๐๐จ๐ฉ โ ๐ฃ๐ข๐๐๐๐ฆ๐ง
๐งญ "Antara Standar Tinggi dan Self-Criticism"
ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ
Perfeksionisme bukan selalu tentang memiliki standar yang tinggi atau sekadar mengejar kualitas terbaik. Sering kali, itu tentang standar yang terlalu keras untuk diri sendiri. Tentang suara di dalam kepala yang terus berbisik, โBelum cukup,โ bahkan ketika orang lain sudah memberikan apresiasi.
Dari luar, perfeksionisme terlihat seperti kekuatanโdisiplin, ambisius, teliti. Namun di balik itu, ada kelelahan yang jarang terlihat. Ada tekanan untuk selalu lebih, selalu benar, selalu tanpa cela.
Dan yang paling melelahkan bukanlah tuntutan dunia, melainkan tuntutan yang kita bangun sendiri, ekspektasi yang begitu tinggi hingga kita lupa bagaimana rasanya merasa cukup.
ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ
๐ช @INDEPTYUNIVERSITY โ
.โด ON AIR . . โ LIRA SEKAR
Perfeksionisme bukan selalu tentang memiliki standar yang tinggi atau sekadar mengejar kualitas terbaik. Sering kali, itu tentang standar yang terlalu keras untuk diri sendiri. Tentang suara di dalam kepala yang terus berbisik, โBelum cukup,โ bahkan ketika orang lain sudah memberikan apresiasi.
Dari luar, perfeksionisme terlihat seperti kekuatanโdisiplin, ambisius, teliti. Namun di balik itu, ada kelelahan yang jarang terlihat. Ada tekanan untuk selalu lebih, selalu benar, selalu tanpa cela.
Dan yang paling melelahkan bukanlah tuntutan dunia, melainkan tuntutan yang kita bangun sendiri, ekspektasi yang begitu tinggi hingga kita lupa bagaimana rasanya merasa cukup.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
โค2๐ฅ2๐คฉ1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
๐๐จ๐ฉ โ ๐ฃ๐ข๐๐๐๐ฆ๐ง
๐งญ "Antara Standar Tinggi dan Self-Criticism"
ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ
Nah selanjutnya, kita masuk ke segmen atau pembahasan berikut yaitu Standar Tinggi vs Self-Criticism. Masih semangat ga nih? yuk simak baik baik.
Standar tinggi adalah keinginan untuk memberikan yang terbaik karena ingin berkembang, belajar, dan meningkatkan kualitas diri.
Ciri-cirinya :
๐ฑ๏ธ Fokus pada proses, bukan hanya hasil.
๐ฑ๏ธ Masih bisa menerima kesalahan sebagai bagian dari belajar.
๐ฑ๏ธ Bisa merasa bangga atas pencapaian, sekecil apa pun.
๐ฑ๏ธ Tetap memberi ruang untuk istirahat tanpa rasa bersalah.
๐ฑ๏ธ Motivasi berasal dari growth, bukan ketakutan.
๐ฑ๏ธ Standar tinggi itu sehat ketika membuat kita bertumbuh, bukan tertekan.
Selanjutnya tentang Self Criticism, saya persilahkan ke Lira Sekar untuk menyampaikan.
ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ
๐ช @INDEPTYUNIVERSITY โ
.โด ON AIR . . โ KIER AJI
Nah selanjutnya, kita masuk ke segmen atau pembahasan berikut yaitu Standar Tinggi vs Self-Criticism. Masih semangat ga nih? yuk simak baik baik.
O1. Standar Tinggi (Healthy High Standards)
Standar tinggi adalah keinginan untuk memberikan yang terbaik karena ingin berkembang, belajar, dan meningkatkan kualitas diri.
Ciri-cirinya :
Selanjutnya tentang Self Criticism, saya persilahkan ke Lira Sekar untuk menyampaikan.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
๐คฉ2๐ฅ1๐ฅฐ1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
๐๐จ๐ฉ โ ๐ฃ๐ข๐๐๐๐ฆ๐ง
๐งญ "Antara Standar Tinggi dan Self-Criticism"
ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ
Baik, terimakasih atas waktunya ya kier. Mari kita masuk ke nomor dua atau Self Criticism, seperti apasih Self Criticism itu?
Self-criticism terjadi ketika standar berubah menjadi tuntutan keras yang tidak memberi ruang untuk salah.
Ciri-cirinya :
๐ฑ๏ธ Terus merasa โbelum cukupโ meskipun sudah berhasil.
๐ฑ๏ธ Sulit menerima kesalahan, bahkan untuk hal kecil.
๐ฑ๏ธ Prestasi terasa hambar karena langsung fokus ke kekurangan.
๐ฑ๏ธ Istirahat terasa seperti kemalasan.
๐ฑ๏ธ Motivasi berasal dari rasa takut gagal atau takut mengecewakan.
๐ฑ๏ธ Di sini, dorongan bukan lagi untuk berkembang, tapi untuk menghindari rasa tidak berharga.
ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ
๐ช @INDEPTYUNIVERSITY โ
.โด ON AIR . . โ LIRA SEKAR
Baik, terimakasih atas waktunya ya kier. Mari kita masuk ke nomor dua atau Self Criticism, seperti apasih Self Criticism itu?
O2. Self-Criticism (Kritik Diri Berlebihan)
Self-criticism terjadi ketika standar berubah menjadi tuntutan keras yang tidak memberi ruang untuk salah.
Ciri-cirinya :
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
โค1๐ฅ1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
๐๐จ๐ฉ โ ๐ฃ๐ข๐๐๐๐ฆ๐ง
๐งญ "Antara Standar Tinggi dan Self-Criticism"
ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ
Wah, nggak terasa ya! kita sudah sejauh ini membahas tentang standar tinggi dan self-criticism.
Topik yang mungkin terdengar sederhana, tapi ternyata dalam banget kalau mulai kita kupas satu per satu. Karena di dalamnya bukan cuma soal ambisi atau pencapaian, tapi juga tentang cara kita memandang diri sendiri.
Dari pembahasan tadi, semoga ada hal-hal yang bisa kita renungkan. Mungkin ada yang terasa relate, mungkin juga ada yang baru kita sadari malam ini.
Nah, sebelum kita lanjut ke segmen berikutnya, kita kasih jeda sebentar ya. Tarik napas dulu, tenangkan pikiran, dan nikmati beberapa lagu pilihan yang sudah kami siapkan.
Anggap saja ini waktu untuk mencerna, meresapi, atau sekadar mengistirahatkan kepala sejenak.
Stay tuned, jangan ke mana-mana. Kita akan segera kembali
ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ
๐ช @INDEPTYUNIVERSITY โ
.โด ON AIR . . โ KIER AJI
/After briefly glancing at the script ; I look toward the camera with a warm smile resting gently on my face/
Wah, nggak terasa ya! kita sudah sejauh ini membahas tentang standar tinggi dan self-criticism.
Topik yang mungkin terdengar sederhana, tapi ternyata dalam banget kalau mulai kita kupas satu per satu. Karena di dalamnya bukan cuma soal ambisi atau pencapaian, tapi juga tentang cara kita memandang diri sendiri.
Dari pembahasan tadi, semoga ada hal-hal yang bisa kita renungkan. Mungkin ada yang terasa relate, mungkin juga ada yang baru kita sadari malam ini.
Nah, sebelum kita lanjut ke segmen berikutnya, kita kasih jeda sebentar ya. Tarik napas dulu, tenangkan pikiran, dan nikmati beberapa lagu pilihan yang sudah kami siapkan.
Anggap saja ini waktu untuk mencerna, meresapi, atau sekadar mengistirahatkan kepala sejenak.
Stay tuned, jangan ke mana-mana. Kita akan segera kembali
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
โค1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Anti-Hero
Taylor Swift
ANTI-HERO | .. ๐ถ
TAYLOR SWIFT
0:00โโโโIโโโโโ3:29
โบออ โโออ ll โทโท โฎโก
TAYLOR SWIFT
0:00โโโโIโโโโโ3:29
โบออ โโออ ll โทโท โฎโก
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
๐๐จ๐ฉ โ ๐ฃ๐ข๐๐๐๐ฆ๐ง
๐งญ"Antara Standar Tinggi dan Self-Criticism"
ใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธ
Selanjutnya adalah tips mengubah Self-Criticism Jadi Self-Growth
Kalau sadar selama ini lebih sering mengkritik diri sendiri, bukan berarti kamu lemah. Itu cuma tanda kalau kamu terlalu lama hidup dalam mode โmenekan diriโ.
Beberapa hal yang bisa mulai diubah adalah :
๐O1. Ubah Nada Suara di Kepala
Perhatikan cara kamu berbicara pada diri sendiri. Kalau gagal, jangan langsung bilang, โAku payah.โ
Ganti jadi, โOke, ini belum berhasil. Apa yang bisa diperbaiki?โ
๐O2. Rayakan Progres, Bukan Cuma Hasil
Self-growth fokus pada perkembangan. Sekecil apa pun peningkatannya, itu tetap langkah maju. Kalau dulu kamu butuh 3 hari untuk bangkit, sekarang cuma 1 hari yaitu itu progres.
๐O3. Izinkan Diri Jadi Manusia
Manusia itu belajar lewat salah.
Kalau kamu menuntut diri selalu sempurna, kamu sedang menuntut sesuatu yang bahkan tidak realistis.
Bertumbuh itu bukan tentang jadi sempurna. Tapi tentang jadi lebih sadar.
ใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธ
๐ช @INDEPTYUNIVERSITY โ
๐งญ"Antara Standar Tinggi dan Self-Criticism"
.โด ON AIR . . โ LIRA SEKAR
ใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธ
Selanjutnya adalah tips mengubah Self-Criticism Jadi Self-Growth
Kalau sadar selama ini lebih sering mengkritik diri sendiri, bukan berarti kamu lemah. Itu cuma tanda kalau kamu terlalu lama hidup dalam mode โmenekan diriโ.
Beberapa hal yang bisa mulai diubah adalah :
๐O1. Ubah Nada Suara di Kepala
Perhatikan cara kamu berbicara pada diri sendiri. Kalau gagal, jangan langsung bilang, โAku payah.โ
Ganti jadi, โOke, ini belum berhasil. Apa yang bisa diperbaiki?โ
๐O2. Rayakan Progres, Bukan Cuma Hasil
Self-growth fokus pada perkembangan. Sekecil apa pun peningkatannya, itu tetap langkah maju. Kalau dulu kamu butuh 3 hari untuk bangkit, sekarang cuma 1 hari yaitu itu progres.
๐O3. Izinkan Diri Jadi Manusia
Manusia itu belajar lewat salah.
Kalau kamu menuntut diri selalu sempurna, kamu sedang menuntut sesuatu yang bahkan tidak realistis.
Bertumbuh itu bukan tentang jadi sempurna. Tapi tentang jadi lebih sadar.
ใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธใฝ๏ธ
๐ช @INDEPTYUNIVERSITY โ
โค1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
๐๐จ๐ฉ โ ๐ฃ๐ข๐๐๐๐ฆ๐ง
๐งญ "Antara Standar Tinggi dan Self-Criticism"
ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ
Banyak perfeksionis sebenarnya tidak lahir dari keinginan untuk menjadi hebat. Melainkan dari pengalaman merasa tidak pernah benar-benar cukup.
Sebagian tumbuh di lingkungan yang gemar membandingkan. Yang memberi pujian hanya saat ada prestasi. Yang lebih sering mengkritik daripada mengapresiasi.
Dari situ perlahan terbentuk pola pikir :
โAku harus sempurna supaya diterima.โ
โAku harus lebih supaya dihargai.โ
Tanpa sadar, hidup pun berubah menjadi ajang pembuktian.
Bukan lagi perjalanan untuk menikmati proses, melainkan perlombaan untuk menghindari penilaian.
Perfeksionisme akhirnya menjadi tameng. Tameng agar tidak diremehkan, agar tidak ditinggalkan,
agar tidak dianggap biasa saja.
Padahal, menjadi manusia biasa tidak pernah salah.Tidak harus selalu luar biasa untuk tetap berharga
ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ
๐ช @INDEPTYUNIVERSITY โ
.โด ON AIR . . โ KIER AJI
Banyak perfeksionis sebenarnya tidak lahir dari keinginan untuk menjadi hebat. Melainkan dari pengalaman merasa tidak pernah benar-benar cukup.
Sebagian tumbuh di lingkungan yang gemar membandingkan. Yang memberi pujian hanya saat ada prestasi. Yang lebih sering mengkritik daripada mengapresiasi.
Dari situ perlahan terbentuk pola pikir :
โAku harus sempurna supaya diterima.โ
โAku harus lebih supaya dihargai.โ
Tanpa sadar, hidup pun berubah menjadi ajang pembuktian.
Bukan lagi perjalanan untuk menikmati proses, melainkan perlombaan untuk menghindari penilaian.
Perfeksionisme akhirnya menjadi tameng. Tameng agar tidak diremehkan, agar tidak ditinggalkan,
agar tidak dianggap biasa saja.
Padahal, menjadi manusia biasa tidak pernah salah.Tidak harus selalu luar biasa untuk tetap berharga
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
โค1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
HIRLAT | ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐
Photo
๐๐จ๐ฉ โ ๐ฃ๐ข๐๐๐๐ฆ๐ง
๐งญ "Antara Standar Tinggi dan Self-Criticism"
ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ
Akhirnya, kita sampai di penghujung episode malam ini. Terima kasih untuk kamu yang sudah bertahan, yang sudah mau mendengarkan, dan mungkin juga merenung bersama kami tentang standar tinggi dan self-criticism.
Kalau ada satu hal yang bisa dibawa pulang dari obrolan ini, mungkin ini bertumbuh itu penting, tapi jangan sampai kamu kehilangan dirimu sendiri dalam prosesnya.
Tidak apa-apa punya mimpi besar.
Tidak apa-apa ingin jadi lebih baik.
Tapi ingat, kamu tetap berharga bahkan ketika belum sampai di sana.
Jangan terlalu keras pada diri sendiri.
Karena kamu bukan mesin pencapaian. Kamu adalah manusia.
Saya Lira Jian Sekar Kinanti, bersama rekan saya Kier Aji Wisesa Jagatprabu. Izin pamit undur diri, apabila ada perkataan yang kurang berkenan atau kesalahan dalam penyampaian mohon dimaafkan.
Terimakasih sudah menyempatkan waktu dan sampai jumpa di episode Podcast INDEPTY UNIVERSITY berikutnya.
ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ ใฝ๏ธ
๐ช @INDEPTYUNIVERSITY โ
.โด ON AIR . . โ LIRA SEKAR
/Smiling warmly as I look toward the camera ; speaking with a steady tone into the microphone ; then gently taking off the headphones/
Akhirnya, kita sampai di penghujung episode malam ini. Terima kasih untuk kamu yang sudah bertahan, yang sudah mau mendengarkan, dan mungkin juga merenung bersama kami tentang standar tinggi dan self-criticism.
Kalau ada satu hal yang bisa dibawa pulang dari obrolan ini, mungkin ini bertumbuh itu penting, tapi jangan sampai kamu kehilangan dirimu sendiri dalam prosesnya.
Tidak apa-apa punya mimpi besar.
Tidak apa-apa ingin jadi lebih baik.
Tapi ingat, kamu tetap berharga bahkan ketika belum sampai di sana.
Jangan terlalu keras pada diri sendiri.
Karena kamu bukan mesin pencapaian. Kamu adalah manusia.
Saya Lira Jian Sekar Kinanti, bersama rekan saya Kier Aji Wisesa Jagatprabu. Izin pamit undur diri, apabila ada perkataan yang kurang berkenan atau kesalahan dalam penyampaian mohon dimaafkan.
Terimakasih sudah menyempatkan waktu dan sampai jumpa di episode Podcast INDEPTY UNIVERSITY berikutnya.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
โค1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ใ คใ คใ คใ คใ คใ คใ คใ ค
INDEPTY UNIVERSITY โโโ III. : sig.
A. New Team Members.
๐ฅ. "INDEPTY UNIVERSITY HIRING TEAM":
๐ข๐ Dengan hormat dan penuh harap, aku datang mengetuk gerbang kesempatan ini.
โโ Nama Lengkap :
โโ Username :
โโ Aku ingin melangkah dalam divisi :
Contact Bot: @IndeptyUniversityOfc_Robot
ใ คใ คใ คใ คใ คใ คใ คใ ค
ใ คใ คใ คใ คใ คใ คใ คใ ค
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
โค2โคโ๐ฅ1๐1๐คฉ1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
๐ Q&A HIRING G4 - III
Please use polite language and do not go off topic.
๐ค kalau join lebih dari 1 university boleh join indepty as dosen?
๐ค bisa ngga ya kira2 kalau baru mulai (role) langsung jadi admin indepty? ๐ญ keliatan keren banget soalnya
๐ค Min, muse aku minor tapi mau banget jadi admin! ada saran tidak yaaa?
๐ค kalau dulu ada jejak ngajar tapi sekarang udah free lagi boleh join kan minn โ
๐ค hal yang harus sangat di hindari sebagai kandidat ada ga min
๐ค mau ikutan banget tapi aku kurang bisa berbaur karna pemaluuuu ๐ฅน๐ฅน
๐ค harus punya skill apa ya kira kira biar jadi point plus admin?
๐ค min mau join tapi belum ada pengalaman sama sekali boleh ga min? T.T
๐ค nanti bakalan ada trainee ga min? kalau ada berapa lama kira2?
๐ค minn muse minor boleh ikutan hiringnya engga? ๐
๐ค Harus acc roleplay kah min?
๐ค kita harus fokus div yang diambil atau boleh ikutan ke yang lain juga yaa etmin??
๐ค kerjanya setiap hari ga??
๐ค keseruan apa yang aku dapet kalo aku join hiring ini min :p
๐ค metodenya pake wwc apa gimana nih min?
๐ค Hiring kali ini ada target berapa kandidatnya ga min?
๐ค uhuy! gak sabar banget buat jadi dosen ๐
๐ค apa sih satu hal yang cuma didapet kalau kita jadi staff di Indepty tapi ngga didapet di kampus lain?
๐ค cara kerja DPM kayak gimana?
๐ค nanti staff bakal dilatih buat jadi "problem solver" kalau ada masalah internal di kampus gak?
๐ค Bener gak sih kalau di Indepty itu sistemnya 'Flat Hierarchy', jadi staff biasa bisa diskusi bebas sama Admin?
๐ค benefit yang di dapat oleh staff apa saja ya, admin?
๐ค Min, spill satu momen paling seru yang cuma pernah dirasain sama tim internal Indepty dong!
๐ค ada sesi wawancara gak, min?
๐ค Kalau kita punya skill ngedit, bakal makin berguna gak nih buat posisi staff?
๐ค Apakah Indepty bakal jadi tempat terbaik buat kita yang mau mulai karier staff dari nol?
๐ค Min, di luar urusan univ, apakah ada sesi bonding atau game bareng antar staff biar makin akrab?
๐ฅ 58 people have voted so far.
๐ Anonymous Board
Please use polite language and do not go off topic.
๐ค kalau join lebih dari 1 university boleh join indepty as dosen?
๐ค bisa ngga ya kira2 kalau baru mulai (role) langsung jadi admin indepty? ๐ญ keliatan keren banget soalnya
๐ค Min, muse aku minor tapi mau banget jadi admin! ada saran tidak yaaa?
๐ค kalau dulu ada jejak ngajar tapi sekarang udah free lagi boleh join kan minn โ
๐ค hal yang harus sangat di hindari sebagai kandidat ada ga min
๐ค mau ikutan banget tapi aku kurang bisa berbaur karna pemaluuuu ๐ฅน๐ฅน
๐ค harus punya skill apa ya kira kira biar jadi point plus admin?
๐ค min mau join tapi belum ada pengalaman sama sekali boleh ga min? T.T
๐ค nanti bakalan ada trainee ga min? kalau ada berapa lama kira2?
๐ค minn muse minor boleh ikutan hiringnya engga? ๐
๐ค Harus acc roleplay kah min?
๐ค kita harus fokus div yang diambil atau boleh ikutan ke yang lain juga yaa etmin??
๐ค kerjanya setiap hari ga??
๐ค keseruan apa yang aku dapet kalo aku join hiring ini min :p
๐ค metodenya pake wwc apa gimana nih min?
๐ค Hiring kali ini ada target berapa kandidatnya ga min?
๐ค uhuy! gak sabar banget buat jadi dosen ๐
๐ค apa sih satu hal yang cuma didapet kalau kita jadi staff di Indepty tapi ngga didapet di kampus lain?
๐ค cara kerja DPM kayak gimana?
๐ค nanti staff bakal dilatih buat jadi "problem solver" kalau ada masalah internal di kampus gak?
๐ค Bener gak sih kalau di Indepty itu sistemnya 'Flat Hierarchy', jadi staff biasa bisa diskusi bebas sama Admin?
๐ค benefit yang di dapat oleh staff apa saja ya, admin?
๐ค Min, spill satu momen paling seru yang cuma pernah dirasain sama tim internal Indepty dong!
๐ค ada sesi wawancara gak, min?
๐ค Kalau kita punya skill ngedit, bakal makin berguna gak nih buat posisi staff?
๐ค Apakah Indepty bakal jadi tempat terbaik buat kita yang mau mulai karier staff dari nol?
๐ค Min, di luar urusan univ, apakah ada sesi bonding atau game bareng antar staff biar makin akrab?
๐ฅ 58 people have voted so far.
๐ Anonymous Board
โค1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM