IT HR ХАБ
112 subscribers
222 photos
3 videos
108 links
Платформа для обмена знаниями и развития профессионалов в сфере управлении персонала: ithrhub.com
Download Telegram
🎙 44-й выпуск IT HR подкаста by HR API

ЗАЧЕМ CEO СИЛЬНЫЙ HR

Как СЕО видит роль HR? В новом выпуске подкаста Элеонора Якименко беседует с Александром Калининым, Управляющим партнером компании Sibedge.

Зачем бизнесу нужен сильный HR, как меняется роль HR с ростом компании и чего на самом деле ждёт первое лицо компании от HR-команды. Человек как основа успеха - важнейший драйвер роста бизнеса. Слушайте и вдохновляйтесь.

Элеонора Якименко / Бизнес-консультант
Александр Калинин / Sibedge / Управляющий партнер, Директор по развитию бизнеса в РФ

▶️ Cмотрите и слушайте ❗️

HR API 2025▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥3
🔔Уже сегодня — новый митап в преддверии HR API 2025!

Продолжаем серию тёплых, полезных и ламповых встреч.

30 апреля (ср) / Online IT HR meetup №33

Навигация в HR: от адаптации до глобального роста

Будет 4 кейса от практиков, которые уже прошли путь, когда стажировки работают, новички не теряются, а команды растут даже за границей.

Спикеры — из ИнфоТеКС, ADHUNT, Finyard и АО Кодекс.

Все подробности в анонсе:
➡️Смотреть пост

А здесь — регистрация:
➡️Участвовать в митапе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤‍🔥1
🔔 Продолжаем серию традиционных ламповых митапов в преддверии конференции HR API 2025.
---

🕔 14 мая (ср) / Online IT HR meetup №34

Мягкая сила HR: как улучшать процессы без давления

Можно внедрять процессы через жёсткий контроль, дедлайны и «давайте уже соберёмся». А можно иначе — через доверие, ясность, партнёрство и эмпатию.

На митапе 14 мая — только практические подходы, которые работают в командах, не ломая культуру.

---
📝 Командные сессии: как поддержать лидеров в работе с командами
👤Анастасия Криулина / ГК «КОРУС Консалтинг»

📝 5 дней на оценку
👤 Анна Павкина / Омега.Технологии будущего

📝 DevRel TV: организация онлайн-вещания для разработчиков в пижаме
👤 Марина Степанова / ГНИВЦ

📝 Как запрос «Увеличить эффективность смежных команд» превратить в 5 инструментов для согласованной работы
👤 Ольга Постникова / Reksoft

---

➡️ Узнать подробнее и зарегистрироваться


HR API 2025▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2👏2🦄1
HR API: конференция с историей, репутацией и жёстким характером

💡HR API: путь длиной в 15 лет

Всё началось с серии митапов в 2009 году, а в 2012 мы впервые провели конференцию.
С тех пор — ни одного пропущенного года. Каждый ивент задокументирован: программы, видеозаписи, презентации, фотоотчёты.

Это не просто архив — это история роста: вашего, нашего и всей HR-профессии.
👉 Смотреть историю

А на платформе IT HR HUB мы собрали почти 700 докладов (видео и презентаций) от 500+ спикеров из 80+ городов. Всё в свободном доступе.
👉 Открыть базу знаний

🔥 HR API — это характер

Программу формируем вручную, вдумчиво — без повторов, без «копипаста» и без воды, со ставкой на актуальность, оригинальность и практическую пользу.

Если вы где-то уже слышали какой-то доклад — у нас его не будет.
Рекламы нет. Теории нет. Только реальный опыт.
👉 Смотреть программу HR API 2025

⭐️ Спикеры HR API — это не титулы, а практики

Мы зовём тех, кто пробует, ошибается, передумывает — и готов честно рассказать, что из этого вышло.
Новые имена у нас звучат наравне с HR-звёздами.

Для многих участие в HR API становится профессиональной вехой.
Они возвращаются снова — с новыми темами, на новых позициях, в новых ролях.
👉 Смотреть состав спикеров HR API 2025

💬 Аудитория HR API — умная, включённая и требовательная

Наши участники — не просто слушают. Они впитывают.
Они прилетают со всей России и из-за рубежа — за опытом, идеями и фантастическим нетворкингом.

А если кулуары пустуют во время докладов — значит, программа попала в точку.
«Это единственная HR-конференция, на которой я ни разу не ушла с доклада»
«HR API — это как TED, только без пафоса и с конкретикой»
👉 Отзывы участников прошлых лет

Присоединяйся к HR API 2025

30–31 мая 2025
Санкт-Петербург + онлайн


⭐️ КУПИТЬ БИЛЕТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥21🔥1
Кейс-механика
Как сделать уделённого сотрудника ближе


Когда команда разбросана по всему миру — особенно важно строить связи, которые не рвутся с Wi-Fi.

Ася Маркевич из агентства ДАЛЕЕ рассказала как создать онлайн-вселенную, в которой сотрудники действительно чувствуют себя частью команды.

💛БОНУС
Три полезных чек-листа:

💛Для подготовки к собеседованию
💛Для руководителя, принимающего новичка
💛Для нового сотрудника при онбординге

💛 Смотрите полный кейс и забирайте чек-листы на платформе IT HR HUB


HR API 2025▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥3🔥2😎1
🔔Уже завтра — новый митап в преддверии HR API 2025!

14 мая (ср) / Online IT HR meetup №34

Мягкая сила HR: как улучшать процессы без давления

Без прессинга, дедлайнов и микроменеджмента — только живые кейсы, как через доверие и партнёрство запускать реальные изменения.

Спикеры — из ГК «КОРУС Консалтинг», ГНИВЦ, Омега.Технологии будущего и Reksoft

Все подробности в анонсе:
➡️ Смотреть пост

А здесь — регистрация:
➡️ Участвовать в митапе


HR API 2025▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤‍🔥1🔥1🤩1
Знакомьтесь: Марина Пайч — спикер конференции HR API 2025!

Марина поднимет тему, которую редко обсуждают вслух. Она расскажет, как экологично работать с low-перформерами, чтобы команда не тянула вниз, а ускоряла достижение бизнес-целей.

Марина — HRD в IT и одновременно часть топ-менеджмента. Она глубоко погружена в бизнес, говорит на языке прибыли, метрик и юнит-экономики, и точно знает, как HR может влиять на выручку и маржинальность.

У неё есть Telegram-канал, где она делится инструментами для HR, которые хотят:
📌 говорить с бизнесом на одном языке,
📌 влиять на ключевые метрики,
📌 расти в доходе и карьере.

Вот, например, два её поста о работе с бизнес-метриками:
🔸Основные HR-метрики и их связь с бизнесом
🔸Финансовые HR-метрики: must have и nice to have

Подписывайтесь — там только по делу https://t.iss.one/marina_omichka/ 😎
🔔 Финальный традиционный ламповый митап в преддверии конференции HR API 2025
---
🕔 21 мая (ср) / Online IT HR meetup №35

Развитие внутри. Как HR помогает расти людям и бизнесу

Этот митап — про HR-стратегии, которые раскрывают таланты, сохраняют команды в новых условиях и двигают бизнес вперёд.

---
📝 Развитие лидеров. Опыт Simbirsoft.
👤Ольга Козлова / Симбирсофт

📝 Как сохранить команду, если сотрудники разъехались по всему миру
👤 Екатерина Макарова / Stape

📝 Фасилитация стратсессии в HR на практике
👤 Анастасия Маслова / Бюро TalentCraft и Magnit tech

📝 Портфельная карьера: как мы делали крутые проекты, пока вы не внедрили у себя культуру Talents Sharing
👤 Наталья Захарова / МФТИ

---

➡️ Узнать подробнее и зарегистрироваться


HR API 2025▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2🤩21