‼️مراقب دینامیک اعتماد در طول پروژه باشید!

هم زمان با سخنرانی های سالن اصلی، مراسم افتتاحیه در سالن جانبی در حال برگزاری است.

جناب آقای دکتر فرشید گلزاده کرمانی سخنرانی خود را با موضوع "مدیریت پروژه‌های تغییر، تقابل تحول و کارایی" آغاز کرد.

💎📄جناب آقای مهندس فرشید گلزاده کرمانی سخنرانی خود را به بیان محورهایی شامل موارد زیر ، به پایان رسانید.

در آستانه ورشکستگی – سال 93
مانع اول: دوستان خیرخواه
مانع دوم: عدم اعتقاد کارفرما به امکان احیا و بازآفرینی
ریشه یابی مسائل استراتژیک
یکپارچگی بین رویکردها استراتژیک و پروژه های تحول
تغییر پارادایم مدیریت
مانع سوم: ترس کارفرما )سهامدار اصلی( از تحول
مانع سوم: ترس کارفرما )سهامدار اصلی( از تبعات تحول
مانع چهارم: مدیران ارشد با تجربه همه چیز را می دانند!
مانع پنجم: مهمترین مانع!!
- آدم های خوب
راهکار: فصل قهرمانی
- شوق و اشتیاق
جمع بندی: آرمان و آرزو – شوق و اشتیاق

💎📄در سالن فرعی سمپوزیوم جناب آقای مهندس پژمان مقبل زاده سخنرانی خود را با موضوع "تجربه مدیریت پروژه و طرح در ایرانسل" آغاز کرد.
بخشی از سوابق حرفه‌ای درخشان ایشان:
🔹 کارشناس نرم افزار و کارشناس ارشد مدیریت کسب و کار
🔹 دارای مدرک PMP و Master SCRUM
🔹 بیشتر از 11 سال تجربه در مدیریت پروژه و طرح
🔹 4 سال مدیر ارشد دفتر مدیریت پروژههای انفورماتیک ایرانسل

حضور غرفه pmpiran در هفتمین سمپوزیوم مدیران حرفه ای پروژه

حضور غرفه رادیو پروژه در نمایشگاه هفتمین سمپوزیوم مدیران حرفه ای پروژه

غرفه انجمن مدیریت پروژه در هفتمین سمپوزیوم مدیران حرفه ای پروژه

زمان استراحت فرصتی مناسب برای تعامل و شبکه سازی

جناب آقای مهندس سعید مقدسی سخنرانی خود را با موضوع "آنچه از قراردادهای اجایل باید بدانیم" آغاز کرد.
بخشی از سوابق حرفه‌ای درخشان ایشان:
🔹 دانشجوی DBA گرایش کارآفرینی، دانشگاه تهران
🔹 دارای مدرک کارشناسی مهندس نرم افزار و کارشناسی ارشد کارآفرینی فناوری
🔹 دارای مدرک PSMو PMP ،PMI-ACP ،PSPO
🔹 رئیس هیات مدیره شرکت PMPiran
🔹مدیرعامل شرکت کامپیوتر و روش‌های مکانیزه

💎📄جناب آقای مهندس سعید مقدسی ارائه خود را با محورهای زیر به پایان رساندند

All we should know about Agile Contracts
Agile 4 Core Values
Why Do we need Contracts? To Reduce the Risks
A Good Contract
Waterfall Vs. Agile
3 Types of Traditional Contracts in Project Management

آقای دکتر مجید پرچمی جلال سخنرانی خود را با موضوع "داوری یا دادگاه" آغاز کرد.
بخشی از سوابق حرفه‌ای درخشان ایشان:
🔹 دکترای عمران - مدیریت ساخت
🔹 دانشیار گروه مدیریت پروژه و ساخت دانشکده معماری دانشگاه تهران
🔹 مدیر پروژه تدوین ضوابط EPC مهندسی ارزش در مرحله ساخت و PPP سازمان مدیریت
🔹 تدوین و چاپ بیش از 100 مقاله علمی در مجلات بین‌المللی و داخلی و کنفرانس‌ها

💎📄جناب آقای مجید پرچمی سخنرانی خود را با محورهای زیر ارائه دادند:
شرح قرارداد، ادعا و مسیر طی شده
قسمتی از فرایند رسیدگی به ادعا در دادگاه
پاسخ به چند سوال مهم
کمیته حل اختلاف )DB )Boards Dispu
داوری چیست؟
مزایا و معایب داوری
نکات مهم در رابطه با داوری

در سالن جانبی،ارائه‌ی جناب آقای مهندس مهدی خیری و جناب آقای مهندس مهدی مسعودی ارائه‌ی خود را با عنوان "ابَر اتاق پروژه" آغاز کردند.
بخشی از سوابق حرفه‌ای درخشان جناب آقای مهندس مهدی خیری:
🔹 مدیرعامل شرکت ویستا فراز بام
🔹 20 سال سابقه فعالیت و مدیریت انواع پروژه‌های صنعتی

💎📄سرکار خانم مهندس عاطفه مومن سخنرانی خود را با موضوع "شبکه سازی و ارتباطات موثر" آغاز کرد.
خلاصه سخنرانی ایشان شامل موارد زیر است:
شبكه سازي و ایجاد ارتباطات موثر يكي از مهمترين ابزار براي دريافت ابزار قدرتمندي چون اطلاعات مي باشد كه بي ترديد اهميت اين موضوع در تمامي حوزه ها به ويژه مديريت پروژه بر كسي پوسيده نيست.
توانايي ايجاد و توسعه شبكه نگهداشت و بهره برداري از شبكه هاي ارتباطي نیز از محورهای سخنرانی ایشان بوده است

آقای مهندس مجید کیانپور سخنرانی خود را با موضوع "رهبری تحول دیجیتال" آغاز کرد.

💎📄سخنرانی آقای مهندس مجید کیانپور با موضوع "رهبری تحول دیجیتال" خاتمه یافت.
سرفصل‌های سخنرانی ایشان را با هم مرور می‌کنیم:
رهبری در طول زمان معنادار می‌شود
عواملی که رهبران دیجیتال را تعریف میکند.
تغییرات در دوران دیجیتال
معنای اجایل چیست و در سازمان کجا قرار دارد؟

آقای دکتر سیامک حاجی یخچالی سخنرانی خود را با موضوع "فرد یا سازمان" آغاز کرد.
بخشی از سوابق حرفه‌ای درخشان ایشان:
🔹 عضو هیات علمی دانشگاه تهران و موسسه تحقیقات رهنمود النا
🔹 دارای دکتر مهندسی صنایع گرایش مدیریت پروژه و فوق دکتری از دانشگاه UCL لندن
🔹 تالیف و ترجمه بیش از 40 عنوان کتاب در حوزه مدیریت پروژه
🔹 معرف مدل اختصاصی مدیریت پروژه ایرانی (رهنمود پروژه النا)

سخنرانی آقای دکتر سیامک حاجی یخچالی با موضوع "فرد یا سازمان" خاتمه یافت.
سرفصل‌های سخنرانی ایشان را با هم مرور می‌کنیم:
• ما برای موفقیت به فرد شایسته احتیاج داریم و یا شایستگی سیستمی؟
• تاثیر متقابل سیستم و رفتار افراد
• شایستگی چیست؟
• چگونه میتوان افراد را شایسته کرد؟