📣با عرض سلام و وقت به خیر خدمت همه ی دانشجویان عزیز و تبریک به مناسبت شروع سال تحصیلی جدید👩🏻🔬👨🏻🔬
⚜️در ابتدا تشکر و خسته نباشید عرض میکنیم خدمت دبیران و تیم مرکزی قبلی ایفسا که با تلاش و دلسوزی فروان باعث پیشرفت روزافزون ایفسا لوکال لرستان شدند.💐
🔰برای تشکیل تیم مرکزی جدید ایفسا سیاست نامه و قوانین دانشگاه به این صورت است که اعضای انتخابی و دبیر انجمن علمی دانشکده ی داروسازی که با رای گیری برگزیده شدند،به همراه چهار نفر دیگر از عزیزان که در این رای گیری برگزیده خواهند شد، اعضای تیم مرکزی ایفسا رو تشکیل خواهند داد.
🔸 لذا از عزیزانی که علاقه مند به عضویت در تیم مرکزی ایفسا هستند و حداقل سابقه ی یک سال عضویت در تیم اجرایی و گروه ایفسا رو داشتند ، خواهشمندیم نهایتا تا پنجشنبه ۲۸مهر گوگل فرم زیر رو تکمیل و ارسال بفرمایند تا براساس قوانین لوکال کاندیدا ها مشخص و رای گیری برگزار گردد.
🖇 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScL1H1yiKqUY6CTyMNIYvRB78ZGN1b3R-Y0GqB0eYplWQR7yA/viewform?usp=sf_link
⚜️در ابتدا تشکر و خسته نباشید عرض میکنیم خدمت دبیران و تیم مرکزی قبلی ایفسا که با تلاش و دلسوزی فروان باعث پیشرفت روزافزون ایفسا لوکال لرستان شدند.💐
🔰برای تشکیل تیم مرکزی جدید ایفسا سیاست نامه و قوانین دانشگاه به این صورت است که اعضای انتخابی و دبیر انجمن علمی دانشکده ی داروسازی که با رای گیری برگزیده شدند،به همراه چهار نفر دیگر از عزیزان که در این رای گیری برگزیده خواهند شد، اعضای تیم مرکزی ایفسا رو تشکیل خواهند داد.
🔸 لذا از عزیزانی که علاقه مند به عضویت در تیم مرکزی ایفسا هستند و حداقل سابقه ی یک سال عضویت در تیم اجرایی و گروه ایفسا رو داشتند ، خواهشمندیم نهایتا تا پنجشنبه ۲۸مهر گوگل فرم زیر رو تکمیل و ارسال بفرمایند تا براساس قوانین لوکال کاندیدا ها مشخص و رای گیری برگزار گردد.
🖇 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScL1H1yiKqUY6CTyMNIYvRB78ZGN1b3R-Y0GqB0eYplWQR7yA/viewform?usp=sf_link
Google Docs
مشخصات کاندیدهای تیم مرکزی ایفسا سال 1402-1401
IPhSA-LUMS pinned «📣با عرض سلام و وقت به خیر خدمت همه ی دانشجویان عزیز و تبریک به مناسبت شروع سال تحصیلی جدید👩🏻🔬👨🏻🔬 ⚜️در ابتدا تشکر و خسته نباشید عرض میکنیم خدمت دبیران و تیم مرکزی قبلی ایفسا که با تلاش و دلسوزی فروان باعث پیشرفت روزافزون ایفسا لوکال لرستان شدند.💐 🔰برای…»
🔰افرادی که بهرهوری بالایی دارند چه کارهایی را متفاوت از سایرین انجام میدهند؟
🔵 آنها هیچ وقت برای یک کار دوبار وقت نمیگذارند.
افراد بهرهور هیچگاه کاری را در حالت معلق نگاه نمیدارند زیرا دوبار برای یک کار وقت گذاشتن برای آنها به منزله وقت تلف کردن است. نباید ایمیل یا تماسی را در حالت تعلیق نگه داریم تا در وقت دیگری سراغ آن برویم. به محض اینکه چیزی توجه ما را جلب کرد، باید خودمان در مورد آن عکسالعمل نشان دهیم، یا آن را به فرد یا واحد مربوطه ارجاع دهیم یا خیلی راحت حذفش کنیم.
🔴 آنها قبل از آنکه دفتر کارشان را ترک کنند، برای فردا آماده میشوند.
افرادی که بهرهوری بالایی دارند هر روز خود را با آمادهسازی برای روز بعد به اتمام میرسانند. این کار دو مزیت دارد: ابتدا اینکه این کار حسن ختامی برای کارهای آن روز شماست و دوم اینکه با این کار اطمینان حاصل میکنید فردا نیز روز پرثمری خواهید داشت. انجام دادن این کار تنها چند دقیقه زمان میبرد ولی منافع آن بسیار قابل توجه هستند.
🟡 آنها سختترین کارها را قبل از کارهای دیگر انجام میدهند.
بهترین راه برای مقابله با تعلل کردن و به تأخیر انداختن کارها این است که مانند افراد بهرهور، ساعات ابتدایی کار خود را به سختترین و ترسناکترین کارهایی که در فهرست کاریمان وجود دارد، اختصاص دهیم. پس از آنکه مسئولیت این کارها را از شانه خود برداشتیم، میتوانیم به کارهایی بپردازیم که به ما انگیزه و هیجان میدهد.
🟣 آنها در جلسات، به دستور جلسه وفادار میمانند.
معمولاً در اغلب سازمانها جلسات بزرگترین منبع اتلاف وقت افراد هستند. افراد بهرهور به خوبی از این نکته آگاه هستند که اگر جلسات به خوبی مدیریت نشوند، میتوان تا بینهایت آنها را ادامه داد بنابراین در همان ابتدا برای خود و تمام حاضرین این مسئله را روشن میکنند که لازم است همه به برنامه تعیین شده مقید باشند. این کار محدوده جلسه را مشخص میکند و به همه این امکان را میدهد که با تمرکز بیشتری در جلسه حضور داشته باشند.
🟠 آنها "نه" گفتن را بلد هستند.
"نه" واژه بسیار قدرتمندی است که افراد بهرهور از به کار بردن آن هیچ هراسی به دل راه نمیدهند. وقتی زمانی گفتن "نه" باشد، آنها از عباراتی همچون "فکر نمیکنم بتوانم ..."، "اجازه دهید فکر کنم ..." و ... استفاده نمیکنند. نه گفتن به یک تعهد جدید، ارزش قائل شدن برای تعهدات فعلی ما است زیرا به ما امکان میدهد که تعهداتی را که هم اکنون به عهده داریم، با موفقیت به انجام برسانیم.
پژوهشهای دانشمندان دانشگاه کالیفرنیا در سانفرانسیسکو نشان میدهد که هر چقدر نه گفتن برای فردی سختتر باشد، او بیشتر دچار استرس، خستگی ناشی از کار و حتی افسردگی میشود. بنابراین باید یاد بگیریم در مواقع لازم نه بگوییم تا حس و حال و همچنین بهرهوری خود را ارتقا بخشیم.
🟢 آنها تکنولوژی را به خدمت خود درمیآورند.
افراد بهرهور به هیچ وجه با استفاده از تکنولوژی بیگانه نیستند بلکه سعی میکنند از قابلیتهای بیشمار و ارزشمند تکنولوژی به نفع خود و به نفع افزایش کارآیی خود بهره ببرند. آنها خود را برده تکنولوژی نمیکنند بلکه سعی میکنند تکنولوژی را به خدمت خود درآورند و از آن برای انجام بهتر و مؤثرتر کارها بهره ببرند.
⚪️ آنها تفویض اختیار را جدی میگیرند.
بهرهوری بالا زمانی حاصل میشود که فرد به این باور برسد خودش تنها فرد باهوش و بااستعداد سازمانش نیست و دیگران نیز میتوانند در صورتی که درست راهنمایی شوند، حداقل بخشی از کارهای او را به خوبی انجام دهند. افراد بهرهور به همکاران نیروهای خود اعتماد میکنند و با استفاده از قابلیتهای آنها، بهرهوری خود، تیم و سازمانشان را ارتقا میدهند.
#ایفسا_خانواده_دانشجویان_داروسازی
#ایفسا #تیم_ورک
🔵 آنها هیچ وقت برای یک کار دوبار وقت نمیگذارند.
افراد بهرهور هیچگاه کاری را در حالت معلق نگاه نمیدارند زیرا دوبار برای یک کار وقت گذاشتن برای آنها به منزله وقت تلف کردن است. نباید ایمیل یا تماسی را در حالت تعلیق نگه داریم تا در وقت دیگری سراغ آن برویم. به محض اینکه چیزی توجه ما را جلب کرد، باید خودمان در مورد آن عکسالعمل نشان دهیم، یا آن را به فرد یا واحد مربوطه ارجاع دهیم یا خیلی راحت حذفش کنیم.
🔴 آنها قبل از آنکه دفتر کارشان را ترک کنند، برای فردا آماده میشوند.
افرادی که بهرهوری بالایی دارند هر روز خود را با آمادهسازی برای روز بعد به اتمام میرسانند. این کار دو مزیت دارد: ابتدا اینکه این کار حسن ختامی برای کارهای آن روز شماست و دوم اینکه با این کار اطمینان حاصل میکنید فردا نیز روز پرثمری خواهید داشت. انجام دادن این کار تنها چند دقیقه زمان میبرد ولی منافع آن بسیار قابل توجه هستند.
🟡 آنها سختترین کارها را قبل از کارهای دیگر انجام میدهند.
بهترین راه برای مقابله با تعلل کردن و به تأخیر انداختن کارها این است که مانند افراد بهرهور، ساعات ابتدایی کار خود را به سختترین و ترسناکترین کارهایی که در فهرست کاریمان وجود دارد، اختصاص دهیم. پس از آنکه مسئولیت این کارها را از شانه خود برداشتیم، میتوانیم به کارهایی بپردازیم که به ما انگیزه و هیجان میدهد.
🟣 آنها در جلسات، به دستور جلسه وفادار میمانند.
معمولاً در اغلب سازمانها جلسات بزرگترین منبع اتلاف وقت افراد هستند. افراد بهرهور به خوبی از این نکته آگاه هستند که اگر جلسات به خوبی مدیریت نشوند، میتوان تا بینهایت آنها را ادامه داد بنابراین در همان ابتدا برای خود و تمام حاضرین این مسئله را روشن میکنند که لازم است همه به برنامه تعیین شده مقید باشند. این کار محدوده جلسه را مشخص میکند و به همه این امکان را میدهد که با تمرکز بیشتری در جلسه حضور داشته باشند.
🟠 آنها "نه" گفتن را بلد هستند.
"نه" واژه بسیار قدرتمندی است که افراد بهرهور از به کار بردن آن هیچ هراسی به دل راه نمیدهند. وقتی زمانی گفتن "نه" باشد، آنها از عباراتی همچون "فکر نمیکنم بتوانم ..."، "اجازه دهید فکر کنم ..." و ... استفاده نمیکنند. نه گفتن به یک تعهد جدید، ارزش قائل شدن برای تعهدات فعلی ما است زیرا به ما امکان میدهد که تعهداتی را که هم اکنون به عهده داریم، با موفقیت به انجام برسانیم.
پژوهشهای دانشمندان دانشگاه کالیفرنیا در سانفرانسیسکو نشان میدهد که هر چقدر نه گفتن برای فردی سختتر باشد، او بیشتر دچار استرس، خستگی ناشی از کار و حتی افسردگی میشود. بنابراین باید یاد بگیریم در مواقع لازم نه بگوییم تا حس و حال و همچنین بهرهوری خود را ارتقا بخشیم.
🟢 آنها تکنولوژی را به خدمت خود درمیآورند.
افراد بهرهور به هیچ وجه با استفاده از تکنولوژی بیگانه نیستند بلکه سعی میکنند از قابلیتهای بیشمار و ارزشمند تکنولوژی به نفع خود و به نفع افزایش کارآیی خود بهره ببرند. آنها خود را برده تکنولوژی نمیکنند بلکه سعی میکنند تکنولوژی را به خدمت خود درآورند و از آن برای انجام بهتر و مؤثرتر کارها بهره ببرند.
⚪️ آنها تفویض اختیار را جدی میگیرند.
بهرهوری بالا زمانی حاصل میشود که فرد به این باور برسد خودش تنها فرد باهوش و بااستعداد سازمانش نیست و دیگران نیز میتوانند در صورتی که درست راهنمایی شوند، حداقل بخشی از کارهای او را به خوبی انجام دهند. افراد بهرهور به همکاران نیروهای خود اعتماد میکنند و با استفاده از قابلیتهای آنها، بهرهوری خود، تیم و سازمانشان را ارتقا میدهند.
#ایفسا_خانواده_دانشجویان_داروسازی
#ایفسا #تیم_ورک
مسیر جدیدی پیش روست😎
در فصل جدیدی از فعالیت های انجمن علمی داروسازی و ایفسا یک سری سلسه سمینار هایی را پیش رو خواهیم داشت که اختصاص خاصی به هیچ کدام از رشته های دانشگاهی ندارن و مناسب تمامی دانشجو ها می باشند و به شدت در حال گسترش و پیشرفت هستند 🌱
اگر میخواهید از این پیشرفت عقب نمانید، مارا دنبال کنید🤝🏻
در کنار هم به سمت آینده ای پر بار و متفاوت ...✌🏻
🔹آیدی کانال تلگرام ایفسا و انجمن علمی داروسازی:
@IPHSALUMS
در فصل جدیدی از فعالیت های انجمن علمی داروسازی و ایفسا یک سری سلسه سمینار هایی را پیش رو خواهیم داشت که اختصاص خاصی به هیچ کدام از رشته های دانشگاهی ندارن و مناسب تمامی دانشجو ها می باشند و به شدت در حال گسترش و پیشرفت هستند 🌱
اگر میخواهید از این پیشرفت عقب نمانید، مارا دنبال کنید🤝🏻
در کنار هم به سمت آینده ای پر بار و متفاوت ...✌🏻
🔹آیدی کانال تلگرام ایفسا و انجمن علمی داروسازی:
@IPHSALUMS
🎉1
📌ایفسا لوکال دانشکده داروسازی لرستان برگزار میکند
🟢از سری سلسه سمینار های مسیر جدیدی پیش روست
🧫🧬سمینار فناوری و کارایی سلول های بنیادی
✅ یکشنبه ۶ آذر ساعت ۱۱:۱۵
مکان: آمفی تئاتر دانشکده داروسازی
مدرس: سرکار خانم دکتر نوشین تشرفی
🔻جهت ثبت نام فرم زیر را تکمیل نمایید
https://forms.gle/yC13t9LgB6RnwC857
🔸️راه ارتباطی:@AzinAzadi
🔹️آدرس کانال تلگرام ایفسا:@IPHSALUMS
🟢از سری سلسه سمینار های مسیر جدیدی پیش روست
🧫🧬سمینار فناوری و کارایی سلول های بنیادی
✅ یکشنبه ۶ آذر ساعت ۱۱:۱۵
مکان: آمفی تئاتر دانشکده داروسازی
مدرس: سرکار خانم دکتر نوشین تشرفی
🔻جهت ثبت نام فرم زیر را تکمیل نمایید
https://forms.gle/yC13t9LgB6RnwC857
🔸️راه ارتباطی:@AzinAzadi
🔹️آدرس کانال تلگرام ایفسا:@IPHSALUMS
❤1
IPhSA-LUMS
📌ایفسا لوکال دانشکده داروسازی لرستان برگزار میکند 🟢از سری سلسه سمینار های مسیر جدیدی پیش روست 🧫🧬سمینار فناوری و کارایی سلول های بنیادی ✅ یکشنبه ۶ آذر ساعت ۱۱:۱۵ مکان: آمفی تئاتر دانشکده داروسازی مدرس: سرکار خانم دکتر نوشین تشرفی 🔻جهت ثبت نام فرم زیر…
عزیزانی که لینک فرم بالا براشون باز نشد و نتونستند فرم را تکمیل کنند این لینک جدید رو امتحان کنند
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScivBWFZSXP5wuw_DHrlQyv-O2pmrEb7P7tG4ffqaLcuW-fWw/viewform?usp=sf_link
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScivBWFZSXP5wuw_DHrlQyv-O2pmrEb7P7tG4ffqaLcuW-fWw/viewform?usp=sf_link
Google Docs
فرم ثبت نام
سمینار فناوری و کارایی سلول های بنیادی
سلام به تویی که اینپست رو میخونی🙋♂
حتما تا به الآن واژه(بلاکچین) رو بار ها شنیدی😁
اما هیچ میدونی این واژه چه قدر کاربردیه؟🧐
هیچ میدونی آینده صنایع مختلف به این واژه گره خورده؟🤔
از کاربرد بلاکچین توی حوزه سلامت هیچ اطلاعی داری؟🙄
اگه علاقه مندی راجع به بلاکچین بیشتر بدونی منتظر باش،خبرای خوبی توی راهه 😎
@IPHSALUMS
حتما تا به الآن واژه(بلاکچین) رو بار ها شنیدی😁
اما هیچ میدونی این واژه چه قدر کاربردیه؟🧐
هیچ میدونی آینده صنایع مختلف به این واژه گره خورده؟🤔
از کاربرد بلاکچین توی حوزه سلامت هیچ اطلاعی داری؟🙄
اگه علاقه مندی راجع به بلاکچین بیشتر بدونی منتظر باش،خبرای خوبی توی راهه 😎
@IPHSALUMS
🔥1
بلاکچین چیست؟
بلاک چین یک پایگاه داده توزیع شده است که لیستی از رکوردهای سفارش داده شده به نام بلوک را به طور مداوم در حال رشد نگه می دارد. این بلوکها با استفاده از رمزنگاری پیوند داده میشوند. هر بلوک حاوی یک هش رمزنگاری از بلوک قبلی، یک مهر زمانی و دادههای تراکنش است
به زبان ساده، بلاک چین یک نوع سیستم ثبت اطلاعات و گزارش است. تفاوت آن با سیستمهای دیگر این است که اطلاعات ذخیرهشده روی این نوع سیستم، میان همه اعضای یک شبکه به اشتراک گذاشته میشود. با استفاده از رمزنگاری و توزیع دادهها، امکان هک، حذف و دستکاری اطلاعات ثبتشده، تقریباً از بین میرود
@IPHSALUMS
بلاک چین یک پایگاه داده توزیع شده است که لیستی از رکوردهای سفارش داده شده به نام بلوک را به طور مداوم در حال رشد نگه می دارد. این بلوکها با استفاده از رمزنگاری پیوند داده میشوند. هر بلوک حاوی یک هش رمزنگاری از بلوک قبلی، یک مهر زمانی و دادههای تراکنش است
به زبان ساده، بلاک چین یک نوع سیستم ثبت اطلاعات و گزارش است. تفاوت آن با سیستمهای دیگر این است که اطلاعات ذخیرهشده روی این نوع سیستم، میان همه اعضای یک شبکه به اشتراک گذاشته میشود. با استفاده از رمزنگاری و توزیع دادهها، امکان هک، حذف و دستکاری اطلاعات ثبتشده، تقریباً از بین میرود
@IPHSALUMS
❤6
🔹️بلاکچین اکنون در فناوری های جهان چه جایگاهی دارد؟
تحقیقات Blockdata نشان می دهد که 81 شرکت از 100 شرکت برتر از فناوری بلاک چین استفاده می کنند
از 81 شرکت، 65 شرکت فعالانه در حال توسعه راه حل های بلاک چین هستند، در حالی که 16 شرکت همچنان در مرحله تحقیقاتی هستند. مایکروسافت، آمازون، تنسنت، انویدیا، جی پی مورگان، والمارت، علی بابا، پی پال، سامسونگ و بانک چین از جمله 27 شرکتی هستند که عملیات بلاک چین زنده را انجام می دهند.
غول تجارت الکترونیک ایالات متحده آمازون و همچنین شرکت های فناوری چینی علی بابا و تنسنت، بلاک چین را به عنوان یک محصول خدماتی توسعه داده اند که برای کمک به سایر شرکت ها در ساخت برنامه های بلاک چین خود طراحی شده است.
این آمار اهمیت فناوری بلاکچین را در آینده فناوری های نوین به خوبی نشان می دهد.
اگر شما در آینده صاحب یک فناوری نوین باشید باید بدانید که استفاده از بستر بلاکچین یک امر جدایی ناپذیر از روند کاری شما است.
شما چه قدر با این فناوری آشنا هستید؟
@IPHSALUMS
تحقیقات Blockdata نشان می دهد که 81 شرکت از 100 شرکت برتر از فناوری بلاک چین استفاده می کنند
از 81 شرکت، 65 شرکت فعالانه در حال توسعه راه حل های بلاک چین هستند، در حالی که 16 شرکت همچنان در مرحله تحقیقاتی هستند. مایکروسافت، آمازون، تنسنت، انویدیا، جی پی مورگان، والمارت، علی بابا، پی پال، سامسونگ و بانک چین از جمله 27 شرکتی هستند که عملیات بلاک چین زنده را انجام می دهند.
غول تجارت الکترونیک ایالات متحده آمازون و همچنین شرکت های فناوری چینی علی بابا و تنسنت، بلاک چین را به عنوان یک محصول خدماتی توسعه داده اند که برای کمک به سایر شرکت ها در ساخت برنامه های بلاک چین خود طراحی شده است.
این آمار اهمیت فناوری بلاکچین را در آینده فناوری های نوین به خوبی نشان می دهد.
اگر شما در آینده صاحب یک فناوری نوین باشید باید بدانید که استفاده از بستر بلاکچین یک امر جدایی ناپذیر از روند کاری شما است.
شما چه قدر با این فناوری آشنا هستید؟
@IPHSALUMS
❤7
🔹کدام (بیزنس من) های موفق از فضای بلاکچین بهره برداری میکنند؟🔹
🟢ویتالیک بوترین (Vitalik Buterin)
بنیانگذار اتریوم
ویتالیک بوترین پس از خلق اتریوم، دومین ارز دیجیتال بزرگ جهان به شهرت رسید. بوترین یک آدم شگفت انگیز است. او در سن ۷ سالگی، اولین بازی کامپیوتری خود را با استفاده از ماکروهای Excel نوشت! سپس، در ۱۰ سالگی با یادگیری C++ شروع به توسعه بازی کرد. ویتالیک بوترین در سال ۲۰۱۱ با بلاک چین آشنا شد و در دو سال آینده درباره مشکلات بیت کوین مطالعه کرد. این کار به او اینایده داد تا پلتفرم ارز دیجیتال خودش را ایجاد کند. در سال ۲۰۱۴، بوترین پروژه Ethereum را از طریق تأمین مالی، ایجاد و راهاندازی کرده بود.
🟢پاول دورف (Pavel Durov)
بنیانگذار تلگرام
پاول دوروف کارآفرین و توسعه دهندهی روس است که بیشتر با تاسیس شبکه اجتماعی VK و تلگرام شناخته شد. دوروف در ۲۲ سالگی شبکه اجتماعی VKontakte را راهاندازی کرده بود اما در ۲۸ سالگی به دلیل اختلاف نظر با سهامداران مجبور به ترک پروژه شد. سپس فعالیت خود را بر روی ساخت و توسعه تلگرام متمرکز کرد. تا سال ۲۰۱۸ که تلگرام از توسعه شبکه یک امن و ناشناس بر اساس بلاک چین خبر داد، پاول دورف جزء لیست افراد مشهور ارزهای دیجیتال نبود. در حال حاضر دورف بر روی دو پروژه ارز دیجیتال گرام (Gram) و پلتفرم بلاک چین
تون کوین (TONCOIN) کار میکند.
🟢چانگ پنگ ژائو (Changpeng Zhao)
موسس صرافی بایننس
چانگ پنگ ژائو یک فرد چینی-کانادایی و موسس و مدیرعامل صرافی بایننس است. CZ نام مستعار ژائو در جامعه ارزهای دیجیتال است و حساب توییتر او بیش از ۳ میلیون دنبالکننده دارد. ژائو یکی از ثروتمندترین افراد صنعت ارزهای دیجیتال است که بر اساس برآورد مجله فوربس حدود ۱. ۲ میلیارد دلار ثروت دارد. CZ همچنین یکی از بهترین تحلیلگران بازار ارزهای دیجیتال است. او ابتدا در بورس نیویورک و سپس در بخش معاملاتی شرکت بلومبرگ کار میکرده است. این تجربه باعث شد تا صرافی بایننس تنها پس از ۱۸۰ روز به بزرگترین صرافی ارزهای دیجیتال جهان تبدیل شود.
@IPHSALUMS
🟢ویتالیک بوترین (Vitalik Buterin)
بنیانگذار اتریوم
ویتالیک بوترین پس از خلق اتریوم، دومین ارز دیجیتال بزرگ جهان به شهرت رسید. بوترین یک آدم شگفت انگیز است. او در سن ۷ سالگی، اولین بازی کامپیوتری خود را با استفاده از ماکروهای Excel نوشت! سپس، در ۱۰ سالگی با یادگیری C++ شروع به توسعه بازی کرد. ویتالیک بوترین در سال ۲۰۱۱ با بلاک چین آشنا شد و در دو سال آینده درباره مشکلات بیت کوین مطالعه کرد. این کار به او اینایده داد تا پلتفرم ارز دیجیتال خودش را ایجاد کند. در سال ۲۰۱۴، بوترین پروژه Ethereum را از طریق تأمین مالی، ایجاد و راهاندازی کرده بود.
🟢پاول دورف (Pavel Durov)
بنیانگذار تلگرام
پاول دوروف کارآفرین و توسعه دهندهی روس است که بیشتر با تاسیس شبکه اجتماعی VK و تلگرام شناخته شد. دوروف در ۲۲ سالگی شبکه اجتماعی VKontakte را راهاندازی کرده بود اما در ۲۸ سالگی به دلیل اختلاف نظر با سهامداران مجبور به ترک پروژه شد. سپس فعالیت خود را بر روی ساخت و توسعه تلگرام متمرکز کرد. تا سال ۲۰۱۸ که تلگرام از توسعه شبکه یک امن و ناشناس بر اساس بلاک چین خبر داد، پاول دورف جزء لیست افراد مشهور ارزهای دیجیتال نبود. در حال حاضر دورف بر روی دو پروژه ارز دیجیتال گرام (Gram) و پلتفرم بلاک چین
تون کوین (TONCOIN) کار میکند.
🟢چانگ پنگ ژائو (Changpeng Zhao)
موسس صرافی بایننس
چانگ پنگ ژائو یک فرد چینی-کانادایی و موسس و مدیرعامل صرافی بایننس است. CZ نام مستعار ژائو در جامعه ارزهای دیجیتال است و حساب توییتر او بیش از ۳ میلیون دنبالکننده دارد. ژائو یکی از ثروتمندترین افراد صنعت ارزهای دیجیتال است که بر اساس برآورد مجله فوربس حدود ۱. ۲ میلیارد دلار ثروت دارد. CZ همچنین یکی از بهترین تحلیلگران بازار ارزهای دیجیتال است. او ابتدا در بورس نیویورک و سپس در بخش معاملاتی شرکت بلومبرگ کار میکرده است. این تجربه باعث شد تا صرافی بایننس تنها پس از ۱۸۰ روز به بزرگترین صرافی ارزهای دیجیتال جهان تبدیل شود.
@IPHSALUMS
❤6
⭕⭕برای اولین بار در لرستان برگزار میشود
📌ایفسا لوکال دانشکده داروسازی لرستان برگزار میکند
🟢از سری سلسه سمینار های مسیر جدیدی پیش روست
🟠سمینار آشنایی با بلاکچین و کاربرد های آن در حوزه سلامت
✅ یکشنبه ۱۳ آذر ساعت ۱۱:۱۵
مکان: آمفی تئاتر دانشکده داروسازی
مدرس: استاد سودابه محمدی
🔻جهت ثبت نام فرم زیر را تکمیل کنید
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSduH5l3asdfvCFk3JvQUQZgpiGv-UW9gZMct2SoESeK5TOV-w/viewform?usp=pp_url
🔸️راه ارتباطی:@AzinAzadi
🔹️آدرس کانال تلگرام ایفسا:@IPHSALUMS
📌ایفسا لوکال دانشکده داروسازی لرستان برگزار میکند
🟢از سری سلسه سمینار های مسیر جدیدی پیش روست
🟠سمینار آشنایی با بلاکچین و کاربرد های آن در حوزه سلامت
✅ یکشنبه ۱۳ آذر ساعت ۱۱:۱۵
مکان: آمفی تئاتر دانشکده داروسازی
مدرس: استاد سودابه محمدی
🔻جهت ثبت نام فرم زیر را تکمیل کنید
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSduH5l3asdfvCFk3JvQUQZgpiGv-UW9gZMct2SoESeK5TOV-w/viewform?usp=pp_url
🔸️راه ارتباطی:@AzinAzadi
🔹️آدرس کانال تلگرام ایفسا:@IPHSALUMS
❤5
IPhSA-LUMS
⭕⭕برای اولین بار در لرستان برگزار میشود 📌ایفسا لوکال دانشکده داروسازی لرستان برگزار میکند 🟢از سری سلسه سمینار های مسیر جدیدی پیش روست 🟠سمینار آشنایی با بلاکچین و کاربرد های آن در حوزه سلامت ✅ یکشنبه ۱۳ آذر ساعت ۱۱:۱۵ مکان: آمفی تئاتر دانشکده داروسازی…
🔴🔴یاد آوری🔴🔴
سمینار <<معرفی بلاکچین و کاربرد های آن در حوزه سلامت>>
فردا ساعت 11:15
مکان:سالن آمفی تئاتر دانشکده داروسازی
@IPHSALUMS
سمینار <<معرفی بلاکچین و کاربرد های آن در حوزه سلامت>>
فردا ساعت 11:15
مکان:سالن آمفی تئاتر دانشکده داروسازی
@IPHSALUMS
❤1
🎗گزارش سمینار فناوری و کارایی سلول های بنیادی:
🔸سخنران:
سرکار خانم دکتر نوشین تشرفی
🎓دکترای حرفه ای نانوفناوری دارویی
عضو هیئت علمی دانشکده داروسازی لرستان
🔹تاریخ برگزاری جلسه:
6 آذر ماه 1401
📌این سمینار با هدف افزایش دانش و آگاهی درباره ی سلول های بنیادی و فرصت های پیش روی داروسازان در عرصه سلول های بنیادی برگزار شد.
سر فصل های ارائه شده در این سمینار :
🔸معرفی سلول های بنیادی
🔹کاربرد سلول های بنیادی در مهندسی بافت
🔸استفاده از سلول های بنیادی در درمان بیماری ها
🔹 زمینه های کاری و جایگاه داروسازان در عرصه سلول های بنیادی
#ارتقاء_حرفه_ای #لرستان
#ایفسا_خانواده_دانشجویان_داروسازی
#Be_The_Change
____
🆔 روابط عمومی ایفسا: @IPhSA
@IPhSAIran
🔸سخنران:
سرکار خانم دکتر نوشین تشرفی
🎓دکترای حرفه ای نانوفناوری دارویی
عضو هیئت علمی دانشکده داروسازی لرستان
🔹تاریخ برگزاری جلسه:
6 آذر ماه 1401
📌این سمینار با هدف افزایش دانش و آگاهی درباره ی سلول های بنیادی و فرصت های پیش روی داروسازان در عرصه سلول های بنیادی برگزار شد.
سر فصل های ارائه شده در این سمینار :
🔸معرفی سلول های بنیادی
🔹کاربرد سلول های بنیادی در مهندسی بافت
🔸استفاده از سلول های بنیادی در درمان بیماری ها
🔹 زمینه های کاری و جایگاه داروسازان در عرصه سلول های بنیادی
#ارتقاء_حرفه_ای #لرستان
#ایفسا_خانواده_دانشجویان_داروسازی
#Be_The_Change
____
🆔 روابط عمومی ایفسا: @IPhSA
@IPhSAIran
❤4👏1