Пока все срутся из-за увольнения из rutube, в нашем ЛАМПОВОМ И МИЛОМ ГЕЙМДЕВЕ происходит и не такое
Если кто-то хотел в цифкор, милости прошу👇

По аналогии с ОМ напишу на всякий:
Это субъективное мнение, может отличаться от истины

Хотя из заскриненой переписки слов не выкинешь😂

Вокруг все прокачиваются технически и финансово, становятся миддлами и сеньорами, а я стагнирую - что делать?

Ознакомься с историей моей ученицы, возможно ты узнаешь в ней себя:

Я видела разработчиков вокруг, не понимала почему вокруг все такие крутые и как повторить этот результат. Долго решалась уйти из своей команды, потому что они без разраба остались бы. Но моя ситуация жизненная уже вынуждала, не хотелось продолжать жить в общаге и нищенствовать, особенно когда все окружение уже зарабатывало больше меня. А я прям достигаторка, и у меня крыша подтекала от этого. Я хотела зарабатывать много денег, чтобы доказать самой себе что я крутая и умная.

Рассказываю как свитчнуться в сеньора с любого грейда

1. Сотри прошивку о том, что Senior это какой-то волшебный разработчик, который решит любую проблему за день, напишет архитектуру с нуля, и вообще поработал он во всеми технологиями в мире и всё ему нипочём.

Общего определения Senior - не существует. В одной компании Senior разраб может курить бамбук и пить кокосы, довёрстывая окошо по макету (бабки есть, всё и так найс); в другой Junior будет тащить весь проект на себе, перерабатывать и отчитываться менеджеру каждые два часа (бабок нет - чё не работаешь???)

2. Научись представлять себя как Senior разработчик

Вот тебе загадка: почему Макдак не использует в рекламе реальную фотку бигмака, а версию приукрашенную светом, углом, размером? И почему ты продолжаешь покупать бигмак и доволен им, хотя знаешь что он выглядит не так как в рекламе? Затейливый подписчик уже разгадал как перенести это на поиск работы, ну а я раскрою:

• Поменяй в резюме "имплементировал фичи" на решение конкретной бизнес задачи с результатом в виде метрики. "Проанализировал и оптимизировал туториал, увеличив Ret0 на 7%" - то, что тебе нужно

• "Работу с легаси" перефразируй в "Произвёл рефакторинг платёжного модуля, что ускорило внедрение новых магазинов"

• В о себе напиши то, чем ты отличаешься о других. Помни о том, что любая компания хочет зарабатывать больше денег. Расскажи о своих качествах и приводи это к увеличению прибыли.

Бесят длинные созвоны и рутина в разработке - оптимизирую процессы, экономлю всей команде время -> экономлю бабки.

Работал в ГК - быстро пилю прототипы -> быстро проверяем гипотезу в AB тесте -> быстрее приношу бабки.

Релизил свои проекты - разбираюсь в монетизации -> как разраб знаю что в проекте сделать быстро и профитно -> приношу бабки.

И внедри всё это в рассказ о себе. Рассказ в одну минуту как ты фиксил баги и имплементировал фичи в трёх разных компаниях - не сработает.

3. Адаптируйся. Часто на роль Senior хотят "того самого", идеального кандидата

Позвали на созвон - внимательно прочитай вакансию, изучи проекты компании, прикинь вопросы которые будут тебе задавать.

Компания занимается мобильными дрочильнями - значит ты их обожаешь, только что перед созвоном играл. Написано, что предстоит много верстать - значит ты на это согласен и приводишь свои аргументы почему тебе это нравится.

И помни - оценить Senior ты или нет можно только поработав сеньором и пройдя испытательный срок. А для того чтобы начать работать сеньором - нужно представлять себя как сеньором.

Загадка была, а вот теперь подсказка: если ты уже имеешь опыт работы, все были тобой довольны и больших проблем ты не испытывал - скорее всего ты готов к сеньорству.

А ученица из истории выросла с 45к рублей до 260к за два месяца и справилась со своими проблемами. Вместе с ней мы сделали всё вышеописанное - используй.

➡️ Хочешь повысить грейд, а самому не получается - помогу тебе за процент от оффера при получении результата