🎙 25-й выпуск IT HR подкаста (by HR API)
---
КАК НАНИМАТЬ В ЭПОХУ НАКРУЧЕННОГО ОПЫТА?
---
Накрутка опыта - новая реальность: кандидаты не только приписывают себе опыт, которого у них нет, но и проходят интервью с помощью подставных экспертов. В этом выпуске поговорили о причинах такого тренда на рынке и способах, которые помогут компаниям избежать роковой ошибки при найме.
---
⭐️ Алёна Петрова / Payler / Head of People
👤 Кира Кузьменко / NEWHR / Фаундер
---
▶️ Видеозапись подкаста смотрите на YouTube.
💬 Аудиозапись слушайте на вашей любимой подкаст-платформе: Apple Podcasts, Яндекс Музыка, Spotify, VK или другой.

🎙 28-й выпуск IT HR подкаста (by HR API)
---
ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В ИТ
---
Человекоцентричность — большой тренд в ИТ, о котором сейчас много говорят с разных сторон. В этом выпуске подкаста мы обсудили этот тренд в сфере внутренних коммуникаций и HR бренда. Как, когда и зачем компании стоит уйти от классических харинговых мероприятий и начать думать в первую очередь о целевой и их потребностях. Сделали это на кейсах компании Selectel.
---
⭐️ Мария Чернова / Directum / Тимлид команды MarHR
👤 Ольга Багурина / Selectel / Руководитель направления бренда работодателя и внутренних коммуникаций
---
▶️ Видеозапись смотрите на YouTube.
💬 Аудиозапись слушайте на вашей любимой подкаст-платформе: Apple Podcasts, Яндекс Музыка, Spotify, VK или другой.

🎙 24-й выпуск IT HR подкаста (by HR API)
---
КЛИЕНТОКРАТИЯ И ЕСТЬ ЛИ В НЕЙ МЕСТО ДЛЯ HR
---
Поговорили об интересных hr-практиках в клиентократии, об успехах и сложностях при работе с сотрудниками.
---
⭐️ Надежда Курлат / Selectel / CHRO
👤 Вера Стёксова / ВкусВилл / Управляющая поддержкой команд
---
▶️ Видеозапись смотрите на YouTube.
💬 Аудиозапись слушайте на вашей любимой подкаст-платформе: Apple Podcasts, Яндекс Музыка, Spotify, VK или другой.

🎙 27-й выпуск IT HR подкаста (by HR API)
---
DEVREL - ТРЕНД ИЛИ МАСТХЭВ?
---
В этом выпуске подкаста вместе с двумя деврелами ответили на вечные вопросы: кто такой деврел-специалист и зачем он нужен бизнесу? Поговорили про задачи, компетенции и будущее одной из самых трендовых на текущий день профессий.
---
⭐️ Мария Чернова / Directum / Тимлид команды MarHR
👤 Михаил Попов / Яндекс Go / Developer Relations Partner
👤 Ирина Сарибекова / Тинькофф / DevRel
---
▶️ Видеозапись смотрите на YouTube.
💬 Аудиозапись слушайте на вашей любимой подкаст-платформе: Apple Podcasts, Яндекс Музыка, Spotify, VK или другой.

🔔 В рамках подготовки к конференции HR API 2024, которая состоится 14-15 июня, мы продолжаем серию традиционных ламповых Online IT HR meetup’ов.
---
🕔 24 апреля / Online IT HR meetup №24
---

📝 Добрый HR-проект “Thank you week”
👤 Алина Хныкина / Solanteq / HRBP

📝 Популяризация использования ИИ в отдельно взятой компании: три с половиной кейса.
👤 Марина Шивырталова / Directum / PR-менеджер

📝 Эффективные техники ведения переговоров
👤 Язиля Насибуллина / Tech-recruiter / Основатель

---
➡️ Зарегистрироваться

🎙 29-й выпуск IT HR подкаста (by HR API)
---
📝 КОНСАЛТИНГ В HR: АВЕРС И РЕВЕРС
---
Практически каждый HR, размышляя о том, как строить свою карьеру, смотрел в сторону консалтинга. Большинство из нас хотя бы раз, да обращались за помощью в рекрутинговые/брендинговые/ивент агентства. А как это на самом деле – быть консультантом? Какими они видят себя и свою роль во взаимодействии с клиентом? Поговорили об этом с опытными консультантами.
---
Елена Керс / Nauka / Руководитель отдела персонала
Елена Дуюн / Proaction.pro / Эксперт-методист
Светлана Смирнова / Карьерный консультант
---
▶️ Видеозапись подкаста смотрите на YouTube.
💬 Слушайте аудиозапись на ваших любимых подкаст-платформах: Apple Podcasts, Яндекс Музыка, Spotify, VK и другие.

🔔 В рамках подготовки к конференции HR API 2024, которая состоится 14-15 июня, мы продолжаем серию традиционных ламповых Online IT HR meetup’ов.
---
🕔 15 мая / Online IT HR meetup №25
---

📝 Онбординг распределенных команд
👤 Анна Ликинцева / CDEK / Ведущий менеджер по адаптации

📝 Как найти тимлида (на примере 1С)
👤 Ольга Теленова / SmartyHR / CEO

📝 Так кто же такой HR BP или HR BP HRy BP рознь
👤 Анастасия Лиходиевская / Garage Eight / HR Lead Product Group

---
➡️ Узнать подробнее и зарегистрироваться

🎙 30-й выпуск IT HR подкаста by HR API
---
НЕСТАНДАРТНЫЕ ФОРМАТЫ ВОВЛЕЧЕНИЯ ИТ СПЕЦИАЛИСТОВ
---
Youtube-шоу для Java-разработчиков, хакатон на Эльбрусе, сериал для QA-инженеров, стримы ивентов на Twitch'е -- коллеги из Тинькофф и ВКонтакте поделились подробностями своих нестандартных проектов DevRel.
---
Ирина Сарибекова / Тинькофф / DevRel
Дмитрий Задохин / ВКонтакте / DevRel
Алсу Заитова / Тинькофф / DevRel
---
▶️ Видеозапись подкаста смотрите на YouTube.
💬 Аудиозапись слушайте на вашей любимой подкаст-платформе: Apple Podcasts, Яндекс Музыка, Spotify, VK или другой.

🎙 31-й выпуск IT HR подкаста by HR API
---
ГИБКИЙ ПОДХОД К ГРАФИКАМ РАБОТЫ
---
Подкаст о том, как компания Самолет решилась на эксперимент с разными графиками работы (в том числе 4-х дневной рабочей неделей) и что из этого получилось.
---
Надежда Курлат / Selectel / CHRO
Мария Амелина / Самолет / Руководитель проекта
Ксения Ильянович / ilyanovich.pro / Бизнес-тренер
---
▶️ Видеозапись подкаста смотрите на YouTube.
💬 Аудиозапись слушайте на вашей любимой подкаст-платформе: Apple Podcasts, Яндекс Музыка, Spotify, VK или другой.

🔔 В рамках подготовки к конференции HR API 2024, которая состоится 14-15 июня, мы продолжаем серию традиционных ламповых митапов.
---
🕔 22 мая (среда) / Online IT HR meetup №26
---

Быль о том, как стажер профессионалом стал
👤 Дарья Ратникова / Константа / HR-lead

HR аналитика, которая помогает бизнесу расти
👤 Марина Ларченкова / АйТи Про / HRD

Подводные камни внедрения Performance Review
👤 Анна Меньшикова / Контур / HRBP

---
➡️ Узнать подробнее и зарегистрироваться

🔔 В рамках подготовки к конференции HR API 2024, которая состоится уже совсем скоро — 14-15 июня, мы продолжаем серию ламповых митапов.
---
🕔 5 июня (среда) / Online IT HR meetup №28
---

Кто мы и куда идем: синхронизация команды и командная культура
👤 Дмитрий Лысцев / СКБ Контур / Менеджер проектов по организационному консалтингу

Лег спать с одной зарплатой, а проснулся с двумя: что происходит на рынке с зарплатами IT-специалистов
👤 Андрей Чакчурин / HITCH / HRD

«Добро пожаловать в команду!» — кому и зачем нужен онбординг
👤 Анна Шестакова / ITECH / HRD

---
➡️ Узнать подробнее и зарегистрироваться

🎙 33-й выпуск IT HR подкаста by HR API
---
ИСТОРИЯ И ЗАКУЛИСЬЕ КОНФЕРЕНЦИИ HR API
---
Ламповый разговор с основателями конференции HR API о принципах работы программного комитета, про программу HR API 2024, обсудили зачем вообще нужно посещать конференции и немного помечтали какой будет конференция HR API в 2030 году.
---
Каланов Денис / IT-Events / CEO
Фаина Лернер / Reksoft / Директор по орг.развитию
Элеонора Якименко / Бизнес-консультант
---
▶️ Видеозапись подкаста смотрите на YouTube.
💬 Аудиозапись слушайте на вашей любимой подкаст-платформе: Apple Podcasts, Яндекс Музыка, Spotify, VK или другой.

🔔 Продолжаем серию традиционных ламповых митапов.
---
🕔 3 июля (среда) / Online IT HR meetup №29
---

📝 Сомнительно, но окэй! Как реабилитировать оценку 360 в глазах сотрудников.
👤 Мариам Гордиашвили / AppRaise / Соосновательница

📝 Практический кейс: открытие регионального ИТ-центра по шагам и зачем там DevRel
👤 Анастасия Алексеева / Сбербанк / DevRel Lead IT-центра

📝 ЧТО, КРОМЕ ДЕНЕГ? Как мы растим корону у креативных людей
👤 Ирина Рябова / COMPASS / Cтратегический директор

---
➡️ Узнать подробнее и зарегистрироваться

🎙 35-й выпуск IT HR подкаста by @ITHRconf
➿➿➿➿➿➿
КАК СДЕЛАТЬ КЛАССНЫЙ СТЕНД КОМПАНИИ НА ИТ КОНФЕРЕНЦИИ?
➿➿➿➿➿➿
Поговорили с одним из крупнейших организаторов ИТ конференций JUG Ru Group на тему того, что делает стенд привлекательным для участников. Чего стоит построить стенд, какие активности заходят, а какие нет, кто должен стоять на стенде, что пишут в отзывах участники, и как ещё кроме стенда можно поучаствовать в конференции.
➿➿➿➿➿➿
Ирина Сарибекова / Т-Банк / DevRel
Андрей Дмитриев / JUG Ru Group / Co-Founder
Аня Беляева / JUG Ru Group / Head of partner success
➿➿➿➿➿➿
▶️ Видеозапись подкаста смотрите на YouTube.
💬 Аудиозапись слушайте на вашей любимой подкаст-платформе: Apple Podcasts, Яндекс Музыка, Spotify, VK или другой.

🔥 Коллеги, приветствуем!

🗓 Рады объявить, что сегодня стартуют продажи билетов на HR API 2025 — главное IT HR событие года, которое состоится 30 и 31 мая 2025 года!

❤️ Вас ждут два насыщенных дня конференции, 4 потока и более 40 уникальных докладов, подготовленных экспертами из ведущих IT-компаний. Только самые актуальные темы, свежие практики и тренды, которые помогут вам добиться успеха, зарядят энергией и подготовят к любым изменениям в индустрии.

😍 И, конечно, HR API — это не только знания, но и крутой нетворкинг! Возможность встретить коллег со всего мира, обменяться опытом, расширить профессиональные связи и создать ценные деловые контакты.

📍 Санкт-Петербург + ОНЛАЙН

🌟 Стоимость билетов в декабре 2024:
🔵ONLINE: 28 000 руб. / 40 000 руб.
🔵OFFLINE + ONLINE: 48 000 руб. / 72 000 руб.

❗️ Не упустите шанс приобрести билеты по самой низкой цене только в декабре!

Начните готовиться к незабываемому событию уже сегодня!

Коллеги, добрый день!

Представляем вам IT HR HUB — новую платформу для вдохновения и профессионального роста, объединившую всё самое ценное из мира HR.

➿➿➿➿➿➿

ЧТО ВЫ НАЙДЁТЕ НА IT HR HUB?

🔸 Доклады конференций: представленные кейсы и практики — от небольших стартапов до крупных корпораций — легко адаптировать и применять в компаниях разного масштаба. Мы вложили тысячи часов в отбор лучших выступлений, чтобы вы сэкономили время и получили исключительный концентрат ценной информации.

🔸 Доклады митапов: открытая площадка для новых имён и оригинальных идей. Несмотря на более мягкие требования к докладам, качество контента остаётся на высоком уровне.

🔸 Подкасты: актуальные, острые темы в разговорном формате. Когда доклад слишком статичен, подкаст оживляет ваш профессиональный контекст и помогает глубже погрузиться в тему.

🔸 Анонсы событий: будьте в курсе предстоящих мероприятий и не упустите возможность принять участие в ключевых HR-событиях.

🔸 Страница спикера: все выступления и активности конкретного спикера — в одном месте. Спикеру проще делиться своими материалами, а вам — отслеживать экспертов, чьи мысли и подходы вам интересны.

➿➿➿➿➿➿

КОНТЕНТ

🔹 Видео: Мы прилагаем много усилий, чтобы записи докладов и подкастов были качественными. Чёткая картинка, хороший звук, стильные заставки и обложки — всё для того, чтобы вам было приятно смотреть и слушать. Более того, для этого портала мы обновили архивные видео конференции «нАйТи ответ!»: улучшили звук и изображение. Надеемся, вы это оцените.

🔹 Презентации: В карточке доклада вы найдёте не только видеозапись, но и презентации, шаблоны документов и готовые чек-листы.

➿➿➿➿➿➿

УДОБНЫЙ ПОИСК

🔸 Мы разработали гибкую систему тегов, чтобы вы с лёгкостью находили нужные доклады и спикеров. Несколько секунд — и вы уже смотрите выступления про #HR-бренд, #геймификацию или, к примеру, #увольнения. Хотите отсортировать спикеров по компаниям или городам? Пожалуйста! Узнать, кто выступал из Ижевска или Новосибирска, а кто был спикером от Т-Банка или Яндекса — теперь это просто.

➿➿➿➿➿➿

ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО?

🔹 IT HR HUB — это не просто ещё один сайт. Мы собрали лучшие материалы в одном месте, чтобы вы тратили меньше времени на поиск и больше — на развитие. Здесь опыт встречается с инновациями, рождая новые идеи для ваших профессиональных достижений.

➿➿➿➿➿➿

ВСЁ БЕСПЛАТНО!

Оформите бесплатную подписку — и получите полный доступ ко всем материалам IT HR HUB.

➿➿➿➿➿➿

Присоединяйтесь к IT HR HUB прямо сейчас!
Сделайте шаг к новым карьерным вершинам: посетите сайт и погрузитесь в атмосферу профессионального роста и вдохновения.

Будем рады вашим отзывам!
Поделитесь своими мыслями и идеями — вместе мы сделаем IT HR HUB ещё лучше.
Денис Каланов / @denrit

📶 HR API 2025: ОТКРЫВАЕМ ПРИЕМ ЗАЯВОК НА ДОКЛАДЫ!

Вновь призываем ВАС и ваших коллег: HR’ов, рекрутеров, DevRel'ов, менеджеров по коммуникациям и обучению — подать доклад на главную IT HR конференцию года — HR API 2025.

РЕЦЕПТ ХОРОШЕГО ДОКЛАДА:

🔵 Практическая направленность. Это значит, что вы сами нашли проблему, попробовали что-то сделать, у вас получилось (или нет), вы можете рассказать про плюсы, минусы и подводные камни вашего решения. Фейлы тоже интересны!

🔵 Актуальность. Тема интересна участникам здесь и сейчас или в самом ближайшем будущем, многие не знают, как решать эту проблему, а вы уже что-то попробовали и можете рассказать о своем опыте.

🔵 Новизна. Появился новый инструмент, подход или метод (может быть, вы придумали его сами), про который мало кто знает, а вы уже разобрались и готовы подсказать другим, в каком направлении лучше двигаться.

🔵 Масштабируемость. Чем больше компаний сможет использовать ваш доклад как руководство к действию - тем лучше: если тема актуальна и для небольшого стартапа, и для корпорации - это идеально.

🔵 Уровень осмысления. Чем больше рефлексии, выводов и альтернативных сценариев в докладе - тем лучше.

🔵 Уникальность. Чем "эксклюзивнее" доклад - тем лучше. Чем проще найти информацию из доклада на других конференциях, митапах или в поисковиках - тем хуже.

🔵 Презентабельность. Выводы в докладе должны легко считываться аудиторией, а презентация к докладу - быть наглядной.

➿➿
🗓 30-31 мая 2025
📍 Санкт-Петербург
📼 Онлайн-трансляция
➿➿
➡️ КАК СТАТЬ СПИКЕРОМ КОНФЕРЕНЦИИ HR API?

PS: Срок подачи заявок до 1 апреля 2025!