О СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ и БИЗНЕСЕ

• Финансовые возможности России позволяют держать курс на сокращение бедности и неравенства. Так, 1,7 млн человек в 2022 году вышли из-за черты бедности в России
• 9,8% — уровень бедности в России по итогам 2022 года
• Индексируются пенсии и социальные выплаты, увеличивается показатель МРОТ. С 1 января 2024 года МРОТ в России будет повышен на 18,5%
• Доходы населения в IV квартале вернулись к росту, эта тенденция в 2023 году должна усилиться
• «Только логотип меняется»: выпуск товаров в РФ с уходом транснациональных корпораций не прекратится, иностранные товары остались в России, налоги идут в российский бюджет, практически все торговые площади заняты российскими компаниями
• 90 тысяч заявок на регистрацию торговых знаков уже подано российскими предпринимателями (не только одежда и парфюмерия, но и ПО)
• Россия никогда никого не выгоняла с российского рынка — у каждого было право выбора, но если кто-то захочет вернуться — пожалуйста, наши двери открыты. Но во главу угла будем ставить интересы российского бизнеса
• К иностранному бизнесу, который не ушёл из России, мы будем относиться как к российскому
• Мы переходим на качественно новый уровень развития — к суверенной экономке (экономике предложения), которая сама формирует спрос
• Бизнес, который не связан с высокими рисками для человека, вообще не должен подвергаться проверкам, достаточно профилактических мер

О КАДРАХ и ОБРАЗОВАНИИ

• Первый этап перехода к экономике предложения — совершенствование структуры занятости, у нас есть огромный резерв и нам надо заниматься переподготовкой кадров
• В каждом поселке должна быть возможность найти работу. Новые специальности в сфере ИТ, удалёнка — тренд
• Задача — повысить ориентированность школ и вузов на результат. Результат — это успешное трудоустройство выпускников
• Необходимо установить для вузов KPI. Главный критерий эффективности работы образовательных учреждений высшей школы — трудоустройство выпускников
• Предлагается готовить 5-летний прогноз потребности в кадрах по экономике в целом
• Бизнесу предлагается развивать тему с ученическими договорами (работодатель за своё счёт направляет сотрудника учиться, а тот получает возможность трудоустройства на более высокооплачиваемую должность)

Также на стенде Евразийского женского форума презентовала наш проект по обучению детей и взрослых принципам безопасного поведения в интернете Cyber Care.

На сегодняшний день он не только приобрёл статус всероссийского, но и стал призёром Международной премии #МЫВМЕСТЕ и Национальной премии «Наш вклад».

Уже более 3800 учителей стали его активными участниками и провели уроки кибербезопасности для более чем 60 тысяч школьников в десятках регионов России.

Главное из сегодняшних заявлений министра Шадаева на CNews FORUM:

💭 «Платить будут только те, кто хочет использовать зарубежное ПО, тех производителей которые ушли с нашего рынка»: механизм финансовых отчислений за использование ПО иностранных вендоров, ушедших из России, заработает с 2024 года

💭 Обязательная идентификация для доступа российских пользователей в интернет, вход туда по паспорту не обсуждается

💭 «Хорошая новость — пока мы работали, они начали возвращаться»: программа «обратной релокации» для ИТ-специалистов не потребовалась. В течение двух недель Минцифры предоставит статистику и данные о том, сколько айтишников вернулись

💭 «Мы считаем, что весь софт, который включён в реестр российского ПО, должен быть бесплатно предоставлен вузам. Над этой инициативой мы работаем»

💭 «Если компания занимает определённую долю рынка, не меньше 25-30%, и есть два-три крупных заказчика, которые готовы сформировать требования к продукту, компания может претендовать на статус системно значимой»

Многие авторитетные спикеры в ходе Петербургского международного экономического форума, аргументируя свою позицию по тем или иным вопросам, ссылались на такой документ, как Концепция технологического развития до 2030 года, которую Президент утвердил в конце мая. С её полной версией можно ознакомиться по ссылке, если же говорить в двух словах – это программный документ «очень верхнего уровня», который впоследствии точечно будет уточняться и дополняться отдельными подзаконными актами.

В тексте Концепции постулируются такие цели развития страны на ближайшие 8 лет, как:

🔌 Достижение технологического суверенитета
📈 Переход к инновационно ориентированному экономическому росту
⚙ Технологическое обеспечение устойчивого развития производственных систем

По каждой цели определены основные механизмы её достижения, также поставлены KPI.

Для понимания сути приведу несколько выдержек из свежей Концепции:

💬 Необходимо обеспечить запуск новых инструментов технологического развития, создающих «вытягивающий» эффект и ускоряющих развитие приоритетных технологий. Ключевыми инструментами станут: крупномасштабные исследовательские проекты по приоритетам технологического суверенитета (по перечням критических и сквозных технологий), в том числе включающие прикладные исследования
💬 Требование достижения технологического суверенитета не отрицает, а предполагает формирование взаимовыгодного партнерства с развитыми дружественными странами в научной и технологической сферах. При этом такое партнерство строится исходя из собственных технологических приоритетов.
💬 В 2023 - 2030 годах будет развернута реализация не менее 10 - 15 мега-проектов
💬 Комплексный подход к организации полного инновационного цикла будет осуществляться путем развёртывания и поддержки приоритетных проектов технологического суверенитета в ключевых отраслях экономики.
💬 К концу второго десятилетия XXI века РФ должна обладать: собственной научной, кадровой и технологической базой критических и сквозных технологий; компаниями, корпорациями и предпринимателями, проявляющими высокоинтенсивную инновационную активность, опирающуюся на комфортную регуляторную среду; устойчивой быстроразвивающейся производственной базой национальной экономики, обеспечивающей производство необходимой номенклатуры высокотехнологичной продукции

Подборка актуальных ИТ-новостей:

1. В экспертном совете Госдумы по молодёжной политике назвали наиболее популярные сферы у молодёжи, среди них ИТ (всё, что касается разработок, проектный менеджмент) 🖥, маркетинговые коммуникации (включая брендинг и PR) и блогерство. Существенно меньше молодых людей выбирают сферу финансов, юриспруденцию и «рабочие» профессии.

2. Более 50% российских ИТ-специалистов, которые уехали из страны в течение 2022-2023 годов, не раскрывают причины отъезда 🤐. 12% опрошенных компаний Ventra IT называют в качестве причины учёбу за границей, 12% – «события 2022 года», 4% – туризм.

3. В РАЭК рассказали, как утолить кадровый голод в ИТ-отрасли 💻. Для этого предлагается развивать и расширять проект «Цифровые кафедры» и усиливать взаимодействие бизнеса и вузов (преподаватели-практики, открытие и курирование кафедр, стажировки и трудоустройство).

4. Минцифры планирует отменить блокировку пиратских кинотеатров 🎞. Регулятор рассматривает возможность отказаться от ограничений доступа к сайтам, предоставляющим нелицензионный видеоконтент западных компаний, на определенных условиях.

5. В Совфеде предложили включить ИТ-компании в программы промышленного туризма 🧳. Это в целом должно помочь развитию отрасли путешествий по стране. По мнению сенаторов, для отечественных разработчиков организация экскурсий по «предприятиям» станет ещё одним способом продвижения своей продукции.

После насыщенных событиями выходных врываемся в новую рабочую неделю с новым выпуском нашего подкаста «Стражи леса», который уже доступен на цифровых площадках!

Гостьей эпизода стала Гузелия Имаева, Директор аналитического центра НАФИ, вместе с которой мы поговорили на следующие темы:

💬 Женщины в цифровой экономике, стереотипы и социальные установки
💬 Причины, по которым женщины реже выбирают работу в ИТ
💬 Форматы государственной и корпоративной поддержки женщин
💬 Кто такие айтишники и могут ли они «разобрать компьютер»
💬 Менталитет и его влияние на отношение россиян к вопросам кибербезопасности

Подкаст традиционно доступен на Яндекс Музыке и Apple Podcasts.

Также прикладываю ссылки на исследования Аналитического центра НАФИ, о которых зашла речь в нашем разговоре:

1. Самые распространенные стереотипы россиян об IT-профессиях

2. Стереотипы в отношении женщин и их последствия. На пути к равным возможностям в цифровой экономике

3. Российский бизнес сталкивается с вызовами в сфере информационной безопасности, но недооценивает вероятность хакерских атак