRel на следующий год? Какие статьи расходов нельзя упустить, с какими командами важно согласовать действия, и в чём стратегический смысл бюджетирования? Обсуждаем эти вопросы с Ксенией Романовой, DevRel в Positive Technologies, и Анной Иляхиной, Head of DevRel в YADRO.

Ирина Сарибекова / Т-Банк / DevRel
Ксения Романова / Positive Technologies / DevRel
Анна Иляхина / YADRO / Head of DevRel

▶️ Cмотрите и слушайте на вашей любимой подкаст-платформе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4❤‍🔥1
НОВОСТИ IT HR HUB:
ЧТО МЫ ДЛЯ ВАС ПРИГОТОВИЛИ?

Перед Новым годом мы с гордостью запустили наш IT HR ХАБ, но так и не раскрыли, что именно вас там ждет.
Исправляемся!

Все видео и презентации наших конференций и митапов.
Мы собрали всё, что смогли найти – даже древние записи из архивов, которые до сих пор нигде не публиковались.

“Спа-процедуры” для видео.
Старым записям мы дали новую жизнь: улучшили звук, добавили скринкасты – теперь их смотреть и слушать одно удовольствие.

Эксклюзивный контент 2023 года.
Мы выложили записи двух наших ключевых конференций 2023 года – HR API и HR42. Эти материалы доступны только на IT HR ХАБ и нигде больше!

🔥 И главное – всё бесплатно!
Хотите вдохновиться, узнать что-то новое или просто приятно провести время? Переходите на IT HR ХАБ 🧡

➡️ Смотрите, наслаждайтесь, делитесь впечатлениями! 💕
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥71👍1🎉1
🎙 ПОДКАСТ "НЕ ХРАПИ" by HR API 2024

ЛИЧНЫЙ БРЕНД АЙТИШНИКА И ИТ-БРЕНД КОМПАНИИ: КАК СОБРАТЬ ПАЗЛ

Как личный бренд айтишника влияет на IT-бренд компании, а компания — на его развитие? В этом выпуске разбираемся, как контент формирует репутацию, почему IT-специалисты боятся писать статьи и как работать с негативом. Плюс — свежие инсайты из исследований Хабра!

Ирина Сарибекова / Т-Банк / DevRel
Ирина Лосева
/ Ведущий редактор-эксперт / Хабр
Александр Телицын / Руководитель клиентского сервиса / Хабр

▶️ Cмотрите и слушайте ❗️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥61👍1
🔥 ВАКАНСИЯ В НАШУ КОМАНДУ
- - -
РУКОВОДИТЕЛЬ HR-ПРОЕКТОВ

Мы, IT-Events Team, ищем классного руководителя, который возглавит наши HR-проекты. Если вы умеете создавать масштабные мероприятия, выстраивать эффективные процессы, то это шанс для вас воплотить идеи в жизнь и влиять на развитие HR-комьюнити.

Ключевые проекты:
🔵 Организация и проведение конференций HR API и HR42
🔵 Развитие платформы IT HR HUB
🔵 Организация IT HR митапов
🔵 Запуск и проведение IT HR подкастов

Ключевые задачи:
🔵 Выстраивание и оптимизация всех процессов: от разработки концепции до реализации
🔵 Поиск и управление подрядчиками: площадки, технические службы, медиа
🔵 Формирование и управление командами проектов, в том числе удаленными сотрудниками
🔵 Настройка эффективной коммуникации и координация между командами

Что мы ожидаем от вас:
🔵 Опыт работы в управлении крупными проектами (мероприятия, маркетинг, HR или смежные области) — от концепции до реализации
🔵 Понимание специфики HR и IT-сообщества, умение работать с экспертами и партнерами
🔵 Навыки взаимодействия с подрядчиками, организация мероприятий оффлайн и онлайн
🔵 Опыт управления командами, включая удаленных сотрудников
🔵 Отличные организаторские способности, многозадачность и системное мышление
🔵 Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и спонсорами

💕 Хотите развивать ключевые события в сфере IT HR и создавать проекты, которые вдохновляют тысячи людей?
Тогда мы ждем ваше резюме на почту: [email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤‍🔥2
🔥 IT HR ХАБ новое пространство для профессионального роста!

Организаторы конференции HR API запустили IT HR ХАБ — платформу, где собраны полезные материалы на HR-тематику.

🔵 Доклады ведущих экспертов — возможность изучить записи выступлений на актуальные темы.
🔵 Подкасты и интервью — обсуждаем тенденции, делимся опытом и профессиональными советами.
🔵 Анонсы отраслевых мероприятий — узнайте о значимых событиях в сфере IT HR заранее.

💡 На IT HR ХАБ представлены практические кейсы, свежие идеи и профессиональные разработки от экспертов отрасли.

📌 Получите доступ к знаниям, которые сделают вас сильнее и профессиональнее!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥21
🎙 ПОДКАСТ "НЕ ХРАПИ" by HR API 2024

SPICE IT. ЗНАЕМ ЛИЧНО ВАШИХ БУДУЩИХ СОТРУДНИКОВ

Аренда рекрутера — модный тренд или эффективное решение? Анна Рудая из Spice IT делится, как этот формат помогает компаниям закрывать сложные вакансии, выстраивать работу с нанимающими менеджерами и оптимизировать процесс подбора. Разбираем лайфхаки и успешные кейсы!

Юлия Мельчугова / Контур / Руководитель направления подбора
Анна Рудая / Spice IT / Head of Recruitment

▶️ Cмотрите и слушайте ❗️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥1
🎙 37-й выпуск IT HR подкаста by HR API

ОПЦИОНЫ БЕЗ ИЛЛЮЗИЙ

Что такое опционы и как их правильно внедрять в компании? В этом подкасте эксперты из Dodo Brands и юридической группы “Совет” обсуждают ключевые аспекты опционных программ: виды опционов, их роль в мотивации и удержании сотрудников, юридические тонкости и возможные ошибки. Узнайте, как сделать опцион частью компенсационного пакета и избежать рисков.

Дарья Мамлыгина / Dodo Engineering / HRBP
Галина Нарушева / Dodo Brands / Global C&B Head
Владислав Овчинников / Юридическая группа "Совет" / Управляющий партнёр

▶️ Cмотрите и слушайте ❗️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤‍🔥1👌1