Проекты HRTech из
"ТОП-30 HR проектов работодателей в IT премии IT HR AWARDS за 2026 год"
от 10.06.2026. Часть 2
Selectel,
«Умный ИИ-поиск по документации»
— AI-агент на LLM для поиска по внутренним базам знаний
Девелоника (ГК Softline),
«HRBP AI Assistant»
— AI-агент для HR-бизнес-партнёров, анализ данных о сотрудниках, on-premise
Островок,
«Цифровая трансформация HR-процессов»
— сквозная digital-платформа для найма, удержания, развития
Группа компаний ITMS,
«Автоматизация процесса управления талантами»
— кастомная система Talent Review, автоматизация оценки компетенций
Jobazavr
— экосистемная job-платформа для соискателей, работодателей и партнёров
"ТОП-30 HR проектов работодателей в IT премии IT HR AWARDS за 2026 год"
от 10.06.2026. Часть 2
Selectel,
«Умный ИИ-поиск по документации»
— AI-агент на LLM для поиска по внутренним базам знаний
Девелоника (ГК Softline),
«HRBP AI Assistant»
— AI-агент для HR-бизнес-партнёров, анализ данных о сотрудниках, on-premise
Островок,
«Цифровая трансформация HR-процессов»
— сквозная digital-платформа для найма, удержания, развития
Группа компаний ITMS,
«Автоматизация процесса управления талантами»
— кастомная система Talent Review, автоматизация оценки компетенций
Jobazavr
— экосистемная job-платформа для соискателей, работодателей и партнёров
🔥2
новости #hrtech рынка
за неделю 27-31.07.2026
Benefactory
запустили модуль «Банк идей»
https://t.iss.one/benefactory_rus/310
HRLink
Поработали над графиком отпусков и другими фичами
https://t.iss.one/hr_link/285
Эквио
Выпустили навык для ЯндексАлисы
https://t.iss.one/equeo/1117
Empldocs
Зарелизили рабочее место кадрового специалиста, табель и другие функции
https://t.iss.one/podpishite_zdes/573
в Поток Опросы
появился новый тип исследований — CSI-опросы
https://t.iss.one/hrtechnology/4435
в Кросслайф
ИИ-помощник Мира теперь добавляет в персональный маршрут рекомендации доступных сотруднику льгот.
Про нее и 1С:ЗУП тут:
https://crosslife.me/blog/krosslajf-2-52
HRMOST
запустил функцию реактивации старых откликов
https://t.iss.one/savetoreadlater/3359
за неделю 27-31.07.2026
Benefactory
запустили модуль «Банк идей»
https://t.iss.one/benefactory_rus/310
HRLink
Поработали над графиком отпусков и другими фичами
https://t.iss.one/hr_link/285
Эквио
Выпустили навык для ЯндексАлисы
https://t.iss.one/equeo/1117
Empldocs
Зарелизили рабочее место кадрового специалиста, табель и другие функции
https://t.iss.one/podpishite_zdes/573
в Поток Опросы
появился новый тип исследований — CSI-опросы
https://t.iss.one/hrtechnology/4435
в Кросслайф
ИИ-помощник Мира теперь добавляет в персональный маршрут рекомендации доступных сотруднику льгот.
Про нее и 1С:ЗУП тут:
https://crosslife.me/blog/krosslajf-2-52
HRMOST
запустил функцию реактивации старых откликов
https://t.iss.one/savetoreadlater/3359
👍1
новости #hrtech рынка
за неделю 01-07.08.2026
M.Job
М.видео подало заявку на регистрацию товарного знака M.Job Сервис ориентирован на привлечение специалистов для логистического направления
Источник
Timetta
запускает все больше "hr-фичей": добавили возможность создавать профили ролей с требованиями к компетенциям и навыкам и рассчитывать соответствие сотрудников этим профилям
Источник
Джун
обновил интерфейс: единое рабочее окно, таблица вместо канбан-доски и другое
Источник
ИИ-ассистент МТС Линк
сам фиксирует задачи, которые назначили на встрече
Источник - рассылка компании
за неделю 01-07.08.2026
M.Job
М.видео подало заявку на регистрацию товарного знака M.Job Сервис ориентирован на привлечение специалистов для логистического направления
Источник
Timetta
запускает все больше "hr-фичей": добавили возможность создавать профили ролей с требованиями к компетенциям и навыкам и рассчитывать соответствие сотрудников этим профилям
Источник
Джун
обновил интерфейс: единое рабочее окно, таблица вместо канбан-доски и другое
Источник
ИИ-ассистент МТС Линк
сам фиксирует задачи, которые назначили на встрече
Источник - рассылка компании
Увидела новый термин - WellTech (от англ. wellness technologies — технологии для здоровья и благополучия)
Сервисы MedTech (medical technologies) ориентированы на лечение болезней, а WellTech – на профилактику и постоянное отслеживание показателей организма
К ним относятся сервисы про:
• Онлайн-фитнес
• Платформы психологической поддержки
• Sleep Tech Devices (гаджеты для управления качеством сна)
• Умные браслеты и т.п.
Говорят, рынок растет не по дням, а по часам
Подробности есть в канале Дмитрия
А вот тут мы собирали такие решения в отдельную подборку
Сервисы MedTech (medical technologies) ориентированы на лечение болезней, а WellTech – на профилактику и постоянное отслеживание показателей организма
К ним относятся сервисы про:
• Онлайн-фитнес
• Платформы психологической поддержки
• Sleep Tech Devices (гаджеты для управления качеством сна)
• Умные браслеты и т.п.
Говорят, рынок растет не по дням, а по часам
Подробности есть в канале Дмитрия
А вот тут мы собирали такие решения в отдельную подборку
1❤1
Сделайте новогодний корпоратив главным событием зимы
Чтобы HR было легче организовать яркое мероприятие для сотрудников, онлайн-сервис SMARTMICE подготовил бесплатный гайд с 5 проработанными идеями праздника.
Внутри — только полезный контент:
— полностью готовые концепции вместо недель поиска референсов;
— продуманные сценарии с оформлением, музыкой, дресс-кодом и активностями;
— рекомендации экспертов SMARTMICE, как адаптировать идею под бюджет и масштаб мероприятия.
5 разных идей помогут организовать праздник под разные интересы, возраст и ожидания сотрудников — от зрелищного шоу до командного приключения.
Скачивайте гайд по ссылке и делитесь им с командой.
Чтобы HR было легче организовать яркое мероприятие для сотрудников, онлайн-сервис SMARTMICE подготовил бесплатный гайд с 5 проработанными идеями праздника.
Внутри — только полезный контент:
— полностью готовые концепции вместо недель поиска референсов;
— продуманные сценарии с оформлением, музыкой, дресс-кодом и активностями;
— рекомендации экспертов SMARTMICE, как адаптировать идею под бюджет и масштаб мероприятия.
5 разных идей помогут организовать праздник под разные интересы, возраст и ожидания сотрудников — от зрелищного шоу до командного приключения.
Скачивайте гайд по ссылке и делитесь им с командой.
у Codenrock Vibe ребрендинг
в AI-платформу
https://codenrock.com/vibe
в том числе:
Vibe Hire
— AI-тестирование кандидатов
https://codenrock.com/vibe-hire
Vibe Talent
— оценка и развитие сотрудников
https://codenrock.com/vibe-talent
#подбор #оценка #обучение
в AI-платформу
https://codenrock.com/vibe
в том числе:
Vibe Hire
— AI-тестирование кандидатов
https://codenrock.com/vibe-hire
Vibe Talent
— оценка и развитие сотрудников
https://codenrock.com/vibe-talent
#подбор #оценка #обучение
Вендрить ИИ-рекрутера за 2 клика 🤯
Представляете, вы в 2 клика интегрируете ИИ-рекрутера, даете задачу и уходите на выходные
В понедельник у вас уже будет шорт-лист лучших кандидатов, все прособеседованы, по каждому детальный отчет, да еще и встречи в календаре, чудеса?
Если без юмора, то выходные - лучший способ почувствовать ВАУ-эффект от внедрения ИИ-рекрутера, поэтому пора запустить и готовиться к чудесам😅
Бесплатно внедрить ИИ-рекрутера Qooqa и закрыть вакансию за 2 клика
Представляете, вы в 2 клика интегрируете ИИ-рекрутера, даете задачу и уходите на выходные
В понедельник у вас уже будет шорт-лист лучших кандидатов, все прособеседованы, по каждому детальный отчет, да еще и встречи в календаре, чудеса?
Если без юмора, то выходные - лучший способ почувствовать ВАУ-эффект от внедрения ИИ-рекрутера, поэтому пора запустить и готовиться к чудесам😅
Бесплатно внедрить ИИ-рекрутера Qooqa и закрыть вакансию за 2 клика
Российский рынок BPMS 2026.pdf
1.9 MB
Исследование BPMS-платформ
от Сколково и Tadviser, 30.07.2026 г.
Источник
у ELMA есть КЭДО,
у Directum - HR Pro,
про наличие КЭДО указано также у продукта Первая форма, а у GreenData -использование для HRM
от Сколково и Tadviser, 30.07.2026 г.
Источник
Платформами с наибольшим уровнем функциональной готовности были признаны
BPMSoft (от Lansoft), ELMA365, Directum RX, Citeck, Первая Форма, Comindware и GreenData
у ELMA есть КЭДО,
у Directum - HR Pro,
про наличие КЭДО указано также у продукта Первая форма, а у GreenData -использование для HRM
👎4❤1