---
НЕСТАНДАРТНЫЕ ФОРМАТЫ ВОВЛЕЧЕНИЯ ИТ СПЕЦИАЛИСТОВ---
Youtube-шоу для Java-разработчиков, хакатон на Эльбрусе, сериал для QA-инженеров, стримы ивентов на Twitch'е -- коллеги из Тинькофф и ВКонтакте поделились подробностями своих нестандартных проектов DevRel.
---
Ирина Сарибекова / Тинькофф / DevRel
Дмитрий Задохин / ВКонтакте / DevRel
Алсу Заитова / Тинькофф / DevRel
---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
ГИБКИЙ ПОДХОД К ГРАФИКАМ РАБОТЫ---
Подкаст о том, как компания Самолет решилась на эксперимент с разными графиками работы (в том числе 4-х дневной рабочей неделей) и что из этого получилось.
---
Надежда Курлат / Selectel / CHRO
Мария Амелина / Самолет / Руководитель проекта
Ксения Ильянович / ilyanovich.pro / Бизнес-тренер
---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
---
Быль о том, как стажер профессионалом сталHR аналитика, которая помогает бизнесу растиПодводные камни внедрения Performance Review---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
---
Кто мы и куда идем: синхронизация команды и командная культура
Лег спать с одной зарплатой, а проснулся с двумя: что происходит на рынке с зарплатами IT-специалистов«Добро пожаловать в команду!» — кому и зачем нужен онбординг---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
ИСТОРИЯ И ЗАКУЛИСЬЕ КОНФЕРЕНЦИИ HR API---
Ламповый разговор с основателями конференции HR API о принципах работы программного комитета, про программу HR API 2024, обсудили зачем вообще нужно посещать конференции и немного помечтали какой будет конференция HR API в 2030 году.
---
Каланов Денис / IT-Events / CEO
Фаина Лернер / Reksoft / Директор по орг.развитию
Элеонора Якименко / Бизнес-консультант
---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
---
---
Сомнительно, но окэй! Как реабилитировать оценку 360 в глазах сотрудников.Практический кейс: открытие регионального ИТ-центра по шагам и зачем там DevRelЧТО, КРОМЕ ДЕНЕГ? Как мы растим корону у креативных людей---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КАК СДЕЛАТЬ КЛАССНЫЙ СТЕНД КОМПАНИИ НА ИТ КОНФЕРЕНЦИИ?Поговорили с одним из крупнейших организаторов ИТ конференций JUG Ru Group на тему того, что делает стенд привлекательным для участников. Чего стоит построить стенд, какие активности заходят, а какие нет, кто должен стоять на стенде, что пишут в отзывах участники, и как ещё кроме стенда можно поучаствовать в конференции.
Ирина Сарибекова / Т-Банк / DevRel
Андрей Дмитриев / JUG Ru Group / Co-Founder
Аня Беляева / JUG Ru Group / Head of partner success
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пользуетесь ли вы в своей работе ChatGPT или другими AI-инструментами?
Anonymous Poll
46%
Да, регулярно
30%
Да, но редко
9%
Считай, что нет
12%
Нет
4%
Как вы тут голосуете?
Продолжаете ли вы смотреть видео на YouTube?
Anonymous Poll
50%
Да, как и прежде
24%
Да, но реже
12%
Заметно реже
7%
Крайне редко
7%
Перестал(а) смотреть YouTube
(готовим к релизу новый классный очень крутой HR-проект и нам важно узнать как изменились ваши отношения с ютюбом)
Всем привет, знакомый опытный деврел-менеджер ищет новую работу фуллтайм инхаус, либо парт-тайм проекты как консультант.
Как инхаус-специалист строил деврел-процессы в Skyeng (2019-2021, компания вошла в топ-3 работодателей для разработчиков по своему стеку - php) и YADRO с 2023 года (узнаваемость и привлекательность компании выросли на 12% год к году в рейтинге Экопси, также Ядро стабильно входит в топ-5-7 по узнаваемости среди го-разработчиков). Может присоединиться к вам и как старший/ведущий специалист, и как тимлид деврел-команды - в частности, дособрать ее, довыстроить процессы и так далее.
Как консультант - находил и обучал первых деврелов для федеральных (СберЗдоровье) и региональных (05.ру) проектов, помогал раскачать на внутренние и внешние доклады, статьи и интеграции в конференции инженеров Туту и Joom, а также преподавал на курсах для деврелов и запустил Moscow Python Podcast, который уже 5 лет работает на привлечения студентов на курсы от пайтон-сообщества с разумным бюджетом.
Умеет все: договориться со стейкхолдерами и инженерами, составить планы и бюджеты, раскачать спикеров и стендистов, работать с внутренними и внешними сообществами, разными офлайн- и онлайн-форматами. Работал с кучей стеков и ролей) В общем, если интересно, пишите напрямую Лёше @leshahoroshiy
Как инхаус-специалист строил деврел-процессы в Skyeng (2019-2021, компания вошла в топ-3 работодателей для разработчиков по своему стеку - php) и YADRO с 2023 года (узнаваемость и привлекательность компании выросли на 12% год к году в рейтинге Экопси, также Ядро стабильно входит в топ-5-7 по узнаваемости среди го-разработчиков). Может присоединиться к вам и как старший/ведущий специалист, и как тимлид деврел-команды - в частности, дособрать ее, довыстроить процессы и так далее.
Как консультант - находил и обучал первых деврелов для федеральных (СберЗдоровье) и региональных (05.ру) проектов, помогал раскачать на внутренние и внешние доклады, статьи и интеграции в конференции инженеров Туту и Joom, а также преподавал на курсах для деврелов и запустил Moscow Python Podcast, который уже 5 лет работает на привлечения студентов на курсы от пайтон-сообщества с разумным бюджетом.
Умеет все: договориться со стейкхолдерами и инженерами, составить планы и бюджеты, раскачать спикеров и стендистов, работать с внутренними и внешними сообществами, разными офлайн- и онлайн-форматами. Работал с кучей стеков и ролей) В общем, если интересно, пишите напрямую Лёше @leshahoroshiy
Начните готовиться к незабываемому событию уже сегодня!Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2
Коллеги, добрый день!
Представляем вам IT HR HUB — новую платформу для вдохновения и профессионального роста, объединившую всё самое ценное из мира HR.
➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿
ЧТО ВЫ НАЙДЁТЕ НА IT HR HUB?
🔸 Доклады конференций: представленные кейсы и практики — от небольших стартапов до крупных корпораций — легко адаптировать и применять в компаниях разного масштаба. Мы вложили тысячи часов в отбор лучших выступлений, чтобы вы сэкономили время и получили исключительный концентрат ценной информации.
🔸 Доклады митапов: открытая площадка для новых имён и оригинальных идей. Несмотря на более мягкие требования к докладам, качество контента остаётся на высоком уровне.
🔸 Подкасты: актуальные, острые темы в разговорном формате. Когда доклад слишком статичен, подкаст оживляет ваш профессиональный контекст и помогает глубже погрузиться в тему.
🔸 Анонсы событий: будьте в курсе предстоящих мероприятий и не упустите возможность принять участие в ключевых HR-событиях.
🔸 Страница спикера: все выступления и активности конкретного спикера — в одном месте. Спикеру проще делиться своими материалами, а вам — отслеживать экспертов, чьи мысли и подходы вам интересны.
➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿
КОНТЕНТ
🔹 Видео: Мы прилагаем много усилий, чтобы записи докладов и подкастов были качественными. Чёткая картинка, хороший звук, стильные заставки и обложки — всё для того, чтобы вам было приятно смотреть и слушать. Более того, для этого портала мы обновили архивные видео конференции «нАйТи ответ!»: улучшили звук и изображение. Надеемся, вы это оцените.
🔹 Презентации: В карточке доклада вы найдёте не только видеозапись, но и презентации, шаблоны документов и готовые чек-листы.
➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿
УДОБНЫЙ ПОИСК
🔸 Мы разработали гибкую систему тегов, чтобы вы с лёгкостью находили нужные доклады и спикеров. Несколько секунд — и вы уже смотрите выступления про #HR-бренд, #геймификацию или, к примеру, #увольнения. Хотите отсортировать спикеров по компаниям или городам? Пожалуйста! Узнать, кто выступал из Ижевска или Новосибирска, а кто был спикером от Т-Банка или Яндекса — теперь это просто.
➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿
ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО?
🔹 IT HR HUB — это не просто ещё один сайт. Мы собрали лучшие материалы в одном месте, чтобы вы тратили меньше времени на поиск и больше — на развитие. Здесь опыт встречается с инновациями, рождая новые идеи для ваших профессиональных достижений.
➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿
ВСЁ БЕСПЛАТНО!
Оформите бесплатную подписку — и получите полный доступ ко всем материалам IT HR HUB.
➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿
Присоединяйтесь к IT HR HUB прямо сейчас!
Сделайте шаг к новым карьерным вершинам: посетите сайт и погрузитесь в атмосферу профессионального роста и вдохновения.
Будем рады вашим отзывам!
Поделитесь своими мыслями и идеями — вместе мы сделаем IT HR HUB ещё лучше.
Денис Каланов / @denrit
Представляем вам IT HR HUB — новую платформу для вдохновения и профессионального роста, объединившую всё самое ценное из мира HR.
ЧТО ВЫ НАЙДЁТЕ НА IT HR HUB?
КОНТЕНТ
УДОБНЫЙ ПОИСК
ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО?
ВСЁ БЕСПЛАТНО!
Оформите бесплатную подписку — и получите полный доступ ко всем материалам IT HR HUB.
Присоединяйтесь к IT HR HUB прямо сейчас!
Сделайте шаг к новым карьерным вершинам: посетите сайт и погрузитесь в атмосферу профессионального роста и вдохновения.
Будем рады вашим отзывам!
Поделитесь своими мыслями и идеями — вместе мы сделаем IT HR HUB ещё лучше.
Денис Каланов / @denrit
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤🔥1❤1🎉1🤩1
Вновь призываем ВАС и ваших коллег: HR’ов, рекрутеров, DevRel'ов, менеджеров по коммуникациям и обучению — подать доклад на главную IT HR конференцию года — HR API 2025.
РЕЦЕПТ ХОРОШЕГО ДОКЛАДА:
PS: Срок подачи заявок до 1 апреля 2025!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5❤1👍1
КАК СПЛАНИРОВАТЬ БЮДЖЕТ АКТИВНОСТЕЙ ДЛЯ ИТ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ
С чего начать планирование бюджета DevRel на следующий год? Какие статьи расходов нельзя упустить, с какими командами важно согласовать действия, и в чём стратегический смысл бюджетирования? Обсуждаем эти вопросы с Ксенией Романовой, DevRel в Positive Technologies, и Анной Иляхиной, Head of DevRel в YADRO.
Ирина Сарибекова / Т-Банк / DevRel
Ксения Романова / Positive Technologies / DevRel
Анна Иляхина / YADRO / Head of DevRel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4❤🔥1
НОВОСТИ IT HR HUB:
ЧТО МЫ ДЛЯ ВАС ПРИГОТОВИЛИ?
Перед Новым годом мы с гордостью запустили наш IT HR ХАБ, но так и не раскрыли, что именно вас там ждет.
Исправляемся!
✅ Все видео и презентации наших конференций и митапов.
Мы собрали всё, что смогли найти – даже древние записи из архивов, которые до сих пор нигде не публиковались.
✅ “Спа-процедуры” для видео.
Старым записям мы дали новую жизнь: улучшили звук, добавили скринкасты – теперь их смотреть и слушать одно удовольствие.
✅ Эксклюзивный контент 2023 года.
Мы выложили записи двух наших ключевых конференций 2023 года – HR API и HR42. Эти материалы доступны только на IT HR ХАБ и нигде больше!
🔥 И главное – всё бесплатно!
Хотите вдохновиться, узнать что-то новое или просто приятно провести время? Переходите на IT HR ХАБ🧡
➡️ Смотрите, наслаждайтесь, делитесь впечатлениями! 💕
ЧТО МЫ ДЛЯ ВАС ПРИГОТОВИЛИ?
Перед Новым годом мы с гордостью запустили наш IT HR ХАБ, но так и не раскрыли, что именно вас там ждет.
Исправляемся!
Мы собрали всё, что смогли найти – даже древние записи из архивов, которые до сих пор нигде не публиковались.
Старым записям мы дали новую жизнь: улучшили звук, добавили скринкасты – теперь их смотреть и слушать одно удовольствие.
Мы выложили записи двух наших ключевых конференций 2023 года – HR API и HR42. Эти материалы доступны только на IT HR ХАБ и нигде больше!
Хотите вдохновиться, узнать что-то новое или просто приятно провести время? Переходите на IT HR ХАБ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1👍1🎉1
ЛИЧНЫЙ БРЕНД АЙТИШНИКА И ИТ-БРЕНД КОМПАНИИ: КАК СОБРАТЬ ПАЗЛ
Как личный бренд айтишника влияет на IT-бренд компании, а компания — на его развитие? В этом выпуске разбираемся, как контент формирует репутацию, почему IT-специалисты боятся писать статьи и как работать с негативом. Плюс — свежие инсайты из исследований Хабра!
Ирина Сарибекова / Т-Банк / DevRel
Ирина Лосева / Ведущий редактор-эксперт / Хабр
Александр Телицын / Руководитель клиентского сервиса / Хабр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤1👍1
Forwarded from ITHRconf - канал конференций HR API и HR42
ВАКАНСИЯ В НАШУ КОМАНДУ- - -
РУКОВОДИТЕЛЬ HR-ПРОЕКТОВ
Мы, IT-Events Team, ищем классного руководителя, который возглавит наши HR-проекты. Если вы умеете создавать масштабные мероприятия, выстраивать эффективные процессы, то это шанс для вас воплотить идеи в жизнь и влиять на развитие HR-комьюнити.
Ключевые проекты:
Ключевые задачи:
Что мы ожидаем от вас:
Тогда мы ждем ваше резюме на почту: [email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤🔥2
Организаторы конференции HR API запустили IT HR ХАБ — платформу, где собраны полезные материалы на HR-тематику.
Получите доступ к знаниям, которые сделают вас сильнее и профессиональнее!Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2❤1
SPICE IT. ЗНАЕМ ЛИЧНО ВАШИХ БУДУЩИХ СОТРУДНИКОВ
Аренда рекрутера — модный тренд или эффективное решение? Анна Рудая из Spice IT делится, как этот формат помогает компаниям закрывать сложные вакансии, выстраивать работу с нанимающими менеджерами и оптимизировать процесс подбора. Разбираем лайфхаки и успешные кейсы!
Юлия Мельчугова / Контур / Руководитель направления подбора
Анна Рудая / Spice IT / Head of Recruitment
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥1
ОПЦИОНЫ БЕЗ ИЛЛЮЗИЙ
Что такое опционы и как их правильно внедрять в компании? В этом подкасте эксперты из Dodo Brands и юридической группы “Совет” обсуждают ключевые аспекты опционных программ: виды опционов, их роль в мотивации и удержании сотрудников, юридические тонкости и возможные ошибки. Узнайте, как сделать опцион частью компенсационного пакета и избежать рисков.
Дарья Мамлыгина / Dodo Engineering / HRBP
Галина Нарушева / Dodo Brands / Global C&B Head
Владислав Овчинников / Юридическая группа "Совет" / Управляющий партнёр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤🔥1👌1