Что поменялось за почти прошедший год если кратко? 📈
(личный анализ темы «Карьера – 2024»)

1️⃣ Алгоритмы LinkedIn, Indeed и даже хх.ру.

Теперь иначе оценивается ценность вашего отклика на вакансию, резюме, контента, предлагаемых вакансий, публикаций и профиля.

На что это влияет? Практически на все.

2️⃣ Все, кто хотел уехать, релоцироваться, иммигрировать уже это сделали / потеряли к этому интерес / отложили это занятие и пошли доучивать язык итд.

Почему?
Во-первых, сейчас доступна развернутая информация о любой стране, включая легализацию, процедуру приема на работу, налогов, стоимости жизни, безопасности, особенностей менталитета итд.

Во-вторых, попытав удачу и изучив информацию о рынке труда других стран многие наконец поняли, что их рабочий опыт заточен под одну страну и при релокации теряет свою ценность.

К тому же для 99% ТОП менеджеров оказалось сюрпризом, что у них была огромная зарплата в сравнении почти со всеми странами и столько, сколько им платили, например, в Москве им больше нигде платить не готовы.

По крайней мере в первые 2-3 года с момента переезда. Буквально единицы упорно будут идти к своей цели.

3️⃣ Рынок карьерных консультаций трансформируется и основные причины это:
🛫 Изменение глобального рынка труда, в том числе много запросов на возвращение и поиск работы в своих отраслях в тренде. Это не хорошо и не плохо, это реальность.

🛫 Число вакансий имеет (употреблю модное выражение) «отрицательный рост».
А число ТОПовых вакансий еще и отрицательную селекцию) Качественных крайне мало. Нет вакансий – минус услуга.

Этот тренд кстати общемировой, и который год сохраняется спрос на мидлов и хороших экспертов своего дела умеющих работать руками.

🛫 Любой совет клиент может самостоятельно получить в хорошем качестве через любой чатЖПТ. Другой вопрос как его интерпретировать, но на запросы консультаций это влияет.

🛫 Выход на иностранных клиентов. Любой сервис стремится иметь доход в твердой валюте, безумно горжусь теми из своих коллег, кто смог полностью переключиться на рынок работающий в твердых валютах.

Примеров много, мои испаноговорящие клиенты не раз спрашивали рекомендации на русскоговорящих коллег, работающих с клиентами на английском, французском и даже китайском языках – мой отдельный глубокий респект им.

4️⃣ Тренд на сохранение своих рабочих мест любыми путями, пересмотра отношений с руководством, повышения в текущей компании, решение внутренних корпоративных конфликтов.

Для кого эта информация важна?
Для моих коллег и просто людей, которым важно планирование дальнейшей карьеры, поиск новой работы, увольнение без потерь со старой, и не напороться на очередную плохую компанию.

(Или же для тех кто интересуется тем, как работать в корпоративных интригах, решил поменять сферу, профессию и начать все с начала).

В одном посте все не написать, а свой прогноз 📈я выпущу уже на днях.
Поэтому продолжение следует) 👌


#career #jobsearch #hr #карьера

Друзья! ❤️🎆

2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣закончился. Для меня как и для вас этот год состоял из множества событий, иногда вызовов и иногда новых открытий.

Спасибо вам, дорогие читатели и подписчики, что были рядом, читали, делились мнениями и вдохновляли на новые темы.

Этот канал живет благодаря вам, вашей поддержке и интересу. 🥰

В наше время загадывать что-то не самая благодарная идея, и все же я рискну)

Я искренне надеюсь, что следующий год принесет вам новые возможности, новую работу когда она будет нужна, вдохновение и профессиональный рост.🎁

Желаю каждому из вас уверенности в себе, карьерных успехов и гармонии в жизни. 🎁

А еще стабильности, я думаю, что это сейчас самый дефицитный аспект жизни. 🎁

Пусть рядом всегда будут люди, готовые поддержать вас на пути к целям. 👩‍❤️‍👨

Со своей стороны я планирую быть с вами и вместе исследовать мир HR, карьеры и управления талантами и поддерживать вас.

С Новым годом и до встречи в 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣! 🎉🎄🌟

Ваша Наталья Недашковская

Есть вопросы не отпускающие нас даже во время праздников.

Длительный период без работы и затянувшийся поиск,
проблемы на текущем месте, угроза увольнения, буллинг и неуравновешенное руководство, невозможность планировать свою жизнь - всё это вызывает стресс, тревожность и чувство беспомощности.

Вероятно, сейчас самое время прислушаться к себе и поискать профессионального психолога, с помощью которого, наконец, настроить эту жизнь на свой собственный лад.

Возможно, им станет Марина Хабибуллина, психолог, психотравматолог и расстановщик.

Онлайн везде и офлайн в Казани (ну а вдруг:)) ТГ/wa +79033054747

Отзывы здесь https://www.b17.ru/khabibullina_marina/#otzyv

Моя личная рекомендация!❤️

1️⃣0️⃣ . 0️⃣1️⃣ . 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣

В 19:00 мск, открытый карьерный эфир «Прогноз - 2025»!

🎄Что будет важно учесть при поиске работы, на что обратить внимание, поздно ли переезжать и где будет наиболее стабильно, в каких отраслях растут зп, каким специальностям стоит переживать и почему?

🎄Чем отличается нынешнее поколение до 30 лет от тех кому больше 30?

🎄Что не учли родители нынешних зуммеров и какие последствия будет иметь текущий многолетний стресс для карьеры?

🎄Что на что менять?
Как сохранить остатки здравого смысла и как выжить в условиях невозможности планировать свою жизнь?

🎄Как понять на кого переучиваться если все за что вам платили зарплату теперь бесплатно делает ИИ?

На эти вопросы я отвечу на прямом эфире 🎤, который проведу на 10 января 2025 года,
Жду ваши вопросы и до встречи в пятницу 🎉