#РЖД #инновации #наука
#Департамент_управления_персоналом #Молодежная_политика
✅ ОАО «РЖД» ищет таланты среди молодых железнодорожников и учёных: начался приём заявок на участие в ежегодном конкурсе «Новое звено – 2021».
ℹ️ Масштабный молодёжный проект проходит в холдинге с 2008 года. В нём могут проявить себя работники, студенты, аспиранты и преподаватели отраслевых вузов в возрасте до 3️⃣5️⃣ лет. Конкурсанты получают возможность
✔️развить профессиональные качества,
✔️представить руководству компании свои проекты,
✔️предложить новые инженерные и управленческие решения.
Подробнее: https://www.gudok.ru/content/infrastructure/1565338/
#Департамент_управления_персоналом #Молодежная_политика
✅ ОАО «РЖД» ищет таланты среди молодых железнодорожников и учёных: начался приём заявок на участие в ежегодном конкурсе «Новое звено – 2021».
ℹ️ Масштабный молодёжный проект проходит в холдинге с 2008 года. В нём могут проявить себя работники, студенты, аспиранты и преподаватели отраслевых вузов в возрасте до 3️⃣5️⃣ лет. Конкурсанты получают возможность
✔️развить профессиональные качества,
✔️представить руководству компании свои проекты,
✔️предложить новые инженерные и управленческие решения.
Подробнее: https://www.gudok.ru/content/infrastructure/1565338/
gudok.ru
Набор новозвенцев открыт
ОАО «РЖД» ищет таланты среди молодых железнодорожников и учёных
#РЖД #кадры #Департамент_управления_персоналом
✅ Оценка по-новому: осенью в РЖД пройдёт исследование, которое покажет, насколько комфортно чувствуют себя в компании её работники.
➡️ Внимание теперь будет акцентировано на условиях труда сотрудников холдинга, в частности их обеспеченности ресурсами и состоянии рабочих мест.
Подробнее: https://www.gudok.ru/content/social_policy/1569098/
✅ Оценка по-новому: осенью в РЖД пройдёт исследование, которое покажет, насколько комфортно чувствуют себя в компании её работники.
➡️ Внимание теперь будет акцентировано на условиях труда сотрудников холдинга, в частности их обеспеченности ресурсами и состоянии рабочих мест.
Подробнее: https://www.gudok.ru/content/social_policy/1569098/