Предприятия Верхнеуслонского района:ООО «Экофуд премиум», ООО «Дивный берег», ООО НПФ «Геоник», ООО «Вельветте Марин», площадка сервисного центра «Россельмаш». Работают, развиваются, малые и средние предприятия находят свою нишу, предоставляют рабочие места.
#ЕдинаяРоссия
#ЕдинаяРоссия
👍1
В предпраздничный день поздравили медицинских сестер нового хосписа «Наташа».
👍1
Сегодня прошло Открытие Республиканских соревнований по шахматам «Шахматная принцесса».
👍1
Дорогие женщины, поздравляю вас с Международным женским днём!
Это особый день и он является символом глубокого уважения и признательности Вам за ту мудрость и красоту, которую Вы несете в мир.
Ваша нежность, доброта, поддержка, умение заботиться о близких, внутренняя сила всегда вдохновляют и мотивируют.
Вы делаете мир ярким, радостным и прекрасным.
Желаю вам чудесного настроения,успехов,счастья и благополучия!
Это особый день и он является символом глубокого уважения и признательности Вам за ту мудрость и красоту, которую Вы несете в мир.
Ваша нежность, доброта, поддержка, умение заботиться о близких, внутренняя сила всегда вдохновляют и мотивируют.
Вы делаете мир ярким, радостным и прекрасным.
Желаю вам чудесного настроения,успехов,счастья и благополучия!
🙏6
Торжественное открытие ежегодного культурно-просветительского проекта «Шатёр Рамадана - 2024».
Организатором является Духовное Управление мусульман Москвы при поддержке Духовного управления мусульман Российской Федерации и Правительства Москвы.
Организатором является Духовное Управление мусульман Москвы при поддержке Духовного управления мусульман Российской Федерации и Правительства Москвы.
❤2
Сегодня в первом чтении принят законопроект, направленный на повышение мотивации у молодежи к активному построению карьеры и адаптацию молодых граждан на первом рабочем месте.
В этой связи уточняется понятие «молодой специалист»,которым будет признаваться молодой гражданин, имеющий трудовой опыт, полученный в период прохождения обучения по образовательным программам основного и среднего общего образования, среднего профессионального образования, бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, и впервые устраивающийся на работу после завершения обучения по соответствующей программе (программам) в соответствии с полученной квалификацией.
Вводится понятие «молодой работник»- гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»), впервые устраивающийся на работу и осуществляющий трудовую деятельность непрерывно в течение 3 лет по месту первого трудоустройства.
Также законопроектом предусматривается:
- введение дополнительной формы участия молодежи в реализации молодежной политики – в проектах, связанных с вовлечением молодежи в трудовую деятельность;
- установление субъектами России мер стимулирования для «молодых специалистов» и «молодых работников».
В этой связи уточняется понятие «молодой специалист»,которым будет признаваться молодой гражданин, имеющий трудовой опыт, полученный в период прохождения обучения по образовательным программам основного и среднего общего образования, среднего профессионального образования, бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, и впервые устраивающийся на работу после завершения обучения по соответствующей программе (программам) в соответствии с полученной квалификацией.
Вводится понятие «молодой работник»- гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»), впервые устраивающийся на работу и осуществляющий трудовую деятельность непрерывно в течение 3 лет по месту первого трудоустройства.
Также законопроектом предусматривается:
- введение дополнительной формы участия молодежи в реализации молодежной политики – в проектах, связанных с вовлечением молодежи в трудовую деятельность;
- установление субъектами России мер стимулирования для «молодых специалистов» и «молодых работников».
В третьем чтении принят закон, предусматривающий, что члены казачьего общества, принявшие на себя обязательства по несению государственной или иной службы и пребывающие в запасе Вооруженных Сил РФ, запасе Службы внешней разведки Российской Федерации, запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, поступают в мобилизационный людской резерв Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов на добровольной основе путем заключения контракта о пребывании в резерве в соответствии с Ф3 «О воинской обязанности и военной службе».